2025年中國工商銀行江西省分行紀(jì)檢專業(yè)人員社會招聘筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，防范被“圍獵”。這一舉措主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一理念？A.事前預(yù)防重于事后懲處B.外部監(jiān)督優(yōu)于內(nèi)部約束C.法律制裁是根本手段D.群眾監(jiān)督應(yīng)居主導(dǎo)地位2、在組織決策過程中，若領(lǐng)導(dǎo)班子成員對某一事項存在明顯分歧，但未充分討論即形成決議，后續(xù)執(zhí)行中出現(xiàn)重大失誤。從權(quán)力運行制約角度看，最核心的問題在于？A.決策透明度不足B.集體決策程序虛化C.責(zé)任追究機(jī)制缺失D.信息反饋渠道不暢3、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺抵制形式主義、官僚主義，堅持深入基層、服務(wù)群眾。這一要求主要體現(xiàn)了黨的哪一項根本工作路線？A.實事求是的思想路線B.民主集中制的組織原則C.理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法D.從群眾中來，到群眾中去的群眾路線4、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，哪一種形態(tài)強(qiáng)調(diào)抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒和糾正？A.經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)B.黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)C.黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)D.嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)5、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，防范被“圍獵”。這一舉措主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一類型？A.司法監(jiān)督B.輿論監(jiān)督C.自我監(jiān)督D.群眾監(jiān)督6、在基層治理中，某社區(qū)通過設(shè)立公開欄、定期召開居民議事會、開通意見反饋平臺等方式保障居民知情權(quán)與參與權(quán)。這主要體現(xiàn)了公共管理中的哪一原則？A.效率優(yōu)先原則B.公平競爭原則C.公開透明原則D.集中統(tǒng)一原則7、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，防范被“圍獵”。這一要求主要體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督中的哪一原則？A.懲前毖后、治病救人B.依規(guī)依紀(jì)、實事求是C.信任不能代替監(jiān)督D.抓早抓小、防微杜漸8、在基層治理中，某社區(qū)通過設(shè)立“民情議事廳”，定期組織居民代表、黨員和物業(yè)共同協(xié)商解決公共事務(wù)，提升了社區(qū)凝聚力。這種治理模式主要體現(xiàn)了社會治理中的哪一理念？A.法治保障、公正透明B.黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)C.民主協(xié)商、社會協(xié)同D.科技支撐、依法治理9、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，防范被“圍獵”。這一要求主要體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督中的哪一原則？A.懲前毖后、治病救人B.依規(guī)依紀(jì)、實事求是C.抓早抓小、防微杜漸D.權(quán)責(zé)一致、失責(zé)必問10、在開展廉政教育時，通過剖析違紀(jì)違法典型案例，組織干部觀看警示教育片，旨在發(fā)揮何種作用？A.強(qiáng)化制度約束的剛性B.提升執(zhí)紀(jì)審查效率C.增強(qiáng)不想腐的思想自覺D.完善監(jiān)督體系機(jī)制11、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺抵制“四風(fēng)”問題，特別是形式主義和官僚主義。下列行為最典型地體現(xiàn)了形式主義的是：A.對待群眾訴求推諉扯皮、敷衍了事B.會議層層重復(fù)召開，文件照搬照抄，重留痕輕實效C.公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂，隱蔽進(jìn)行D.利用職務(wù)影響為親屬謀取就業(yè)便利12、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，強(qiáng)調(diào)抓早抓小、防微杜漸，使“紅臉出汗”成為常態(tài)。這主要對應(yīng)的是以下哪一種形態(tài)？A.經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)B.黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)C.黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)D.嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)13、在一項調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，某單位制度執(zhí)行不到位的主要原因并非制度本身不完善，而是監(jiān)督機(jī)制缺位導(dǎo)致執(zhí)行者缺乏約束。