PAGE新業(yè)態(tài)黨建培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實黨中央關(guān)于加強新業(yè)態(tài)黨建工作的決策部署，提高新業(yè)態(tài)領(lǐng)域黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和黨性修養(yǎng)，推動新業(yè)態(tài)行業(yè)健康發(fā)展，特制定本黨建培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的全體黨員、入黨積極分子以及從事新業(yè)態(tài)相關(guān)工作的管理人員。（三）基本原則1.政治引領(lǐng)原則：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把政治建設(shè)擺在首位，確保培訓(xùn)工作始終保持正確的政治方向。2.按需施教原則：根據(jù)新業(yè)態(tài)黨員隊伍的特點和實際需求，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實效性。3.分類分級原則：按照黨員的崗位、職務(wù)、入黨時間等進行分類分級，實施差異化培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。4.理論與實踐相結(jié)合原則：注重將黨的理論知識與新業(yè)態(tài)行業(yè)實際相結(jié)合，通過案例分析、實地調(diào)研等方式，增強黨員解決實際問題的能力。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點領(lǐng)會其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求。2.學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是與新業(yè)態(tài)行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)，引導(dǎo)黨員增強政治敏銳性和政治鑒別力。3.加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，傳承紅色基因，堅定理想信念。（二）黨性修養(yǎng)1.開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強黨員的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和各項規(guī)章制度。2.加強黨性鍛煉，培養(yǎng)黨員的忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，提高黨性修養(yǎng)。3.學(xué)習(xí)先進典型事跡，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，激勵黨員在工作中勇挑重?fù)?dān)、積極奉獻。（三）業(yè)務(wù)知識1.了解新業(yè)態(tài)行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動態(tài)和行業(yè)規(guī)范，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能。2.學(xué)習(xí)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的法律法規(guī)，提高黨員依法經(jīng)營、依法管理的能力。3.加強網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)保護等方面的知識培訓(xùn)，提升黨員在新業(yè)態(tài)環(huán)境下的風(fēng)險防范意識。（四）黨建實務(wù)1.學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨員教育管理等方面的工作方法和流程，提高黨建工作水平。2.掌握黨組織活動策劃與組織實施的技巧，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.了解黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理融合的有效途徑，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦新業(yè)態(tài)黨建培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者、黨校教師等進行授課，系統(tǒng)講解黨的理論知識和黨建實務(wù)。2.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和黨員需求，組織專題講座，針對新業(yè)態(tài)行業(yè)熱點難點問題進行深入分析和解讀。3.開展集中研討交流活動，組織黨員圍繞培訓(xùn)主題進行討論，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗，促進相互學(xué)習(xí)和共同提高。（二）線上培訓(xùn)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺搭建線上學(xué)習(xí)陣地，上傳黨建培訓(xùn)課程視頻、學(xué)習(xí)資料等，供黨員自主學(xué)習(xí)。2.建立線上學(xué)習(xí)交流群，及時解答黨員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，組織開展線上討論活動。3.運用在線考試系統(tǒng)，對黨員的學(xué)習(xí)成果進行測試，檢驗學(xué)習(xí)效果，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。（三）實地調(diào)研1.組織黨員到新業(yè)態(tài)企業(yè)實地參觀考察，了解企業(yè)的發(fā)展情況、黨建工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)模式，拓寬黨員視野。2.開展專題調(diào)研活動，圍繞新業(yè)態(tài)黨建工作中的重點難點問題，深入基層黨組織和企業(yè)進行調(diào)研，形成調(diào)研報告，為改進工作提供參考依據(jù)。3.組織黨員參與志愿服務(wù)活動，深入新業(yè)態(tài)行業(yè)一線，了解群眾需求，增強黨員的宗旨意識和服務(wù)能力。（四）實踐鍛煉1.建立黨員實踐鍛煉基地，組織黨員到基地進行實踐鍛煉，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、項目研發(fā)等工作，提高黨員的實際工作能力。2.鼓勵黨員在工作中積極創(chuàng)新，開展技術(shù)攻關(guān)、業(yè)務(wù)拓展等實踐活動，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力和實際成效。3.組織黨員參與企業(yè)重大項目和重點工作，在實踐中鍛煉黨員的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)黨員的擔(dān)當(dāng)精神。四、培訓(xùn)計劃（一）年度培訓(xùn)計劃1.每年年初，根據(jù)公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略和黨建工作重點，結(jié)合新業(yè)態(tài)黨員隊伍的實際情況，制定年度黨建培訓(xùn)計劃。2.年度培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)對象等，確保培訓(xùn)工作有序開展。3.將年度培訓(xùn)計劃報上級黨組織備案，并向全體黨員公布，接受黨員監(jiān)督。（二）季度培訓(xùn)安排1.