新材料研發(fā)實(shí)驗(yàn)室主任競業(yè)限制合同甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________地址：____________________________________乙方（勞動者）：________________________身份證號碼：________________________（注：此處為標(biāo)識，實(shí)際簽訂時需填寫，本合同僅作占位）聯(lián)系地址：____________________________________鑒于條款1.乙方系甲方新材料研發(fā)實(shí)驗(yàn)室主任，任職期間全面負(fù)責(zé)甲方新材料研發(fā)項(xiàng)目（包括但不限于高性能復(fù)合材料、特種功能材料、納米材料、光電材料等核心領(lǐng)域）的技術(shù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及成果轉(zhuǎn)化，直接接觸并掌握甲方核心技術(shù)秘密、商業(yè)秘密（含研發(fā)數(shù)據(jù)、配方工藝、客戶需求、供應(yīng)商信息等）；2.為保護(hù)甲方核心利益，避免乙方離職后利用掌握的秘密損害甲方競爭優(yōu)勢，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)，自愿簽訂本競業(yè)限制合同。第一條競業(yè)限制范圍1.地域范圍：甲方當(dāng)前及未來12個月內(nèi)主要經(jīng)營活動覆蓋的省級行政區(qū)域（包括但不限于甲方注冊地、主要研發(fā)中心所在地、核心客戶集中地）；2.業(yè)務(wù)范圍：與甲方從事的新材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，具體包括：（1）高性能復(fù)合材料（如碳纖維增強(qiáng)樹脂基復(fù)合材料、陶瓷基復(fù)合材料）；（2）特種功能材料（如高溫合金、磁性材料、光電轉(zhuǎn)換材料）；（3）納米材料（如納米粉體、納米薄膜、納米復(fù)合材料）；（4）甲方正在研發(fā)或已立項(xiàng)但未公開的新材料領(lǐng)域；3.限制行為：乙方不得直接或間接從事以下行為：（1）自行投資、設(shè)立或參與設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)范圍相同/類似的企業(yè)、個體工商戶或其他組織；（2）在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)、組織中任職（包括全職、兼職、顧問、技術(shù)支持等任何形式）；（3）向與甲方存在競爭關(guān)系的主體提供新材料研發(fā)技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目合作等服務(wù)；（4）披露、使用或允許他人使用甲方的核心技術(shù)秘密（含配方、工藝參數(shù)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、原型設(shè)計(jì)、專利申請中技術(shù)方案）、商業(yè)秘密（含客戶名單、供應(yīng)商信息、項(xiàng)目進(jìn)度、定價策略）。第二條競業(yè)限制期限本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)自乙方與甲方勞動合同解除或終止之日起生效，期限為24個月。第三條競業(yè)限制補(bǔ)償金1.支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月平均工資的50%（平均工資包括基本工資、崗位工資、績效獎金、技術(shù)津貼等貨幣性收入，不含加班工資）；2.支付時間：甲方應(yīng)于每月____日前，將補(bǔ)償金足額轉(zhuǎn)入乙方指定銀行賬戶（賬戶信息：________________________）；3.支付保障：若甲方逾期支付補(bǔ)償金超過30日，乙方有權(quán)書面通知甲方解除本競業(yè)限制合同，且無需承擔(dān)違約責(zé)任；若甲方逾期支付，需按應(yīng)付未付金額的日萬分之五向乙方支付逾期利息。第四條乙方義務(wù)1.離職時移交全部涉密資料：乙方離職前須向甲方移交所有與新材料研發(fā)相關(guān)的紙質(zhì)文檔、電子數(shù)據(jù)（含服務(wù)器存儲、U盤、移動硬盤）、實(shí)驗(yàn)樣品、原型設(shè)備等，不得留存任何副本；2.就業(yè)信息告知：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)若就業(yè)，須提前15日書面通知甲方，提供新單位的名稱、業(yè)務(wù)范圍、任職崗位等信息，甲方有權(quán)核實(shí)；3.保密義務(wù)延續(xù)：即使競業(yè)限制期屆滿，乙方仍需對甲方未公開的核心技術(shù)秘密、商業(yè)秘密承擔(dān)終身保密義務(wù)，直至該秘密公開；4.禁止披露：乙方不得向任何第三方（包括但不限于新單位、個人）披露甲方的涉密信息，無論是否涉及競業(yè)限制業(yè)務(wù)。第五條甲方義務(wù)1.按時足額支付補(bǔ)償金：不得無故拖欠、克扣競業(yè)限制補(bǔ)償金；2.競業(yè)限制解除通知：若甲方需提前解除本合同，須提前30日書面通知乙方，并支付乙方已履行期間的全部補(bǔ)償金，無需額外支付違約金；3.不得濫用權(quán)利：不得要求乙方履行超出本合同約定范圍的競業(yè)限制義務(wù)，不得因乙方履行本合同義務(wù)而歧視或損害乙方其他合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任1.乙方違約：（1）乙方違反本合同第一條約定的，須立即停止違約行為；（2）返還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制補(bǔ)償金；（3）支付違約金：違約金為乙方離職前12個月平均工資的6倍；（4）賠償損失：若違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失（包括但不限于研發(fā)項(xiàng)目停滯損失、客戶流失損失、專利侵權(quán)損失、維權(quán)費(fèi)用<律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等>），乙方須補(bǔ)足差額；2.甲方違約：（1）逾期支付補(bǔ)償金的，按本合同第三條第3款支付逾期利息；（2）無故解除本合同未提前通知的，須額外支付乙方1個月補(bǔ)償金作為補(bǔ)償。第七條爭議解決因本合同發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同系《勞動合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與《勞動合同》具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字（乙方）、蓋章（甲方）之日起生效；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：______