PAGE小學(xué)校本培訓(xùn)考勤制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)小學(xué)校本培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)考勤秩序，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，提高教師參與培訓(xùn)的積極性和實(shí)效性，特制定本考勤制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體參與校本培訓(xùn)的教師、工作人員以及外聘培訓(xùn)專(zhuān)家等相關(guān)人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格考勤，確保培訓(xùn)的正常秩序和教學(xué)質(zhì)量。2.公平公正，對(duì)所有參與培訓(xùn)人員一視同仁。3.及時(shí)反饋，考勤結(jié)果及時(shí)通知相關(guān)人員并進(jìn)行公示。二、考勤管理規(guī)定（一）培訓(xùn)時(shí)間校本培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作安排確定，原則上安排在工作日的課余時(shí)間或節(jié)假日。具體培訓(xùn)日程提前通知到每位參與人員。（二）考勤方式1.采用簽到制，參與培訓(xùn)人員需在培訓(xùn)開(kāi)始前10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)簽到。簽到表由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，簽到記錄應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，包括姓名、部門(mén)、簽到時(shí)間等信息。2.對(duì)于線(xiàn)上培訓(xùn)，要求參與人員按照規(guī)定的時(shí)間和方式登錄培訓(xùn)平臺(tái)，并通過(guò)平臺(tái)提供的簽到功能進(jìn)行簽到。同時(shí)，鼓勵(lì)參與人員在培訓(xùn)過(guò)程中積極參與互動(dòng)，如發(fā)表評(píng)論、提交作業(yè)等，作為考勤的輔助依據(jù)。（三）請(qǐng)假制度1.因特殊情況不能參加培訓(xùn)者，必須提前請(qǐng)假。請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間，并按照以下審批流程進(jìn)行：教師請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)（含1天），由教研組長(zhǎng)審批；請(qǐng)假2天以?xún)?nèi)（含2天），由教導(dǎo)主任審批；請(qǐng)假3天及以上，由分管校長(zhǎng)審批。工作人員請(qǐng)假流程與教師相同，但審批權(quán)限為：請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)（含1天），由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假2天以?xún)?nèi)（含2天），由分管副校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假3天及以上，由校長(zhǎng)審批。2.請(qǐng)假申請(qǐng)需提前提交，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席培訓(xùn)者，按曠工處理。3.請(qǐng)假人員應(yīng)在請(qǐng)假獲批后及時(shí)告知培訓(xùn)組織部門(mén)，并安排好工作交接事宜。對(duì)于因請(qǐng)假而耽誤的培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后自行安排時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。（四）遲到與早退1.培訓(xùn)開(kāi)始后10分鐘內(nèi)簽到視為遲到，遲到人員應(yīng)向培訓(xùn)組織部門(mén)說(shuō)明原因。遲到累計(jì)達(dá)3次者，按曠工1天處理。2.培訓(xùn)結(jié)束前10分鐘內(nèi)擅自離開(kāi)視為早退，早退人員同樣需向培訓(xùn)組織部門(mén)說(shuō)明情況。早退累計(jì)達(dá)3次者，按曠工1天處理。3.對(duì)于遲到或早退情節(jié)嚴(yán)重的人員，學(xué)校將視情況給予批評(píng)教育或相應(yīng)的紀(jì)律處分。（五）曠工1.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批而無(wú)故不參加培訓(xùn)者，視為曠工。2.曠工1天，扣除當(dāng)天培訓(xùn)補(bǔ)貼，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.曠工累計(jì)達(dá)3天及以上者，取消本學(xué)期校本培訓(xùn)評(píng)優(yōu)資格，并根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予進(jìn)一步的紀(jì)律處分。三、考勤監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校成立校本培訓(xùn)考勤監(jiān)督小組，由教導(dǎo)主任擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括教研組長(zhǎng)、培訓(xùn)管理員等。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)考勤情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.培訓(xùn)管理員負(fù)責(zé)日?？记谟涗浀恼砗徒y(tǒng)計(jì)工作，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。（二）檢查方式1.定期檢查：每周對(duì)本周的培訓(xùn)考勤情況進(jìn)行匯總檢查，核對(duì)簽到記錄與請(qǐng)假申請(qǐng)表，統(tǒng)計(jì)遲到、早退、曠工等情況。2.不定期抽查：在培訓(xùn)過(guò)程中，監(jiān)督小組成員隨機(jī)對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，核實(shí)參與人員的出勤情況。3.線(xiàn)上培訓(xùn)檢查：通過(guò)培訓(xùn)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)，查看參與人員的登錄時(shí)間、簽到情況以及互動(dòng)記錄等，確保線(xiàn)上培訓(xùn)的考勤真實(shí)性。（三）結(jié)果反饋1.考勤監(jiān)督小組每周將考勤檢查結(jié)果反饋給培訓(xùn)組織部門(mén)，培訓(xùn)組織部門(mén)及時(shí)通知相關(guān)人員。2.對(duì)于考勤存在問(wèn)題的人員，培訓(xùn)組織部門(mén)應(yīng)與其進(jìn)行溝通，了解原因，并督促其改進(jìn)。3.每月末，培訓(xùn)組織部門(mén)將本月校本培訓(xùn)考勤情況進(jìn)行全校公示，接受全體教師和工作人員的監(jiān)督。四、培訓(xùn)補(bǔ)貼與考勤掛鉤（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)校本培訓(xùn)參與人員實(shí)際出勤情況發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）發(fā)放方式1.每月考勤結(jié)束后，培訓(xùn)組織部門(mén)根據(jù)考勤記錄核算培訓(xùn)補(bǔ)貼金額。2.培訓(xùn)補(bǔ)貼隨當(dāng)月工資一同發(fā)放，對(duì)于因考勤問(wèn)題不符合補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的人員，相應(yīng)扣除補(bǔ)貼金額。五、考勤記錄與檔案管理（一）記錄保存1.培訓(xùn)管理員負(fù)責(zé)將每次培訓(xùn)的考勤記錄進(jìn)行整理歸檔，保存期限為[X]年。2.考勤記錄應(yīng)包括簽到表、請(qǐng)假申請(qǐng)表、考勤檢查記錄、考勤結(jié)果通知等相關(guān)資料，確保資料的完整性和可追溯性。（二）檔案查閱1.因工作需要查閱考勤檔案的，需填寫(xiě)查閱申請(qǐng)表，經(jīng)培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。2.查閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案資料，不得擅自涂改、抽取、銷(xiāo)毀檔案內(nèi)容。查閱完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還檔案，并在查閱登記表上簽字確認(rèn)。六、附則（一）解釋權(quán)本制