PAGE市管干部培訓(xùn)班請(qǐng)假制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)市管干部培訓(xùn)班的管理，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，保障學(xué)員能夠系統(tǒng)、全面地完成培訓(xùn)任務(wù)，特制定本請(qǐng)假制度。本制度旨在規(guī)范學(xué)員請(qǐng)假行為，維護(hù)培訓(xùn)秩序，保證培訓(xùn)質(zhì)量，使學(xué)員能夠充分利用培訓(xùn)資源，提升自身素質(zhì)和能力，更好地適應(yīng)工作需要，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（二）適用范圍本制度適用于參加市管干部培訓(xùn)班的全體學(xué)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守原則學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守本請(qǐng)假制度，自覺維護(hù)培訓(xùn)秩序，確保按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。2.事先申請(qǐng)?jiān)瓌t請(qǐng)假需提前申請(qǐng)，以便培訓(xùn)組織方做好相應(yīng)安排，盡量減少對(duì)培訓(xùn)教學(xué)秩序的影響。3.分級(jí)審批原則根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)和請(qǐng)假事由，按照相應(yīng)的審批流程進(jìn)行分級(jí)審批，確保審批的公正性和嚴(yán)肅性。4.保障學(xué)習(xí)原則請(qǐng)假不應(yīng)影響學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)員應(yīng)在請(qǐng)假期間自行安排好學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保不耽誤整體培訓(xùn)計(jì)劃。二、請(qǐng)假類型及規(guī)定（一）病假1.學(xué)員因患病無法參加培訓(xùn)，需提供醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料作為病假依據(jù)。2.病假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由學(xué)員所在單位向培訓(xùn)班班主任請(qǐng)假，并報(bào)培訓(xùn)組織部門備案。3.病假天數(shù)超過[X]天的，學(xué)員所在單位應(yīng)出具詳細(xì)的情況說明，并經(jīng)培訓(xùn)組織部門批準(zhǔn)。4.學(xué)員病假期間，培訓(xùn)組織方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)資料和支持，幫助學(xué)員跟上培訓(xùn)進(jìn)度。（二）事假1.學(xué)員因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向培訓(xùn)班班主任提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，說明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假天數(shù)。2.事假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由培訓(xùn)班班主任審批，并報(bào)培訓(xùn)組織部門備案。3.事假天數(shù)超過[X]天的，需經(jīng)培訓(xùn)組織部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4.學(xué)員請(qǐng)事假應(yīng)盡量避免在培訓(xùn)課程的關(guān)鍵階段，如集中授課、考試、研討等期間請(qǐng)假，以免影響學(xué)習(xí)效果。（三）公假1.學(xué)員因參加與工作相關(guān)的重要會(huì)議、活動(dòng)等需要請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)的正式通知或文件作為公假依據(jù)。2.公假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由學(xué)員所在單位向培訓(xùn)班班主任請(qǐng)假，并報(bào)培訓(xùn)組織部門備案。3.公假天數(shù)超過[X]天的，學(xué)員所在單位應(yīng)出具詳細(xì)的情況說明，并經(jīng)培訓(xùn)組織部門批準(zhǔn)。4.學(xué)員公假期間，培訓(xùn)組織方應(yīng)與學(xué)員所在單位保持溝通，確保學(xué)員能夠及時(shí)了解培訓(xùn)進(jìn)度和相關(guān)要求。三、請(qǐng)假流程（一）請(qǐng)假申請(qǐng)1.學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)填寫《市管干部培訓(xùn)班請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假天數(shù)、預(yù)計(jì)請(qǐng)假起止日期等信息。2.請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)由學(xué)員本人簽字，并加蓋學(xué)員所在單位公章。（二）審批流程1.班主任審批對(duì)于病假、事假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的請(qǐng)假申請(qǐng)，由培訓(xùn)班班主任進(jìn)行審批。