PAGE深圳教師培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織教師培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程，提高培訓(xùn)效果，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有參與教師培訓(xùn)的人員。（三）基本原則1.合規(guī)性原則：培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)必須符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。2.真實(shí)性原則：報(bào)銷(xiāo)的培訓(xùn)費(fèi)用必須是實(shí)際發(fā)生的，且與培訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)。3.合理性原則：培訓(xùn)費(fèi)用的支出應(yīng)合理、必要，符合公司/組織的培訓(xùn)需求和預(yù)算安排。4.審批性原則：所有培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)需經(jīng)過(guò)規(guī)定的審批流程。二、培訓(xùn)分類(lèi)及報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.由公司/組織內(nèi)部自行組織的培訓(xùn)課程，包括但不限于教學(xué)技能培訓(xùn)、教育理念培訓(xùn)等。培訓(xùn)資料費(fèi)：根據(jù)實(shí)際購(gòu)買(mǎi)的培訓(xùn)教材、講義等費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，發(fā)票需注明培訓(xùn)資料名稱(chēng)、數(shù)量、金額等信息。培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)：如租賃場(chǎng)地用于培訓(xùn)，按照實(shí)際支付的場(chǎng)地租賃費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，需提供租賃合同及發(fā)票。培訓(xùn)師資費(fèi)：內(nèi)部培訓(xùn)師的課酬按照公司/組織制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)銷(xiāo)時(shí)需提供培訓(xùn)師授課記錄及課酬發(fā)放憑證。2.報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)，各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)需提供真實(shí)、有效的憑證，經(jīng)審批后予以報(bào)銷(xiāo)。（二）外部培訓(xùn)1.參加外部機(jī)構(gòu)舉辦的各類(lèi)教師培訓(xùn)課程、研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)：按照實(shí)際繳納的培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，需提供培訓(xùn)合同、發(fā)票及繳費(fèi)憑證。差旅費(fèi)：因參加外部培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)，按照公司/組織的差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度執(zhí)行，包括交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。證書(shū)費(fèi)：培訓(xùn)結(jié)束后獲得的相關(guān)證書(shū)費(fèi)用，如教師資格證書(shū)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)等，按照實(shí)際支付金額報(bào)銷(xiāo)，需提供證書(shū)原件及發(fā)票。2.報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于與公司/組織業(yè)務(wù)相關(guān)且符合培訓(xùn)需求的外部培訓(xùn)，經(jīng)審批通過(guò)后可全額報(bào)銷(xiāo)。若外部培訓(xùn)費(fèi)用過(guò)高，需提前進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng)，說(shuō)明培訓(xùn)的必要性、預(yù)期收益等，經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參加，報(bào)銷(xiāo)時(shí)按照批準(zhǔn)的額度執(zhí)行。（三）在線(xiàn)培訓(xùn)1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)參加的各類(lèi)教師培訓(xùn)課程，包括視頻課程、直播課程等。培訓(xùn)費(fèi)用：按照實(shí)際支付的在線(xiàn)培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，需提供培訓(xùn)平臺(tái)的繳費(fèi)記錄及發(fā)票。設(shè)備費(fèi)：因參加在線(xiàn)培訓(xùn)需要購(gòu)置的設(shè)備，如電腦、攝像頭、麥克風(fēng)等，符合公司/組織固定資產(chǎn)管理規(guī)定的，按照相關(guān)流程進(jìn)行資產(chǎn)登記后，可在規(guī)定額度內(nèi)報(bào)銷(xiāo)。2.報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)：在線(xiàn)培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際效果及對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，合理確定報(bào)銷(xiāo)金額。對(duì)于多次參加同一類(lèi)型在線(xiàn)培訓(xùn)且效果不明顯的情況，公司/組織將視情況減少報(bào)銷(xiāo)額度或不予報(bào)銷(xiāo)。三、報(bào)銷(xiāo)流程（一）培訓(xùn)申請(qǐng)1.教師根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求及公司/組織培訓(xùn)計(jì)劃，填寫(xiě)《教師培訓(xùn)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)課程名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算等信息。2.《教師培訓(xùn)申請(qǐng)表》需經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容與工作相關(guān)且符合部門(mén)培訓(xùn)需求后，提交至人力資源部門(mén)。（二）培訓(xùn)審批1.人力資源部門(mén)收到《教師培訓(xùn)申請(qǐng)表》后，對(duì)培訓(xùn)的必要性、合規(guī)性等進(jìn)行審核，并征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。2.對(duì)于符合培訓(xùn)要求且預(yù)算合理的申請(qǐng)，由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)；對(duì)于不符合要求或預(yù)算過(guò)高的申請(qǐng)，人力資源部門(mén)應(yīng)及時(shí)與教師溝通，說(shuō)明原因并提出修改建議。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.