PAGE培訓(xùn)班請(qǐng)假考勤制度一、總則1.目的為規(guī)范培訓(xùn)班學(xué)員的請(qǐng)假考勤管理，確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，保障培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)班參加培訓(xùn)的所有學(xué)員。3.基本原則考勤管理應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，如實(shí)記錄學(xué)員的出勤情況。學(xué)員應(yīng)自覺遵守考勤制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程及相關(guān)活動(dòng)。二、考勤管理1.考勤記錄方式培訓(xùn)班采用簽到制度，學(xué)員需在每次課程開始前在簽到表上簽到，簽到表由班主任負(fù)責(zé)保管。對(duì)于線上課程，學(xué)員需按照課程要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過平臺(tái)記錄的學(xué)習(xí)時(shí)長和互動(dòng)情況作為考勤依據(jù)。2.考勤時(shí)間界定培訓(xùn)課程開始時(shí)間以課程表規(guī)定為準(zhǔn)，結(jié)束時(shí)間以實(shí)際教學(xué)結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。學(xué)員應(yīng)提前到達(dá)培訓(xùn)場(chǎng)地，做好上課準(zhǔn)備。遲到超過規(guī)定時(shí)間[X]分鐘的，按曠課處理。3.特殊情況考勤處理因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、突發(fā)疾病等）導(dǎo)致學(xué)員無法按時(shí)參加培訓(xùn)的，學(xué)員應(yīng)及時(shí)向班主任請(qǐng)假，并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)核實(shí)后，可按請(qǐng)假處理。對(duì)于因公出差等特殊原因需要請(qǐng)假的學(xué)員，應(yīng)提前向培訓(xùn)班主辦方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。三、請(qǐng)假管理1.請(qǐng)假類型事假：學(xué)員因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前提交事假申請(qǐng)。病假：學(xué)員因患病或身體不適需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明?；榧佟a(chǎn)假、喪假等法定假期：學(xué)員按照國家相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)假期，需提前提交申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。2.請(qǐng)假流程學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫《培訓(xùn)班請(qǐng)假申請(qǐng)表》，注明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等信息。將請(qǐng)假申請(qǐng)表提交給班主任，班主任審核后報(bào)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人審批。審批通過后，班主任將請(qǐng)假信息記錄在考勤表上，并告知學(xué)員請(qǐng)假已批準(zhǔn)。3.請(qǐng)假期限事假一般不得超過培訓(xùn)總時(shí)長的[X]%，特殊情況需經(jīng)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。病假應(yīng)根據(jù)病情嚴(yán)重程度合理確定請(qǐng)假期限，最長不得超過培訓(xùn)總時(shí)長的[X]%。對(duì)于長期病假的學(xué)員，培訓(xùn)班將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行妥善安排?；榧?、產(chǎn)假、喪假等法定假期按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、曠課管理1.曠課界定學(xué)員未按規(guī)定參加培訓(xùn)課程及相關(guān)活動(dòng)，且未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠課。2.曠課處理措施對(duì)于曠課學(xué)員，培訓(xùn)班將進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并記錄在學(xué)員檔案中。累計(jì)曠課達(dá)到[X]節(jié)的學(xué)員，將取消本次培訓(xùn)的結(jié)業(yè)資格。對(duì)于嚴(yán)重曠課行為（如連續(xù)曠課超過[X]天），培訓(xùn)班有權(quán)采取進(jìn)一步的處理措施，如通報(bào)所在單位等。五、遲到早退管理1.遲到早退界定學(xué)員在培訓(xùn)課程開始后到達(dá)或在課程結(jié)束前離開的，視為遲到早退。2.遲到早退處理措施遲到早退一次的學(xué)員，班主任將進(jìn)行口頭提醒。累計(jì)遲到早退達(dá)到[X]次的學(xué)員，將給予書面警告，并扣除相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分。遲到早退情節(jié)嚴(yán)重（如遲到早退時(shí)間過長，影響教學(xué)秩序等）的學(xué)員，培訓(xùn)班將視情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、考勤統(tǒng)計(jì)與公示1.考勤統(tǒng)計(jì)班主任應(yīng)每周對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫《培訓(xùn)班學(xué)員考勤周報(bào)表》，并上報(bào)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人。2.考勤公示培訓(xùn)班將定期對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。學(xué)員如有異議，可在公示期內(nèi)向培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人提出申訴。七、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度全勤學(xué)員：在培訓(xùn)期間無遲到、早退、曠課、請(qǐng)假記錄的學(xué)員，將被評(píng)為“全勤學(xué)員”，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)資料等。優(yōu)秀學(xué)員：對(duì)于在考勤方面表現(xiàn)突出，積極配合培訓(xùn)班管理的學(xué)員，在評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員時(shí)將予以優(yōu)先考慮。2.懲罰制度對(duì)于違反考勤制度的學(xué)員，按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)于因考勤問題影響培訓(xùn)效果或班級(jí)秩序的學(xué)員，培訓(xùn)班有權(quán)采取進(jìn)一步的管理措施，如調(diào)整座位、限制參與某些活動(dòng)等。八、附則1.本制度自發(fā)布之