PAGE反恐培訓(xùn)及演練制度一、總則（一）目的為有效防范恐怖襲擊事件，提高公司/組織應(yīng)對恐怖主義威脅的能力，保障員工生命安全和公司/組織財產(chǎn)安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本反恐培訓(xùn)及演練制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工，包括正式員工、臨時工、外包人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強安全管理、提高員工反恐意識和技能，預(yù)防恐怖襲擊事件的發(fā)生。2.快速反應(yīng)：在恐怖襲擊事件發(fā)生時，能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對，最大限度地減少損失。3.協(xié)同配合：各部門、各崗位之間要密切配合，形成合力，共同應(yīng)對恐怖襲擊事件。4.依法處置：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法進(jìn)行反恐培訓(xùn)、演練和應(yīng)急處置工作。二、反恐培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織實際情況和反恐形勢，每年制定年度反恐培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)報公司/組織管理層審批后實施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.反恐法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國家有關(guān)反恐的法律法規(guī)，了解恐怖主義的定義、特征、危害以及相關(guān)法律責(zé)任。2.恐怖主義知識：掌握恐怖主義的起源、發(fā)展、現(xiàn)狀和趨勢，了解常見的恐怖襲擊手段和方式。3.應(yīng)急處置技能：包括火災(zāi)撲救、爆炸物處理、人員疏散、傷員急救等應(yīng)急處置技能。4.安全意識教育：提高員工的安全意識，增強自我保護(hù)能力，如如何識別可疑人員、物品，如何避免成為恐怖襲擊的目標(biāo)等。5.公司/組織應(yīng)急預(yù)案：熟悉公司/組織制定的反恐應(yīng)急預(yù)案，了解各部門、各崗位在應(yīng)急處置中的職責(zé)和任務(wù)。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)的反恐專家或公安干警進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場演練：結(jié)合實際工作場景，組織員工進(jìn)行現(xiàn)場演練，如模擬恐怖襲擊事件，讓員工親身體驗應(yīng)急處置過程。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供反恐培訓(xùn)課程，員工可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.案例分析：通過分析國內(nèi)外發(fā)生的恐怖襲擊事件案例，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高員工的反恐意識和應(yīng)對能力。（四）培訓(xùn)對象1.全體員工：進(jìn)行全員反恐培訓(xùn)，使每位員工都了解反恐知識和應(yīng)急處置技能。2.重點崗位人員：對涉及安全保衛(wèi)、財務(wù)、信息系統(tǒng)等重點崗位的人員，進(jìn)行針對性的強化培訓(xùn)，提高其反恐專業(yè)能力。（五）培訓(xùn)考核1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行考核?？己朔绞娇梢圆捎霉P試、實操等多種形式。2.考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。三、反恐演練（一）演練計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織實際情況和反恐形勢，每年制定年度反恐演練計劃。演練計劃應(yīng)包括演練目標(biāo)、演練內(nèi)容、演練時間、演練地點、參與人員等。2.演練計劃應(yīng)報公司/組織管理層審批后實施。（二）演練內(nèi)容1.火災(zāi)爆炸應(yīng)急演練：模擬公司/組織內(nèi)發(fā)生火災(zāi)或爆炸事件，檢驗員工的火災(zāi)撲救、人員疏散、應(yīng)急救援等能力。2.恐怖襲擊應(yīng)急演練：模擬恐怖分子襲擊公司/組織的場景，檢驗各部門、各崗位之間的協(xié)同配合能力和應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急指揮演練：檢驗公司/組織應(yīng)急指揮體系的運行情況，提高應(yīng)急指揮人員的指揮決策能力。（三）演練組織實施1.