這一現(xiàn)象最能體現(xiàn)下列哪一管理學(xué)原理？A.木桶定律B.霍桑效應(yīng)C.破窗效應(yīng)D.蝴蝶效應(yīng)14、某部門推進(jìn)一項改革措施時，采取“先試點、再評估、后推廣”的策略，逐步完善實施方案。這一做法主要體現(xiàn)了下列哪種科學(xué)思維方法？A.系統(tǒng)思維B.辯證思維C.底線思維D.實踐—認(rèn)識—再實踐的循環(huán)15、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺抵制“四風(fēng)”問題，尤其要警惕形式主義和官僚主義的新表現(xiàn)。以下哪種行為最典型地體現(xiàn)了形式主義？A．對群眾訴求敷衍塞責(zé)，推諉扯皮

B．檢查工作時重痕跡、輕實效，過度留痕

C．利用職權(quán)為親屬謀取特殊照顧

D．在公務(wù)接待中超標(biāo)準(zhǔn)安排宴請16、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺抵制“四風(fēng)”問題，尤其要警惕隱形變異的享樂主義和奢靡之風(fēng)。以下哪種行為最符合當(dāng)前對“隱形‘四風(fēng)’”問題的典型表現(xiàn)判定？A.公務(wù)接待中使用高檔酒水并虛列接待名目入賬B.節(jié)日期間通過快遞方式收受管理服務(wù)對象寄送的禮品卡C.領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定報備個人有關(guān)事項D.在公共食堂正常工作餐消費17、在基層監(jiān)督實踐中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)常運用“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督。以下哪種情形最適合運用“第一種形態(tài)”進(jìn)行處理？A.干部因公款旅游被立案審查B.黨員干部在民主生活會上自我批評不深入，存在敷衍現(xiàn)象C.涉嫌貪污受賄移送司法機(jī)關(guān)D.長期不參加組織生活，情節(jié)嚴(yán)重18、在組織監(jiān)督工作中，強(qiáng)調(diào)對權(quán)力運行的全過程管控，尤其注重事前預(yù)防、事中監(jiān)控和事后追責(zé)的有機(jī)銜接。這一監(jiān)督機(jī)制主要體現(xiàn)了哪一管理原則？A.系統(tǒng)控制原則B.反饋調(diào)節(jié)原則C.動態(tài)適應(yīng)原則D.責(zé)權(quán)對等原則19、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，通過設(shè)立匿名舉報平臺、定期開展廉潔評議和公開通報典型案例等方式，增強(qiáng)群眾參與監(jiān)督的力度。這一做法主要強(qiáng)化了哪一類監(jiān)督形式？A.內(nèi)部自我監(jiān)督B.專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督C.社會公眾監(jiān)督D.上級層級監(jiān)督20、某單位在推進(jìn)廉政文化建設(shè)過程中，注重將廉潔理念融入日常管理，通過設(shè)置廉潔文化墻、開展警示教育、組織廉政承諾等方式，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。這一做法主要體現(xiàn)了組織管理中哪一項職能的作用？A.計劃職能B.指揮職能C.協(xié)調(diào)職能D.控制職能21、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，堅持“抓早抓小、防微杜漸”的原則，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，體現(xiàn)了下列哪種管理思想？A.結(jié)果導(dǎo)向管理B.過程控制與預(yù)防管理C.績效考核管理D.人力資源優(yōu)化管理22、在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，強(qiáng)調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，體現(xiàn)了下列哪一哲學(xué)原理的運用？A.質(zhì)量互變規(guī)律B.對立統(tǒng)一規(guī)律C.否定之否定規(guī)律D.實踐是認(rèn)識的基礎(chǔ)23、某單位在開展內(nèi)部作風(fēng)督查時，發(fā)現(xiàn)個別人員存在遲到早退、工作敷衍等現(xiàn)象，督查組決定通過通報批評、談話提醒等方式予以糾正。這一做法主要體現(xiàn)了行政監(jiān)督的哪項功能？A.矯正功能B.預(yù)防功能C.評價功能D.反饋功能24、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，防范被“圍獵”。這一舉措主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一原則？A.事前預(yù)防與事后懲處相結(jié)合B.以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)C.抓早抓小、防微杜漸D.權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)必問25、在基層治理中，某地推行“陽光村務(wù)”工程，通過定期公示財務(wù)收支、項目進(jìn)展等信息，提升群眾知情權(quán)與參與度。這一做法主要強(qiáng)化了哪種監(jiān)督形式？A.司法監(jiān)督B.輿論監(jiān)督C.群眾監(jiān)督D.