PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理，保障培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)培訓(xùn)市場秩序，保護(hù)學(xué)員及相關(guān)方的合法權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本備案制度。（二）適用范圍本制度適用于在本地區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的各類營利性和非營利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、文化藝術(shù)培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、課外輔導(dǎo)培訓(xùn)等多種類型。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案及運(yùn)營必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保合法合規(guī)。2.誠信自律原則：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)秉持誠信經(jīng)營理念，自覺規(guī)范自身行為，加強(qiáng)自律管理。3.保障權(quán)益原則：以保障學(xué)員、教師和其他相關(guān)方的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。4.動(dòng)態(tài)監(jiān)管原則：對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整管理措施，確保制度有效性。二、備案主體與條件（一）備案主體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)作為獨(dú)立的法人主體或經(jīng)法人授權(quán)的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案。法人主體需具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，分支機(jī)構(gòu)需取得法人主體的有效授權(quán)，并以法人主體名義開展培訓(xùn)活動(dòng)。（二）備案條件1.場地設(shè)施具有與培訓(xùn)項(xiàng)目和規(guī)模相適應(yīng)的固定培訓(xùn)場所，場所應(yīng)符合安全、消防、衛(wèi)生等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。配備必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，如教室桌椅、教學(xué)用具、實(shí)驗(yàn)器材、多媒體設(shè)備等，以滿足培訓(xùn)教學(xué)需要。2.師資力量擁有一支穩(wěn)定的、具備相應(yīng)資質(zhì)和教學(xué)能力的師資隊(duì)伍。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書，且無違法違規(guī)教學(xué)記錄。按照培訓(xùn)項(xiàng)目和規(guī)模合理配備教師數(shù)量，確保每個(gè)班級(jí)有足夠的教師進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。3.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家教育方針和有關(guān)政策法規(guī)，不得違反社會(huì)公德和公序良俗。明確、具體，具有針對(duì)性和實(shí)用性，不得開展未經(jīng)許可的學(xué)科類培訓(xùn)或超范圍培訓(xùn)。4.管理制度建立健全各項(xiàng)管理制度，包括教學(xué)管理制度、教師管理制度、學(xué)員管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、安全管理制度等。各項(xiàng)管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)要求，具有可操作性，并嚴(yán)格執(zhí)行。5.資金保障具有穩(wěn)定的資金來源，能夠保證培訓(xùn)活動(dòng)的正常開展。營利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的注冊(cè)資本，并按照規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)資。建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度，確保資金使用合理、透明，保障學(xué)員和教師的權(quán)益。三、備案流程（一）申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在籌備設(shè)立完成后，應(yīng)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T或相關(guān)行業(yè)主管部門提交備案申請(qǐng)。申請(qǐng)材料應(yīng)包括：1.備案申請(qǐng)表：詳細(xì)填寫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本信息，如名稱、地址、法定代表人、培訓(xùn)項(xiàng)目、規(guī)模、師資情況等。2.法人資格證明文件：營業(yè)執(zhí)照副本、民辦非企業(yè)單位登記證書等。3.場地證明文件：場地租賃合同、產(chǎn)權(quán)證明等，證明培訓(xùn)場地的合法性和適用性。4.師資證明文件：教師的教師資格證書、學(xué)歷證書、聘用合同等。5.培訓(xùn)內(nèi)容說明：包括培訓(xùn)大綱、教材、教學(xué)計(jì)劃等，闡述培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和考核方式。6.管理制度文件：各項(xiàng)管理制度文本，如教學(xué)管理制度、教師管理制度、學(xué)員管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、安全管理制度等。7.資金證明文件：驗(yàn)資報(bào)告、銀行存款證明等，證明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的資金保障。（二）受理教育行政部門或相關(guān)行業(yè)主管部門收到備案申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行受理審查。對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，予以受理；對(duì)申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。（三）審核受理申請(qǐng)后，主管部門應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地審核。審核內(nèi)容包括：1.場地設(shè)施：實(shí)地查看培訓(xùn)場地的面積、布局、設(shè)施設(shè)備等是否符合備案條件。2.師資力量：核實(shí)教師的資質(zhì)、數(shù)量、教學(xué)能力等情況，檢查教師的教學(xué)準(zhǔn)備工作。3.培訓(xùn)內(nèi)容：審查培訓(xùn)大綱、教材、教學(xué)計(jì)劃等是否符合要求，是否存在違規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容。4.管理制度：檢查各項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行情況，是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.