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，每季度制定具體的培訓(xùn)安排，明確每個季度的培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時間。2.每個季度末，對本季度的培訓(xùn)工作進行總結(jié)評估，分析培訓(xùn)效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一季度的培訓(xùn)工作提供參考。3.根據(jù)季度培訓(xùn)安排，提前做好培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)資料等準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)工作順利進行。（三）臨時培訓(xùn)調(diào)整1.根據(jù)黨中央的重大決策部署、上級黨組織的工作要求以及新業(yè)態(tài)行業(yè)的發(fā)展變化，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃，增加相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。2.因工作需要或黨員提出培訓(xùn)需求，可臨時組織專項培訓(xùn)，滿足黨員的個性化學(xué)習(xí)需求。3.臨時培訓(xùn)調(diào)整應(yīng)提前向黨員公布培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等信息，確保黨員能夠及時參加培訓(xùn)。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資選拔1.建立內(nèi)部培訓(xùn)師資庫，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的黨員擔(dān)任培訓(xùn)師資。2.內(nèi)部培訓(xùn)師資應(yīng)具備扎實的黨的理論知識、豐富的黨建工作經(jīng)驗和較強的表達能力，能夠結(jié)合新業(yè)態(tài)行業(yè)實際進行授課。3.定期對內(nèi)部培訓(xùn)師資進行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，確保授課質(zhì)量。（二）外部專家邀請1.邀請黨校教師、專家學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)軍人物等作為外部培訓(xùn)師資，為黨員傳授黨的最新理論成果、行業(yè)前沿知識和先進管理經(jīng)驗。2.與外部培訓(xùn)機構(gòu)建立合作關(guān)系，根據(jù)培訓(xùn)需求，有針對性地邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家進行授課。3.加強與外部專家的溝通聯(lián)系，提前確定授課內(nèi)容和授課時間，確保專家授課能夠滿足黨員的學(xué)習(xí)需求。（三）師資考核評價1.建立培訓(xùn)師資考核評價機制，對內(nèi)部培訓(xùn)師資和外部培訓(xùn)師資的授課質(zhì)量進行考核評價。2.考核評價內(nèi)容包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果、學(xué)員滿意度等方面，通過學(xué)員打分、問卷調(diào)查、教學(xué)評估等方式進行綜合評價。3.根據(jù)考核評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的培訓(xùn)師資進行表彰獎勵，對不符合要求的培訓(xùn)師資進行調(diào)整或淘汰，激勵培訓(xùn)師資不斷提高教學(xué)水平。六、培訓(xùn)管理（一）學(xué)員管理1.參加培訓(xùn)的黨員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。2.學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與課堂討論和實踐活動，按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。3.建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，記錄學(xué)員的培訓(xùn)出勤情況、學(xué)習(xí)成績、考核結(jié)果等信息，作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。（二）培訓(xùn)考勤1.每次培訓(xùn)均應(yīng)進行考勤記錄，由培訓(xùn)組織者負(fù)責(zé)考勤管理。2.對遲到、早退的學(xué)員進行批評教育，對曠課的學(xué)員進行嚴(yán)肅處理，并及時向上級黨組織報告。3.因特殊情況不能參加培訓(xùn)的學(xué)員，應(yīng)提前向培訓(xùn)組織者請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。（三）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，對學(xué)員進行考核，考核方式包括考試、撰寫心得體會、實踐操作等。2.考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的全部內(nèi)容，重點考核學(xué)員對黨的理論知識、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識和黨建實務(wù)的掌握程度。3.根據(jù)考核結(jié)果，對成績合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，對成績優(yōu)秀的學(xué)員進行表彰獎勵，對不合格的學(xué)員進行補考或重新培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)檔案管理1.建立健全培訓(xùn)檔案管理制度，對培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資、學(xué)員培訓(xùn)檔案等資料進行規(guī)范管理。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)講義、學(xué)員考勤記錄、考核成績、學(xué)員心得體會等內(nèi)容，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確。3.定期對培訓(xùn)檔案進行整理歸檔，妥善保管，以備查閱。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費保障1.設(shè)立新業(yè)態(tài)黨建培訓(xùn)專項經(jīng)費，納入公司/組織年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作所需經(jīng)費。2.培訓(xùn)經(jīng)費主要用于培訓(xùn)師資聘請、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)設(shè)備購置、學(xué)員交通餐飲補貼等方面。3.加強對培訓(xùn)經(jīng)費的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。（二）場地保障1.根據(jù)培訓(xùn)需求，合理安排培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)活動能夠順利開展。2.培訓(xùn)場地應(yīng)具備良好的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、桌椅等，滿足培訓(xùn)教學(xué)的需要。3.加強對培訓(xùn)場地的管理和維護，保持場地整潔、衛(wèi)生，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。（三）設(shè)備保障1.配備必要的培訓(xùn)設(shè)備，如電腦、打印機、復(fù)印機等，為培訓(xùn)工作提供技術(shù)支