PAGE培訓(xùn)課學(xué)生請假制度一、總則（一）目的為了規(guī)范培訓(xùn)課學(xué)生的請假行為，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，保障學(xué)生能夠充分參與培訓(xùn)課程，提高學(xué)習(xí)效果，特制定本請假制度。（二）適用范圍本制度適用于在本公司/組織參加各類培訓(xùn)課程的所有學(xué)生。（三）基本原則1.學(xué)生應(yīng)盡量保證全勤參與培訓(xùn)課程，以獲得完整的知識體系和技能提升。2.請假應(yīng)遵循合理、必要的原則，避免無故請假影響學(xué)習(xí)進(jìn)度。3.請假審批應(yīng)公正、公平、及時(shí)，確保教學(xué)活動(dòng)不受干擾。二、請假類型及規(guī)定（一）病假1.學(xué)生因疾病無法參加培訓(xùn)課程，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交病假申請。病假申請需附醫(yī)院出具的診斷證明或病歷等相關(guān)材料，以證明病情屬實(shí)。2.病假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；超過[X]天的，需報(bào)培訓(xùn)部門主管審批。3.學(xué)生在病假期間，應(yīng)盡量通過自學(xué)、與同學(xué)交流等方式保持對課程內(nèi)容的跟進(jìn)。培訓(xùn)結(jié)束后，可根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)考或輔導(dǎo)。（二）事假1.學(xué)生因個(gè)人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交事假申請。事假申請應(yīng)詳細(xì)說明請假事由及預(yù)計(jì)請假天數(shù)。2.事假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；超過[X]天的，需報(bào)培訓(xùn)部門主管審批。3.對于頻繁請事假或事假時(shí)間過長影響學(xué)習(xí)的學(xué)生，培訓(xùn)部門將進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，并與學(xué)生溝通，督促其合理安排個(gè)人事務(wù)，保障學(xué)習(xí)進(jìn)度。（三）公假1.學(xué)生因參加學(xué)?；騿挝唤M織的正式活動(dòng)、比賽等原因需要請假，應(yīng)提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交公假申請，并附上相關(guān)證明材料。2.公假申請經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人核實(shí)后，報(bào)培訓(xùn)部門主管審批。3.學(xué)生在公假期間，應(yīng)提前安排好自學(xué)計(jì)劃，確保不耽誤培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)齊所缺課程內(nèi)容。（四）婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期1.學(xué)生符合國家法律法規(guī)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假條件的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交請假申請，并附上相應(yīng)的證明材料。2.此類特殊假期的審批按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)培訓(xùn)部門主管及公司/組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。3.對于婚假、產(chǎn)假等較長時(shí)間的請假，培訓(xùn)部門將根據(jù)實(shí)際情況與學(xué)生協(xié)商，制定合理的學(xué)習(xí)補(bǔ)救措施，如延長培訓(xùn)期限、提供線上學(xué)習(xí)資源等，確保學(xué)生能夠順利完成培訓(xùn)。三、請假流程（一）請假申請1.學(xué)生如需請假，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《培訓(xùn)課學(xué)生請假申請表》（以下簡稱“申請表”）。申請表應(yīng)包括學(xué)生姓名、培訓(xùn)課程名稱、請假類型、請假起止日期、請假事由等內(nèi)容。2.學(xué)生應(yīng)在申請表上簽字確認(rèn)，并附上相關(guān)證明材料（如病假的診斷證明、公假的活動(dòng)通知等）。（二）申請?zhí)峤?.學(xué)生將填寫完整的申請表及證明材料提交給培訓(xùn)課程的班主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人。2.提交方式可采用紙質(zhì)版當(dāng)面提交或通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。（三）審批流程1.班主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人在收到學(xué)生請假申請后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初審。初審主要審核申請材料是否齊全、請假事由是否合理等。2.對于請假天數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)的，班主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人直接批準(zhǔn)，并在申請表上簽署審批意見。3.對于超過規(guī)定天數(shù)的請假申請，班主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)將申請表及材料提交給培訓(xùn)部門主管進(jìn)行復(fù)審。培訓(xùn)部門主管應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審，并簽署審批意見。4.經(jīng)批準(zhǔn)的請假申請，班主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將審批結(jié)果反饋給學(xué)生，并告知學(xué)生請假期間的注意事項(xiàng)。（四）請假記錄1.培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立學(xué)生請假臺(tái)賬，詳細(xì)記錄每個(gè)學(xué)生的請假時(shí)間、請假類型、請假事由、審批結(jié)果等信息。2.請假臺(tái)賬應(yīng)定期進(jìn)行整理和更新，以便于對學(xué)生請假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。四、請假期間的學(xué)習(xí)安排（一）自學(xué)要求1.