PAGE培訓(xùn)學(xué)校教職工獎(jiǎng)罰制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工的工作積極性和責(zé)任心，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制定本獎(jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于本校全體教職工，包括但不限于教師、行政人員、后勤人員等。3.基本原則公平公正原則：對(duì)教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰應(yīng)基于客觀事實(shí)，遵循統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保公平公正。獎(jiǎng)懲分明原則：有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必罰，激勵(lì)教職工積極工作，避免違規(guī)行為。教育與懲罰相結(jié)合原則：以教育為主，懲罰為輔，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰促使教職工不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.教學(xué)成果獎(jiǎng)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)依據(jù)學(xué)生的考試成績(jī)、學(xué)習(xí)進(jìn)步情況、家長(zhǎng)滿意度等指標(biāo)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的教師進(jìn)行評(píng)選。評(píng)選周期為每學(xué)期一次，一等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元；二等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元；三等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元。課程創(chuàng)新獎(jiǎng)鼓勵(lì)教師積極創(chuàng)新教學(xué)方法、課程內(nèi)容等，對(duì)具有創(chuàng)新性且效果良好的課程進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。教師需提交課程創(chuàng)新方案及實(shí)施效果報(bào)告，經(jīng)學(xué)校評(píng)審小組評(píng)定。一等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元；二等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元；三等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元。學(xué)生競(jìng)賽指導(dǎo)獎(jiǎng)對(duì)指導(dǎo)學(xué)生參加各類競(jìng)賽并取得優(yōu)異成績(jī)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)競(jìng)賽級(jí)別和獲獎(jiǎng)情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)金[X]元，二等獎(jiǎng)[X]元，三等獎(jiǎng)[X]元；省級(jí)一等獎(jiǎng)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)金[X]元，二等獎(jiǎng)[X]元，三等獎(jiǎng)[X]元等。2.工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)?wù)猩暙I(xiàn)獎(jiǎng)以招生人數(shù)、招生業(yè)績(jī)等為依據(jù)，對(duì)在招生工作中表現(xiàn)突出的教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。招生人數(shù)超過(guò)目標(biāo)任務(wù)[X]%以上的教職工，給予招生獎(jiǎng)金[X]元；招生業(yè)績(jī)突出，為學(xué)校帶來(lái)顯著經(jīng)濟(jì)效益的教職工，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。管理效能獎(jiǎng)行政人員和后勤人員在工作中提高管理效率、降低成本、優(yōu)化服務(wù)等方面表現(xiàn)出色的，可獲此獎(jiǎng)。經(jīng)學(xué)校綜合評(píng)估，一等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元；二等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元；三等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元。3.師德師風(fēng)獎(jiǎng)優(yōu)秀師德標(biāo)兵注重教師的師德修養(yǎng)，對(duì)師德高尚、關(guān)愛學(xué)生、為人師表的教師進(jìn)行表彰。每年評(píng)選一次，當(dāng)選者授予“優(yōu)秀師德標(biāo)兵”稱號(hào)，獎(jiǎng)金[X]元，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣。學(xué)生喜愛的教師通過(guò)學(xué)生投票、問(wèn)卷調(diào)查等方式，評(píng)選出受學(xué)生喜愛的教師。每學(xué)期評(píng)選一次，給予榮譽(yù)證書及一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如書籍、文具等。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)對(duì)在教學(xué)、管理、服務(wù)等工作中團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好、成績(jī)突出的部門或小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選周期為每年一次，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)可獲得團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)[X]元，用于團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人可獲得個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。三、處罰制度1.教學(xué)事故處罰一般教學(xué)事故如教師遲到、早退、擅自調(diào)課等，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。若因教學(xué)準(zhǔn)備不充分導(dǎo)致課堂教學(xué)效果不佳，教師需向?qū)W生和家長(zhǎng)道歉，并在一周內(nèi)提交改進(jìn)措施，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。重大教學(xué)事故出現(xiàn)教學(xué)失誤嚴(yán)重影響學(xué)生學(xué)習(xí)、造成惡劣影響的，如教學(xué)內(nèi)容錯(cuò)誤、體罰學(xué)生等，給予記過(guò)處分，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，并要求教師參加學(xué)校組織的教學(xué)培訓(xùn)和整改活動(dòng)。若因重大教學(xué)事故給學(xué)校聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)造成損失的，教師需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，同時(shí)根據(jù)情節(jié)輕重給予降職、撤職等處分。2.工作紀(jì)律處罰考勤違規(guī)無(wú)故曠工一天，扣除當(dāng)日工資的[X]倍，并給予警告處分；曠工兩天及以上，扣除當(dāng)月工資的[X]%，給予記過(guò)處分；連續(xù)曠工超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)十天，予以辭退。請(qǐng)假未按規(guī)定程序辦理的，每次扣除工資[X]元。工作態(tài)度不認(rèn)真對(duì)工作敷衍了事、推諉扯皮，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，給予警告處分，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。因工作態(tài)度問(wèn)題給學(xué)校工作造成延誤或損失的，視情節(jié)輕重給予記過(guò)、降職等處分，并扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。3.違反師德師風(fēng)處罰言行不當(dāng)教師在教學(xué)活動(dòng)中發(fā)表不當(dāng)言論、歧視學(xué)生等，給予批評(píng)教育，責(zé)令其作出書面檢討，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。若造成較壞影響的，給予警告處分，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。收受禮品禮金教職工收受學(xué)生或家長(zhǎng)禮品禮金的，一經(jīng)查實(shí)，退還禮品禮金，并給予警告處分，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過(guò)處分，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，并在全校范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。4.安全責(zé)任事故處罰輕微安全事故因教職工疏忽導(dǎo)致學(xué)生輕微受傷等安全事故，教職工需承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并給予警告處分；扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。重大安全事故發(fā)生重大安全事故，如火災(zāi)、重大傷亡事故等，相關(guān)責(zé)任人除承擔(dān)法律責(zé)任外，給予開除處分，并要求其賠償學(xué)校因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰程序1.獎(jiǎng)勵(lì)程序提名推薦：由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)教職工的工作表現(xiàn)，定期向?qū)W校辦公室提名推薦獎(jiǎng)勵(lì)人選。審核評(píng)估：學(xué)校辦公室對(duì)提名推薦的人選進(jìn)行初步審核，并組織相關(guān)部門進(jìn)行綜合評(píng)估。公示表彰：將審核評(píng)估后的獎(jiǎng)勵(lì)名單進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，召開表彰大會(huì)，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書及獎(jiǎng)金。2.處罰程序調(diào)查取證：對(duì)于教職工的違規(guī)行為，由學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)材料。告知申辯：將調(diào)查情況告知被處罰教職工，聽取其陳述和申辯意見。研究決定：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)調(diào)查情況和教職工的申辯意見，研究決定處罰方式和結(jié)果。通知執(zhí)行：將處罰決定書面通知被處罰教職工，并監(jiān)督其執(zhí)行處罰決定。五、申訴與復(fù)議1.申訴教職工對(duì)學(xué)校作出的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰決定不服的，可在接到?jīng)Q定之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校申訴委員會(huì)提出書面申訴。申訴內(nèi)容應(yīng)包括申訴事項(xiàng)、理由及相關(guān)證據(jù)材料。2.復(fù)議學(xué)校申訴委員會(huì)在接到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)議。復(fù)議過(guò)程中，可聽取申訴教職工的陳述和申辯，查閱相關(guān)證據(jù)材料，并進(jìn)