PAGE培訓(xùn)場(chǎng)地及管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司培訓(xùn)場(chǎng)地的使用與管理，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展，提高培訓(xùn)效果，保障培訓(xùn)場(chǎng)地及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的安全與正常運(yùn)行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有培訓(xùn)場(chǎng)地及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)、安全管理等活動(dòng)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將培訓(xùn)場(chǎng)地及人員的安全放在首位，嚴(yán)格遵守安全法規(guī)，采取有效措施預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范有序原則：明確培訓(xùn)場(chǎng)地使用流程和管理要求，確保各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)有序進(jìn)行，提高場(chǎng)地使用效率。3.服務(wù)至上原則：以滿(mǎn)足公司培訓(xùn)需求為出發(fā)點(diǎn)，為培訓(xùn)講師和學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的場(chǎng)地及相關(guān)服務(wù)。二、培訓(xùn)場(chǎng)地管理（一）場(chǎng)地規(guī)劃與布局1.根據(jù)公司培訓(xùn)需求和培訓(xùn)類(lèi)型，合理規(guī)劃培訓(xùn)場(chǎng)地的功能區(qū)域，包括教室、會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)室、模擬操作區(qū)等。2.確保各功能區(qū)域布局合理，通道暢通，滿(mǎn)足培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)際操作和人員流動(dòng)要求。3.對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行標(biāo)識(shí)管理，明確各區(qū)域的名稱(chēng)、功能及使用規(guī)范，方便使用人員識(shí)別和操作。（二）場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備管理1.配備與培訓(xùn)需求相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響系統(tǒng)、電腦、桌椅、白板等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.建立培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。3.對(duì)于貴重設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)施，制定專(zhuān)門(mén)的操作規(guī)程和維護(hù)計(jì)劃，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理和操作，確保設(shè)備的安全使用和性能穩(wěn)定。（三）場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生管理1.制定培訓(xùn)場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，明確清潔要求和頻次，確保場(chǎng)地整潔、衛(wèi)生。2.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的日常清潔工作，及時(shí)清理垃圾、雜物，保持地面、桌面、設(shè)備等干凈整潔。定期對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。3.在培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)設(shè)置垃圾桶、拖把、掃帚等清潔工具存放區(qū)域，并保持工具擺放整齊、干凈。（四）場(chǎng)地安全管理1.建立健全培訓(xùn)場(chǎng)地安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，提高使用人員的安全意識(shí)。2.對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地的消防設(shè)施、電氣設(shè)備、門(mén)窗等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.在培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)，如疏散指示標(biāo)志、安全出口標(biāo)志、禁止標(biāo)志等，引導(dǎo)人員正確疏散和操作。4.制定應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)火災(zāi)、地震、漏電等突發(fā)事件，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。三、培訓(xùn)場(chǎng)地使用管理（一）使用申請(qǐng)1.各部門(mén)或個(gè)人因培訓(xùn)需要使用公司培訓(xùn)場(chǎng)地時(shí)，需提前填寫(xiě)《培訓(xùn)場(chǎng)地使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)主題、時(shí)間、參與人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。2.將申請(qǐng)表提交至公司培訓(xùn)管理部門(mén)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，由培訓(xùn)管理部門(mén)統(tǒng)一安排場(chǎng)地，并通知申請(qǐng)人。（二）使用安排1.培訓(xùn)管理部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)需求和場(chǎng)地情況，合理安排培訓(xùn)場(chǎng)地的使用時(shí)間和區(qū)域。如遇場(chǎng)地沖突，應(yīng)及時(shí)與申請(qǐng)人溝通協(xié)調(diào)，另行安排合適的場(chǎng)地和時(shí)間。2.在安排培訓(xùn)場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)充分考慮培訓(xùn)活動(dòng)的性質(zhì)、規(guī)模和特殊要求，確保場(chǎng)地能夠滿(mǎn)足培訓(xùn)需求。同時(shí)，要合理安排場(chǎng)地的使用順序，提高場(chǎng)地利用率。（三）使用規(guī)范1.使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)場(chǎng)地使用申請(qǐng)表中注明的時(shí)間、區(qū)域和培訓(xùn)內(nèi)容使用場(chǎng)地，不得擅自更改或擴(kuò)大使用范圍。2.在培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)，使用人員應(yīng)遵守場(chǎng)地管理制度，愛(ài)護(hù)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備，保持場(chǎng)地整潔衛(wèi)生，不得隨意損壞、丟棄物品。3.培訓(xùn)期間如需使用場(chǎng)地內(nèi)的設(shè)備和工具，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門(mén)或場(chǎng)地管理人員申請(qǐng)，并按照操作規(guī)程正確使用，使用完畢后及時(shí)歸還并做好清理工作。4.嚴(yán)禁在培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)吸煙、使用明火、私拉亂接電線等違規(guī)行為，確保場(chǎng)地安全。（四）使用監(jiān)督1.培訓(xùn)管理部門(mén)和場(chǎng)地管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地使用情況的監(jiān)督檢查，定期巡查場(chǎng)地，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正使用過(guò)程中的不規(guī)范行為。