PAGE輔警崗前培訓(xùn)生活管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)輔警崗前培訓(xùn)期間的管理，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，特制定本生活管理制度。本制度旨在規(guī)范輔警培訓(xùn)期間的日常生活行為，培養(yǎng)良好的紀(jì)律作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為今后正式上崗履行職責(zé)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（二）適用范圍本制度適用于參加崗前培訓(xùn)的全體輔警學(xué)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格管理原則：對(duì)輔警學(xué)員的培訓(xùn)生活進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。2.以人為本原則：在嚴(yán)格管理的同時(shí)，充分關(guān)注學(xué)員的合理需求，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。3.教育與管理相結(jié)合原則：通過(guò)日常管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的思想政治教育、職業(yè)道德教育和紀(jì)律作風(fēng)教育，使學(xué)員在培訓(xùn)期間得到全面提升。二、培訓(xùn)生活作息管理（一）起床與早操1.學(xué)員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間起床，聽到起床號(hào)（信號(hào)）后，立即起床，迅速整理內(nèi)務(wù)。2.早操時(shí)間為[X]分鐘，學(xué)員應(yīng)著裝整齊，按時(shí)出操，認(rèn)真完成早操訓(xùn)練內(nèi)容。早操主要包括隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等，旨在培養(yǎng)學(xué)員的紀(jì)律意識(shí)和身體素質(zhì)。（二）洗漱與整理內(nèi)務(wù)1.起床后，學(xué)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成洗漱，保持個(gè)人衛(wèi)生整潔。2.整理內(nèi)務(wù)是培養(yǎng)學(xué)員良好生活習(xí)慣和自律能力的重要環(huán)節(jié)。學(xué)員應(yīng)按照內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將宿舍物品擺放整齊，床單平整，被子疊放規(guī)范，室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。內(nèi)務(wù)檢查將定期進(jìn)行，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)不符合要求的宿舍提出整改意見。（三）就餐管理1.學(xué)員應(yīng)按時(shí)到食堂就餐，遵守食堂秩序，排隊(duì)打飯，不得插隊(duì)、擁擠。2.就餐時(shí)應(yīng)文明用餐，保持安靜，不得浪費(fèi)食物。尊重食堂工作人員，積極配合食堂管理工作。3.食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)，確保飲食衛(wèi)生安全。加強(qiáng)對(duì)食材采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，定期對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查，防止發(fā)生食品安全事故。（四）上課與自習(xí)1.學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)課程安排，按時(shí)上課，不得遲到、早退、曠課。2.上課時(shí)應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好筆記，積極參與課堂互動(dòng)。尊重授課教師，不得在課堂上玩手機(jī)、交頭接耳等。3.晚自習(xí)時(shí)間，學(xué)員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)，完成作業(yè)和復(fù)習(xí)任務(wù)。保持自習(xí)室安靜，不得大聲喧嘩或從事與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（五）午休與晚休1.午休時(shí)間為[X]小時(shí)，學(xué)員應(yīng)在宿舍或指定地點(diǎn)休息，保持安靜，不得影響他人。2.晚休時(shí)間為[X]點(diǎn)，學(xué)員應(yīng)按時(shí)熄燈就寢，不得在宿舍內(nèi)使用明火、電器等違規(guī)物品。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。3.宿舍管理人員應(yīng)加強(qiáng)夜間巡查，確保學(xué)員的休息安全。對(duì)違反晚休紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在案。三、請(qǐng)銷假制度（一）請(qǐng)假類型1.病假：因身體不適需要請(qǐng)假休息的，應(yīng)出具醫(yī)院診斷證明。2.事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門說(shuō)明原因。（二）請(qǐng)假審批程序1.學(xué)員請(qǐng)假一天以內(nèi)的，由班長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假兩天至三天的，由中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上的，由培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.請(qǐng)假學(xué)員應(yīng)填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間，并按審批程序簽字后交培訓(xùn)管理部門備案。（三）銷假規(guī)定學(xué)員請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到培訓(xùn)管理部門銷假。如因特殊情況不能按時(shí)銷假的，應(yīng)提前電話告知培訓(xùn)管理部門，并說(shuō)明原因。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校或超假不歸的，按曠工處理。四、考勤制度（一）考勤記錄培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立學(xué)員考勤檔案，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄?？记谟涗洶▽W(xué)員的上課、早操、自習(xí)、活動(dòng)等出勤情況，以及請(qǐng)假、遲到、早退、曠課等違紀(jì)情況。（二）考勤統(tǒng)計(jì)與公示1.每天由班長(zhǎng)對(duì)本班學(xué)員的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)中隊(duì)長(zhǎng)。中隊(duì)長(zhǎng)匯總后報(bào)培訓(xùn)管理部門。2.培訓(xùn)管理部門每周對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)公示，對(duì)考勤優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)存在考勤問(wèn)題的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，并督促其改正。（三）考勤獎(jiǎng)懲1.對(duì)全勤的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)遲到、早退、曠課累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)員，視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)等處分，并取消其評(píng)優(yōu)資格。