PAGE村級(jí)冬季大培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了提升村級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特制定本村級(jí)冬季大培訓(xùn)制度。通過(guò)冬季集中培訓(xùn)，使村級(jí)干部掌握先進(jìn)的管理理念、實(shí)用的農(nóng)業(yè)技術(shù)和法律法規(guī)知識(shí)，提高服務(wù)群眾的能力和水平，更好地帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾增收致富，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。（二）適用范圍本制度適用于本村全體村級(jí)干部、黨員以及有意愿參與培訓(xùn)提升的村民代表等相關(guān)人員。（三）培訓(xùn)原則1.針對(duì)性原則：根據(jù)村級(jí)工作實(shí)際需求和村民群眾的生產(chǎn)生活需要，設(shè)置培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有實(shí)用性和針對(duì)性。2.系統(tǒng)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層黨建、社會(huì)治理、法律法規(guī)等多個(gè)方面，形成較為系統(tǒng)的知識(shí)體系，全面提升村級(jí)人員綜合素質(zhì)。3.實(shí)效性原則：注重培訓(xùn)效果，通過(guò)理論講解、案例分析、實(shí)地操作、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式，使培訓(xùn)人員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。4.創(chuàng)新性原則：不斷探索創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)手段，豐富培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)的吸引力和感染力。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展1.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)：包括農(nóng)作物種植新技術(shù)、畜牧養(yǎng)殖管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等方面的知識(shí)，幫助農(nóng)民提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。2.農(nóng)村電商運(yùn)營(yíng)：講解電商平臺(tái)的操作流程、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)技巧、物流配送等內(nèi)容，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。3.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃與管理：介紹農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、實(shí)施與監(jiān)督等環(huán)節(jié)的要點(diǎn)，提高村級(jí)組織推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。（二）基層黨建工作1.黨的理論知識(shí)：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的路線方針政策，增強(qiáng)村級(jí)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.基層黨組織建設(shè)：包括黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨員發(fā)展與管理、黨組織活動(dòng)開(kāi)展等方面的內(nèi)容，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.黨風(fēng)廉政建設(shè)：學(xué)習(xí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)村級(jí)干部的廉潔意識(shí)，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。（三）社會(huì)治理1.農(nóng)村法治建設(shè)：普及憲法、民法典等法律法規(guī)知識(shí)，提高村級(jí)干部和村民的法律意識(shí)，依法辦事，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。2.矛盾糾紛調(diào)解：傳授矛盾糾紛排查、化解的方法和技巧，及時(shí)解決農(nóng)村各類(lèi)矛盾糾紛，促進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)。3.鄉(xiāng)村文明建設(shè)：加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，弘揚(yáng)農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推動(dòng)農(nóng)村移風(fēng)易俗，提升農(nóng)村精神文明水平。（四）其他相關(guān)知識(shí)1.農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)：講解農(nóng)村生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀、污染防治措施、綠色發(fā)展理念等內(nèi)容，引導(dǎo)村民樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，共同建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。2.農(nóng)村社會(huì)保障政策：介紹農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、低保救助等社會(huì)保障政策，確保村民了解政策、享受政策。3.農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)：如烹飪、家政服務(wù)、手工制作等技能培訓(xùn)，拓寬村民就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入。三、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部培訓(xùn)師1.選拔本村具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的村級(jí)干部、黨員作為內(nèi)部培訓(xùn)師。內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)熟悉本村實(shí)際情況，能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，為培訓(xùn)人員提供實(shí)用的指導(dǎo)。2.對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升其教學(xué)能力和水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、溝通技巧等方面，使其能夠更好地勝任培訓(xùn)工作。（二）外部專(zhuān)家學(xué)者1.邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)、法律、黨建等領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者到村授課。