2026年國家法律知識考試題庫一、單項選擇題（每題1分，共20題）1.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。以下哪項權(quán)利屬于自然人享有的基本人格權(quán)？A.財產(chǎn)權(quán)B.姓名權(quán)C.投票權(quán)D.選舉權(quán)答案：B解析：根據(jù)《民法典》第990條，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。姓名權(quán)屬于基本人格權(quán)，財產(chǎn)權(quán)屬于財產(chǎn)權(quán)，投票權(quán)和選舉權(quán)屬于政治權(quán)利，與人格權(quán)性質(zhì)不同。2.某公司未經(jīng)員工同意，將其內(nèi)部培訓(xùn)資料用于對外宣傳，侵犯了員工的哪項權(quán)利？A.知識產(chǎn)權(quán)B.名譽權(quán)C.隱私權(quán)D.合同權(quán)答案：A解析：內(nèi)部培訓(xùn)資料屬于員工的智力成果，公司未經(jīng)許可使用構(gòu)成侵犯知識產(chǎn)權(quán)。名譽權(quán)涉及社會評價，隱私權(quán)涉及個人信息，合同權(quán)涉及合同約定，本案與這三者無關(guān)。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償？A.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.員工因病無法從事原工作C.用人單位經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化D.員工主動提出解除合同答案：A解析：《勞動合同法》第39條規(guī)定，員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度屬于可以立即解除合同的情形，無需補償。B、C、D均需支付補償或符合法定條件。4.某電商平臺上的商家銷售假冒偽劣商品，消費者可依法主張哪些賠償？A.賠償損失+商品價款3倍B.賠償損失+商品價款10倍C.僅賠償實際損失D.賠償精神損失答案：A解析：《消費者權(quán)益保護法》第49條規(guī)定，銷售假貨的，賠償損失+商品價款3倍（最高500元）。B選項“10倍”適用于食品等領(lǐng)域，非普適；C選項過于狹隘；D選項無法律依據(jù)。5.某小區(qū)業(yè)主委員會未經(jīng)業(yè)主大會授權(quán)，擅自將公共收益用于商業(yè)開發(fā)，業(yè)主可采取哪些法律手段維權(quán)？A.起訴業(yè)主委員會B.申請撤銷決議C.要求審計財務(wù)D.以上均可答案：D解析：根據(jù)《民法典》第278條，業(yè)主委員會行為違法的，業(yè)主可起訴、申請撤銷決議或要求審計，三者均可行。6.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的才負(fù)刑事責(zé)任。以下哪項屬于過失犯罪？A.故意傷害他人身體B.交通肇事罪C.故意殺人D.生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品罪答案：B解析：A、C為故意犯罪；D通常為故意犯罪（有主觀故意）；交通肇事罪屬于典型的過失犯罪，違反交通運輸管理法規(guī)，致人傷亡。7.某企業(yè)將危險廢物非法傾倒至河流，造成環(huán)境污染。依據(jù)《環(huán)境保護法》，應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？A.罰款+停止生產(chǎn)B.罰款+刑事責(zé)任C.僅民事賠償D.僅行政拘留答案：B解析：非法傾倒危險廢物既構(gòu)成行政違法（罰款），若情節(jié)嚴(yán)重可能涉及刑事責(zé)任（如污染環(huán)境罪）。民事賠償和行政拘留均可能，但刑事責(zé)任是重點。8.根據(jù)《證券法》，上市公司信息披露存在重大遺漏，可能導(dǎo)致投資者損失的，監(jiān)管機構(gòu)可采取哪些措施？A.沒收違法所得B.責(zé)令改正+罰款C.暫停上市D.以上均可答案：D解析：《證券法》第191條規(guī)定，信息披露違規(guī)的，可責(zé)令改正、罰款、暫停上市，情節(jié)嚴(yán)重的還可能追究刑事責(zé)任。9.某農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員因土地承包糾紛訴至法院，法院應(yīng)適用哪種訴訟程序？