版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE紀檢監(jiān)察組教育培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為加強紀檢監(jiān)察組隊伍建設(shè),提高紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平,規(guī)范教育培訓(xùn)工作,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于紀檢監(jiān)察組全體工作人員。(三)基本原則1.按需施教原則:根據(jù)紀檢監(jiān)察工作實際需求和干部隊伍現(xiàn)狀,有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)的實用性和有效性。2.注重實效原則:緊密圍繞紀檢監(jiān)察工作中的重點、難點問題,注重培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,切實提高干部解決實際問題的能力。3.全員參與原則:鼓勵全體紀檢監(jiān)察干部積極參與教育培訓(xùn)活動,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進整體素質(zhì)提升。4.與時俱進原則:及時關(guān)注紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新要求,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法,使教育培訓(xùn)工作與時代發(fā)展相適應(yīng)。二、培訓(xùn)內(nèi)容(一)政治理論培訓(xùn)1.黨的基本理論:深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.黨的路線方針政策:及時傳達學(xué)習(xí)黨中央的重要決策部署,準確把握黨的路線方針政策,確保紀檢監(jiān)察工作始終與黨中央保持高度一致。3.黨紀國法教育:加強對黨章、準則、條例等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí),以及憲法、監(jiān)察法、刑法、刑事訴訟法等法律法規(guī)的培訓(xùn),提高紀檢監(jiān)察干部依法履職的能力。(二)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1.紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù):系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察工作的基本流程、方法和技巧,包括信訪舉報、案件檢查、案件審理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)知識。2.法律法規(guī)知識:除黨紀國法外,還應(yīng)學(xué)習(xí)與紀檢監(jiān)察工作相關(guān)的其他法律法規(guī),如行政法、經(jīng)濟法等,拓寬知識面,增強工作的合法性和規(guī)范性。3.信息化知識:隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,要加強對信息化技術(shù)在紀檢監(jiān)察工作中的應(yīng)用培訓(xùn),提高工作效率和信息化水平。例如,學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)分析、電子證據(jù)收集與審查等方面的知識。(三)職業(yè)道德培訓(xùn)1.紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德規(guī)范:明確紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德要求,包括忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀守法、清正廉潔等方面,引導(dǎo)干部樹立正確的價值觀和職業(yè)操守。2.廉潔自律教育:通過案例分析警示教育等方式,強化紀檢監(jiān)察干部的廉潔自律意識,防止出現(xiàn)以案謀私、跑風(fēng)漏氣等違紀違法行為。三、培訓(xùn)方式(一)集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班:根據(jù)培訓(xùn)計劃,定期組織全體紀檢監(jiān)察干部參加集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時間可根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的難易程度和重要性確定,一般為幾天至幾周不等。2.邀請專家授課:邀請紀檢監(jiān)察領(lǐng)域的專家學(xué)者、上級領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干進行授課,傳授最新的理論知識和實踐經(jīng)驗。3.專題講座:針對紀檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題,舉辦專題講座,深入分析研究,為干部提供解決問題的思路和方法。(二)在線學(xué)習(xí)1.建立在線學(xué)習(xí)平臺:利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建在線學(xué)習(xí)平臺,上傳培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資料、案例分析等內(nèi)容,供干部隨時隨地進行學(xué)習(xí)。2.開展網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn):通過網(wǎng)絡(luò)直播的方式,實時進行培訓(xùn)授課,干部可以在線提問、互動交流,提高學(xué)習(xí)效果。3.鼓勵自主學(xué)習(xí):引導(dǎo)干部利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)在線課程,完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),并定期進行學(xué)習(xí)成果考核。(三)實踐鍛煉1.輪崗交流:有計劃地安排紀檢監(jiān)察干部進行輪崗交流,讓干部了解不同崗位的工作內(nèi)容和要求,拓寬工作視野提高綜合能力。2.參與專項工作:選派干部參與紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的專項工作,如重大案件查辦、巡視巡察等,在實踐中鍛煉干部的業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)。3.掛職鍛煉:根據(jù)工作需要,選派干部到其他地區(qū)或部門掛職鍛煉,學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗和做法,提升干部的綜合素質(zhì)。