第1篇第一章總則第一條為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)的管理，保障企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有非公有制企業(yè)，包括個體工商戶、私營企業(yè)、外資企業(yè)等。第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法經(jīng)營，誠實守信；（二）公平競爭，規(guī)范管理；（三）保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系；（四）注重社會責(zé)任，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。第二章企業(yè)設(shè)立與登記第四條企業(yè)設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，具備以下條件：（一）有符合規(guī)定的名稱；（二）有符合規(guī)定的章程；（三）有符合規(guī)定的注冊資本；（四）有符合規(guī)定的經(jīng)營場所；（五）有符合規(guī)定的法定代表人；（六）有符合規(guī)定的從業(yè)人員。第五條企業(yè)設(shè)立應(yīng)當(dāng)依法辦理工商登記手續(xù)，取得營業(yè)執(zhí)照。第六條企業(yè)設(shè)立后，應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報送企業(yè)基本信息，包括企業(yè)名稱、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所等。第三章企業(yè)經(jīng)營管理第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部管理制度，包括財務(wù)管理制度、勞動用工制度、安全生產(chǎn)制度、環(huán)境保護(hù)制度等。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財務(wù)核算，保證會計資料真實、完整。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同，保障勞動者合法權(quán)益。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)管理，確保勞動者生命財產(chǎn)安全。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強環(huán)境保護(hù)工作，減少污染物排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職工代表大會制度，保障職工參與企業(yè)民主管理。第四章勞動用工管理第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于勞動者的工作時間、休息休假、工資支付等規(guī)定。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動爭議調(diào)解機制，及時化解勞動爭議。第五章企業(yè)社會責(zé)任第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任，積極參與社會公益事業(yè)。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注員工福利，提高員工生活水平。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)消費者權(quán)益，誠信經(jīng)營。第六章監(jiān)督檢查第二十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)加強對非公有制企業(yè)的監(jiān)督檢查，依法查處違法行為。第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全非公有制企業(yè)信用體系，對失信企業(yè)進(jìn)行懲戒。第七章法律責(zé)任第二十三條違反本制度規(guī)定，企業(yè)有下列行為之一的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府責(zé)令改正，并依法給予行政處罰：（一）未依法辦理工商登記手續(xù)的；（二）未建立健全內(nèi)部管理制度的；（三）未依法簽訂勞動合同的；（四）未依法參加社會保險的；（五）未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的；（六）未履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任的；（七）其他違反本制度規(guī)定的行為。第二十四條企業(yè)違反本制度規(guī)定，給勞動者造成損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。第八章附則第二十五條本制度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則一、目的和依據(jù)第一條為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)的管理，保障企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有非公有制企業(yè)，包括個體工商戶、私營企業(yè)、外資企業(yè)等。第三條本制度遵循以下原則：（一）依法經(jīng)營，誠實守信；（二）公平競爭，規(guī)范管理；（三）保障勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；（四）注重社會責(zé)任，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。第二章企業(yè)設(shè)立與登記第四條企業(yè)設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和政策要求，具備以下條件：（一）有符合規(guī)定的名稱；（二）有符合規(guī)定的章程；（三）有符合規(guī)定的注冊資本；（四）有符合規(guī)定的經(jīng)營場所；（五）有符合規(guī)定的法定代表人；（六）有符合規(guī)定的從業(yè)人員。第五條企業(yè)設(shè)立應(yīng)當(dāng)依法辦理工商登記手續(xù)，取得營業(yè)執(zhí)照。第六條企業(yè)設(shè)立后，應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報送企業(yè)基本信息，包括企業(yè)名稱、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所等。第三章企業(yè)經(jīng)營管理第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）財務(wù)管理制度：規(guī)范財務(wù)核算，確保會計資料真實、完整；（二）勞動用工制度：依法簽訂勞動合同，保障勞動者合法權(quán)益；（三）安全生產(chǎn)制度：加強安全生產(chǎn)管理，確保勞動者生命財產(chǎn)安全；（四）環(huán)境保護(hù)制度：減少污染物排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境；（五）質(zhì)量管理制度：確保產(chǎn)品質(zhì)量，滿足消費者需求。