版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE學(xué)校危險(xiǎn)品安全培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)學(xué)校危險(xiǎn)品的安全管理,提高全體師生對(duì)危險(xiǎn)品的安全意識(shí),確保學(xué)校教學(xué)、科研等活動(dòng)的安全有序進(jìn)行,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本安全培訓(xùn)制度。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)校內(nèi)涉及危險(xiǎn)品的所有部門、單位及人員,包括但不限于實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)、教學(xué)場(chǎng)所等使用或接觸危險(xiǎn)品的區(qū)域。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將危險(xiǎn)品的安全管理放在首位,確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全和學(xué)校正常秩序。2.預(yù)防為主原則:通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管等措施,預(yù)防危險(xiǎn)品事故的發(fā)生。3.依法管理原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)品管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法開(kāi)展安全培訓(xùn)和管理工作。二、危險(xiǎn)品分類及特性(一)爆炸品如各類炸藥、雷管等,具有敏感度高、遇熱、撞擊、摩擦等易發(fā)生爆炸的特性。(二)壓縮氣體和液化氣體如氧氣、氫氣、氮?dú)獾?,在高壓下?chǔ)存,受熱、撞擊等可能導(dǎo)致容器破裂引發(fā)危險(xiǎn)。(三)易燃液體如酒精、汽油等,具有易燃、易揮發(fā)的特點(diǎn),遇明火、高溫等易燃燒爆炸。(四)易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品如紅磷、白磷等,燃點(diǎn)較低,易被氧化或遇濕發(fā)生燃燒。(五)氧化劑和有機(jī)過(guò)氧化物如高錳酸鉀、過(guò)氧化氫等,具有強(qiáng)氧化性,與易燃物接觸易引發(fā)火災(zāi)爆炸。(六)毒害品如氰化物、農(nóng)藥等,對(duì)人體有較大毒性,可通過(guò)吸入、接觸等途徑進(jìn)入人體造成傷害。(七)放射性物品如鐳、鈷等,具有放射性,對(duì)人體和環(huán)境有危害。(八)腐蝕品如硫酸、鹽酸等,具有腐蝕性,能對(duì)人體組織和金屬等造成損傷。三、培訓(xùn)組織與職責(zé)(一)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立學(xué)校危險(xiǎn)品安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),成員包括保衛(wèi)處、教務(wù)處、后勤管理部門等負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)學(xué)校危險(xiǎn)品安全培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,審核培訓(xùn)內(nèi)容,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施效果等。(二)培訓(xùn)實(shí)施部門1.保衛(wèi)處:負(fù)責(zé)組織全校性的危險(xiǎn)品安全培訓(xùn)宣傳活動(dòng),對(duì)涉及危險(xiǎn)品的重點(diǎn)區(qū)域和人員進(jìn)行安全培訓(xùn),指導(dǎo)各部門開(kāi)展針對(duì)性的安全培訓(xùn)工作,協(xié)助相關(guān)部門處理危險(xiǎn)品安全事故。2.教務(wù)處:將危險(xiǎn)品安全知識(shí)納入相關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容,組織教師參加危險(xiǎn)品安全培訓(xùn),確保學(xué)生在課堂上接受系統(tǒng)的安全知識(shí)教育。3.后勤管理部門:負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校倉(cāng)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)室等涉及危險(xiǎn)品的場(chǎng)所進(jìn)行安全管理培訓(xùn),指導(dǎo)相關(guān)人員正確儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)品,保障儲(chǔ)存和使用環(huán)節(jié)的安全。4.各使用部門:負(fù)責(zé)本部門內(nèi)涉及危險(xiǎn)品人員的日常安全培訓(xùn)工作,根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保本部門人員熟悉所使用危險(xiǎn)品的特性、安全操作規(guī)程等。四、培訓(xùn)內(nèi)容(一)法律法規(guī)與政策1.國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)品管理的法律法規(guī),如《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等。2.學(xué)校關(guān)于危險(xiǎn)品安全管理的規(guī)章制度和政策要求。(二)危險(xiǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)1.各類危險(xiǎn)品的分類、特性、標(biāo)識(shí)等。2.危險(xiǎn)品的危害及防護(hù)措施。(三)安全操作規(guī)程1.不同類型危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、搬運(yùn)、使用等操作規(guī)范。2.應(yīng)急處置流程,如火災(zāi)、泄漏等事故的應(yīng)對(duì)方法。(四)事故案例分析1.國(guó)內(nèi)外典型的危險(xiǎn)品安全事故案例,分析事故原因、教訓(xùn)及防范措施。2.學(xué)校內(nèi)部曾經(jīng)發(fā)生的相關(guān)事故案例,引以為戒。五、培訓(xùn)方式(一)集中培訓(xùn)(定期舉辦)1.針對(duì)全體師生開(kāi)展年度或?qū)W期初的集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課,系統(tǒng)講解危險(xiǎn)品安全知識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)解讀、危險(xiǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、安全操作規(guī)程等,通過(guò)課堂講授、視頻演示、案例分析等多種形式進(jìn)行。(二)部門培訓(xùn)(不定期組織)1.各使用部門根據(jù)本部門實(shí)際情況,不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于本部門所使用危險(xiǎn)品的具體特性、操作流程及應(yīng)急處置方法等,由部門負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講解。(三)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)(實(shí)操演練)1.在涉及危險(xiǎn)品的實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),由專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)演示正確的操作方法和應(yīng)急處置措施。2.組織師生進(jìn)行實(shí)際操作演練,如滅火器的使用、泄漏事故的模擬處置等,提高師生的實(shí)際操作能力和應(yīng)急反應(yīng)能力。