下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE課外培訓機構收費公示制度一、總則(一)目的為規(guī)范課外培訓機構收費行為,保障學員和家長的合法權益,增強收費透明度,促進課外培訓行業(yè)健康有序發(fā)展,依據相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,制定本收費公示制度。(二)適用范圍本制度適用于在本地區(qū)依法設立并開展課外培訓業(yè)務的各類課外培訓機構(以下簡稱“機構”)。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則:機構收費應嚴格遵守國家法律法規(guī)和價格政策,不得違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準。2.公開透明原則:收費項目、收費標準、收費方式、退費規(guī)定等信息應全面、準確、清晰地向社會公開,接受學員、家長和社會監(jiān)督。3.誠實守信原則:機構應如實公示收費信息,不得虛假宣傳、誤導消費者,確保收費行為誠實守信。二、收費項目與標準(一)收費項目1.課程學費:根據不同培訓課程的內容、時長、難度等因素確定的培訓費用。2.教材費:為學員提供培訓所需教材、資料等收取的費用。3.住宿費:為有住宿需求的學員提供住宿服務收取的費用。4.其他費用:如考試費、證書費、活動費等與培訓相關的其他合理費用。(二)收費標準制定1.成本核算:機構應合理核算培訓成本,包括師資薪酬、場地租賃、教材編寫、設備購置、運營管理等費用,確保收費標準合理反映成本。2.市場調研:參考同行業(yè)類似培訓課程的收費水平,結合本機構的教學質量、師資力量、品牌影響力等因素,制定具有競爭力且合理的收費標準。3.差異化定價:根據培訓課程的難易程度、培訓層次、培訓時段等實行差異化定價,但應保持價格體系的合理性和公平性。(三)收費標準調整1.提前公示:機構如需調整收費標準,應提前[X]個工作日向社會公示,公示內容包括調整原因、調整幅度、生效日期等。2.征求意見:在公示期間,應廣泛征求學員、家長和社會各界的意見和建議,對合理意見予以采納。3.備案管理:收費標準調整后,應及時報當地價格主管部門和教育行政部門備案。三、收費公示內容與方式(一)公示內容1.機構基本信息:包括機構名稱、地址、聯(lián)系電話、辦學許可證編號等。2.收費項目:詳細列出各項收費項目名稱。3.收費標準:明確各收費項目的具體收費金額或收費標準范圍。4.收費方式:說明是一次性收費、分期收費還是其他收費方式,并注明繳費時間節(jié)點。5.退費規(guī)定:包括退費條件、退費比例、退費計算方式等。6.投訴舉報電話:提供當地價格主管部門、教育行政部門以及本機構的投訴舉報電話。(二)公示方式1.機構顯著位置公示:在機構的辦學場所顯著位置設置收費公示欄或電子顯示屏,常年公示收費信息,確保學員和家長在報名前能夠清晰看到。2.網站公示:在機構官方網站首頁顯著位置公示收費信息,并設置專門的收費公示板塊,方便社會公眾查詢。3.招生簡章公示:在招生簡章中明確標注收費項目、收費標準、收費方式、退費規(guī)定等內容,與招生簡章一同向社會發(fā)布。四、收費管理與監(jiān)督(一)收費管理1.收費票據:機構收取費用應向學員開具合法有效的收費票據,票據內容應與公示的收費項目和標準一致。2.收費賬戶管理:設立專門的收費賬戶,嚴格規(guī)范收費資金的收支管理,確保收費資金安全、透明。3.收費記錄與存檔:建立健全收費記錄檔案,詳細記錄每筆收費的學員姓名、收費項目、收費金額、收費時間等信息,存檔期限不少于[X]年。(二)監(jiān)督檢查1.內部監(jiān)督:機構應建立內部收費監(jiān)督機制,定期對收費情況進行自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和糾正收費過程中存在的問題。2.外部監(jiān)督:接受當地價格主管部門、教育行政部門以及社會公眾的監(jiān)督檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費行為,依法依規(guī)予以嚴肅處理。3.投訴舉報處理:設立專門的投訴舉報受理渠道,對學員、家長和社會公眾的投訴舉報及時進行調查處理,并在規(guī)定時間內將處理結果反饋給投訴舉報人。五、退費規(guī)定(一)退費條件1.學員自身原因:如學員因個人特殊情況(如移民、重大疾病等)無法繼續(xù)參加培訓,可申請退費。2.機構原因:因機構自身原因(如教學場地變更、師資調整等)導致培訓無法正常開展,學員有權申請退費。3.合同約定原因:按照雙方簽訂的培訓合同約定,出現(xiàn)約定的退費情形時,學員可申請退費。(二)退費比例與計算方式1.培訓開始前退費:在培訓課程開始前,學員提出退費申請的,機構應全額退還已收取的費用。2.培訓開始后退費:培訓課程開始后,學員因上述退費條件申請退費的,按照以下方式計算退費金額:已完成課時占總課時不足[X]%的,退還已收取費用的[X]%;已完成課時占總課時達到[X]%但不足[X]%的,退還已收取費用的[X]%;已完成課時占總課時達到[X]%及以上的,不予退費。(三)退費流程1.學員申請:學員應向機構提交書面退費申請,說明退費原因,并提供相關證明材料。2.機構審核:機構收到退費申請后,應在[X]個工作日內進行審核,核實退費原因和相關情況。3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026福建三明市尤溪縣總醫(yī)院醫(yī)學人才校園(福建中醫(yī)藥大學)專場公開招聘7人的通告考試備考題庫附答案
- 2026福建龍巖市第一醫(yī)院醫(yī)療類引進生招聘16人參考題庫附答案
- 2026西藏自治區(qū)定向選調生招錄(70人)考試備考題庫附答案
- 公共交通乘客信息管理制度
- 2026黑龍江哈爾濱啟航勞務派遣有限公司派遣到哈工大計算學部社會計算與交互機器人研究中心招聘1人參考題庫附答案
- 北京市公安局輔警崗位招聘300人備考題庫附答案
- 景德鎮(zhèn)市公安局2025年下半年招聘警務輔助人員體能測評考試備考題庫附答案
- 特飛所2026屆校園招聘考試備考題庫附答案
- 鄰水縣2025年下半年公開考調公務員(21人)參考題庫附答案
- 2026陜西省面向中國政法大學招錄選調生考試備考題庫附答案
- 2025核電行業(yè)市場深度調研及發(fā)展趨勢與商業(yè)化前景分析報告
- 急驚風中醫(yī)護理查房
- 營地合作分成協(xié)議書
- GB/T 70.2-2025緊固件內六角螺釘第2部分:降低承載能力內六角平圓頭螺釘
- 基于視頻圖像的大型戶外場景三維重建算法:挑戰(zhàn)、創(chuàng)新與實踐
- 物流管理畢業(yè)論文范文-物流管理畢業(yè)論文【可編輯全文】
- 2025年四川省高職單招模擬試題語數外全科及答案
- 2025年江蘇事業(yè)單位教師招聘體育學科專業(yè)知識考試試卷含答案
- 網絡銷售人員培訓
- 設備租賃績效考核與激勵方案設計實施方法規(guī)定
- 合肥市軌道交通集團有限公司招聘筆試題庫及答案2025
評論
0/150
提交評論