培訓(xùn)學(xué)校假期管理制度_第1頁(yè)
培訓(xùn)學(xué)校假期管理制度_第2頁(yè)
培訓(xùn)學(xué)校假期管理制度_第3頁(yè)
培訓(xùn)學(xué)校假期管理制度_第4頁(yè)
培訓(xùn)學(xué)校假期管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE培訓(xùn)學(xué)校假期管理制度總則1.目的本假期管理制度旨在規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校在假期期間的各項(xiàng)工作安排,確保學(xué)校運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性、安全性,保障教職工和學(xué)員的權(quán)益,同時(shí)合理利用假期資源,為新學(xué)期的教學(xué)和管理工作做好充分準(zhǔn)備。2.適用范圍本制度適用于本校全體教職工、學(xué)員以及在假期期間參與學(xué)校相關(guān)活動(dòng)的所有人員。3.制定依據(jù)本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)教育法》等,以及教育培訓(xùn)行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定。假期分類(lèi)及時(shí)間安排1.法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。學(xué)校在法定節(jié)假日期間停止常規(guī)教學(xué)活動(dòng),但會(huì)安排必要的值班人員,以處理緊急事務(wù)。2.寒暑假寒假:根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況確定寒假開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。一般情況下,寒假時(shí)長(zhǎng)為[X]周左右,具體日期在每年[具體月份]公布。暑假:暑假時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),一般為[X]周左右,開(kāi)始時(shí)間在每年[具體月份],結(jié)束時(shí)間在[具體月份]。具體日期同樣會(huì)提前公布,以便教職工和學(xué)員做好安排。3.其他特殊假期教師培訓(xùn)假期:為提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),學(xué)校會(huì)定期組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)課程,培訓(xùn)期間教師可根據(jù)培訓(xùn)安排享受相應(yīng)的假期。培訓(xùn)假期的時(shí)長(zhǎng)和具體日期根據(jù)培訓(xùn)課程的實(shí)際情況確定。學(xué)員請(qǐng)假:學(xué)員因特殊原因需要請(qǐng)假的,需按照學(xué)校請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)間一般不得超過(guò)學(xué)校規(guī)定的假期范圍,特殊情況需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。教職工假期管理1.假期申請(qǐng)與審批教職工如需在假期期間請(qǐng)假,應(yīng)提前填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假起止時(shí)間等信息。請(qǐng)假審批流程如下:請(qǐng)假[X]天以?xún)?nèi)的,由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假[X]天至[X]天的,經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假超過(guò)[X]天的,需經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。審批通過(guò)后,教職工應(yīng)將《請(qǐng)假申請(qǐng)表》交至學(xué)校行政部門(mén)備案。2.假期工資待遇法定節(jié)假日加班的教職工,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。加班工資計(jì)算方式為:月工資基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×300%。寒暑假期間,教職工正常休假,工資按照學(xué)校薪酬制度正常發(fā)放。因工作需要在假期期間值班的教職工,學(xué)校將按照值班天數(shù)給予相應(yīng)的值班補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/天。3.假期工作安排各部門(mén)應(yīng)在假期前制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,明確假期期間需要完成的工作任務(wù),并合理安排工作人員。對(duì)于涉及學(xué)校安全、教學(xué)資料整理、設(shè)備維護(hù)等重要工作,相關(guān)部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),確保工作順利進(jìn)行。教職工在假期期間應(yīng)保持通訊暢通,以便及時(shí)處理工作中的緊急事務(wù)。如有需要,應(yīng)按照學(xué)校要求及時(shí)返回學(xué)校處理工作。學(xué)員假期管理1.假期課程安排寒暑假期間,學(xué)校將根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排適量的假期課程,如興趣班、輔導(dǎo)班等。課程內(nèi)容和時(shí)間安排將提前公布,學(xué)員可根據(jù)自身需求選擇報(bào)名參加。對(duì)于因特殊原因未能參加假期課程的學(xué)員,學(xué)校將提供相應(yīng)的課程回放或補(bǔ)課安排,確保學(xué)員不耽誤學(xué)習(xí)進(jìn)度。2.學(xué)員請(qǐng)假管理學(xué)員如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向班主任提交《請(qǐng)假申請(qǐng)表》,說(shuō)明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間。請(qǐng)假審批流程如下:請(qǐng)假[X]天以?xún)?nèi)的,由班主任審批。請(qǐng)假[X]天至[X]天的,經(jīng)班主任同意后,報(bào)年級(jí)主任審批。請(qǐng)假超過(guò)[X]天的,需經(jīng)學(xué)校教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)員請(qǐng)假期間,學(xué)校將按照請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)的學(xué)費(fèi)或課時(shí)費(fèi)用。3.學(xué)員安全管理學(xué)校在假期前將通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、短信、微信公眾號(hào)等方式向?qū)W員和家長(zhǎng)宣傳假期安全知識(shí),提醒學(xué)員注意交通安全、消防安全、食品安全等。要求學(xué)員家長(zhǎng)在假期期間切實(shí)履行監(jiān)護(hù)責(zé)任,確保學(xué)員的人身安全。如學(xué)員在假期期間發(fā)生安全事故,學(xué)員家長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校,并配合學(xué)校做好相關(guān)處理工作。學(xué)校假期安全管理1.安全檢查假期前,學(xué)校將組織全面的安全檢查,重點(diǎn)檢查教學(xué)樓、辦公樓、宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)所的消防設(shè)施、電器設(shè)備、門(mén)窗門(mén)鎖等是否完好,確保學(xué)校安全無(wú)隱患。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,確保在假期前完成整改工作。2.值班制度學(xué)校在假期期間實(shí)行24小時(shí)值班制度,值班人員由學(xué)校行政人員、安保人員等組成。值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,按時(shí)到崗值班,認(rèn)真履行值班職責(zé),做好值班記錄。如遇緊急情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。3.應(yīng)急預(yù)案學(xué)校制定完善假期安全應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、地震、盜竊等突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。定期組織教職工進(jìn)行應(yīng)急演練,提高教職工的應(yīng)急處理能力和學(xué)員的自我保護(hù)意識(shí)。在假期期間,如發(fā)生突發(fā)事件,值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén),確保事件得到妥善處理。學(xué)校假期后勤管理1.物資管理假期前,學(xué)校后勤部門(mén)應(yīng)對(duì)教學(xué)設(shè)備、辦公用品、食品等物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和清查,確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。對(duì)于需要采購(gòu)的物資,應(yīng)提前制定采購(gòu)計(jì)劃,確保在新學(xué)期開(kāi)學(xué)前完成采購(gòu)工作,保證學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序。2.水電管理假期期間,學(xué)校后勤部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人定期檢查水電設(shè)施,確保水電供應(yīng)正常。如發(fā)現(xiàn)水電故障,應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,合理控制水電用量,避免浪費(fèi)。3.環(huán)境衛(wèi)生管理假期前,學(xué)校應(yīng)組織全體教職工進(jìn)行校園環(huán)境衛(wèi)生大掃除,清理校園內(nèi)的垃圾和雜物,保持校園環(huán)境整潔。在假期期間,安排專(zhuān)人定期對(duì)校園進(jìn)行清

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論