第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職場(chǎng)行為規(guī)范遵守承諾書(7篇)職場(chǎng)行為規(guī)范遵守承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基本要求1.承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證在工作中恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。2.承諾人承諾對(duì)工作中接觸到的所有信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何涉及公司利益或客戶隱私的內(nèi)容。3.承諾人承諾以誠信為本，不得從事任何損害公司形象或利益的行為，包括但不限于欺詐、挪用、偽造等違法行為。4.承諾人承諾服從上級(jí)管理，積極配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證工作任務(wù)的按時(shí)完成。二、核心準(zhǔn)則1.承諾人承諾在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，始終以公司利益為重，不得因個(gè)人私利影響工作公正性。2.承諾人承諾嚴(yán)格遵守操作流程，保證工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，避免因疏忽導(dǎo)致錯(cuò)誤或損失。3.承諾人承諾在遇到工作爭議或突發(fā)事件時(shí)，第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)，不得擅自處理或隱瞞不報(bào)。4.承諾人承諾持續(xù)提升專業(yè)技能，保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏感度，以適應(yīng)工作需求的變化。三、實(shí)施規(guī)范1.承諾人承諾每日開展__________次安全檢查，保證工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防發(fā)生。2.承諾人承諾每月參與__________次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作效率。3.承諾人承諾在接到工作任務(wù)后，應(yīng)在__________小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成，保證進(jìn)度可控。4.承諾人承諾與同事溝通時(shí)，應(yīng)使用規(guī)范、專業(yè)的語言，避免因表達(dá)不當(dāng)引發(fā)誤解或沖突。5.承諾人承諾在處理客戶需求時(shí)，應(yīng)耐心細(xì)致，不得推諉或敷衍，保證客戶滿意度。6.承諾人承諾定期整理工作記錄，保證所有文件、數(shù)據(jù)完整可追溯，以備查驗(yàn)。四、監(jiān)督落實(shí)1.承諾人承諾接受公司及相關(guān)部門的監(jiān)督，對(duì)提出的整改意見及時(shí)落實(shí)，不得抵觸或拖延。2.承諾人承諾參與績效考核時(shí)，以實(shí)際工作成果為依據(jù)，不得弄虛作假或隱瞞實(shí)情。3.承諾人承諾在離職或崗位變動(dòng)時(shí)，完成所有工作交接，保證資料、權(quán)限等完整移交。4.承諾人承諾如發(fā)覺違規(guī)行為，應(yīng)立即制止并上報(bào)，不得知情不報(bào)或包庇縱容。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場(chǎng)行為規(guī)范遵守承諾書第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于承諾方在職場(chǎng)活動(dòng)中應(yīng)秉持誠信、公正、高效的原則，保證各項(xiàng)行為的合法合規(guī)性，維護(hù)職場(chǎng)秩序與良好形象，特制定本行為規(guī)范遵守承諾書，承諾一、承諾內(nèi)容1.承諾事項(xiàng)承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，在職場(chǎng)活動(dòng)中恪守職業(yè)道德，履行工作職責(zé)。具體包括但不限于：按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，保守公司商業(yè)秘密，尊重同事，維護(hù)公平競爭環(huán)境，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷提升專業(yè)技能。承諾方承諾在所有業(yè)務(wù)往來中，堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的原則，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。承諾方承諾在處理職場(chǎng)沖突時(shí)，遵循公正、合理的原則，通過合法途徑解決問題，不得采取任何形式的報(bào)復(fù)或歧視行為。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方承諾將本承諾內(nèi)容作為日常行為的基本準(zhǔn)則，并在工作中積極踐行。具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)包括：建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)承諾內(nèi)容的執(zhí)行情況進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)覺并糾正存在的問題。承諾方承諾參與相關(guān)培訓(xùn)，增強(qiáng)法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，保證自身行為符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。承諾方承諾在簽訂合同、執(zhí)行項(xiàng)目等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照規(guī)定流程操作，保證每項(xiàng)工作都有據(jù)可查、有跡可循。承諾方承諾對(duì)于違反承諾內(nèi)容的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于接受內(nèi)部處分、賠償損失等。3.監(jiān)督考核承諾方承諾接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事及相關(guān)部門的監(jiān)督，保證承諾內(nèi)容的落實(shí)。具體監(jiān)督考核措施包括：設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)承諾內(nèi)容的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，并形成書面報(bào)告。