教師按照批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，積極參與互動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)結(jié)束后，教師需取得培訓(xùn)相關(guān)的證明材料，如培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告等，作為報(bào)銷(xiāo)的必備附件。（四）費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)1.教師在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)整理培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證，包括發(fā)票、培訓(xùn)合同、繳費(fèi)憑證、培訓(xùn)證明材料等，并按照公司/組織財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)要求填寫(xiě)《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單》。2.《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單》需依次經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門(mén)審核、人力資源部門(mén)復(fù)核、公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。3.財(cái)務(wù)部門(mén)在收到經(jīng)審批后的《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單》及相關(guān)憑證后，按照本制度及財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)支付。對(duì)于不符合報(bào)銷(xiāo)要求的憑證，財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)。四、報(bào)銷(xiāo)憑證要求（一）發(fā)票1.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)必須提供合法有效的發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)活動(dòng)相符，包括培訓(xùn)課程名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。2.發(fā)票應(yīng)加蓋發(fā)票專(zhuān)用章，字跡清晰，不得涂改、偽造。如發(fā)票存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與開(kāi)票方聯(lián)系更換。（二）培訓(xùn)合同1.參加外部培訓(xùn)需提供培訓(xùn)合同，合同應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。2.培訓(xùn)合同需由雙方簽字蓋章確認(rèn)，確保合同的真實(shí)性和有效性。（三）繳費(fèi)憑證1.提供與培訓(xùn)費(fèi)用相對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金收據(jù)等，證明培訓(xùn)費(fèi)用已實(shí)際支付。2.繳費(fèi)憑證上的金額應(yīng)與發(fā)票金額一致，如有差異需說(shuō)明原因并提供相關(guān)證明。（四）培訓(xùn)證明材料1.培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告等，證明教師已完成培訓(xùn)并達(dá)到相應(yīng)的學(xué)習(xí)要求。2.培訓(xùn)證明材料應(yīng)加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章或相關(guān)部門(mén)印章，確保其真實(shí)性和權(quán)威性。五、報(bào)銷(xiāo)時(shí)間限制（一）一般規(guī)定教師應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)提交費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，逾期未提交的，原則上不予報(bào)銷(xiāo)，但因特殊原因經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外。（二）跨年培訓(xùn)對(duì)于跨年的培訓(xùn)項(xiàng)目，教師應(yīng)在次年[X]月[X]日前完成費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，否則按照公司/組織財(cái)務(wù)規(guī)定處理。六、特殊情況處理（一）培訓(xùn)變更1.若培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等變更，教師應(yīng)及時(shí)向人力資源部門(mén)報(bào)告，并提交變更后的相關(guān)證明材料。2.對(duì)于因培訓(xùn)變更導(dǎo)致的費(fèi)用增加或減少，需按照本制度規(guī)定重新履行審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整報(bào)銷(xiāo)金額。（二）培訓(xùn)退費(fèi)1.因特殊原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行或教師中途退出培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還的培訓(xùn)費(fèi)用，教師應(yīng)及時(shí)交回公司/組織，并相應(yīng)調(diào)整報(bào)銷(xiāo)金額。2.培訓(xùn)退費(fèi)的處理流程按照公司/組織財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行，需提供退費(fèi)證明及相關(guān)憑證。（三）培訓(xùn)效果不佳1.若教師參加培訓(xùn)后，經(jīng)評(píng)估培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，公司/組織將視情況減少報(bào)銷(xiāo)額度或要求教師重新參加培訓(xùn)，直至達(dá)到培訓(xùn)要求。2.對(duì)于培訓(xùn)效果不佳的情況，人力資源部門(mén)應(yīng)與教師及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，分析原因，提出改進(jìn)措施，以提高培訓(xùn)質(zhì)量和教師專(zhuān)業(yè)水平。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部審計(jì)公司/組織內(nèi)部審計(jì)部門(mén)定期對(duì)教師培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)情況進(jìn)行審計(jì)檢查，核實(shí)培訓(xùn)費(fèi)用的真實(shí)性、合理性、合規(guī)性，確保報(bào)銷(xiāo)制度的有效執(zhí)行。（二）違規(guī)處理1.對(duì)于違反本制度規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)行為，如虛報(bào)、多報(bào)培訓(xùn)費(fèi)用等，一經(jīng)查實(shí)，公司/組織將追回違規(guī)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究法律責(zé)任。2.對(duì)在培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，相關(guān)