班主任應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)表后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果通知學(xué)員。班主任審批通過后，應(yīng)在請(qǐng)假申請(qǐng)表上簽署意見，并報(bào)培訓(xùn)組織部門備案。2.培訓(xùn)組織部門審批對(duì)于病假、事假天數(shù)超過[X]天的請(qǐng)假申請(qǐng)，以及公假申請(qǐng)，由培訓(xùn)組織部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。培訓(xùn)組織部門應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)表后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果通知學(xué)員。培訓(xùn)組織部門審批通過后，應(yīng)在請(qǐng)假申請(qǐng)表上簽署意見，并將請(qǐng)假申請(qǐng)表存檔。（三）請(qǐng)假結(jié)果通知1.培訓(xùn)組織方應(yīng)在完成請(qǐng)假審批后，及時(shí)將審批結(jié)果通知學(xué)員。如請(qǐng)假申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，學(xué)員應(yīng)按照批準(zhǔn)的請(qǐng)假天數(shù)和起止日期進(jìn)行請(qǐng)假。2.如請(qǐng)假申請(qǐng)未獲得批準(zhǔn)，培訓(xùn)組織方應(yīng)向?qū)W員說明原因，并要求學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。四、請(qǐng)假期間的管理（一）學(xué)習(xí)安排1.學(xué)員請(qǐng)假期間，應(yīng)自行安排好學(xué)習(xí)進(jìn)度，通過自學(xué)、與同學(xué)交流等方式，確保不耽誤整體培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)組織方應(yīng)在學(xué)員請(qǐng)假期間，為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)資料和支持，如學(xué)習(xí)課件、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)賬號(hào)等，幫助學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)。（二）考勤管理1.學(xué)員請(qǐng)假期間，不計(jì)入培訓(xùn)考勤天數(shù)。但學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)組織方的要求，按時(shí)提交作業(yè)、參加考試等，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。2.培訓(xùn)組織方應(yīng)在學(xué)員請(qǐng)假期間，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和管理，及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和困難，并提供相應(yīng)的幫助和指導(dǎo)。（三）課程補(bǔ)修1.學(xué)員因請(qǐng)假缺課的，應(yīng)在請(qǐng)假結(jié)束后及時(shí)向培訓(xùn)組織方申請(qǐng)補(bǔ)修課程。培訓(xùn)組織方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，安排相應(yīng)的課程補(bǔ)修時(shí)間和方式。2.補(bǔ)修課程可以通過集中授課、在線學(xué)習(xí)、個(gè)別輔導(dǎo)等方式進(jìn)行。學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加補(bǔ)修課程，并認(rèn)真完成補(bǔ)修作業(yè)和考試，確保補(bǔ)修課程的學(xué)習(xí)質(zhì)量。五、逾期不歸及處理（一）逾期不歸情形1.學(xué)員請(qǐng)假到期后，未按時(shí)返回培訓(xùn)班繼續(xù)參加培訓(xùn)，且未辦理續(xù)假手續(xù)的，視為逾期不歸。2.學(xué)員因特殊原因無法按時(shí)返回培訓(xùn)班，但未提前按照規(guī)定程序辦理續(xù)假手續(xù)的，也視為逾期不歸。（二）處理措施1.對(duì)于逾期不歸的學(xué)員，培訓(xùn)組織方應(yīng)及時(shí)與學(xué)員所在單位取得聯(lián)系，了解學(xué)員的情況。2.學(xué)員逾期不歸超過[X]天的，培訓(xùn)組織方將按照以下規(guī)定進(jìn)行處理：取消該學(xué)員本次培訓(xùn)的結(jié)業(yè)資格。將學(xué)員逾期不歸的情況通報(bào)學(xué)員所在單位，并建議所在單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)學(xué)員進(jìn)行處理。如學(xué)員逾期不歸給培訓(xùn)工作造成嚴(yán)重影響的，培訓(xùn)組織方將依法追究學(xué)員的相關(guān)責(zé)任。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由市管干部培訓(xùn)班培訓(xùn)組織部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與完善本制度將根據(jù)培訓(xùn)工作的實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)的要求，適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。修訂后的制度