2025年高職（財務(wù)管理）股利分配政策制定階段測試試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：本大題共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1.以下哪種股利分配政策能保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使加權(quán)平均資本成本最低？A.剩余股利政策B.固定或穩(wěn)定增長股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策2.公司采用剩余股利政策進(jìn)行利潤分配的主要優(yōu)點(diǎn)是：A.有利于穩(wěn)定股價B.獲得財務(wù)杠桿利益C.降低綜合資本成本D.增強(qiáng)公眾投資信心3.下列各項(xiàng)中，會導(dǎo)致企業(yè)采取低股利政策的事項(xiàng)有：A.物價持續(xù)上升B.金融市場利率走勢下降C.企業(yè)資產(chǎn)的流動性較弱D.企業(yè)盈余不穩(wěn)定4.某公司2024年稅后利潤1000萬元，2025年年初討論決定股利分配的數(shù)額。預(yù)計2025年需要增加投資資本1500萬元。公司的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)是權(quán)益資本占60%，債務(wù)資本占40%，2025年繼續(xù)保持。按法律規(guī)定，至少要提取10%的公積金。該公司應(yīng)分配的股利為：A.160萬元B.240萬元C.300萬元D.400萬元5.容易造成股利支付額與本期凈利相脫節(jié)的股利分配政策是：A.剩余股利政策B.根據(jù)我的給你的所對應(yīng)的學(xué)科，針對本學(xué)科的理論，以及所對應(yīng)的知識深度，幫我整理一份符合我要求的試卷（本試卷無答題卡）。全文要嚴(yán)禁使用表格，改為使用純文字呈現(xiàn)內(nèi)容。要有答案，答案設(shè)置在試卷底部（答案部分不要分行），不要寫標(biāo)題。全文共設(shè)計5部分5道大題，要求試題專業(yè)并且涵蓋內(nèi)容豐富，禁止丟題內(nèi)容不全，不要答案，不要圖片和公式題，試卷內(nèi)容開始前不要寫標(biāo)題，不要看圖題，試卷中不能加入鏈接或網(wǎng)址，禁止出現(xiàn)看圖類的題目，全文嚴(yán)禁出現(xiàn)表格類題目，考點(diǎn)試題分布要符合該階段所提到部分的考試范圍，每類題型要盡量的豐富及全面。請注意不要使用代碼以及markdown格式，整個試卷總字符要求在1500以上2000字以下。不要帶任何的解釋和說明，不要寫標(biāo)題。題目加粗，試卷開始前不要寫標(biāo)題，選擇題，多項(xiàng)選擇題和判斷題要有答案，題目難度高一點(diǎn)，類型前帶w上序號，文章正文開頭不需要有解釋和說明。試卷開始前不要寫標(biāo)題，第一大題開始前需要描述答題要求，試卷開始前不要寫標(biāo)題。試卷不要寫表格有關(guān)的題目，總試卷分為5個大題，試卷頂部要有班級和姓名表示放在本行的中間位置，參考如下：（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______，班級和姓名放在第二行中間位置；下方模板的題目數(shù)量與分?jǐn)?shù)分配隨機(jī)調(diào)整，要求總分100分，用括號將題目數(shù)量、分?jǐn)?shù)分配、答題要求分別寫在題目后方如(總共4題，每題5分，答題要求)。第一大題為（第I卷），第二到第五大題為（第II卷）；第四、第五大題都需要有材料，并且文科類不要寫判斷題，題目數(shù)量與分?jǐn)?shù)分配按照對應(yīng)科目調(diào)整。第四大題和第五大題的每個小題的題目字?jǐn)?shù)150字到200字之間并留出3行空白作答區(qū)域，不要看圖類題，不要表類的題目。每一題的題目前的序號不要帶有英文字符如：w1。全文嚴(yán)禁畫表格。禁止出現(xiàn)以下題目類型的內(nèi)容，示例如下：1.實(shí)驗(yàn)室用加熱氯酸鉀和二氧化錳混合物的方法制取氧氣?