承諾方承諾建立暢通的舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工積極反映違反承諾內(nèi)容的行為，并依法保護(hù)舉報(bào)人。承諾方承諾將違反承諾內(nèi)容的行為納入績效考核體系，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，與員工的晉升、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。承諾方承諾對(duì)于監(jiān)督考核中發(fā)覺的問題，將及時(shí)進(jìn)行整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4.生效變更本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾在承諾內(nèi)容執(zhí)行過程中，如遇法律法規(guī)或公司制度調(diào)整，將及時(shí)更新承諾內(nèi)容，保證持續(xù)符合要求。承諾方承諾在出現(xiàn)以下情況時(shí)，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告并調(diào)整承諾內(nèi)容：公司組織架構(gòu)調(diào)整、崗位職責(zé)變化、法律法規(guī)更新等。承諾方承諾對(duì)于承諾內(nèi)容的任何變更，均需經(jīng)過合法程序，并形成書面文件，保證變更的合理性和合規(guī)性。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職場(chǎng)行為規(guī)范遵守承諾書第（3）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范職場(chǎng)行為，維護(hù)良好的工作秩序，提升工作效率，塑造健康的職場(chǎng)文化，保障各方合法權(quán)益，特制定本承諾書。1.2范圍本承諾書適用于公司全體員工，包括正式員工、合同工、實(shí)習(xí)生及其他形式聘用人員。所有受聘人員在入職時(shí)均需簽署本承諾書，并嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁任何形式的欺凌、騷擾、誹謗或侮辱他人，包括但不限于言語、文字、圖像、行為等；（2）嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，包括但不限于收受賄賂、侵占公司財(cái)物等；（3）嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等任何敏感信息；（4）嚴(yán)禁偽造、篡改或隱瞞工作記錄、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（5）嚴(yán)禁酒后上崗、吸毒或參與任何非法活動(dòng)；（6）嚴(yán)禁曠工、遲到、早退，無故缺席公司安排的會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)；（7）嚴(yán)禁發(fā)表任何損害公司形象、聲譽(yù)的言論，包括但不限于社交媒體、公開場(chǎng)合等；（8）嚴(yán)禁與公司競爭對(duì)手進(jìn)行不正當(dāng)競爭，包括但不限于竊取商業(yè)秘密、惡意詆毀等。2.2強(qiáng)制要求（1）必須按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，符合公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程；（2）必須尊重同事，維護(hù)良好的同事關(guān)系，積極營造和諧的工作氛圍；（3）必須服從上級(jí)管理，按照公司規(guī)章制度執(zhí)行工作任務(wù)；（4）必須參加公司安排的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（5）必須愛護(hù)公司財(cái)物，節(jié)約資源，降低公司運(yùn)營成本；（6）必須遵守公司保密制度，妥善保管公司敏感信息；（7）必須積極參與公司組織的文化活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；（8）必須不斷學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能和知識(shí)水平，適應(yīng)公司發(fā)展需要。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次公司將定期或不定期對(duì)員工遵守本承諾書的情況進(jìn)行檢查，檢查頻次由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。4.法律責(zé)任4.1違約情形員工若違反本承諾書中的任何條款，均視為違約行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，公司將給予警告、記過、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分；構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。5.附則本承諾書自簽署之日起生效，員工應(yīng)自覺遵守承諾內(nèi)容。本承諾書一式兩份，員工個(gè)人和公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：簽訂日期：職場(chǎng)行為規(guī)范遵守承諾書第（4）篇1.總則本承諾書由承諾人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，就職場(chǎng)行為規(guī)范作出如下承諾，以資共同遵守。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象及利益。2.2承諾人在工作中將誠實(shí)守信，言行一致，履行崗位職責(zé)，保證工作成果符合__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.3承諾人承諾保守公司商業(yè)秘密及機(jī)密信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或用于本承諾書規(guī)定范圍之外的事項(xiàng)。2.4承諾人承諾尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，禁止任何形式的歧視、騷擾或侵犯他人合法權(quán)益的行為。2.5承諾人承諾按時(shí)完成工作任務(wù)，服從上級(jí)合理安排，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。3.雙方責(zé)任3.1承諾人若違反本承諾書規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于接受公司內(nèi)部處分、賠償損失等。3.2公司將監(jiān)督承諾人的行為，對(duì)違反承諾事項(xiàng)者，將依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.附則4.1本承諾書自雙方簽字之日起生效。