四、培訓(xùn)計劃(一)年度培訓(xùn)計劃制定1.需求調(diào)研:每年年初,由紀檢監(jiān)察組辦公室組織開展培訓(xùn)需求調(diào)研,通過問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等方式,廣泛征求干部對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等方面的意見和建議。2.培訓(xùn)計劃編制:根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果,結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際和上級要求,編制年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等內(nèi)容。3.計劃審批與發(fā)布:年度培訓(xùn)計劃經(jīng)紀檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)審核批準后,正式發(fā)布實施,并報上級紀檢監(jiān)察部門備案。(二)培訓(xùn)計劃調(diào)整1.動態(tài)調(diào)整:在培訓(xùn)計劃實施過程中,如遇紀檢監(jiān)察工作形勢變化、上級要求調(diào)整或干部反饋培訓(xùn)需求變化等情況,可對培訓(xùn)計劃進行適時調(diào)整。2.調(diào)整程序:培訓(xùn)計劃調(diào)整由紀檢監(jiān)察組辦公室提出建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準后執(zhí)行,并及時通知相關(guān)人員。五、培訓(xùn)考核(一)考核方式1.考試考核:根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織考試,檢驗干部對知識的掌握程度??荚囆问娇刹捎瞄]卷、開卷或機考等方式。2.作業(yè)考核:布置與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的作業(yè),如撰寫調(diào)研報告、案例分析報告等,通過作業(yè)考核干部對知識的運用能力和分析解決問題的能力。3.實踐考核:在實踐鍛煉過程中,對干部的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進行考核評價,重點考察干部在實際工作中運用所學(xué)知識解決問題的能力。(二)考核標(biāo)準1.知識掌握考核標(biāo)準:根據(jù)考試成績、作業(yè)完成情況等,制定明確的知識掌握考核標(biāo)準,分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.能力素質(zhì)考核標(biāo)準:從工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面制定能力素質(zhì)考核標(biāo)準,對干部在實踐鍛煉中的表現(xiàn)進行全面評價。(三)考核結(jié)果運用1.反饋與改進:考核結(jié)果及時反饋給干部本人,針對存在的問題提出改進建議,幫助干部明確努力方向,提高學(xué)習(xí)效果。2.與績效掛鉤:將培訓(xùn)考核結(jié)果與干部的績效考核、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤,激勵干部積極參加培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。六、培訓(xùn)保障(一)師資保障1.內(nèi)部師資隊伍建設(shè):選拔培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的內(nèi)部師資,定期組織內(nèi)部師資培訓(xùn),提高教學(xué)水平。2.外部師資邀請:積極邀請外部專家學(xué)者、上級領(lǐng)導(dǎo)等作為兼職師資,充實培訓(xùn)師資力量。(二)經(jīng)費保障1.培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算:每年根據(jù)培訓(xùn)計劃,合理編制培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算,確保培訓(xùn)工作的順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費主要用于培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材資料費、培訓(xùn)場地設(shè)備費、學(xué)員差旅費等方面。2.經(jīng)費管理與監(jiān)督:嚴格執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費管理制度,加強對培訓(xùn)經(jīng)費的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。(三)設(shè)施保障1.培訓(xùn)場地建設(shè):根據(jù)培訓(xùn)需求,建設(shè)必要的培訓(xùn)場地,配備相應(yīng)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與考核制度
- 2026湖南婁底市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員參考題庫附答案
- 2026湖南長沙市天心區(qū)教育局白沙潤府第一幼兒園教職工招聘參考題庫附答案
- 2026福建廈門市松柏中學(xué)校園招聘9人參考題庫附答案
- 2026福建漳州市中醫(yī)院招聘臨時人員1人備考題庫附答案
- 2026福建省面向西北農(nóng)林科技大學(xué)選調(diào)生選拔工作備考題庫附答案
- 2026秋季威海銀行校園招聘考試備考題庫附答案
- 公共交通線路優(yōu)化調(diào)整制度
- 2026遼寧營口市老邊區(qū)校園招聘教師24人(遼寧師范大學(xué)專場)考試備考題庫附答案
- 2026黑龍江科技大學(xué)上半年公開招聘博士教師66人參考題庫附答案
- 近五年河北中考英語試題及答案2025
- 山西省臨汾市2025-2026年八年級上物理期末試卷(含答案)
- (2025年)員工安全培訓(xùn)考試試題(含答案)
- GB/T 36132-2025綠色工廠評價通則
- 2025-2026學(xué)年北師大版八年級數(shù)學(xué)上冊期末復(fù)習(xí)卷(含答案)
- 2026四川成都九聯(lián)投資集團有限公司招聘12人筆試參考題庫及答案解析
- 【二下數(shù)學(xué)】計算每日一練60天(口算豎式脫式應(yīng)用題)
- 殘疾人服務(wù)與權(quán)益保護手冊(標(biāo)準版)
- 北京市東城區(qū)2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末考試地理 有答案
- 2025年健康體檢中心服務(wù)流程手冊
- 2026年黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫有答案解析
評論
0/150
提交評論