審計監(jiān)督26、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，防范被“圍獵”。這一舉措主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一類型？A.司法監(jiān)督B.輿論監(jiān)督C.自我監(jiān)督D.群眾監(jiān)督27、在基層治理實踐中，某地推行“小微權(quán)力清單”制度，明確村干部職權(quán)邊界和辦事流程，增強(qiáng)工作透明度。這一做法主要有利于：A.擴(kuò)大基層政府行政權(quán)限B.提高公共服務(wù)供給速度C.防范基層權(quán)力濫用風(fēng)險D.強(qiáng)化上級政府垂直管理28、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺抵制形式主義、官僚主義，堅持深入基層、服務(wù)群眾。這一要求主要體現(xiàn)了黨的哪項根本宗旨？A.解放思想、實事求是B.全心全意為人民服務(wù)C.理論聯(lián)系實際D.堅持群眾路線29、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，哪一種形態(tài)強(qiáng)調(diào)抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正？A.對嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)B.黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)C.黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)D.經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)30、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，防范“人情腐敗”。這一舉措主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一類型監(jiān)督？A.司法監(jiān)督B.輿論監(jiān)督C.自律監(jiān)督D.行政監(jiān)督31、在推動基層治理效能提升過程中，某地通過設(shè)立“民情議事廳”，組織群眾代表參與公共事務(wù)討論與決策，增強(qiáng)了政策執(zhí)行的透明度與公信力。這一做法主要體現(xiàn)了公共管理中的哪一原則？A.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則B.公共參與原則C.效率優(yōu)先原則D.依法行政原則32、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，對干部員工中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時開展提醒談話。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一原則？A.實事求是、客觀公正B.懲前毖后、治病救人C.依規(guī)依紀(jì)、程序規(guī)范D.分級負(fù)責(zé)、層層落實33、在開展廉政風(fēng)險防控工作中，某部門圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)梳理風(fēng)險點，并制定相應(yīng)的防控措施。這一做法主要體現(xiàn)了哪種監(jiān)督方式？A.事后追責(zé)監(jiān)督B.過程動態(tài)監(jiān)督C.事前預(yù)防監(jiān)督D.外部群眾監(jiān)督34、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺抵制“四風(fēng)”問題，尤其要警惕形式主義和官僚主義的新型表現(xiàn)。以下哪種行為最符合形式主義的典型特征？A.利用職務(wù)便利為親屬謀取工程項目B.對群眾反映的問題敷衍塞責(zé)、推諉扯皮C.過度留痕、以會議落實會議、以文件落實文件D.在公務(wù)接待中違規(guī)飲酒、超標(biāo)準(zhǔn)消費35、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，強(qiáng)調(diào)抓早抓小、防微杜漸，把紀(jì)律挺在前面。以下哪種情形適用“第一種形態(tài)”？A.黨員因受賄被移送司法機(jī)關(guān)處理B.領(lǐng)導(dǎo)干部因嚴(yán)重失職受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分C.黨員有輕微違紀(jì)行為，經(jīng)提醒后及時改正D.黨員因參與賭博被給予留黨察看處分36、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺抵制不良風(fēng)氣，堅持實事求是原則。這一要求主要體現(xiàn)了黨的哪一項建設(shè)的核心內(nèi)容？A.思想建設(shè)B.組織建設(shè)C.作風(fēng)建設(shè)D.制度建設(shè)37、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，哪一種形態(tài)強(qiáng)調(diào)對苗頭性、傾向性問題及時提醒，防止小錯演變?yōu)榇箦e？A.黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整B.嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查C.經(jīng)常開展批評與自我批評、約談函詢D.黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整38、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺筑牢思想防線，抵制不良風(fēng)氣侵蝕。從哲學(xué)角度看，這一做法主要體現(xiàn)了：A.外因通過內(nèi)因起作用B.量變必然引起質(zhì)變C.社會存在決定社會意識D.實踐是認(rèn)識發(fā)展的動力39、在基層治理中，個別部門存在“以會議落實會議”的現(xiàn)象，實際問題未得到解決。從行政管理角度看，這種行為主要違背了行政執(zhí)行的哪項基本原則？A.效率原則B.目標(biāo)原則C.服務(wù)原則D.法治原則40、在推進(jìn)基層治理過程中，強(qiáng)調(diào)通過制度化手段規(guī)范權(quán)力運行，防止公共權(quán)力濫用。這一治理理念主要體現(xiàn)了下列哪一基本原則？A.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則B.公開透明原則C.依法行政原則D.服務(wù)導(dǎo)向原則41、某單位在開展內(nèi)部作風(fēng)督查時，發(fā)現(xiàn)個別工作人員存在履職不到位、消極應(yīng)付現(xiàn)象。為長效改進(jìn)工作作風(fēng)，最根本的措施應(yīng)是：A.加強(qiáng)日?？记诠芾鞡.建立健全績效考核機(jī)制C.開展廉政警示教育D.優(yōu)化崗位職責(zé)與責(zé)任體系42、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，重點體現(xiàn)了下列哪一項核心理念？A.以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩B.教育與懲戒相結(jié)合C.嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法D.實事求是43、某黨員干部在工作中存在形式主義、官僚主義問題，雖未造成嚴(yán)重后果，但群眾反映強(qiáng)烈。依據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，應(yīng)優(yōu)先適用哪一種處理方式？A.黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整B.嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查C.黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整D.經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢44、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，防范被“圍獵”。這一舉措主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一類型？A.司法監(jiān)督B.輿論監(jiān)督C.自我監(jiān)督D.群眾監(jiān)督45、在基層治理中，某社區(qū)通過設(shè)立公開欄、定期召開居民議事會、公布財務(wù)明細(xì)等方式增強(qiáng)工作透明度。這種做法主要強(qiáng)化了哪種監(jiān)督形式？A.民主監(jiān)督B.行政監(jiān)督C.審計監(jiān)督D.司法監(jiān)督46、某單位在推進(jìn)廉政文化建設(shè)過程中，注重發(fā)揮家庭在廉潔自律中的積極作用，通過開展“廉潔家風(fēng)”主題活動，引導(dǎo)干部職工家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一類型監(jiān)督？A.個人自律監(jiān)督B.社會輿論監(jiān)督C.家庭內(nèi)部監(jiān)督D.組織紀(jì)律監(jiān)督47、在作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化管理中，某部門堅持對苗頭性、傾向性問題及時開展提醒談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正。這一做法體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作中的哪一基本原則？A.懲前毖后、治病救人B.法律面前人人平等C.實事求是D.依靠群眾48、某單位在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺抵制不良風(fēng)氣，堅持原則、公私分明。這一要求主要體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的哪一項基本原則？A.懲前毖后、治病救人B.黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨C.信任不能代替監(jiān)督D.實事求是、依規(guī)依紀(jì)49、在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，對苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒談話，屬于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的哪一種？A.第一種形態(tài)B.第二種形態(tài)C.第三種形態(tài)D.第四種形態(tài)50、某單位在開展內(nèi)部監(jiān)督工作中，強(qiáng)調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，對苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒談話。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一基本原則？A.實事求是原則B.教育與懲處相結(jié)合原則C.預(yù)防為主、注重實效原則D.依規(guī)依紀(jì)依法原則