資金保障：核實(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資金來源和使用情況，確保資金安全。（四）備案決定主管部門根據(jù)審核結(jié)果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出備案決定。對(duì)符合備案條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，予以備案，并頒發(fā)備案證書；對(duì)不符合備案條件的，書面通知申請(qǐng)人并說明理由。（五）公示備案完成后，主管部門應(yīng)將備案的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單在官方網(wǎng)站或指定媒體上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期不少于[X]個(gè)工作日。四?備案變更與注銷（一）備案變更1.變更情形培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在備案后，如發(fā)生以下事項(xiàng)變更，應(yīng)及時(shí)向主管部門申請(qǐng)備案變更：機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人變更。培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)規(guī)模變更。師資隊(duì)伍、管理制度、資金保障等重要事項(xiàng)變更。2.變更程序培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向主管部門提交變更備案申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。主管部門按照備案審核程序進(jìn)行審查，對(duì)符合變更條件的，予以變更備案，并換發(fā)備案證書。（二）備案注銷1.注銷情形培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向主管部門申請(qǐng)備案注銷：自行終止培訓(xùn)活動(dòng)。因合并、分立等原因需要注銷。被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或登記證書。2.注銷程序培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向主管部門提交注銷備案申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料，如終止培訓(xùn)活動(dòng)的決議、清算報(bào)告等。主管部門在收到申請(qǐng)后進(jìn)行審核，審核通過后辦理備案注銷手續(xù)，并收回備案證書。五、培訓(xùn)運(yùn)營管理（一）教學(xué)管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照備案的培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。3.鼓勵(lì)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)方法。（二）教師管理1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，定期組織教師培訓(xùn)和考核，提高教師的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。2.建立教師教學(xué)檔案，記錄教師的教學(xué)情況、培訓(xùn)經(jīng)歷、考核結(jié)果等信息。3.保障教師的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付教師工資，依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（三）學(xué)員管理1.建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績等內(nèi)容。2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的日常管理，維護(hù)教學(xué)秩序，保障學(xué)員的人身安全和學(xué)習(xí)權(quán)益。3.按照規(guī)定收取培訓(xùn)費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相增加收費(fèi)項(xiàng)目。（四）財(cái)務(wù)管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，將收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等向社會(huì)公開，接受學(xué)員和社會(huì)監(jiān)督。3.合理使用培訓(xùn)資金，不得挪作他用，確保培訓(xùn)活動(dòng)的正常開展。（五）安全管理1.建立健全安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備、教學(xué)活動(dòng)等方面的安全管理。2.定期組織安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，確保學(xué)員和教師的人身安全。3.制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，保障培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。六、監(jiān)督檢查（一）日常巡查主管部門應(yīng)定期對(duì)備案的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常巡查，檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的備案條件保持情況、培訓(xùn)運(yùn)營管理情況等。巡查內(nèi)容包括：1.場地設(shè)施是否符合要求，是否存在安全隱患。2.師資隊(duì)伍是否穩(wěn)定，教師教學(xué)活動(dòng)是否規(guī)范。3.培訓(xùn)內(nèi)容是否符合備案要求，有無違規(guī)培訓(xùn)行為。4.管理制度是否有效執(zhí)行，財(cái)務(wù)、安全等方面是否存在問題。（二）專項(xiàng)檢查根據(jù)培訓(xùn)市場的實(shí)際情況和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，主管部門可適時(shí)組織專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查內(nèi)容包括：1.學(xué)科類培訓(xùn)整治情況，是否存在違規(guī)開展學(xué)科類培訓(xùn)的行為。2.培訓(xùn)廣告宣傳是否規(guī)范，有無虛假宣傳、夸大培訓(xùn)效果等情況。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)合同是否合法合規(guī)，有無侵害學(xué)員權(quán)益的條款。（三）投訴舉報(bào)處理主管部門應(yīng)設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，受理學(xué)員、家長及社會(huì)各界對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的投訴舉報(bào)。對(duì)投訴舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。（四）違規(guī)處理1.對(duì)違反備案制度和相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主管部門應(yīng)責(zé)令其限期整改。整改期間，暫停其招生活動(dòng)。2.經(jīng)整改仍不符合要求的，主管部