，F(xiàn)取一定質(zhì)量的混合物加熱至完全反應(yīng)，測得反應(yīng)前后各物質(zhì)的質(zhì)量如下表所示：|物質(zhì)|氯酸鉀|二氧化錳|氯化鉀|氧|----|----|----|----|----||反應(yīng)前質(zhì)量/g|26.5|3.2|0|0||反應(yīng)后質(zhì)量/g|0|3.2|14.9|x|2025年高職（財務(wù)管理）股利分配政策制定階段測試試題及答案固定或穩(wěn)定增長股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策6.主要依靠股利維持生活的股東和養(yǎng)老基金管理人最不贊成的公司股利政策是：A.剩余股利政策B.固定或穩(wěn)定增長股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策7.某公司目前的普通股100萬股（每股面值1元，市價25元），資本公積400萬元，未分配利潤500萬元。如果公司發(fā)放10%的股票股利，并且以市價計算股票股利價格，則下列說法正確的是：A.未分配利潤減少250萬元B.股本增加250萬元C.股本增加10萬元D.資本公積增加240萬元8.下列關(guān)于股票股利、股票分割和股票回購的表述中，正確地是：A.發(fā)放股票股利會導(dǎo)致股價下降，因此股票股利會使股票總市場價值下降B.如果發(fā)放股票股利后股票的市盈率增加，則原股東所持股票的市場價值增加C.發(fā)放股票股利和進(jìn)行股票分割對企業(yè)的所有者權(quán)益各項(xiàng)目的影響是相同的D.股票回購本質(zhì)上是現(xiàn)金股利的一種替代選擇，但兩者帶給股東的凈財富效應(yīng)是不同的9.下列關(guān)于股利分配政策的說法中，錯誤的是：A.采用剩余股利分配政策，可以保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使加權(quán)平均資本成本最低B.采用固定股利支付率分配政策，可以使股利和公司盈余緊密配合，但不利于穩(wěn)定股票價格C.采用固定或穩(wěn)定增長股利分配政策，當(dāng)盈余較低時，容易導(dǎo)致公司資金短缺，增加公司風(fēng)險D.采用低正常股利加額外股利政策，股利和盈余不匹配，不利于增強(qiáng)股東對公司的信心10.某公司2024年的凈利潤為2000萬元，2025年年初的未分配利潤為-500萬元（虧損已超過稅法規(guī)定的稅前彌補(bǔ)期限），2025年擬投資1000萬元用于新項(xiàng)目。公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為權(quán)益資本占60%，債務(wù)資本占40%。公司采用剩余股利政策，2024年應(yīng)分配的股利為：A.0萬元B.200萬元C.+原股東所持股票的市場價值增加D.發(fā)放股票股利和進(jìn)行股票分割對企業(yè)的所有者權(quán)益各項(xiàng)目的影響是相同的E.股票回購本質(zhì)上是現(xiàn)金股利的一種替代選擇，但兩者帶給股東的凈財富效應(yīng)是不同的9.下列關(guān)于股利分配政策的說法中，錯誤的是：A.采用剩余股利分配政策，可以保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使加權(quán)平均資本成本最低B.采用固定股利支付率分配政策，可以使股利和公司盈余緊密配合，但不利于穩(wěn)定股票價格C.采用固定或穩(wěn)定增長股利分配政策，當(dāng)盈余較低時，容易導(dǎo)致公司資金短缺，增加公司風(fēng)險D.采用低正常股利加額外股利政策，股利和盈余不匹配，不利于增強(qiáng)股東對公司的信心10.某公司2024年的凈利潤為2000萬元，2025年年初的未分配利潤為-500萬元（虧損已超過稅法規(guī)定的稅前彌補(bǔ)期限），2025年擬投資1000萬元用于新項(xiàng)目。公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為權(quán)益資本占$60\%$，債務(wù)資本占$40\%$。