對(duì)無(wú)故曠工的學(xué)員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。五、宿舍管理制度（一）宿舍衛(wèi)生1.學(xué)員應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生整潔，每天進(jìn)行清掃，定期進(jìn)行大掃除。宿舍地面、桌面、門窗等應(yīng)干凈無(wú)灰塵，物品擺放整齊有序。2.宿舍內(nèi)不得亂拉電線、網(wǎng)線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等，防止發(fā)生火災(zāi)事故。（二）宿舍安全1.學(xué)員應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理人員。（三）宿舍秩序1.學(xué)員應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)熄燈就寢，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放音樂(lè)等影響他人休息。2.未經(jīng)允許，不得私自留宿他人。如有特殊情況需要留宿他人的，應(yīng)提前向宿舍管理人員報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、著裝與儀容儀表規(guī)定（一）著裝要求1.學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)按照規(guī)定著裝，保持警容嚴(yán)整。著裝時(shí)應(yīng)做到著裝規(guī)范、整潔得體，不得混穿警服與便服。2.警服應(yīng)保持干凈整潔，不得有破損、污漬等。按規(guī)定佩戴警帽、警徽、肩章、臂章等警用標(biāo)志，不得擅自更改或去除。（二）儀容儀表1.學(xué)員應(yīng)保持良好的儀容儀表，頭發(fā)應(yīng)整潔整齊，不得留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、剃光頭等不符合要求的發(fā)型。男性學(xué)員不得蓄胡須，女性學(xué)員應(yīng)化淡妝。2.面部應(yīng)保持清潔，不得有污垢、眼屎、鼻屎等。不得佩戴夸張的首飾，保持端莊大方的形象。七、培訓(xùn)考核制度（一）考核內(nèi)容1.培訓(xùn)考核包括理論知識(shí)考核和實(shí)踐技能考核兩部分。理論知識(shí)考核主要考查學(xué)員對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容的掌握程度，實(shí)踐技能考核主要考查學(xué)員的業(yè)務(wù)操作能力和應(yīng)急處置能力。2.考核內(nèi)容涵蓋政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識(shí)、體能訓(xùn)練、隊(duì)列訓(xùn)練、警務(wù)技能等方面。（二）考核方式1.理論知識(shí)考核采用閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為[X]分鐘。實(shí)踐技能考核根據(jù)不同科目采用現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬演練等方式進(jìn)行。2.培訓(xùn)管理部門應(yīng)制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則，確?？己私Y(jié)果公平、公正、客觀。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核成績(jī)將作為學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)的重要依據(jù)?？己撕细竦膶W(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，考核不合格的學(xué)員將進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。2.對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在今后的工作中優(yōu)先考慮晉升、評(píng)優(yōu)等。對(duì)考核成績(jī)較差的學(xué)員，進(jìn)行誡勉談話，督促其加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處分制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.表?yè)P(yáng)：對(duì)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、遵守紀(jì)律、學(xué)習(xí)成績(jī)突出的學(xué)員，給予口頭表?yè)P(yáng)或書面表?yè)P(yáng)。2.嘉獎(jiǎng)：對(duì)表現(xiàn)特別突出的學(xué)員，給予嘉獎(jiǎng)一次，并頒發(fā)嘉獎(jiǎng)證書。嘉獎(jiǎng)內(nèi)容包括在思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面有顯著成績(jī)。3.優(yōu)秀學(xué)員：在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，對(duì)綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員授予“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀學(xué)員應(yīng)在思想政治、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐技能、紀(jì)律作風(fēng)等方面全面優(yōu)秀，起到模范帶頭作用。（二）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由學(xué)員本人提出書面申請(qǐng)，或由班長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)推薦。2.培訓(xùn)管理部門對(duì)推薦或申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，征求相關(guān)部門和人員的意見。3.經(jīng)培訓(xùn)管理部門研究決定后，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的學(xué)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在培訓(xùn)隊(duì)伍中進(jìn)行公示。（三）處分種類1.警告：對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律、情節(jié)較輕的學(xué)員，給予警告處分。警告處分應(yīng)書面通知學(xué)員本人，并在培訓(xùn)隊(duì)伍中進(jìn)行通報(bào)。2.嚴(yán)重警告：對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律、情節(jié)較重的學(xué)員，給予嚴(yán)重警告處分。嚴(yán)重警告處分將記錄在學(xué)員個(gè)人檔案中，作為今后考核、晉升的參考依據(jù)。3.記過(guò)：對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律、造成不良影響或后果的學(xué)員，給予記過(guò)處分。記過(guò)處分期間，學(xué)員將受到一定的限制，如取消評(píng)優(yōu)資格、限制參加某些培訓(xùn)活動(dòng)等。4.開除：對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改或觸犯法律法規(guī)的學(xué)員，給予開除處理。開除學(xué)員將取消其培訓(xùn)資格，不得再參加輔警培訓(xùn)。（四）處分程序1.由培訓(xùn)管理部門或相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)學(xué)員違紀(jì)行為后，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)。2.對(duì)違紀(jì)學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，聽取其陳述和申辯。3.根據(jù)違紀(jì)事實(shí)