2026年醫(yī)療行業(yè)求職招聘合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，就乙方向甲方提供醫(yī)療行業(yè)求職招聘服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務內容

乙方向甲方提供專業(yè)的醫(yī)療行業(yè)求職招聘服務，包括但不限于職位匹配、簡歷篩選、面試安排、背景調查、薪酬談判等。乙方應嚴格按照甲方提出的招聘需求，結合醫(yī)療行業(yè)的特點，為甲方推薦符合崗位要求的求職者。乙方應確保推薦求職者的信息真實、準確，并承擔相應的招聘服務責任。乙方應具備實施招聘業(yè)務的合法資質，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照等副本復印件，同時提供派遣至甲方從事招聘服務人員的身份證復印件及專業(yè)資格證明。

二、服務方式

1、乙方向甲方提供招聘服務的地點：__________________。

2、具體服務范圍包括：醫(yī)療行業(yè)各類崗位的招聘，如醫(yī)生、護士、藥劑師、醫(yī)療技術人員、醫(yī)院管理人員等。

3、招聘人數(shù)：_______人。

4、乙方承諾為甲方提供每周5天，每天8小時的招聘服務，并確保每天安排至少2名招聘人員按照合同約定履行職責。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位描述、任職要求、薪酬范圍等，并確保提供的信息真實、合法。

2、甲方應尊重乙方招聘人員的服務工作，對乙方招聘人員正當履行合同的服務工作予以支持、配合。

3、甲方應為乙方招聘人員提供必要的服務工作條件，包括辦公場所、設備、網(wǎng)絡等。

4、甲方有權對乙方提供的招聘服務進行監(jiān)督、檢查、提出改進意見。

5、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的招聘服務未達到合同要求，有權以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應在5個工作日內與甲方協(xié)商整改措施。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應具備實施招聘業(yè)務的合法資質，并持有相關的行業(yè)認證。

2、乙方提供的所有招聘人員均應是其合法正式的員工，并與招聘人員簽訂正式的勞動合同，負責辦理招聘人員的意外傷害保險，并按月向招聘人員支付報酬。

3、乙方招聘人員需接受過專業(yè)培訓，確保具備專業(yè)的招聘技能和素質，熟悉醫(yī)療行業(yè)的招聘流程和要求。

4、乙方在提供服務過程中應嚴格遵守法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得影響甲方的正常工作經(jīng)營秩序。

5、乙方的招聘工作人員應盡職盡責，文明服務，著裝統(tǒng)一整齊，并配備必要的辦公設備。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)招聘服務范圍內存在招聘需求變化或市場動態(tài)，應以書面形式向甲方提出建議。甲方接到乙方的建議后，應及時予以書面回復或采取改進措施。

四、招聘服務費及支付方式

1、招聘服務費實行預付制，乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內向乙方付款。

2、招聘服務費含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

五、違約責任

1、若合同有效期內任何一方無故單方解除合同，將構成違約，違約方需向對方支付違約金，違約金數(shù)額為三個月的服務費。

2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付招聘服務費的義務，每逾期一日，應按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付招聘服務費，乙方有權解除合同。

3、因乙方招聘人員的故意或過失行為導致甲方招聘需求無法滿足或造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。如發(fā)生此種情況，甲方有權提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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