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】題干中“凈化社交圈、生活圈、朋友圈”“防范被圍獵”強(qiáng)調(diào)的是在問題發(fā)生前增強(qiáng)自我約束、防范風(fēng)險，屬于預(yù)防性監(jiān)督的體現(xiàn)。這反映了監(jiān)督體系中“抓早抓小、防微杜漸”的理念，突出事前教育和自我警醒，防止小錯演變?yōu)榇筮^，符合“事前預(yù)防重于事后懲處”的原則。B、D強(qiáng)調(diào)監(jiān)督主體，與題干側(cè)重個人自律不符；C過于強(qiáng)調(diào)法律手段，而題干體現(xiàn)的是紀(jì)律和作風(fēng)層面的前置防控。2.【參考答案】B【解析】題干中“存在分歧但未充分討論即形成決議”，說明集體討論環(huán)節(jié)被簡化或忽視，違背了民主集中制原則，導(dǎo)致集體決策流于形式，屬于“程序虛化”問題。這是權(quán)力制約失效的關(guān)鍵表現(xiàn)。A、D涉及信息層面，C屬于事后機(jī)制，均非題干所述“決策過程缺陷”的核心。唯有B準(zhǔn)確指向決策程序未落實的本質(zhì)，符合權(quán)力運行中“程序制約”的考核要點。3.【參考答案】D【解析】題干中“深入基層、服務(wù)群眾”“抵制形式主義、官僚主義”突出的是黨與人民群眾的密切聯(lián)系。這正是黨的群眾路線的核心內(nèi)容，即一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。選項A側(cè)重認(rèn)識論基礎(chǔ)，B屬于組織制度，C是學(xué)風(fēng)問題，均與題干主旨不符。故正確答案為D。4.【參考答案】A【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)是基礎(chǔ)和前提，重在預(yù)防，通過批評教育、約談提醒等方式，及時糾正苗頭性問題，體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛。B、C、D分別對應(yīng)違紀(jì)程度由輕到重的后續(xù)處理方式。題干強(qiáng)調(diào)“抓早抓小”，故對應(yīng)第一種形態(tài)，正確答案為A。5.【參考答案】C【解析】題干中“自覺凈化”“防范被圍獵”強(qiáng)調(diào)黨員干部主動約束自身行為，屬于內(nèi)在約束機(jī)制，體現(xiàn)的是自我監(jiān)督。自我監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)主體自覺發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。其他選項中，司法監(jiān)督由司法機(jī)關(guān)實施，輿論監(jiān)督依賴媒體，群眾監(jiān)督來自公眾舉報等外部力量，均不符合“自覺”這一關(guān)鍵詞，故選C。6.【參考答案】C【解析】設(shè)立公開欄、召開議事會、開通反饋平臺，均屬于信息公開與公眾參與的具體措施，體現(xiàn)了公開透明原則。該原則要求公共事務(wù)決策過程公開、程序公正，保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。效率優(yōu)先強(qiáng)調(diào)速度與成本控制，公平競爭適用于資源配置，集中統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)權(quán)力集中，均與題干措施不符，故選C。7.【參考答案】C【解析】“凈化社交圈、生活圈、朋友圈，防范被圍獵”強(qiáng)調(diào)在干部管理中不能僅靠信任，必須加強(qiáng)日常監(jiān)督，防止權(quán)力被濫用。這正體現(xiàn)了“信任不能代替監(jiān)督”的原則。該原則是黨內(nèi)監(jiān)督的重要理念，要求對黨員干部既信任激勵，又嚴(yán)格監(jiān)督，防止小錯釀成大禍。選項D雖涉及預(yù)防，但側(cè)重于問題初露端倪時的處理，而題干更突出監(jiān)督機(jī)制對信任的補充作用，故C更準(zhǔn)確。8.【參考答案】C【解析】“民情議事廳”通過多方參與、協(xié)商議事解決公共問題，體現(xiàn)了居民自治與社會力量協(xié)同參與的治理模式，契合“民主協(xié)商、社會協(xié)同”的理念。該理念強(qiáng)調(diào)在社會治理中拓寬參與渠道，推動多元主體共同治理。A、D強(qiáng)調(diào)法治與技術(shù)，B側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)體制，均不如C貼合題干中“共同協(xié)商”的核心做法。故正確答案為C。9.【參考答案】C【解析】題干中“凈化社交圈、生活圈、朋友圈”“防范被圍獵”強(qiáng)調(diào)的是對黨員干部潛在風(fēng)險的提前預(yù)警和日常防范，屬于對苗頭性、傾向性問題的及時提醒與糾正，體現(xiàn)了“抓早抓小、防微杜漸”的監(jiān)督理念。A項側(cè)重教育挽救，B項強(qiáng)調(diào)程序與事實依據(jù)，D項聚焦問責(zé)機(jī)制，均與題干主旨不符。故選C。10.【參考答案】C【解析】警示教育通過真實案例引發(fā)反思，使黨員干部從思想上認(rèn)識到違紀(jì)違法的嚴(yán)重后果，從而自覺抵制誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，屬于“不想腐”機(jī)制的建設(shè)。A、D側(cè)重制度層面，B屬于執(zhí)紀(jì)操作環(huán)節(jié)，均非教育的直接目的。故正確答案為C。11.