PAGE煤礦礦安全培訓(xùn)工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高煤礦從業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各煤礦企業(yè)及相關(guān)從業(yè)人員，包括煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員等。（三）基本原則安全培訓(xùn)工作應(yīng)堅(jiān)持以人為本、按需施教、全員培訓(xùn)、依法培訓(xùn)的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和操作技能。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）公司層面1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。2.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)教材等資源，保障培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。3.財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)保障安全培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。（二）煤礦企業(yè)層面1.煤礦礦長(zhǎng)是本企業(yè)安全培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全培訓(xùn)工作。2.煤礦安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定本煤礦的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施本煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。3.各部門(mén)、各班組負(fù)責(zé)組織本部門(mén)、本班組人員參加安全培訓(xùn)，并協(xié)助安全管理機(jī)構(gòu)做好培訓(xùn)工作的落實(shí)。三、培訓(xùn)計(jì)劃與需求分析（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，每年年初制定公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本煤礦實(shí)際情況，制定本煤礦年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門(mén)備案后組織實(shí)施。（二）培訓(xùn)需求分析1.公司安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析，了解從業(yè)人員的安全知識(shí)、技能水平及培訓(xùn)需求變化情況。2.煤礦企業(yè)應(yīng)結(jié)合本煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析從業(yè)人員在安全知識(shí)、技能方面存在的不足，確定培訓(xùn)需求，并將培訓(xùn)需求反饋給公司安全管理部門(mén)。四、培訓(xùn)內(nèi)容與教材（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全法律法規(guī)及相關(guān)政策文件。煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.安全基礎(chǔ)知識(shí)煤礦安全生產(chǎn)方針、政策、目標(biāo)及安全生產(chǎn)責(zé)任制。煤礦地質(zhì)與開(kāi)采技術(shù)、通風(fēng)與瓦斯防治、防治水、機(jī)電運(yùn)輸?shù)葘?zhuān)業(yè)安全知識(shí)。事故預(yù)防與應(yīng)急處理知識(shí)，包括事故類(lèi)型、原因分析、預(yù)防措施及應(yīng)急救援方法等。3.安全操作技能各工種崗位操作規(guī)程及操作技能培訓(xùn)。安全設(shè)備、儀器儀表的使用與維護(hù)培訓(xùn)。4.職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)煤礦職業(yè)危害因素識(shí)別、預(yù)防與控制知識(shí)。煤礦環(huán)境保護(hù)知識(shí)，包括節(jié)能減排、廢棄物處理等。5.案例分析國(guó)內(nèi)外煤礦事故案例分析，吸取事故教訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。（二）培訓(xùn)教材1.公司安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，組織編寫(xiě)或選用適用的培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況，內(nèi)容準(zhǔn)確、實(shí)用、通俗易懂。2.煤礦企業(yè)可根據(jù)本煤礦實(shí)際情況，對(duì)公司編寫(xiě)或選用的培訓(xùn)教材進(jìn)行補(bǔ)充和完善，確保培訓(xùn)教材符合本煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)需求。五、培訓(xùn)方式與時(shí)間安排（一）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)公司安全管理部門(mén)或煤礦企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)公司內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)專(zhuān)家或外聘講師進(jìn)行授課。內(nèi)部培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析、模擬演練等多種方式進(jìn)行，以提高培訓(xùn)效果。2.外部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)需求，公司或煤礦企業(yè)可組織從業(yè)人員參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的安全培訓(xùn)課程，或邀請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。參加外部培訓(xùn)的人員應(yīng)將培訓(xùn)內(nèi)容帶回公司或煤礦企業(yè)，并及時(shí)組織內(nèi)部交流和分享。3.在線(xiàn)學(xué)習(xí)公司應(yīng)建立安全培訓(xùn)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的安全培訓(xùn)課程資源，供從業(yè)人員自主學(xué)習(xí)。從業(yè)人員應(yīng)按照公司要求，完成在線(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)，并通過(guò)在線(xiàn)考試等方式進(jìn)行考核。（二）時(shí)間安排1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，應(yīng)在一周內(nèi)參加公司組織的新員工入職安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于三天。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全基礎(chǔ)知識(shí)等。2.崗位技能培訓(xùn)各工種崗位從業(yè)人員應(yīng)根據(jù)本工種崗位操作規(guī)程及技能要求，定期參加崗位技能培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況確定，一般不少于兩天。3.年度再培訓(xùn)煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員每年應(yīng)參加不少于規(guī)定學(xué)時(shí)的年度再培訓(xùn)；其他從業(yè)人員每年應(yīng)參加不少于規(guī)定學(xué)時(shí)的安全再培訓(xùn)。年度再培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求確定，一般集中培訓(xùn)時(shí)間不少于三天。六、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)場(chǎng)地（一）培訓(xùn)師資1.公司應(yīng)建立一支高素質(zhì)的安全培訓(xùn)師資隊(duì)伍，包括內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)專(zhuān)家、外聘講師等。培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際操作技能。2.公司安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織培訓(xùn)師資參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高培訓(xùn)師資的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。3.鼓勵(lì)培訓(xùn)師資開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)方法創(chuàng)新，提高安全培訓(xùn)質(zhì)量。（二）培訓(xùn)場(chǎng)地1.公司應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)教室，配備必要的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施，如投影儀、電腦、黑板、桌椅等，確保培訓(xùn)教學(xué)的正常開(kāi)展。2.煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)本煤礦實(shí)際情況，設(shè)立安全培訓(xùn)場(chǎng)地，可利用會(huì)議室、教室、井下培訓(xùn)基地等場(chǎng)所進(jìn)行安全培訓(xùn)。培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)滿(mǎn)足培訓(xùn)教學(xué)的需要，具備良好的通風(fēng)、照明、消防等條件。七、培訓(xùn)考核與檔案管理（一）培訓(xùn)考核1.安全培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照培訓(xùn)內(nèi)容和要求對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎每荚?、實(shí)際操作考核、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式。2.考試應(yīng)采用閉卷形式，考試內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)教材的主要知識(shí)點(diǎn)。實(shí)際操作考核應(yīng)在模擬或真實(shí)工作場(chǎng)景中進(jìn)行，考核從業(yè)人員的實(shí)際操作技能。3.考核成績(jī)應(yīng)分為合格與不合格兩個(gè)等級(jí)?？己撕细竦娜藛T方可頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，作為從業(yè)人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和技能的證明；考核不合格的人員應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn)，直至考核合格為止。（二）檔案管理1.公司安全管理部門(mén)及煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)檔案管理制度，對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案進(jìn)行規(guī)范管理。2.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、培訓(xùn)合格證書(shū)等資料。培訓(xùn)檔案應(yīng)真實(shí)、完整、有效，保存期限應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.公司安全管理部門(mén)及煤礦企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理和歸檔，便于查閱和使用。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)檔案的保密管理，防止檔案信息泄露。八、培訓(xùn)效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)（一）培訓(xùn)效果評(píng)估1.公司安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、從業(yè)人員安全知識(shí)和技能提升情況、培訓(xùn)對(duì)安全生產(chǎn)工作的促進(jìn)作用等。2.培訓(xùn)效果評(píng)估可采用問(wèn)卷調(diào)查、考試成績(jī)分析、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察、事故統(tǒng)計(jì)分析等多種方法進(jìn)行。通過(guò)評(píng)估，了解培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題和不足，為培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。（二）持續(xù)改進(jìn)1.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，公司安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題和不足，制定改進(jìn)措施，