PAGE籃球訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)請(qǐng)假制度總則1.目的本請(qǐng)假制度旨在規(guī)范籃球訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員及工作人員的請(qǐng)假行為，確保訓(xùn)練營(yíng)教學(xué)活動(dòng)的正常有序開展，保障學(xué)員能夠充分參與訓(xùn)練課程，同時(shí)維護(hù)良好的教學(xué)秩序和管理環(huán)境。2.適用范圍本制度適用于參加本籃球訓(xùn)練營(yíng)的所有學(xué)員以及訓(xùn)練營(yíng)的全體工作人員。3.請(qǐng)假原則請(qǐng)假應(yīng)遵循事先申請(qǐng)、合理安排、確保教學(xué)不受重大影響的原則。學(xué)員請(qǐng)假需經(jīng)家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人同意，并提前向訓(xùn)練營(yíng)相關(guān)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)；工作人員請(qǐng)假需提前向其上級(jí)主管報(bào)備，獲得批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假者應(yīng)盡量提前安排好工作或?qū)W習(xí)，減少對(duì)訓(xùn)練營(yíng)正常教學(xué)秩序的干擾。請(qǐng)假類別及規(guī)定學(xué)員請(qǐng)假1.病假適用情況：學(xué)員因身體不適無(wú)法正常參加訓(xùn)練，如感冒、發(fā)燒、受傷等情況。請(qǐng)假流程：學(xué)員家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人應(yīng)在發(fā)現(xiàn)學(xué)員身體不適后，第一時(shí)間通知訓(xùn)練營(yíng)教練或班主任，并說明病情。學(xué)員需提供醫(yī)院開具的病假證明（急診情況可事后補(bǔ)交），由教練或班主任審核后，報(bào)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假期限：根據(jù)病情嚴(yán)重程度確定請(qǐng)假期限。一般病假不超過[X]天，特殊情況需延長(zhǎng)病假的，需提供醫(yī)院進(jìn)一步的診斷證明及說明，經(jīng)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人審核同意后方可延長(zhǎng)。補(bǔ)課安排：學(xué)員病愈后，應(yīng)及時(shí)向教練或班主任說明情況，申請(qǐng)補(bǔ)課。教練或班主任將根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，為學(xué)員安排相應(yīng)的補(bǔ)課內(nèi)容，補(bǔ)課方式可采用集中輔導(dǎo)或個(gè)別指導(dǎo)等形式。2.事假適用情況：學(xué)員因個(gè)人特殊原因需要請(qǐng)假，如家庭突發(fā)重大事件、參加重要考試或活動(dòng)等。請(qǐng)假流程：學(xué)員家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人應(yīng)提前[X]天向訓(xùn)練營(yíng)教練或班主任提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，說明請(qǐng)假事由及預(yù)計(jì)請(qǐng)假天數(shù)。教練或班主任審核后，報(bào)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假期限：事假原則上不超過[X]天，如有特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假期限的，需提前向訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人說明原因并獲得批準(zhǔn)。補(bǔ)課安排：因事假請(qǐng)假的學(xué)員，應(yīng)自行與教練或班主任溝通補(bǔ)課事宜。在請(qǐng)假期間，學(xué)員可通過自學(xué)訓(xùn)練視頻、與教練線上交流等方式保持對(duì)訓(xùn)練內(nèi)容的熟悉，但仍需按照教練要求完成相應(yīng)的訓(xùn)練任務(wù)。待學(xué)員返校后，教練將根據(jù)實(shí)際情況安排集中補(bǔ)課或個(gè)別輔導(dǎo)。3.公假適用情況：學(xué)員因參加與籃球相關(guān)的正式比賽、活動(dòng)或代表學(xué)校、社區(qū)等機(jī)構(gòu)參與籃球交流活動(dòng)等原因需要請(qǐng)假。請(qǐng)假流程：學(xué)員家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人應(yīng)提前向訓(xùn)練營(yíng)教練或班主任提交相關(guān)活動(dòng)的通知或證明材料，由教練或班主任審核后，報(bào)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假期限：根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際安排確定請(qǐng)假期限，公假期間學(xué)員應(yīng)按照活動(dòng)要求按時(shí)參加相關(guān)活動(dòng)，確保不影響訓(xùn)練營(yíng)整體教學(xué)進(jìn)度。補(bǔ)課安排：公假結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)及時(shí)向教練或班主任說明活動(dòng)情況，并提交相關(guān)證明材料。教練將根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，為學(xué)員安排相應(yīng)的補(bǔ)課內(nèi)容，確保學(xué)員能夠跟上訓(xùn)練節(jié)奏。工作人員請(qǐng)假1.病假適用情況：工作人員因身體不適無(wú)法正常履行工作職責(zé)，如生病、受傷等情況。請(qǐng)假流程：工作人員應(yīng)在感到身體不適時(shí)，及時(shí)向其上級(jí)主管請(qǐng)假，并說明病情。如需前往醫(yī)院就診，應(yīng)在就診后盡快將醫(yī)院開具的病假證明提交給上級(jí)主管。上級(jí)主管審核后，報(bào)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假期限：根據(jù)病情嚴(yán)重程度確定請(qǐng)假期限。一般病假不超過[X]天，特殊情況需延長(zhǎng)病假的，需提供醫(yī)院進(jìn)一步的診斷證明及說明，經(jīng)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人審核同意后方可延長(zhǎng)。工作交接：請(qǐng)假期間，工作人員應(yīng)與同事做好工作交接，確保相關(guān)工作能夠正常開展。交接內(nèi)容包括未完成的教學(xué)任務(wù)、學(xué)員管理情況、重要文件及資料等。接收交接工作的同事應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。2.事假適用情況：工作人員因個(gè)人特殊原因需要請(qǐng)假，如家庭突發(fā)重大事件、處理個(gè)人事務(wù)等。請(qǐng)假流程：工作人員應(yīng)提前[X]天向其上級(jí)主管提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，說明請(qǐng)假事由及預(yù)計(jì)請(qǐng)假天數(shù)。