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財務(wù)核算，保證會計資料真實、完整。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同，保障勞動者合法權(quán)益。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)管理，確保勞動者生命財產(chǎn)安全。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強環(huán)境保護(hù)工作，減少污染物排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職工代表大會制度，保障職工參與企業(yè)民主管理。第四章勞動用工管理第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于勞動者的工作時間、休息休假、工資支付等規(guī)定。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動爭議調(diào)解機制，及時化解勞動爭議。第五章企業(yè)社會責(zé)任第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任，積極參與社會公益事業(yè)。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注員工福利，提高員工生活水平。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)消費者權(quán)益，誠信經(jīng)營。第六章監(jiān)督檢查第二十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)加強對非公有制企業(yè)的監(jiān)督檢查，依法查處違法行為。第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全非公有制企業(yè)信用體系，對失信企業(yè)進(jìn)行懲戒。第七章法律責(zé)任第二十三條違反本制度規(guī)定，企業(yè)有下列行為之一的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府責(zé)令改正，并依法給予行政處罰：（一）未依法辦理工商登記手續(xù)的；（二）未建立健全內(nèi)部管理制度的；（三）未依法簽訂勞動合同的；（四）未依法參加社會保險的；（五）未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的；（六）未履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任的；（七）其他違反本制度規(guī)定的行為。第二十四條企業(yè)違反本制度規(guī)定，給勞動者造成損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。第八章附則第二十五條本制度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）的管理，規(guī)范企業(yè)運營，提高企業(yè)效益，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各類非公企業(yè)，包括個體工商戶、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等。第三條企業(yè)應(yīng)依法經(jīng)營，誠實守信，遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護(hù)職工合法權(quán)益，積極履行社會責(zé)任。第四條企業(yè)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，注重人才培養(yǎng)和激勵；（二）科學(xué)管理，提高企業(yè)運營效率；（三）創(chuàng)新驅(qū)動，增強企業(yè)核心競爭力；（四）可持續(xù)發(fā)展，注重環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任。第二章企業(yè)組織架構(gòu)第五條企業(yè)應(yīng)建立健全組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)，實現(xiàn)管理職能的合理劃分。第六條企業(yè)組織架構(gòu)應(yīng)包括以下部門：（一）董事會：負(fù)責(zé)企業(yè)重大決策，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；（二）監(jiān)事會：負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會及高級管理人員履行職責(zé)，維護(hù)股東權(quán)益；（三）總經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理，組織實施董事會決策；（四）各部門：包括財務(wù)部、人力資源部、市場營銷部、生產(chǎn)部、技術(shù)研發(fā)部等。第七條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力，確保部門工作的順利開展。第八條企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部報告制度，確保信息暢通，提高決策效率。第三章企業(yè)管理制度第九條財務(wù)管理制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)活動，確保財務(wù)報告的真實、準(zhǔn)確、完整；（二）企業(yè)應(yīng)依法進(jìn)行納稅，確保稅務(wù)合規(guī)；（三）企業(yè)應(yīng)加強成本控制，提高經(jīng)濟(jì)效益。第十條人力資源管理制度（一）企業(yè)應(yīng)依法簽訂勞動合同，保障職工合法權(quán)益；（二）企業(yè)應(yīng)建立健全薪酬制度，合理確定薪酬水平；（三）企業(yè)應(yīng)加強職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)；（四）企業(yè)應(yīng)建立健全勞動爭議處理機制，妥善處理勞動爭議。第十一條市場營銷管理制度（一）企業(yè)應(yīng)制定市場營銷策略，拓展市場，提高市場份額；（二）企業(yè)應(yīng)加強品牌建設(shè)，提升企業(yè)知名度；（三）企業(yè)應(yīng)建立健全銷售渠道，確保產(chǎn)品銷售暢通。第十二條生產(chǎn)管理制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)過程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；（二）企業(yè)應(yīng)加強質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量；（三）企業(yè)應(yīng)提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。