2.對(duì)于違反場(chǎng)地使用規(guī)范的行為，應(yīng)及時(shí)制止并進(jìn)行記錄，情節(jié)嚴(yán)重的，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.鼓勵(lì)使用人員對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地的使用管理提出意見(jiàn)和建議，培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)改進(jìn)工作。四、培訓(xùn)場(chǎng)地維護(hù)與維修管理（一）維護(hù)計(jì)劃1.制定培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，明確維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)周期和責(zé)任人。維護(hù)計(jì)劃應(yīng)覆蓋場(chǎng)地的各個(gè)方面，包括建筑結(jié)構(gòu)、電氣系統(tǒng)、消防設(shè)施、教學(xué)設(shè)備等。2.根據(jù)維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修，確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。（二）維修流程1.使用人員在發(fā)現(xiàn)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)管理部門(mén)或場(chǎng)地管理人員報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括故障或損壞的具體情況、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等。2.培訓(xùn)管理部門(mén)或場(chǎng)地管理人員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看，判斷故障或損壞的原因和程度，并填寫(xiě)《培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備維修申請(qǐng)表》。3.根據(jù)維修申請(qǐng)表，安排專(zhuān)業(yè)維修人員進(jìn)行維修。維修人員在維修過(guò)程中應(yīng)做好記錄，包括維修時(shí)間、維修內(nèi)容、更換部件等信息。4.維修完成后，維修人員應(yīng)進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)收，確保設(shè)施設(shè)備恢復(fù)正常運(yùn)行。驗(yàn)收合格后，由使用人員在維修申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)。5.對(duì)于維修費(fèi)用較高或涉及重大安全隱患的維修項(xiàng)目，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，并做好維修費(fèi)用的核算和報(bào)銷(xiāo)工作。（三）維修檔案管理1.建立培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備維修檔案，將每次維修的申請(qǐng)表、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等資料進(jìn)行整理歸檔。維修檔案應(yīng)包括設(shè)施設(shè)備名稱(chēng)、維修時(shí)間、維修內(nèi)容、維修人員、維修費(fèi)用等信息。2.通過(guò)維修檔案的管理，可以了解設(shè)施設(shè)備的維修歷史和運(yùn)行狀況，為后續(xù)的維護(hù)和管理提供參考依據(jù)。同時(shí)，也便于對(duì)維修費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，合理控制維修成本。五、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)公司培訓(xùn)場(chǎng)地的實(shí)際使用成本和市場(chǎng)行情，制定合理的培訓(xùn)場(chǎng)地使用費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括場(chǎng)地租賃費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用、水電費(fèi)等項(xiàng)目。2.培訓(xùn)場(chǎng)地使用費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其合理性和公平性。（二）費(fèi)用核算1.培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地的使用費(fèi)用進(jìn)行核算，根據(jù)使用申請(qǐng)表和實(shí)際使用情況，計(jì)算各部門(mén)或個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。2.在核算費(fèi)用時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，確保費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)，要做好費(fèi)用的記錄和統(tǒng)計(jì)工作，為費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和結(jié)算提供依據(jù)。（三）費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)1.各部門(mén)或個(gè)人在使用培訓(xùn)場(chǎng)地后，應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)需提供培訓(xùn)場(chǎng)地使用申請(qǐng)表、發(fā)票等相關(guān)憑證。2.培訓(xùn)管理部門(mén)對(duì)報(bào)銷(xiāo)憑證進(jìn)行審核，審核通過(guò)后提交至公司財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審核和支付，確保費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的合規(guī)性。六、培訓(xùn)場(chǎng)地違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.明確培訓(xùn)場(chǎng)地使用過(guò)程中的違規(guī)行為，包括但不限于擅自更改使用時(shí)間、區(qū)域和內(nèi)容；損壞場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備；在場(chǎng)地內(nèi)吸煙、使用明火、私拉亂接電線；不遵守場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定等。（二）處理措施1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)制止，并根據(jù)違規(guī)情節(jié)的輕重，采取相應(yīng)的處理措施。2.對(duì)于情節(jié)較輕的違規(guī)行為，如未造成場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備損壞或其他不良影響的，給予口頭警告，并要求違規(guī)人員立即改正。3.對(duì)于情節(jié)較重的違規(guī)行為，如造成場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備損壞或影響培訓(xùn)活動(dòng)正常進(jìn)行的，責(zé)令違規(guī)人員賠償損失，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、降職等。4.對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，如違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將依法追究違規(guī)人員的法律責(zé)任，并按照公司規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至解除勞動(dòng)合同。七、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與廢止1.本制度應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展、