【參考答案】B【解析】形式主義的主要表現(xiàn)是重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果。選項B中“會議層層重復(fù)”“文件照搬照抄”“重留痕輕實效”是典型的形式主義作風(fēng)，突出表現(xiàn)為以會議落實會議、以文件落實文件，缺乏實際舉措和成效。A項屬于官僚主義，C項屬于享樂主義，D項涉及廉潔紀(jì)律問題。因此，B項最符合形式主義的特征。12.【參考答案】A【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)是基礎(chǔ)和前提，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，通過批評教育、約談函詢等方式，及時提醒黨員干部，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤?！凹t臉出汗”是第一種形態(tài)的形象表述。B、C、D分別對應(yīng)第二、三、四種形態(tài)，適用于不同程度的違紀(jì)行為。因此，A項正確。13.【參考答案】C【解析】破窗效應(yīng)強(qiáng)調(diào)環(huán)境中的不良現(xiàn)象如果被放任存在，會誘使人們效仿，進(jìn)而惡化秩序。題干中“監(jiān)督缺位導(dǎo)致制度執(zhí)行不力”，正是由于對違規(guī)行為缺乏及時糾正和約束，形成“破窗”效應(yīng)，使執(zhí)行者逐漸忽視制度。木桶定律強(qiáng)調(diào)短板決定整體水平，霍桑效應(yīng)關(guān)注被關(guān)注帶來的行為改變，蝴蝶效應(yīng)強(qiáng)調(diào)微小因素引發(fā)巨大連鎖反應(yīng)，均與監(jiān)督機(jī)制缺位導(dǎo)致執(zhí)行弱化的邏輯不符。故選C。14.【參考答案】D【解析】題干中“先試點、再評估、后推廣”體現(xiàn)了從實踐中獲取經(jīng)驗、通過認(rèn)識進(jìn)行總結(jié)提升，再回到實踐中檢驗和推廣的過程，符合馬克思主義認(rèn)識論中“實踐—認(rèn)識—再實踐”的循環(huán)上升規(guī)律。系統(tǒng)思維強(qiáng)調(diào)整體與部分關(guān)系，辯證思維注重矛盾分析，底線思維側(cè)重風(fēng)險防控，均不如D項貼合題意。故選D。15.【參考答案】B【解析】形式主義的主要特征是重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果。選項B中“重痕跡、輕實效，過度留痕”是當(dāng)前形式主義的典型表現(xiàn)，片面追求臺賬完整、照片留檔，忽視實際工作成效，違背了實事求是原則。A項屬于官僚主義，C項涉及親屬利益沖突，D項屬于享樂主義范疇，均不符合題干要求。16.【參考答案】B【解析】“四風(fēng)”問題中的享樂主義、奢靡之風(fēng)在當(dāng)前常以隱蔽方式出現(xiàn)。選項B中通過快遞收受禮品卡，規(guī)避了當(dāng)面收禮監(jiān)督，屬于典型的隱形變異“四風(fēng)”問題。A雖屬違規(guī)但形式較傳統(tǒng)；C、D為合規(guī)行為。故選B。17.【參考答案】B【解析】“第一種形態(tài)”適用于苗頭性、傾向性問題，重在提醒教育。B項屬于思想態(tài)度不端正但未構(gòu)成違紀(jì)，適合談話提醒、批評教育。A、C屬嚴(yán)重違紀(jì)違法，適用后幾種形態(tài)；D若情節(jié)嚴(yán)重則超出第一種形態(tài)適用范圍。故選B。18.【參考答案】A【解析】題干強(qiáng)調(diào)對權(quán)力運行實施“全過程管控”，并突出事前、事中、事后環(huán)節(jié)的銜接，體現(xiàn)了監(jiān)督機(jī)制的系統(tǒng)性和閉環(huán)性。系統(tǒng)控制原則強(qiáng)調(diào)將管理對象視為一個完整系統(tǒng)，通過各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與控制實現(xiàn)目標(biāo)。反饋調(diào)節(jié)原則側(cè)重信息回饋后的調(diào)整，動態(tài)適應(yīng)原則強(qiáng)調(diào)環(huán)境變化下的靈活應(yīng)對，責(zé)權(quán)對等原則關(guān)注權(quán)力與責(zé)任的匹配，均與“全過程閉環(huán)監(jiān)督”核心不符。故正確答案為A。19.【參考答案】C【解析】設(shè)立匿名舉報平臺、開展廉潔評議和公開通報，均旨在拓寬群眾參與渠道，借助外部力量對公職行為進(jìn)行監(jiān)督，屬于社會公眾監(jiān)督的典型方式。內(nèi)部自我監(jiān)督指單位內(nèi)部自查自糾，專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督由紀(jì)檢監(jiān)察等專職部門實施，上級層級監(jiān)督體現(xiàn)為自上而下的管理監(jiān)督，均與群眾參與特征不符。故正確答案為C。20.【參考答案】D.控制職能【解析】控制職能是指通過監(jiān)督、檢查和糾偏，確保組織行為符合既定目標(biāo)與規(guī)范。題干中通過警示教育、廉政承諾等方式強(qiáng)化廉潔意識，防范廉政風(fēng)險，屬于預(yù)防性控制和行為規(guī)范管理，旨在約束權(quán)力運行、防止偏離紀(jì)律要求，是控制職能在廉政建設(shè)中的具體體現(xiàn)。21.【參考答案】B.過程控制與預(yù)防管理【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強(qiáng)調(diào)在問題初期進(jìn)行干預(yù)，防止小錯釀成大患，體現(xiàn)了對行為過程的動態(tài)監(jiān)控與前置風(fēng)險防控，屬于過程控制與預(yù)防管理的核心理念。該思想注重事前、事中控制，提升管理的前瞻性和有效性，符合現(xiàn)代管理中風(fēng)險管理與持續(xù)改進(jìn)的要求。