4.2本承諾書有效期自__________至__________。4.3本承諾書一式兩份，承諾人與公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場(chǎng)行為規(guī)范遵守承諾書第（5）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為規(guī)范職場(chǎng)行為，維護(hù)良好的工作秩序，提升職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能，承諾人經(jīng)慎重考慮，自愿簽署本職場(chǎng)行為規(guī)范遵守承諾書。1.2本承諾書旨在明確承諾人在職場(chǎng)環(huán)境中的權(quán)利與義務(wù)，保證承諾人嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以誠信、敬業(yè)、協(xié)作的精神履行崗位職責(zé)。1.3承諾人承諾對(duì)本承諾書所列條款全面認(rèn)同，并承諾將嚴(yán)格履行，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任后果。二、職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則2.1承諾人承諾恪守職業(yè)道德，以專業(yè)的態(tài)度對(duì)待工作，維護(hù)公司利益及聲譽(yù)。2.2在工作中保持客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不從事任何損害公司利益或形象的活動(dòng)。2.3尊重同事，以平等、友善的方式溝通協(xié)作，避免任何形式的歧視、騷擾或沖突。2.4保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何涉及公司機(jī)密的信息，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、技術(shù)方案等。2.5遵守公司著裝規(guī)范及行為禮儀，展現(xiàn)專業(yè)的職場(chǎng)形象。三、工作紀(jì)律與考勤管理3.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守公司制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。3.2如因特殊原因需請(qǐng)假，承諾人將按照公司規(guī)定提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。3.3承諾人承諾將個(gè)人手機(jī)及其他電子設(shè)備用于工作，不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。3.4嚴(yán)格遵守公司辦公區(qū)域的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持辦公環(huán)境整潔有序。四、信息安全與保密協(xié)議4.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守公司信息安全管理制度，妥善保管公司信息系統(tǒng)及設(shè)備的安全。4.2不私自、安裝任何未經(jīng)公司批準(zhǔn)的軟件，不使用非公司提供的網(wǎng)絡(luò)資源。4.3如發(fā)覺任何信息安全隱患，承諾人將立即向公司相關(guān)部門報(bào)告，并采取必要的措施防止信息泄露。4.4承諾人承諾對(duì)工作中接觸到的客戶信息、項(xiàng)目資料等敏感信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得擅自披露。五、溝通協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神5.1承諾人承諾與同事保持良好的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展及問題，保證信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。5.2積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量，不推諉、不扯皮。5.3在團(tuán)隊(duì)討論中，承諾人將尊重他人的意見，以建設(shè)性的態(tài)度提出自己的建議，共同推動(dòng)問題的解決。5.4如遇到團(tuán)隊(duì)沖突，承諾人將主動(dòng)尋求解決方案，以和平、理性的方式化解矛盾。六、學(xué)習(xí)提升與自我完善6.1承諾人承諾不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。6.2積極參加公司組織的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)活動(dòng)，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。6.3承諾人將定期進(jìn)行自我反思，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。6.4鼓勵(lì)并支持同事進(jìn)行學(xué)習(xí)提升，分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，共同營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。七、獎(jiǎng)懲與責(zé)任承擔(dān)7.1承諾人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書所列條款，如有違反，愿接受公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。7.2公司將根據(jù)承諾人的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)遵守承諾的優(yōu)秀員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。7.3如因承諾人的違反承諾行為給公司造成損失，承諾人愿承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.4承諾人承諾將積極配合公司的各項(xiàng)檢查及審計(jì)工作，如實(shí)提供相關(guān)資料及信息。八、承諾書的變更與解除8.1如公司對(duì)職場(chǎng)行為規(guī)范進(jìn)行修訂或調(diào)整，承諾人將另行簽署補(bǔ)充協(xié)議或重新簽署承諾書。8.2如承諾人因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本承諾書，需提前向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可解除承諾。8.3解除承諾后，承諾人仍需對(duì)在承諾期間的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任后果。九、附則9.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力。