演練準(zhǔn)備：成立演練組織機構(gòu)，明確各部門、各崗位的職責(zé)和任務(wù)；制定演練方案，包括演練腳本、演練流程、演練保障措施等；準(zhǔn)備演練所需的物資、設(shè)備和器材。2.演練實施：按照演練方案組織實施演練，模擬真實的恐怖襲擊事件場景，檢驗各部門、各崗位的應(yīng)急處置能力。演練過程中，應(yīng)做好記錄，包括演練時間、演練地點、演練內(nèi)容、演練參與人員、演練效果等。3.演練評估：演練結(jié)束后，組織參演人員和相關(guān)專家對演練效果進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括演練目標(biāo)的達(dá)成情況、各部門、各崗位之間的協(xié)同配合情況、應(yīng)急處置措施的有效性、演練過程中存在的問題等。4.演練總結(jié)：根據(jù)演練評估結(jié)果，編寫演練總結(jié)報告。總結(jié)報告應(yīng)包括演練基本情況、演練評估結(jié)果、演練中存在的問題及改進(jìn)措施等。演練總結(jié)報告應(yīng)報公司/組織管理層審批后存檔。（四）演練頻率1.每年至少組織一次全面的反恐演練。2.根據(jù)實際情況，適時組織專項演練，如針對特定區(qū)域、特定崗位或特定恐怖襲擊手段的演練。四、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機制1.公司/組織應(yīng)建立健全應(yīng)急響應(yīng)機制，明確恐怖襲擊事件發(fā)生時的報告流程、應(yīng)急指揮體系和各部門、各崗位的職責(zé)。2.當(dāng)接到恐怖襲擊事件報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織力量進(jìn)行應(yīng)急處置。（二）現(xiàn)場處置措施1.疏散人員：及時疏散現(xiàn)場人員，確保人員生命安全。疏散過程中，應(yīng)按照預(yù)定的疏散路線進(jìn)行，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。2.保護(hù)現(xiàn)場：設(shè)置警戒區(qū)域，保護(hù)現(xiàn)場，防止證據(jù)被破壞。3.配合警方：積極配合公安部門開展調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和證據(jù)。4.救治傷員：對受傷人員進(jìn)行緊急救治，確保傷員得到及時有效的治療。（三）后續(xù)恢復(fù)工作1.清理現(xiàn)場：在確保安全的前提下，及時清理現(xiàn)場，恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.調(diào)查評估：對恐怖襲擊事件進(jìn)行調(diào)查評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，完善反恐工作機制。3.心理安撫：對受恐怖襲擊事件影響的員工進(jìn)行心理安撫，幫助其緩解心理壓力，恢復(fù)正常的工作和生活狀態(tài)。五、資源保障（一）人員保障1.建立一支專業(yè)的反恐應(yīng)急隊伍，包括安全保衛(wèi)人員、應(yīng)急救援人員等。應(yīng)急隊伍應(yīng)定期進(jìn)行訓(xùn)練和演練，提高其應(yīng)急處置能力。2.加強與公安、消防、醫(yī)療等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立應(yīng)急聯(lián)動機制，確保在恐怖襲擊事件發(fā)生時能夠得到及時有效的支持和援助。（二）物資保障1.配備必要的反恐應(yīng)急物資和設(shè)備，如滅火器、防爆器材、防護(hù)用品、通信設(shè)備等。應(yīng)急物資和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好，隨時可用。2.設(shè)立反恐應(yīng)急物資儲備庫，儲備足夠的應(yīng)急物資和設(shè)備，并建立物資管理制度，確保物資的安全和有效管理。（三）經(jīng)費保障1.公司/組織應(yīng)設(shè)立反恐專項經(jīng)費，用于反恐培訓(xùn)、演練、應(yīng)急物資采購、設(shè)備維護(hù)等方面的支出。2.反恐專項經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費的合理使用和有效保障。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.安全管理部門應(yīng)定期對公司/組織的反恐培訓(xùn)、演練和應(yīng)急處置工作進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況、演練效果、應(yīng)急物資儲備情況、應(yīng)急預(yù)案的落實情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）外部監(jiān)督1.積極配合