上級(jí)主管審核后，報(bào)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假期限：事假原則上不超過[X]天，如有特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假期限的，需提前向訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人說明原因并獲得批準(zhǔn)。工作交接：同病假工作交接要求，確保請(qǐng)假期間工作不受影響。3.婚假適用情況：符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的工作人員結(jié)婚時(shí)可申請(qǐng)婚假。請(qǐng)假流程：工作人員應(yīng)提前向其上級(jí)主管提交結(jié)婚證明材料，并填寫婚假申請(qǐng)表。上級(jí)主管審核后，報(bào)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假期限：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，婚假一般為[X]天。工作人員可根據(jù)實(shí)際情況合理安排婚假時(shí)間，但需確保不影響訓(xùn)練營(yíng)教學(xué)工作的正常進(jìn)行。工作交接：同病假工作交接要求。4.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假適用情況：女工作人員生育時(shí)可享受產(chǎn)假；符合國(guó)家規(guī)定的男工作人員在其配偶生育時(shí)可享受陪產(chǎn)假。請(qǐng)假流程：女工作人員應(yīng)在預(yù)產(chǎn)期前[X]周向其上級(jí)主管提交產(chǎn)假申請(qǐng)，并提供醫(yī)院開具的預(yù)產(chǎn)期證明等相關(guān)材料。男工作人員應(yīng)在其配偶生育后及時(shí)向其上級(jí)主管提交陪產(chǎn)假申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。上級(jí)主管審核后，報(bào)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假期限：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假一般為[X]天，陪產(chǎn)假一般為[X]天。工作人員應(yīng)按照規(guī)定的期限休假，如有特殊情況需延長(zhǎng)假期的，需提前向訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人說明原因并獲得批準(zhǔn)。工作交接：同病假工作交接要求。5.喪假適用情況：工作人員的直系親屬（父母、配偶、子女）去世時(shí)可申請(qǐng)喪假。請(qǐng)假流程：工作人員應(yīng)在親屬去世后及時(shí)向其上級(jí)主管提交喪假申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。上級(jí)主管審核后，報(bào)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假期限：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，喪假一般為[X]天。工作人員可根據(jù)實(shí)際情況合理安排喪假時(shí)間，但需確保不影響訓(xùn)練營(yíng)教學(xué)工作的正常進(jìn)行。工作交接：同病假工作交接要求。請(qǐng)假審批流程1.學(xué)員請(qǐng)假審批教練或班主任初審：學(xué)員家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人提交請(qǐng)假申請(qǐng)后，教練或班主任應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初步審核，核實(shí)請(qǐng)假事由的真實(shí)性及合理性，并簽署意見。訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人審批：教練或班主任將初審?fù)ㄟ^的請(qǐng)假申請(qǐng)報(bào)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人，訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)進(jìn)行最終審批，并將審批結(jié)果反饋給教練或班主任。2.工作人員請(qǐng)假審批上級(jí)主管初審：工作人員提交請(qǐng)假申請(qǐng)后，其上級(jí)主管應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初步審核，核實(shí)請(qǐng)假事由的真實(shí)性及合理性，并簽署意見。訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人審批：上級(jí)主管將初審?fù)ㄟ^的請(qǐng)假申請(qǐng)報(bào)訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人，訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)進(jìn)行最終審批，并將審批結(jié)果反饋給上級(jí)主管。請(qǐng)假記錄與存檔1.請(qǐng)假記錄為規(guī)范請(qǐng)假管理，訓(xùn)練營(yíng)應(yīng)建立完善的請(qǐng)假記錄檔案。對(duì)于學(xué)員和工作人員的每一次請(qǐng)假申請(qǐng)，均應(yīng)詳細(xì)記錄請(qǐng)假日期、請(qǐng)假類別、請(qǐng)假期限、請(qǐng)假事由、審批結(jié)果等信息。請(qǐng)假記錄應(yīng)采用電子文檔和紙質(zhì)文檔相結(jié)合的方式進(jìn)行保存，確保記錄的完整性和可追溯性。2.存檔要求請(qǐng)假記錄檔案應(yīng)按照時(shí)間順序進(jìn)行整理歸檔，每學(xué)年結(jié)束后，將本學(xué)年的請(qǐng)假記錄檔案進(jìn)行集中裝訂成冊(cè)，妥善保管。電子文檔應(yīng)定期進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。請(qǐng)假記錄檔案的保存期限為[X]年，以備后續(xù)查詢和統(tǒng)計(jì)分析使用。特殊情況處理1.緊急情況請(qǐng)假如遇緊急情況（如突發(fā)疾病、重大自然災(zāi)害等）無(wú)法提前申請(qǐng)請(qǐng)假的，學(xué)員家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人應(yīng)在第一時(shí)間通知訓(xùn)練營(yíng)教練或班主任，并說明情況。工作人員應(yīng)在緊急情況發(fā)生后盡快與上級(jí)主管及訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，說明情況并申請(qǐng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。訓(xùn)練營(yíng)將根據(jù)實(shí)際情況，在確保教學(xué)秩序不受重大影響的前提下，盡快為請(qǐng)假者辦理相關(guān)手續(xù)。2.請(qǐng)假期間的教學(xué)安排調(diào)整對(duì)于請(qǐng)假學(xué)員較多或請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)可能影響正常教學(xué)進(jìn)度的情況，訓(xùn)練營(yíng)將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)教學(xué)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。如增加集中補(bǔ)課時(shí)間、調(diào)整教