公司采用剩余股利政策，2024年應(yīng)分配的股利為：A.0萬元B.200萬元C.600萬元D.1400萬元11.公司采用固定股利支付率政策時，考慮的理由通常是：A.穩(wěn)定股票價格B.維持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)C.保持較低資本成本D.使股利與公司盈余緊密配合12.下列各項(xiàng)中，會使企業(yè)采取高股利政策的是：A.企業(yè)的籌資能力較強(qiáng)B.企業(yè)處于經(jīng)營收縮階段C.企業(yè)的資產(chǎn)流動性較弱D.企業(yè)的投資機(jī)會較多13..在下列股利分配政策中，能保持股利與收益之間一定的比例關(guān)系，并體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、無盈不分原則的是：A.剩余股利政策B.固定或穩(wěn)定增長股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策14.某公司現(xiàn)有發(fā)行在外的普通股1000000股，每股面額1元，資本公積3000000元，未分配利潤8000000元，股票市價20元；若按10%的比例發(fā)放股票股利并按市價折算，公司資本公積的報表列示將為：A.1000000元B.2900000元C.4900000元D.3000000元15.下列關(guān)于股票分割與合并的說法中，不正確的是：A.事實(shí)上，股票分割與合并通常會刺激股價上升或下降B.從理論上說，股票分割與合并都不會影響調(diào)整后的股價C.股票分割通常適用于低價股，股票合并常見于高價股D.股票分割與合并，不影響股東權(quán)益占公司總股權(quán)的比重16.下列關(guān)于股票回購的說法中，不正確的是：A.股票回購是現(xiàn)金股利的一種替代方式B.股票回購不改變公司的資本結(jié)構(gòu)C.股票回購可減少流通在外的股票數(shù)量D.股票回購會提高股價17.某公司原發(fā)行普通股300000股，擬發(fā)放15%的股票股利，已知原每股盈余為3.68元，若盈余總額不變，發(fā)放股票股利后的每股盈余將為：A.3.2元B.4.3元C.0.4元D.1.1元18.下列關(guān)于股利分配政策的表述中，正確的是：A.公司盈余的穩(wěn)定程度與股利支付水平負(fù)相關(guān)B.償債能力弱的公司一般不應(yīng)采用高現(xiàn)金股利政策C.基于控制權(quán)的考慮，股東會傾向于較高的股利支付水平D.債權(quán)人不會影響公司的股利分配政策19.下列關(guān)于股票股利對股東的意義的表述中，不正確的是：A.可獲得穩(wěn)定的收益B.可分享公司的盈余而無需分配現(xiàn)金C.降低每股價值，吸引更多的投資者D.便于在股市上流通和交易答案：1.A2.C3.ACD4.A5.B6.A7.ACD8.BD9.D10.B11.D12.AB13.C14.C15.C16.B17.A18.B19.A20.A第II卷（非選擇題，共60分）（一）簡答題（共2題，每題10分，共20分）答題要求：簡要回答問題，觀點(diǎn)明確，條理清晰。1.簡述剩余股利政策的含義及優(yōu)缺點(diǎn)。2.簡述固定股利支付率政策的含義及優(yōu)缺點(diǎn)。（二）計算題（共2題，每題15分，共30分）答題要求：寫出計算過程和答案，計算結(jié)果保留兩位小數(shù)。1.某公司2024年實(shí)現(xiàn)凈利潤1000萬元，公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為權(quán)益資本占60%，債務(wù)資本占40%。2025年公司有一個投資項(xiàng)目，需要資金800萬元。要求：計算該公司2024年應(yīng)分配的股利。2.某公司現(xiàn)有普通股100萬股，每股面值1元，資本公積100萬元，未分配利潤900萬元。公司按10%的比例發(fā)放股票股利，股票股利按市價每股10元計算。要求：計算發(fā)放股票股利后的股本、資本公積和未分配利潤。（三）案例分析題（共1題，10分）答題要求：根據(jù)案例材料，運(yùn)用所學(xué)知識進(jìn)行分析，提出觀點(diǎn)和建議，分析合理，邏輯清晰。