2025-2026學(xué)年秋季學(xué)期部門總結(jié)大會校長講話:凝心聚力謀發(fā)展守正創(chuàng)新譜新篇_第1頁
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2025-2026學(xué)年秋季學(xué)期部門總結(jié)大會校長講話:凝心聚力謀發(fā)展,守正創(chuàng)新譜新篇各位同事,同志們:大家下午好!今天,我們召開本學(xué)期部門總結(jié)大會。剛才,各部門負(fù)責(zé)人圍繞本學(xué)期工作進行了全面匯報,既系統(tǒng)梳理了亮點成效,也坦誠剖析了問題不足,更清晰規(guī)劃了后續(xù)思路。匯報內(nèi)容詳實務(wù)實、重點突出,充分體現(xiàn)了大家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與務(wù)實作風(fēng)。這次會議既是對過往工作的復(fù)盤總結(jié),更是凝聚共識、謀劃未來的重要契機。在此,我代表學(xué)校黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子,向一學(xué)期來辛勤付出的全體中層干部,以及通過你們向全校教職員工,致以最衷心的感謝!回顧這一學(xué)期,學(xué)校各項工作在挑戰(zhàn)中穩(wěn)步推進,在協(xié)作中收獲成長。各部門緊緊圍繞學(xué)校年度核心目標(biāo),履職盡責(zé)、協(xié)同發(fā)力,交出了一份亮眼的成績單:黨委充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,通過強化理論學(xué)習(xí)、夯實組織建設(shè)、筑牢廉政防線,為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展提供了堅實的政治保障和組織保障。辦公室高效統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不斷完善制度體系、優(yōu)化工作流程、強化服務(wù)保障,確保學(xué)校日常運轉(zhuǎn)規(guī)范有序,重大工作落地見效。德育部門緊扣“立德樹人”根本任務(wù),在班級精細(xì)化管理、主題德育活動開展、學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成等方面持續(xù)發(fā)力,育人實效不斷增強。教導(dǎo)部門聚焦教學(xué)中心地位,狠抓教學(xué)常規(guī)管理、優(yōu)化考試評價機制、探索高效課堂模式,為教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升筑牢根基。教研部門以教師專業(yè)成長為核心,扎實推進校本研修、課題研究、教學(xué)研討等活動,為課堂教學(xué)改革注入了專業(yè)動能。對外交流中心積極拓展合作渠道,全方位宣傳學(xué)校辦學(xué)成果,進一步提升了學(xué)校的社會影響力和美譽度。體衛(wèi)藝室秉持“五育并舉”理念,在學(xué)生體質(zhì)提升、藝術(shù)素養(yǎng)培育、校園安全守護等方面齊頭并進,特色活動精彩紛呈。電教部門持續(xù)推進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,為教學(xué)改革和管理服務(wù)提供了有力技術(shù)支撐。工會、團委密切聯(lián)系師生,用心開展各類服務(wù)活動,在凝聚人心、活躍校園氛圍、助力師生成長等方面展現(xiàn)新作為??倓?wù)室堅守后勤保障一線,不斷改善校園環(huán)境、優(yōu)化資源配置、提升服務(wù)效能,為教育教學(xué)工作順利開展保駕護航。這些成績的取得,是全體中層干部率先垂范的結(jié)果,更是全校教職工凝心聚力、共同奮斗的結(jié)晶。事實證明,我們的干部隊伍是有戰(zhàn)斗力、有執(zhí)行力的,是學(xué)校發(fā)展的中堅力量。在肯定成績的同時,我們更要保持清醒認(rèn)知,正視當(dāng)前工作中存在的問題與不足:黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的路徑仍需創(chuàng)新,協(xié)同效應(yīng)尚未充分彰顯;德育工作的全員參與、全程滲透、全方位覆蓋機制不夠完善,育人合力有待進一步凝聚;教學(xué)改革的深度和廣度不足,教研成果向教學(xué)實踐轉(zhuǎn)化的效率有待提升;精細(xì)化管理水平和服務(wù)保障的主動性、前瞻性仍有提升空間;部門間溝通協(xié)作、信息共享的順暢度不夠,協(xié)同作戰(zhàn)能力需進一步加強;面對教育發(fā)展新形勢、新要求,創(chuàng)新意識和攻堅能力還需持續(xù)增強。這些問題,是我們下學(xué)期工作的重點攻堅方向。