學(xué)生在請假期間，應(yīng)根據(jù)課程進(jìn)度和自身實(shí)際情況制定自學(xué)計(jì)劃。自學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間安排、學(xué)習(xí)方法等。2.學(xué)生應(yīng)按照自學(xué)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，如教材、課件、參考書籍等。同時(shí)，可通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、學(xué)習(xí)論壇等方式與同學(xué)進(jìn)行交流和互動(dòng)，解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。3.學(xué)生應(yīng)做好自學(xué)筆記，記錄重點(diǎn)知識、難點(diǎn)問題及學(xué)習(xí)心得。自學(xué)筆記將作為學(xué)生學(xué)習(xí)過程的重要證明材料，也有助于學(xué)生鞏固所學(xué)知識。（二）課程輔導(dǎo)1.對于請假時(shí)間較短的學(xué)生，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)部門將根據(jù)實(shí)際情況安排集中輔導(dǎo)或個(gè)別輔導(dǎo)，幫助學(xué)生補(bǔ)齊所缺課程內(nèi)容。2.對于請假時(shí)間較長的學(xué)生，培訓(xùn)部門將為其提供線上學(xué)習(xí)資源，如視頻教程、在線答疑等，以便學(xué)生能夠隨時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。3.學(xué)生應(yīng)積極配合培訓(xùn)部門的輔導(dǎo)安排，按時(shí)參加輔導(dǎo)課程或利用線上資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。在輔導(dǎo)過程中，如有疑問應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)老師或同學(xué)請教。（三）作業(yè)及考核1.學(xué)生在請假期間，應(yīng)按照培訓(xùn)老師的要求完成布置的作業(yè)。作業(yè)應(yīng)按時(shí)提交，可通過電子郵件、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等方式提交給培訓(xùn)老師。2.對于請假期間錯(cuò)過的考核，培訓(xùn)部門將根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)考或緩考。補(bǔ)考或緩考的時(shí)間、形式等將另行通知學(xué)生。3.學(xué)生應(yīng)認(rèn)真對待作業(yè)和考核，如實(shí)完成相關(guān)任務(wù)。對于抄襲作業(yè)、違反考核紀(jì)律等行為，將按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、請假的后續(xù)處理（一）銷假1.學(xué)生請假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交銷假申請。銷假申請可采用口頭或書面形式，說明請假已結(jié)束，本人已準(zhǔn)備好繼續(xù)參加培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在收到學(xué)生銷假申請后，應(yīng)確認(rèn)學(xué)生是否按時(shí)返校參加培訓(xùn)。如學(xué)生按時(shí)返校，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)在請假臺(tái)賬中記錄銷假信息，并告知學(xué)生可正常參加后續(xù)課程學(xué)習(xí)。（二）學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)1.培訓(xùn)老師應(yīng)關(guān)注請假學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)了解學(xué)生在請假期間的自學(xué)情況及對課程內(nèi)容的掌握程度。2.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，培訓(xùn)老師可調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和輔導(dǎo)方式，確保請假學(xué)生能夠跟上班級整體學(xué)習(xí)進(jìn)度。對于學(xué)習(xí)困難較大的學(xué)生，培訓(xùn)老師應(yīng)給予更多的關(guān)注和幫助。（三）成績評定1.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)部門將根據(jù)學(xué)生的考勤情況、作業(yè)完成情況、考核成績等綜合評定學(xué)生的培訓(xùn)成績。2.對于請假次數(shù)較多或請假時(shí)間過長影響學(xué)習(xí)成績的學(xué)生，培訓(xùn)部門將在成績評定時(shí)予以適當(dāng)考慮。如學(xué)生因請假導(dǎo)致課程考核成績未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)部門將根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)考或重修。六、監(jiān)督與管理（一）培訓(xùn)部門監(jiān)督1.培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)對學(xué)生請假制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期檢查請假臺(tái)賬，核實(shí)學(xué)生請假申請及審批情況是否符合規(guī)定。2.對于違反請假制度的學(xué)生，培訓(xùn)部門將及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，并記錄在案。對于多次違反請假制度的學(xué)生，培訓(xùn)部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（二）班主任管理1.班主任是學(xué)生請假管理的直接責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真審核學(xué)生的請假申請，確保審批流程規(guī)范、公正。2.班主任應(yīng)及時(shí)與請假學(xué)生溝通，了解其請假期間的學(xué)習(xí)情況，并給予必要的指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，班主任應(yīng)關(guān)注班級整體學(xué)習(xí)氛圍，避免因個(gè)別學(xué)生請假影響班級教學(xué)秩序。（三）學(xué)生申訴1.學(xué)生如對請假審批結(jié)果或?qū)W習(xí)安排有異議，可在收到審批結(jié)果或?qū)W習(xí)