22.【參考答案】A【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強(qiáng)調(diào)在問題尚未擴(kuò)大前及時干預(yù)，防止小錯釀成大錯，體現(xiàn)了量變積累到一定程度會引起質(zhì)變的哲學(xué)原理，即質(zhì)量互變規(guī)律。量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備，質(zhì)變是量變的必然結(jié)果。紀(jì)檢監(jiān)察工作注重早期提醒和預(yù)防，正是基于對量變引發(fā)質(zhì)變的科學(xué)把握，體現(xiàn)了馬克思主義唯物辯證法的基本規(guī)律，因此正確答案為A。23.【參考答案】A【解析】行政監(jiān)督的矯正功能指對已發(fā)生的違規(guī)行為及時糾正和處理，防止其繼續(xù)發(fā)展或產(chǎn)生更大影響。題干中對已存在的作風(fēng)問題采取通報批評、談話提醒等措施，屬于對偏差行為的糾正，體現(xiàn)的是監(jiān)督的矯正功能。預(yù)防功能側(cè)重于事前防范，評價功能關(guān)注績效評估，反饋功能強(qiáng)調(diào)信息回流，均不符合題意。因此正確答案為A。24.【參考答案】C【解析】題干中“凈化社交圈、生活圈、朋友圈”“防范被‘圍獵’”體現(xiàn)的是對黨員干部苗頭性、傾向性問題的前置防范，旨在通過日常教育和提醒，防止小問題演變成大錯誤。這符合“抓早抓小、防微杜漸”的監(jiān)督原則，強(qiáng)調(diào)在問題未形成前及時干預(yù)，是黨內(nèi)監(jiān)督的常態(tài)化體現(xiàn)。C項正確。25.【參考答案】C【解析】“陽光村務(wù)”通過信息公開，讓群眾了解基層事務(wù)運行情況，進(jìn)而實現(xiàn)對權(quán)力運行的監(jiān)督，屬于群眾監(jiān)督的范疇。群眾監(jiān)督是基層治理中重要的外部監(jiān)督形式，有助于防止權(quán)力濫用。C項符合題意。其他選項中，審計監(jiān)督屬于專業(yè)監(jiān)督，輿論監(jiān)督依賴媒體傳播，司法監(jiān)督具有法律強(qiáng)制性，均與題干情境不符。26.【參考答案】C【解析】題干中“黨員干部自覺凈化社交圈”強(qiáng)調(diào)的是主體自身主動約束行為、提升廉潔自律意識，屬于內(nèi)在的、主動的監(jiān)督機(jī)制，符合“自我監(jiān)督”的特征。自我監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)黨員干部從思想到行動的自我約束。其他選項如司法、輿論和群眾監(jiān)督均為外部監(jiān)督形式，與“自覺”“防范被圍獵”的主動性不符。因此選C。27.【參考答案】C【解析】“小微權(quán)力清單”通過明確職權(quán)邊界和流程，規(guī)范基層干部行為，防止權(quán)力越位、缺位或濫用，核心目標(biāo)是強(qiáng)化對基層權(quán)力的制約與監(jiān)督。選項A錯誤，清單是限權(quán)而非擴(kuò)權(quán)；B與服務(wù)效率相關(guān)，非主要目的；D強(qiáng)調(diào)上級控制，而清單重在公開透明和群眾監(jiān)督。因此，C項最符合制度設(shè)計的初衷。28.【參考答案】B【解析】黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。題干中強(qiáng)調(diào)黨員干部深入基層、服務(wù)群眾，抵制脫離實際、脫離群眾的不良作風(fēng)，正是踐行這一宗旨的具體體現(xiàn)。群眾路線是黨的根本工作路線，與宗旨密切相關(guān)，但“全心全意為人民服務(wù)”更準(zhǔn)確地回答了“為了誰”的根本問題，因此B項最符合題意。29.【參考答案】D【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”由中共中央紀(jì)委提出，旨在層層設(shè)防、步步攔截，體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛。第一種形態(tài)即“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，重在預(yù)防，針對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，通過談話提醒、批評教育等方式早發(fā)現(xiàn)、早糾正，防止小錯釀成大錯。D項準(zhǔn)確反映了這一理念，是全面從嚴(yán)治黨的重要實踐路徑。30.【參考答案】C【解析】題干中“自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈”突出的是黨員干部自身主動約束行為、提升廉潔自律意識，屬于內(nèi)在的自我約束機(jī)制，體現(xiàn)的是自律監(jiān)督。司法監(jiān)督由司法機(jī)關(guān)實施，輿論監(jiān)督依賴媒體和公眾發(fā)聲，行政監(jiān)督是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部層級監(jiān)督，均與“自覺”行為不直接相關(guān)。因此正確答案為C。31.【參考答案】B【解析】設(shè)立“民情議事廳”讓群眾參與公共事務(wù)討論，體現(xiàn)了政府決策過程中吸納公眾意見，推動社會治理共建共治共享，符合公共參與原則。權(quán)責(zé)統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)職責(zé)與權(quán)力對等，效率優(yōu)先關(guān)注執(zhí)行速度，依法行政側(cè)重合法性，均與題干情境關(guān)聯(lián)較弱。因此正確答案為B。32.