外部專(zhuān)家學(xué)者具有深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榕嘤?xùn)人員帶來(lái)前沿的理念和先進(jìn)的技術(shù)。2.與相關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，根據(jù)培訓(xùn)需求，定期邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者到村開(kāi)展專(zhuān)題講座和培訓(xùn)指導(dǎo)。（三）致富能手1.組織本村的致富能手分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和致富技能。致富能手在實(shí)踐中取得了成功，他們的經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的借鑒性和可操作性，能夠激發(fā)培訓(xùn)人員的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新意識(shí)。2.建立致富能手人才庫(kù)，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求，有針對(duì)性地邀請(qǐng)致富能手參與培訓(xùn)授課，為村民提供實(shí)用的致富信息和技術(shù)支持。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課1.定期組織集中授課，邀請(qǐng)內(nèi)部培訓(xùn)師、外部專(zhuān)家學(xué)者等進(jìn)行專(zhuān)題講座。集中授課能夠系統(tǒng)地傳授知識(shí)，使培訓(xùn)人員在較短時(shí)間內(nèi)掌握較為全面的信息。2.提前制定授課計(jì)劃，明確授課內(nèi)容、授課時(shí)間、授課教師等信息，并提前通知培訓(xùn)人員。授課過(guò)程中，要注重互動(dòng)交流，鼓勵(lì)培訓(xùn)人員提問(wèn)、發(fā)言，提高培訓(xùn)效果。（二）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)1.組織培訓(xùn)人員到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目示范點(diǎn)、先進(jìn)村等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。通過(guò)實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)講解、實(shí)際操作等方式，使培訓(xùn)人員更加直觀地了解所學(xué)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用。2.在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)過(guò)程中，安排專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)講解，解答培訓(xùn)人員的疑問(wèn)，并組織培訓(xùn)人員進(jìn)行交流討論，分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。（三）線上學(xué)習(xí)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如微信公眾號(hào)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等，發(fā)布培訓(xùn)課程視頻、學(xué)習(xí)資料等，供培訓(xùn)人員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。線上學(xué)習(xí)具有靈活性和便捷性，能夠滿足培訓(xùn)人員不同的學(xué)習(xí)需求。2.建立線上學(xué)習(xí)交流群，鼓勵(lì)培訓(xùn)人員在群內(nèi)分享學(xué)習(xí)心得、交流工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解答培訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。同時(shí)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的管理和維護(hù)工作，確保學(xué)習(xí)資源的正常更新和使用。（四）小組討論1.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人員的特點(diǎn)，劃分學(xué)習(xí)小組。小組討論能夠促進(jìn)培訓(xùn)人員之間的思想碰撞，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高解決問(wèn)題的能力。2.圍繞特定的主題或案例，組織小組討論。每個(gè)小組推選一名記錄員，負(fù)責(zé)記錄討論內(nèi)容和結(jié)果。討論結(jié)束后，各小組派代表進(jìn)行發(fā)言，分享小組討論的成果，并由培訓(xùn)教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間1.冬季大培訓(xùn)一般安排在每年的11月至次年的2月期間，利用農(nóng)閑時(shí)間集中開(kāi)展培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)課程安排和實(shí)際情況確定，確保培訓(xùn)人員能夠按時(shí)參加培訓(xùn)。2.每次培訓(xùn)課程的時(shí)間安排要合理，避免過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短。一般每次集中授課時(shí)間為23小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況靈活安排，線上學(xué)習(xí)時(shí)間由培訓(xùn)人員自主掌握。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)1.集中授課和小組討論一般安排在本村的會(huì)議室或活動(dòng)中心進(jìn)行。會(huì)議室或活動(dòng)中心要具備良好的教學(xué)設(shè)施和環(huán)境，能夠滿足培訓(xùn)的需要。2.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和地點(diǎn)確定，選擇農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目示范點(diǎn)、先進(jìn)村等作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)。確保教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全、有序，能夠?yàn)榕嘤?xùn)人員提供良好的學(xué)習(xí)條件。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.采用多種考核方式相結(jié)合的方法，全面評(píng)估培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果?？己朔绞桨荚?、撰寫(xiě)心得體會(huì)、實(shí)際操作考核、小組討論表現(xiàn)等。2.考試主要考查培訓(xùn)人員對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的掌握程度；撰寫(xiě)心得體會(huì)能夠反映培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和思考；實(shí)際操作考核可以檢驗(yàn)培訓(xùn)人員對(duì)實(shí)用技能的掌握和運(yùn)用能力；小組討論表現(xiàn)則體現(xiàn)培訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)考核指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)分細(xì)則?？