A.普通程序B.簡易程序C.特別程序D.督促程序答案：B解析：農(nóng)村土地承包糾紛屬于民事案件中的簡單糾紛，根據(jù)《民事訴訟法》第157條，可適用簡易程序。10.《中華人民共和國反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營者達成壟斷協(xié)議的，可能面臨哪些處罰？A.財產(chǎn)罰+行為罰B.僅行為罰C.僅財產(chǎn)罰D.刑事處罰答案：A解析：反壟斷法對壟斷協(xié)議的處罰包括罰款（財產(chǎn)罰）、禁止合并等（行為罰），嚴(yán)重時可能涉及刑事責(zé)任。11.某勞動者因工傷死亡，其近親屬可主張哪些賠償？A.工傷補助金+喪葬補助金B(yǎng).一次性工亡補助金C.護理費D.以上均可答案：D解析：根據(jù)《工傷保險條例》，工傷死亡可獲補助金、喪葬補助金、工亡補助金等，具體范圍需結(jié)合地方政策。12.《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)在收到復(fù)議申請后多久作出決定？A.60日內(nèi)B.30日內(nèi)C.15日內(nèi)D.90日內(nèi)答案：A解析：法定期限為60日，復(fù)雜案件可延長30日，但總不超過90日。13.某公司通過虛假廣告推銷保健品，欺騙消費者，依據(jù)《廣告法》，應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？A.責(zé)令停止+罰款B.賠償損失+吊銷執(zhí)照C.僅民事責(zé)任D.僅行政責(zé)任答案：A解析：虛假廣告既是民事侵權(quán)（賠償損失），也是行政違法（責(zé)令停止、罰款），嚴(yán)重時可能涉及刑事責(zé)任。14.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，合同成立后，當(dāng)事人協(xié)商一致可以變更合同。以下哪項不屬于合同變更的范疇？A.支付方式調(diào)整B.合同解除C.履行期限延長D.核心條款修改答案：B解析：合同解除屬于終止合同，而非變更。A、C、D均屬于變更范疇。15.某公司因經(jīng)營不善瀕臨破產(chǎn)，債權(quán)人會議通過重整計劃，但公司拒不執(zhí)行。債權(quán)人可采取什么措施？A.申請法院強制執(zhí)行B.申請破產(chǎn)清算C.召開債權(quán)人大會D.直接起訴公司答案：A解析：根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》，重整計劃經(jīng)法院批準(zhǔn)后具有強制執(zhí)行力，公司拒不執(zhí)行可申請強制執(zhí)行。16.《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定，農(nóng)村集體土地可否直接用于商業(yè)開發(fā)？A.可直接開發(fā)B.需征收為國有土地C.僅限農(nóng)民自建房D.禁止開發(fā)答案：B解析：集體土地進入市場需先征收為國有，再進行商業(yè)開發(fā)。17.某電商平臺用戶泄露個人信息，平臺應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？A.僅通知用戶B.采取措施防止泄露+賠償損失C.僅罰款D.僅承擔(dān)行政責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》，平臺有保護用戶信息的義務(wù)，泄露時應(yīng)采取措施并賠償損失。18.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會決議無效的情形有哪些？A.違反公司章程B.侵犯股東優(yōu)先購買權(quán)C.涉及公司重大事項D.決議程序違法答案：D解析：股東會決議無效需滿足程序違法等法定條件，僅違反章程或侵犯優(yōu)先購買權(quán)不必然導(dǎo)致無效。19.某外賣騎手在送餐途中發(fā)生交通事故，責(zé)任由誰承擔(dān)？A.騎手自行承擔(dān)B.雇主（平臺）承擔(dān)主要責(zé)任C.交警根據(jù)情況判定D.第三方全責(zé)答案：B解析：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，雇主對雇員在執(zhí)行工作任務(wù)中的侵權(quán)行為承擔(dān)替代責(zé)任。