【參考答案】B【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強(qiáng)調(diào)在問題初期及時干預(yù)，通過提醒談話等方式幫助干部認(rèn)識錯誤、糾正偏差，體現(xiàn)了“懲前毖后、治病救人”的監(jiān)督原則。該原則注重教育挽救，防止小錯釀成大禍，是黨內(nèi)監(jiān)督和紀(jì)律工作的重要方針。其他選項雖為監(jiān)督工作要求，但不直接體現(xiàn)“預(yù)防為主、教育為先”的核心理念。33.【參考答案】C【解析】廉政風(fēng)險防控重在“未病先防”，通過排查權(quán)力運行中的關(guān)鍵風(fēng)險點并制定防控措施，屬于事前預(yù)防性監(jiān)督。其核心是關(guān)口前移、堵塞漏洞，防止腐敗行為發(fā)生。選項B側(cè)重運行中的實時監(jiān)控，D強(qiáng)調(diào)外部力量參與，A為問題發(fā)生后的處理，均不符合題干“梳理風(fēng)險點+制定防控措施”所體現(xiàn)的前置性、預(yù)防性特征。34.【參考答案】C【解析】形式主義的核心是重形式輕實效，脫離實際、脫離群眾。選項C中“過度留痕、以會議落實會議”等行為，突出表現(xiàn)為工作浮于表面、追求痕跡管理而忽視實際成效，是當(dāng)前形式主義的典型表現(xiàn)。A屬于利用職權(quán)謀私，屬違紀(jì)行為；B屬于官僚主義表現(xiàn)；D涉及違反中央八項規(guī)定精神。故正確答案為C。35.【參考答案】C【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)指經(jīng)常開展批評與自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，適用于存在苗頭性、傾向性或輕微違紀(jì)問題的情況。選項C中黨員雖有輕微違紀(jì)但及時改正，符合“第一種形態(tài)”適用條件。其余選項均涉及嚴(yán)重違紀(jì)或違法，屬于第二至第四種形態(tài)范疇。故正確答案為C。36.【參考答案】C【解析】題干中明確提到“推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)”“抵制不良風(fēng)氣”“堅持實事求是”，這些都是黨的作風(fēng)建設(shè)的具體體現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)旨在端正黨員干部的思想、工作和生活態(tài)度，反對形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)，強(qiáng)調(diào)求真務(wù)實、為民服務(wù)。其他選項雖為黨的建設(shè)組成部分，但不符合題干核心指向。思想建設(shè)側(cè)重理論武裝，組織建設(shè)關(guān)注干部與基層組織，制度建設(shè)重在機(jī)制規(guī)范，均非本題主旨。37.【參考答案】C【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)即“經(jīng)常開展批評與自我批評、約談函詢”，針對的是黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，通過提醒教育、早抓小防大，體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的原則。C項正是該形態(tài)的準(zhǔn)確表述。A項對應(yīng)第三種形態(tài)，D項為第二種形態(tài)，B項為第四種形態(tài)，均不符合“抓早抓小”的要求。38.【參考答案】A【解析】題干中“筑牢思想防線”“自覺抵制”等關(guān)鍵詞強(qiáng)調(diào)個體主觀能動性和內(nèi)在思想建設(shè)，說明外部監(jiān)督和制度約束需通過個人內(nèi)在覺悟才能發(fā)揮作用，體現(xiàn)“外因通過內(nèi)因起作用”的哲學(xué)原理。B項“必然”表述絕對化，錯誤；C項強(qiáng)調(diào)社會存在對意識的決定作用，與題干強(qiáng)調(diào)主觀能動性不符；D項強(qiáng)調(diào)實踐對認(rèn)識的作用，與題意無關(guān)。故選A。39.【參考答案】B【解析】“以會議落實會議”只注重形式流程，未推動實際目標(biāo)實現(xiàn)，脫離了行政執(zhí)行應(yīng)以完成既定目標(biāo)為核心的“目標(biāo)原則”。A項“效率原則”強(qiáng)調(diào)資源與時間的合理使用，雖相關(guān)但非核心；C項“服務(wù)原則”側(cè)重為民服務(wù)宗旨，D項“法治原則”強(qiáng)調(diào)依法行政，均與題干現(xiàn)象關(guān)聯(lián)較弱。題干本質(zhì)是執(zhí)行偏離目標(biāo)，故選B。40.【參考答案】C【解析】題干中“通過制度化手段規(guī)范權(quán)力運行，防止公共權(quán)力濫用”突出的是將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，強(qiáng)調(diào)權(quán)力行使必須依據(jù)法律規(guī)范，不得越權(quán)或濫用。這正是依法行政原則的核心要求。依法行政不僅要求行政機(jī)關(guān)有法可依，更強(qiáng)調(diào)程序合法、權(quán)責(zé)法定。A項權(quán)責(zé)統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)權(quán)力與責(zé)任對等，B項公開透明側(cè)重信息公示，D項服務(wù)導(dǎo)向關(guān)注為民服務(wù)，均與題干側(cè)重點不完全吻合。故正確答案為C。41.【參考答案】D【解析】作風(fēng)問題的根源往往在于職責(zé)不清、責(zé)任虛化。雖然A、B、C項有助于監(jiān)督和激勵，但最根本的解決路徑是通過明確崗位職責(zé)、壓實主體責(zé)