第十三條技術(shù)研發(fā)管理制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全技術(shù)研發(fā)管理制度，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新；（二）企業(yè)應(yīng)加強技術(shù)研發(fā)投入，提高產(chǎn)品技術(shù)含量；（三）企業(yè)應(yīng)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，提高企業(yè)核心競爭力。第四章企業(yè)社會責(zé)任第十四條企業(yè)應(yīng)積極履行社會責(zé)任，關(guān)愛職工，關(guān)愛社會，關(guān)愛環(huán)境。第十五條企業(yè)應(yīng)關(guān)注職工身心健康，提供良好的工作環(huán)境，保障職工權(quán)益。第十六條企業(yè)應(yīng)積極參與社會公益事業(yè)，回饋社會。第十七條企業(yè)應(yīng)加強環(huán)境保護(hù)，降低污染物排放，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第五章監(jiān)督檢查第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督檢查制度，加強對各項管理制度的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。第十九條企業(yè)應(yīng)定期對各項管理制度進(jìn)行評估，不斷完善管理制度。第二十條企業(yè)應(yīng)接受政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，積極配合政府工作。第六章附則第二十一條本制度由企業(yè)董事會負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如有未盡事宜，由企業(yè)董事會根據(jù)實際情況予以補充和完善。注：本制度僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)（以下簡稱“非公企業(yè)”）的管理，規(guī)范企業(yè)行為，保障企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有非公有制企業(yè)，包括個體工商戶、私營企業(yè)、外資企業(yè)等。第三條非公企業(yè)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法經(jīng)營，誠實守信；（二）公平競爭，有序發(fā)展；（三）保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧；（四）依靠科技進(jìn)步，提高企業(yè)核心競爭力。第二章企業(yè)設(shè)立與登記第四條非公企業(yè)設(shè)立應(yīng)具備以下條件：（一）有符合規(guī)定的名稱；（二）有符合規(guī)定的經(jīng)營范圍；（三）有符合規(guī)定的注冊資金；（四）有符合規(guī)定的法定代表人；（五）有符合規(guī)定的經(jīng)營場所；（六）有符合規(guī)定的組織機構(gòu)。第五條非公企業(yè)設(shè)立程序：（一）企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)；（二）提交設(shè)立申請材料；（三）領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照；（四）辦理稅務(wù)登記；（五）辦理社會保險登記；（六）辦理其他相關(guān)手續(xù)。第六條非公企業(yè)登記機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時辦理登記手續(xù)，對符合條件的企業(yè)予以登記。第三章企業(yè)經(jīng)營管理第七條非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部管理制度，包括：（一）財務(wù)管理制度；（二）勞動用工管理制度；（三）安全生產(chǎn)管理制度；（四）環(huán)境保護(hù)管理制度；（五）產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；（六）知識產(chǎn)權(quán)管理制度；（七）企業(yè)文化建設(shè)制度。第八條非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財務(wù)管理，保證會計資料真實、完整。第九條非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法保障勞動者合法權(quán)益，簽訂勞動合同，按時足額支付勞動者工資，繳納社會保險費。第十條非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保生產(chǎn)安全。第十一條非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強環(huán)境保護(hù)，遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，減少污染物排放。第十二條非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強產(chǎn)品質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第十三條非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，尊重他人知識產(chǎn)權(quán)，保護(hù)自身知識產(chǎn)權(quán)。第十四條非公企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神，提高員工素質(zhì)。第四章企業(yè)監(jiān)督與檢查第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對非公企業(yè)的監(jiān)督與檢查，確保企業(yè)依法經(jīng)營。第十六條監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：（一）企業(yè)設(shè)立與登記情況；（二）企業(yè)經(jīng)營管理情況；（三）企業(yè)財務(wù)狀況；（四）企業(yè)勞動用工情況；（五）企業(yè)安全生產(chǎn)情況；（六）企業(yè)環(huán)境保護(hù)情況；（七）企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量情況；（八）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況。第十七條監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)依法對非公企業(yè)進(jìn)