(四)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(線上學(xué)習(xí)平臺(tái))1.搭建學(xué)校危險(xiǎn)品安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),上傳培訓(xùn)資料、視頻課程等學(xué)習(xí)資源。2.師生可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自主學(xué)習(xí),隨時(shí)查閱相關(guān)知識(shí),方便快捷地獲取危險(xiǎn)品安全培訓(xùn)信息。六、培訓(xùn)計(jì)劃(一)年度培訓(xùn)計(jì)劃每年年初,由培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定學(xué)校年度危險(xiǎn)品安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)時(shí)間安排等。(二)學(xué)期培訓(xùn)計(jì)劃各部門根據(jù)學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合本部門實(shí)際情況,制定學(xué)期培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。學(xué)期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出本部門每次培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息。(三)臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)學(xué)校實(shí)際工作需要或突發(fā)事件情況,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組可臨時(shí)安排針對(duì)性的危險(xiǎn)品安全培訓(xùn),各部門應(yīng)積極配合,及時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。七、培訓(xùn)考核(一)考核方式1.理論考核:通過(guò)書面考試的方式,考查師生對(duì)危險(xiǎn)品安全知識(shí)的掌握程度,包括法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)、操作規(guī)程等方面。2.實(shí)操考核:在實(shí)際操作現(xiàn)場(chǎng),考核師生對(duì)危險(xiǎn)品操作技能和應(yīng)急處置能力的掌握情況,如滅火器的正確使用、泄漏事故的應(yīng)急處理等。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核:滿分100分,60分及以上為合格。考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)教材的各個(gè)知識(shí)點(diǎn),根據(jù)知識(shí)點(diǎn)的重要程度設(shè)定不同的分值比例。2.實(shí)操考核:根據(jù)操作規(guī)范和應(yīng)急處置要求,設(shè)定詳細(xì)的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),滿分100分,60分及以上為合格??己酥攸c(diǎn)關(guān)注操作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性以及應(yīng)急反應(yīng)的及時(shí)性、有效性等。(三)補(bǔ)考與獎(jiǎng)懲1.對(duì)考核不合格的師生,組織補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的,應(yīng)進(jìn)行再次培訓(xùn),直至考核合格為止。2.將培訓(xùn)考核結(jié)果與師生的績(jī)效、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤。對(duì)培訓(xùn)考核優(yōu)秀的師生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未認(rèn)真參加培訓(xùn)、考核不合格且拒不參加補(bǔ)考或再次培訓(xùn)的師生,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、培訓(xùn)檔案管理(一)檔案建立各部門負(fù)責(zé)建立本部門人員的危險(xiǎn)品安全培訓(xùn)檔案,檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核試卷及成績(jī)、培訓(xùn)總結(jié)等。(二)檔案保管培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管,保存期限不少于[X]年。檔案可采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存,確保檔案的完整性和可查閱性。(三)檔案查閱與更新學(xué)校相關(guān)部門和人員因工作需要可查閱培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年臺(tái)州三門農(nóng)商銀行招聘15人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年甘肅白銀市平川區(qū)容通水務(wù)有限公司招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026中國(guó)化學(xué)工程所屬生態(tài)公司招聘7人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 護(hù)理溝通障礙及其對(duì)策
- 2026廣西河池市宜州區(qū)統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)招聘編外人員3人考試參考試題及答案解析
- 植物結(jié)果期護(hù)理要點(diǎn)
- 2026年陜西世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司招聘(2人)考試參考試題及答案解析
- 2026廣西桂林市陽(yáng)朔縣人民法院書記員招聘2人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年合肥廬江縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)部分分院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員5名考試參考試題及答案解析
- 2026廣西北海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招錄公益性崗位人員1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 十八項(xiàng)核心制度(終版)
- 存單質(zhì)押合同2026年版本
- 安順茶葉行業(yè)分析報(bào)告
- 實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025-2026學(xué)年浙教版七年級(jí)科學(xué)上冊(cè)期末模擬試卷
- 北京市懷柔區(qū)2026年國(guó)有企業(yè)管培生公開(kāi)招聘21人備考題庫(kù)及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 基層護(hù)林員巡山護(hù)林責(zé)任細(xì)則
- 2025廣東中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司招聘7人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目中英文互譯詞匯大全
- 25秋五上語(yǔ)文期末押題卷5套
- 肝衰竭患者的護(hù)理研究進(jìn)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論