20.《中華人民共和國個人信息保護法》規(guī)定，處理個人信息需滿足哪些條件？A.獲取用戶同意B.具有明確目的C.采取安全措施D.以上均需答案：D解析：處理個人信息需同時滿足合法性基礎(chǔ)（如同意）、明確目的和安全性等要求。二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括哪些？A.存在不法侵害B.防衛(wèi)行為針對不法侵害人C.防衛(wèi)明顯超過必要限度D.具有防衛(wèi)意圖答案：A、B、D解析：正當(dāng)防衛(wèi)需滿足：①有不法侵害；②防衛(wèi)針對侵害人；③有防衛(wèi)意圖。超過必要限度屬于防衛(wèi)過當(dāng)，而非正當(dāng)防衛(wèi)。2.某公司因環(huán)境污染被罰款100萬元，依據(jù)《環(huán)境保護法》，可采取哪些救濟措施？A.申請行政復(fù)議B.向法院起訴C.要求聽證D.提起行政訴訟答案：A、B、D解析：行政處罰可申請復(fù)議、起訴，但要求聽證需在處罰前提出，訴訟是最終救濟途徑。3.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位可單方解除勞動合同的情形有哪些？A.員工嚴(yán)重失職B.員工主動辭職C.用人單位破產(chǎn)重整D.員工醫(yī)療期滿無法工作答案：A、C解析：A屬于可即時解除的情形；C屬于經(jīng)濟性裁員情形；B、D需符合法定程序或條件。4.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，代理的法律效力體現(xiàn)在哪些方面？A.代理人在授權(quán)范圍內(nèi)行事B.被代理人承擔(dān)代理行為后果C.代理行為需顯名D.代理權(quán)限可隨時撤銷答案：A、B解析：代理效力在于權(quán)限范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，被代理人承擔(dān)后果。C、D并非必然要求。5.某村集體土地被開發(fā)商違規(guī)占用，村民可采取哪些維權(quán)方式？A.向政府舉報B.申請行政復(fù)議C.聯(lián)合提起訴訟D.靜坐示威答案：A、B、C解析：合法途徑包括舉報、復(fù)議、訴訟，靜坐示威屬違法行為。6.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，哪些行為屬于不正當(dāng)競爭？A.搭售商品B.惡意搶注商標(biāo)C.虛假宣傳D.商業(yè)賄賂答案：A、B、C、D解析：搭售、搶注、虛假宣傳、商業(yè)賄賂均屬不正當(dāng)競爭行為。7.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)時應(yīng)履行哪些義務(wù)？A.保證質(zhì)量B.提供真實信息C.承擔(dān)售后責(zé)任D.不得設(shè)置隱形條款答案：A、B、C、D解析：經(jīng)營者需保證質(zhì)量、提供真實信息、承擔(dān)售后、不得設(shè)置不公平條款。8.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓需滿足哪些條件？A.其他股東優(yōu)先購買權(quán)B.股東會同意C.不影響公司穩(wěn)定D.依法過戶答案：A、B解析：轉(zhuǎn)讓需尊重優(yōu)先購買權(quán)、經(jīng)股東會同意。C、D并非法定義務(wù)。9.某公司因未按規(guī)定繳納社保被處罰，依據(jù)《社會保險法》，可采取哪些措施？A.向法院起訴B.與社保部門協(xié)商C.申請行政復(fù)議D.要求加收滯納金答案：A、C解析：對處罰不服可起訴或復(fù)議，滯納金是法定責(zé)任，協(xié)商非法定程序。10.《中華人民共和國個人信息保護法》規(guī)定，敏感個人信息的處理需滿足哪些要求？A.獲得單獨同意B.具有嚴(yán)格目的和最小化處理C.采取特殊安全措施D.征得個人書面同意答案：A、B、C解析：處理敏感信息需單獨同意、嚴(yán)格目的、特殊安全措施，書面同意非唯一方式。三、判斷題（每題1分，共10題）1.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，胎兒利益受法律保護，涉及遺產(chǎn)繼承、接受贈與等胎兒利益保護的，胎兒視為具有民事權(quán)利能力。答案：正確解析：《民法典》第16條明確胎兒利益保護規(guī)則。2.