9.2本承諾書一式兩份，承諾人及公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本承諾書未盡事宜，由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和補(bǔ)充。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場(chǎng)行為規(guī)范遵守承諾書第（6）篇承諾方：__________（個(gè)人姓名或單位名稱）接收方：__________（個(gè)人姓名或單位名稱）第一條行為準(zhǔn)則與責(zé)任履行承諾方鄭重承諾，在職場(chǎng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，規(guī)范自身行為，保證各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)完成。具體承諾事項(xiàng)包括但不限于：1.1誠實(shí)守信。承諾方承諾在履行職責(zé)過程中，將如實(shí)反映工作情況，不提供虛假信息，不隱瞞重大事項(xiàng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。1.2履行職責(zé)。承諾方承諾按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作義務(wù)，不推諉、不拖延，保證工作任務(wù)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。對(duì)于臨時(shí)性或緊急性任務(wù)，將積極響應(yīng)并妥善處理。1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作。承諾方承諾與同事保持良好溝通，尊重他人意見，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，共同維護(hù)工作秩序，營造和諧協(xié)作的工作氛圍。1.4遵守保密規(guī)定。承諾方承諾對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及客戶資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露，不擅自使用或傳播相關(guān)內(nèi)容。1.5廉潔自律。承諾方承諾不收受任何可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金或利益，不接受利益輸送，保持清正廉潔的工作作風(fēng)。第二條權(quán)利與義務(wù)邊界承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。具體包括：2.1崗位保障。承諾方有權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作，公司將為承諾方提供必要的資源支持，保障其工作順利進(jìn)行。2.2培訓(xùn)與發(fā)展。承諾方有權(quán)參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力，公司將根據(jù)績效考核結(jié)果提供晉升或調(diào)崗機(jī)會(huì)。2.3薪酬福利。承諾方有權(quán)按照公司薪酬制度獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受公司規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。同時(shí)承諾方應(yīng)履行以下義務(wù)：2.4維護(hù)公司利益。承諾方承諾在所有工作中以公司利益為重，不得從事?lián)p害公司形象或利益的行為。2.5接受監(jiān)督。承諾方承諾自覺接受公司及上級(jí)的監(jiān)督與管理，對(duì)提出的意見或建議及時(shí)整改，不斷提升工作質(zhì)量。2.6完成臨時(shí)任務(wù)。承諾方承諾在緊急情況下，服從公司安排，承擔(dān)臨時(shí)性工作任務(wù)，保證公司運(yùn)營不受影響。第三條違約后果與責(zé)任承擔(dān)若承諾方違反本承諾書中的任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：3.1輕微違約。對(duì)于情節(jié)輕微的違反行為，公司將對(duì)承諾方進(jìn)行口頭警告或書面批評(píng)，并要求限期改正。3.2嚴(yán)重違約。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡倪`反行為，公司有權(quán)采取以下措施：3.2.1經(jīng)濟(jì)處罰?？鄢糠挚冃И?jiǎng)金或工資，具體金額根據(jù)違約程度由公司規(guī)章制度規(guī)定。3.2.2調(diào)離崗位。取消晉升資格，或調(diào)至其他崗位繼續(xù)觀察。3.2.3解除合同。對(duì)于嚴(yán)重違反職業(yè)道德或公司制度的行為，公司有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。承諾方（簽名）：__________簽訂日期：__________接收方（簽名）：__________簽訂日期：__________職場(chǎng)行為規(guī)范遵守承諾書第（7）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求，本人/本公司（以下簡稱"承諾方"）就遵守相關(guān)職場(chǎng)行為規(guī)范事宜，作出如下承諾：1.定義與解釋1.1本承諾書所稱"職場(chǎng)行為規(guī)范"指本承諾書涉及的特定行為準(zhǔn)則及標(biāo)準(zhǔn)。1.2"工作場(chǎng)所"指承諾方日常開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的所有物理及虛擬空間，包括但不限于辦公區(qū)域、會(huì)議室、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等。1.3"保密信息"指承諾方在履職過程中知悉的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值或競爭意義的數(shù)據(jù)、資料、技術(shù)等。1.4"合理期限"指根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及協(xié)議約定，承諾方應(yīng)完成某項(xiàng)義務(wù)的合理時(shí)間跨度。1.5"重大違規(guī)行為"指違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或協(xié)議約定的、可能造成重大損失或影響的行為。2.承諾內(nèi)容2.1嚴(yán)格遵守《_________勞動(dòng)法》《_________反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)，保證所有職場(chǎng)行為合法合規(guī)。2.2在工作場(chǎng)所內(nèi)，自覺維護(hù)良好的工作秩序，不大聲喧嘩、不從事與工作無關(guān)的活動(dòng)