材料：某公司一直采用固定股利支付率政策進(jìn)行股利分配，股利支付率為40%。近年來，公司的凈利潤保持穩(wěn)定增長，但由于市場競爭加劇，公司的投資機(jī)會增多，需要大量資金用于擴(kuò)大生產(chǎn)和研發(fā)。公司管理層認(rèn)為，目前的股利政策可能會影響公司的發(fā)展，因此考慮調(diào)整股利政策。問題：請分析該公司調(diào)整股利政策的必要性，并提出可能的調(diào)整方案。（四）論述題（共1題，10分）答題要求：結(jié)合所學(xué)知識，論述相關(guān)理論，觀點(diǎn)明確，論述充分，邏輯嚴(yán)密。論述不同股利分配政策對公司價值和股東財富的影響。（五）綜合題（共1題，10分）答題要求：綜合運(yùn)用所學(xué)知識，結(jié)合給定材料，進(jìn)行全面分析，提出合理的解決方案，分析深入，條理清晰。材料：某上市公司2024年實(shí)現(xiàn)凈利潤5000萬元，年初未分配利潤為1000萬元。公司董事會計劃2025年的利潤分配方案為：向股東按每股0.2元發(fā)放現(xiàn)金股利，同時按每10股送3股的比例發(fā)放股票股利。該公司目前的股本為10000萬股（每股面值1元），股票市價為每股10元。問題：請分析該公司的利潤分配方案對公司財務(wù)狀況和股東權(quán)益的影響。答案：（一）簡答題1.剩余股利政策是指公司在有良好的投資機(jī)會時，根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，測算出投資所需的權(quán)益資本額，先從盈余中留用，然后將剩余的盈余作為股利來分配，即凈利潤首先滿足公司的資金需求，如果還有剩余，就派發(fā)股利；如果沒有，則不派發(fā)股利。優(yōu)點(diǎn)在于保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使加權(quán)平均資本成本最低。缺點(diǎn)是股利發(fā)放額每年隨投資機(jī)會和盈利水平的波動而波動，不利于投資者安排收入與支出，也不利于公司樹立良好的形象。2.固定股利支付率政策是指公司確定一個股利占盈余的比率，長期按此比率支付股利的政策。優(yōu)點(diǎn)是能使股利與公司盈余緊密地配合，以體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、無盈不分的原則。缺點(diǎn)是各年的股利變動較大，極易造成公司不穩(wěn)定的感覺，對于穩(wěn)定股票價格不利。（二）計算題1.投資項(xiàng)目所需權(quán)益資本=800×60%=480（萬元），2024年應(yīng)分配的股利=1000-480=520（萬元）。2.發(fā)放股票股利后的股本=100×（1+10%）×1=110（萬元），發(fā)放股票股利后的資本公積=100+100×10%×（10-1）=190（萬元），發(fā)放股票股利后的未分配利潤=900-100×10%×10=800（萬元）。（三）案例分析題該公司調(diào)整股利政策具有必要性。當(dāng)前采用固定股利支付率政策，雖能使股利與盈余緊密配合，但在公司投資機(jī)會增多、急需資金時，可能導(dǎo)致資金緊張，影響公司發(fā)展。調(diào)整方案可考慮采用剩余股利政策，先滿足投資項(xiàng)目所需權(quán)益資本，剩余盈余再分配股利，這樣能保持理想資本結(jié)構(gòu)，降低資本成本，利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展。也可采用低正常股利加額外股利政策，平時支付較低股利，在盈利較多時發(fā)放額外股利，既滿足公司資金需求，又能穩(wěn)定投資者信心。（四）論述題不同股利分配政策對公司價值和股東財富有不同影響。剩余股利政策能保持理想資本結(jié)構(gòu)，降低加權(quán)平均資本成本，有利于公司價值提升，但股利波動大，可能影響股東財富穩(wěn)定。固定或穩(wěn)定增長股利政策可向市場傳遞公司經(jīng)營穩(wěn)定信號，增強(qiáng)股東信心，利于股價穩(wěn)定和股東財富增加，但可能導(dǎo)致公司資金短缺。固定股利支付率政策使股利與盈余緊密配合，體現(xiàn)公平，但股利波動易使公司形象受損，