同志們,中層干部是學(xué)校決策的執(zhí)行者、工作的組織者、師生的服務(wù)者,崗位關(guān)鍵、責(zé)任重大。在此,我對大家提三點希望,與大家共勉:第一,堅守育人初心,涵養(yǎng)高尚師德。教育是心靈的對話、靈魂的啟迪。作為學(xué)校管理骨干,我們首先是一名教育者,要始終牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命,恪守“學(xué)高為師、身正為范”的職業(yè)操守。你們的言行舉止,直接影響著校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。希望大家以更高的道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用仁愛之心關(guān)愛師生,用深厚的教育情懷投身工作,用人格魅力和道德力量感染、引領(lǐng)師生,共同營造風(fēng)清氣正、積極向上的校園生態(tài)。第二,錘煉過硬本領(lǐng),爭當(dāng)行家里手。面對教育改革的不斷深化和學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在需求,唯有持續(xù)學(xué)習(xí)、精進能力,才能不負(fù)重托、勝任崗位。大家既要深入鉆研本領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識,成為專業(yè)權(quán)威;也要不斷提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)會科學(xué)謀劃、高效組織、有效激勵、妥善協(xié)調(diào)。要善于在實踐中學(xué)習(xí),在解決問題中增長才干,努力成為推動學(xué)校質(zhì)量提升、管理優(yōu)化的核心力量。第三,發(fā)揮頭雁效應(yīng),勇于擔(dān)當(dāng)作為?!昂捌粕ぷ硬蝗缱龀鰳幼印薄V袑痈刹孔鳛椤氨^將尾”,要以身作則、率先垂范。在落實學(xué)校決策部署時,要沖鋒在前、不折不扣;在應(yīng)對急難險重任務(wù)時,要迎難而上、主動擔(dān)當(dāng);在日常工作中,要嚴(yán)于律己、廉潔自律。要求師生做到的,自己首先要做到;要求師生遵守的,自己必須帶頭遵守,以務(wù)實作風(fēng)和昂揚狀態(tài),帶動部門全體成員凝心聚力、奮勇爭先。展望新的學(xué)期,我們的工作主線是“守正創(chuàng)新、追求卓越”。守正,就是要堅守教育規(guī)律、育人本真和安全底線;創(chuàng)新,就是要順應(yīng)時代變化,勇于探索變革,激發(fā)辦學(xué)活力;卓越,就是要聚焦內(nèi)涵發(fā)展,提升辦學(xué)品質(zhì),打造學(xué)校特色。圍繞這一主線,我強調(diào)三點要求:一是堅持問題導(dǎo)向,深化研究實踐。問題是工作的突破口。各部門要結(jié)合本次總結(jié)反思,聚焦師生反映強烈、制約學(xué)校發(fā)展的突出問題,確定1-2項重點攻關(guān)課題。比如,如何構(gòu)建更高效的“五育并舉”落實機制?如何推動信息技術(shù)與課堂教學(xué)深度融合?如何提升后勤服務(wù)的精細(xì)化、人性化水平?要樹立“研究型工作”意識,通過深入調(diào)研、專題研討、試點探索等方式,把問題研究透、把對策找精準(zhǔn),以研究深度推動工作提升。二是聚焦教師發(fā)展,筑牢幸福根基?!靶腋5慕處煵拍芘囵B(yǎng)出幸福的學(xué)生,才能造就幸福的學(xué)?!薄N覀円呀處熽犖榻ㄔO(shè)放在突出位置,既要關(guān)注教師專業(yè)成長,搭建研修、競賽、交流等成長平臺;也要關(guān)心教師身心健康和職業(yè)幸福,優(yōu)化評價機制,減輕不必要的負(fù)擔(dān),營造尊重、信任、支持、關(guān)懷的工作氛圍,增強教師的職業(yè)歸屬感、成就感和榮譽感,讓每一位教師都能在學(xué)校發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。三是強化協(xié)同聯(lián)動,提升工作效能?,F(xiàn)代學(xué)校管理,溝通協(xié)作是關(guān)鍵。中層干部要做好承上啟下、協(xié)調(diào)各方的紐帶,善于溝通、樂于協(xié)作。向上,要準(zhǔn)確領(lǐng)會上級意圖,及時反饋工作情況;平行,要主動溝通配合,相互支持補臺;對下,要充分聽取意見建議,凝聚團隊力量。要增強擔(dān)當(dāng)精神,對于職責(zé)范圍內(nèi)的工作,盡心竭力、敢于決策;對于跨部門協(xié)作任務(wù),主動上前、協(xié)同推進;對于發(fā)展中的難題,敢于碰硬、積極破解,匯聚起推動學(xué)校發(fā)展的強大合力。各位同事,總結(jié)過往是為了更好地前行。希望大

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