用人單位因員工違紀(jì)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償，但需提前30日通知。答案：錯誤解析：無需提前通知，但需符合法定解除情形。3.《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，企業(yè)超標(biāo)排放污染物，若未造成實際損害，則不承擔(dān)法律責(zé)任。答案：錯誤解析：超標(biāo)排放即違法，無論是否造成實際損害。4.農(nóng)村宅基地可以自由買賣給城市居民。答案：錯誤解析：宅基地使用權(quán)僅限于本集體成員，禁止向非成員流轉(zhuǎn)。5.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪未遂的，可以比照既遂犯從輕或減輕處罰。答案：正確解析：第23條明確未遂犯處罰規(guī)則。6.電商平臺對用戶上傳的虛假信息不承擔(dān)責(zé)任。答案：錯誤解析：平臺需采取必要措施管理虛假信息，否則可能擔(dān)責(zé)。7.有限責(zé)任公司股東可以請求法院強制執(zhí)行公司財產(chǎn)。答案：錯誤解析：股東需通過股東會或訴訟途徑實現(xiàn)權(quán)利，不能直接強制執(zhí)行。8.《中華人民共和國反壟斷法》規(guī)定，行業(yè)協(xié)會組織本行業(yè)的經(jīng)營者達成壟斷協(xié)議的，可處500萬元以下罰款。答案：正確解析：第46條明確行業(yè)協(xié)會組織壟斷協(xié)議的處罰。9.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，用人單位可以立即解除勞動合同。答案：正確解析：《勞動合同法》第39條明確試用期解除規(guī)則。10.個人信息的處理包括個人自行處理，但需遵守法律法規(guī)。答案：正確解析：《個人信息保護法》承認(rèn)個人自主處理，但需合法合規(guī)。四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述《中華人民共和國民法典》中“好意同乘”的法律責(zé)任。答案：-好意同乘是指無償搭乘他人交通工具，車主對乘客一般不承擔(dān)賠償責(zé)任，但存在例外情形：1.車主故意或重大過失導(dǎo)致事故；2.乘客自身故意或重大過失導(dǎo)致事故；3.事故由第三方責(zé)任造成。-法律依據(jù)：《民法典》第1217條。2.簡述《中華人民共和國勞動合同法》中“經(jīng)濟性裁員”的程序要求。答案：-用人單位需滿足法定情形（如嚴(yán)重虧損、破產(chǎn)重整等）才能裁員；-程序要求：1.提前30日向工會或全體職工說明情況；2.聽取意見；3.報勞動行政部門備案；4.按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償。-法律依據(jù)：《勞動合同法》第41條。3.簡述《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》中“欺詐行為”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。答案：-欺詐行為需滿足：1.經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有欺詐性質(zhì)；2.導(dǎo)致消費者陷入錯誤認(rèn)識；3.并作出錯誤意思表示。-法律后果：消費者可要求退一賠三（商品價款3倍）。-法律依據(jù)：《消費者權(quán)益保護法》第49條。4.簡述《中華人民共和國土地管理法》中“土地征收”的程序要求。答案：-程序要求：1.由政府依法定程序征收土地；2.足額支付土地補償費、安置補助費和青苗補償費；3.保障被征地農(nóng)民權(quán)益；4.征收決定需嚴(yán)格依法作出。-法律依據(jù)：《土地管理法》第44-48條。五、案例分析題（每題10分，共2題）1.案情：某科技公司員工張某在加班期間突發(fā)疾病死亡，公司稱其死亡系個人身體原因，拒絕支付工傷保險待遇。張某家屬不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。問題：（1）公司拒絕支付工傷保險待遇是否合法？（2）若公司不服仲裁結(jié)果，應(yīng)如何救濟？答案：（1）公司拒絕不合法。-根據(jù)《工傷保險條例》，職工在上下班途中或在工作中突發(fā)疾病死亡，視同工傷，公司應(yīng)支付工傷保險待遇。-公司需承擔(dān)舉證責(zé)任，若不能證明非工傷，則需支付待遇。（2