PAGE培訓(xùn)機構(gòu)值守巡查制度一、總則1.目的為了加強培訓(xùn)機構(gòu)的安全管理，保障培訓(xùn)教學(xué)活動的正常開展，維護師生的生命財產(chǎn)安全，特制定本值守巡查制度。2.適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的所有教學(xué)場所、辦公區(qū)域、學(xué)生宿舍及附屬設(shè)施等。3.基本原則值守巡查工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、安全第一”的原則，堅持定期巡查與不定期抽查相結(jié)合，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理隱患，確保培訓(xùn)機構(gòu)的安全穩(wěn)定。二、值守人員職責(zé)1.基本要求值守人員應(yīng)具備高度的責(zé)任心和安全意識，熟悉培訓(xùn)機構(gòu)的安全管理制度和應(yīng)急處置流程。嚴(yán)格遵守值守時間，不得擅自離崗、脫崗或串崗。2.日常值守職責(zé)按時開啟和關(guān)閉培訓(xùn)機構(gòu)的大門、通道門等，做好人員和物資的出入登記。對進入培訓(xùn)機構(gòu)的人員、車輛進行詢問和檢查，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進入。定時對培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的各個區(qū)域進行巡查，包括教室、辦公室、實驗室、樓梯間、走廊、衛(wèi)生間等，重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗鎖具等是否完好，是否存在安全隱患。注意觀察培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的異常情況，如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等突發(fā)事件，應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。3.特殊情況處理職責(zé)在遇到惡劣天氣（如暴雨、大風(fēng)、地震等）時，值守人員應(yīng)加強巡查，重點檢查建筑物的結(jié)構(gòu)安全、排水系統(tǒng)、電氣設(shè)備等，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的安全問題。如遇培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)發(fā)生緊急事件（如火災(zāi)、地震等），值守人員應(yīng)立即組織師生疏散，并按照應(yīng)急預(yù)案的要求進行應(yīng)急處置，確保師生的生命安全。在節(jié)假日、夜間等特殊時段，值守人員應(yīng)增加巡查頻次，加強對培訓(xùn)機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，防止各類安全事故的發(fā)生。三、巡查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.消防設(shè)施巡查檢查滅火器的壓力是否正常，指針是否在綠色區(qū)域內(nèi)；滅火器的噴管、噴嘴是否完好無損；滅火器的有效期是否過期。檢查消火栓的閥門是否開啟靈活，水帶、水槍是否完好無損；消火栓的箱門是否能正常打開，箱內(nèi)是否有雜物。檢查自動噴水滅火系統(tǒng)的噴頭是否被遮擋，報警閥組是否正常工作，末端試水裝置是否能正常啟動。檢查火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的探測器、手動報警按鈕、聲光報警器等設(shè)備是否正常工作，有無故障報警信號。2.電氣設(shè)備巡查檢查教室及辦公室內(nèi)的電器設(shè)備（如電腦、投影儀、空調(diào)等）是否正常運行，有無異常發(fā)熱、冒煙、異味等現(xiàn)象。檢查插座、插頭是否完好無損，有無松動、過熱等情況；電線是否老化、破損，有無私拉亂接電線的現(xiàn)象。檢查配電箱內(nèi)的開關(guān)、刀閘是否正常工作，熔斷器是否熔斷，漏電保護器是否靈敏可靠。檢查照明燈具是否完好，亮度是否正常，有無損壞、漏電等情況。3.建筑物及設(shè)施巡查檢查建筑物的外墻、屋頂、門窗等是否完好，有無裂縫、滲漏、脫落等現(xiàn)象。檢查樓梯間、走廊、通道等疏散通道是否暢通無阻，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好有效。檢查電梯是否正常運行，有無異常聲響、震動等情況；電梯的安全裝置（如限速器、安全鉗、門鎖裝置等）是否完好。檢查學(xué)生宿舍的床鋪、桌椅、門窗等設(shè)施是否完好，有無損壞、松動等情況；宿舍內(nèi)的用電、用水是否安全規(guī)范。4.安全保衛(wèi)巡查檢查培訓(xùn)機構(gòu)的大門、通道門等出入口的安全防范設(shè)施是否完好，門禁系統(tǒng)是否正常工作。檢查培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備是否正常運行，監(jiān)控畫面是否清晰，存儲是否正常。檢查培訓(xùn)機構(gòu)周邊的治安環(huán)境，是否存在可疑人員、車輛等異常情況。檢查培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的貴重物品、危險化學(xué)品等的存放是否安全，是否有專人負(fù)責(zé)管理。四、巡查頻次與時間安排1.日常巡查值守人員應(yīng)每小時對培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的重點區(qū)域進行一次巡查，確保安全無虞。每天下班后，值守人員應(yīng)對培訓(xùn)機構(gòu)進行全面巡查，檢查門窗是否關(guān)閉、電器設(shè)備是否斷電、消防設(shè)施是否在位等。2.周末及節(jié)假日巡查在周末及節(jié)假日期間，值守人員應(yīng)每天至少進行三次巡查，分別為上午、下午和晚上，重點加強對培訓(xùn)機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作。3.特殊時段巡查在培訓(xùn)教學(xué)活動期間，如課間休息、午休、晚自習(xí)等時段，值守人員應(yīng)增加巡查頻次，及時發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生之間的矛盾糾紛、安全隱患等問題。在惡劣天氣、重大活動等特殊時段，值守人員應(yīng)根據(jù)實際情況，隨時進行巡查，確保培訓(xùn)機構(gòu)的安全穩(wěn)定。五、巡查記錄與報告1.巡查記錄值守人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡查記錄表格，詳細(xì)記錄巡查時間、巡查區(qū)域、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡查記錄表格應(yīng)妥善保存，以備查閱。巡查記錄的保存期限不少于[X]年。2.問題報告值守人員在巡查過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并填寫問題報告單。問題報告單應(yīng)包括問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)地點、可能造成的危害等內(nèi)容，并附上相關(guān)照片或視頻資料。上級領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)及時組織相關(guān)人員進行核實和處理，并跟蹤處理結(jié)果，確保問題得到徹底解決。六、培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)定期組織值守人員進行安全知識培訓(xùn)，包括消防安全、電氣安全、治安防范等方面的知識，提高值守人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實際案例進行講解，注重實用性和操作性，確保值守人員能夠熟練掌握相關(guān)知識和技能。培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種形式，定期對值守人員進行考核，確保培訓(xùn)效果。2.演練定期組織應(yīng)急演練，包括火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練、防盜搶應(yīng)急演練等，提高培訓(xùn)機構(gòu)師生的應(yīng)急逃生能力和值守人員的應(yīng)急處置能力。演練前應(yīng)制定詳細(xì)方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等信息，并提前通知相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。演練過程中應(yīng)模擬真實場景，確保演練的真實性和有效性。演練結(jié)束后，應(yīng)及時對演練效果進行評估和總結(jié)，針對存在的問題及時進行改進。七、獎懲制度1.獎勵對在值守巡查工作中表現(xiàn)突出者，如及時發(fā)現(xiàn)并處理重大安全隱患、成功阻止安全事故發(fā)生等，給予表彰和獎勵。獎勵方式可以包括獎金、榮譽證書、晉升機會等，以激勵值守人員積極履行職責(zé)，做好安全管理工作。2.懲罰對違反值守巡查制度的人員，如擅自離崗、脫崗、漏崗，未及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患等，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。對因失職