己藰?biāo)準(zhǔn)要客觀、公正、合理，能夠準(zhǔn)確反映培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果。2.考試成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，心得體會(huì)占總成績(jī)的[X]%，實(shí)際操作考核占總成績(jī)的[X]%，小組討論表現(xiàn)占總成績(jī)的[X]%。培訓(xùn)人員各項(xiàng)考核成績(jī)均達(dá)到[X]分及以上為合格，未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員要進(jìn)行補(bǔ)考或重新參加相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.將考核結(jié)果作為培訓(xùn)人員評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的培訓(xùn)人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如學(xué)習(xí)用品、生產(chǎn)資料等。2.對(duì)考核不合格的培訓(xùn)人員進(jìn)行督促和指導(dǎo)，幫助其分析原因，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn)。連續(xù)兩次考核不合格的人員，取消其培訓(xùn)資格，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。七、培訓(xùn)管理（一）組織管理1.成立村級(jí)冬季大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨支部書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，村委會(huì)主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他村級(jí)干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.明確各成員的職責(zé)分工，確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。村黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的總體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；村委會(huì)主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體組織和實(shí)施；其他村級(jí)干部協(xié)助做好培訓(xùn)人員組織、教學(xué)場(chǎng)地安排、后勤保障等工作。（二）學(xué)員管理1.建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)課程參與情況、考核成績(jī)等內(nèi)容。學(xué)員檔案要妥善保管，以便隨時(shí)查閱和跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。2.要求學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)期間，不得無(wú)故遲到、早退或缺課。如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前向培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。3.鼓勵(lì)學(xué)員積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考，與培訓(xùn)教師和其他學(xué)員進(jìn)行良好的溝通交流。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和宣傳，樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。（三）教學(xué)管理1.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)教師的管理，要求培訓(xùn)教師認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)教師要嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)上課，不得隨意調(diào)課、停課。2.定期對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)學(xué)員反饋、教學(xué)檢查、考核成績(jī)分析等方式，了解教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。3.根據(jù)培訓(xùn)需求和實(shí)際情況，不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置，更新教學(xué)內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，符合農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際需要。（四）后勤管理1.做好培訓(xùn)的后勤保障工作，確保教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備、學(xué)習(xí)資料等滿足培訓(xùn)需求。提前對(duì)教學(xué)場(chǎng)地進(jìn)行清潔、整理和布置，檢查教學(xué)設(shè)備是否正常運(yùn)行，準(zhǔn)備好充足有效的學(xué)習(xí)資料。2.為培訓(xùn)人員提供必要的生活服務(wù)，如飲用水、午餐等。根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間和實(shí)際情況，合理安排午餐供應(yīng)，確保培訓(xùn)人員能夠按時(shí)就餐，并保證飲食衛(wèi)生和安全。3.加強(qiáng)培訓(xùn)期間的安全管理，制定安全應(yīng)急預(yù)案，確保培訓(xùn)人員的人身安全。對(duì)教學(xué)場(chǎng)地、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)地點(diǎn)等進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，防止發(fā)生意外事故。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金支持，用于支付培訓(xùn)教師授課費(fèi)用、購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)資料、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方面的支出。2.村集體收入中安排一定比例的資金用于培訓(xùn)工作，保障培訓(xùn)活動(dòng)的正常開(kāi)展。鼓勵(lì)社會(huì)各界捐贈(zèng)，對(duì)支持村級(jí)冬季大培訓(xùn)工作的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人表示感謝，并在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳和表彰。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.建立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍、審批程序和報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)教師授課費(fèi)用、學(xué)習(xí)資料印刷與購(gòu)買(mǎi)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)交通與場(chǎng)地租賃