PAGE堅持入黨前集中培訓制度總則目的與意義入黨前集中培訓制度是加強黨員隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，旨在通過系統(tǒng)、全面的培訓，使入黨積極分子深入了解黨的性質、宗旨、綱領和路線方針政策，增強對黨的認識和感情，提高政治素質、理論水平和黨性修養(yǎng)，確保新黨員質量，為黨的事業(yè)培養(yǎng)可靠接班人。適用范圍本制度適用于本公司/組織內所有申請入黨的積極分子，在其被確定為入黨積極分子后，均需參加入黨前集中培訓。基本原則1.理論聯(lián)系實際原則：培訓內容緊密結合黨的理論和路線方針政策，同時聯(lián)系公司/組織實際情況，注重學以致用，引導入黨積極分子將所學知識運用到工作實踐中。2.按需施教原則：根據(jù)入黨積極分子的特點和需求，有針對性地設置培訓課程和教學方法，確保培訓內容的實用性和有效性。3.嚴格考核原則：建立科學合理的考核機制，對入黨積極分子的學習成果進行嚴格考核，確保培訓質量和效果。培訓組織與管理培訓組織架構成立入黨前集中培訓工作領導小組，由公司/組織黨委書記擔任組長，黨委副書記擔任副組長，成員包括組織部門負責人、宣傳部門負責人、各黨支部書記等。領導小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃、指導協(xié)調入黨前集中培訓工作，研究解決培訓工作中的重大問題。在領導小組下設培訓辦公室，設在組織部門，負責培訓工作的具體組織實施。培訓辦公室配備專職工作人員，負責培訓課程安排、教材編寫、師資調配、學員管理等工作。培訓師資隊伍建設選拔政治素質高、理論水平強、實踐經(jīng)驗豐富的人員擔任培訓教師。培訓教師主要包括公司/組織內部的領導干部（如黨委書記、副書記、紀委書記等）、黨務工作者（如組織委員、宣傳委員等）、黨校教師、專家學者等。定期組織培訓教師參加培訓和研討活動，不斷提高其教學水平和業(yè)務能力。建立培訓教師考核評價機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵，對不稱職的教師及時進行調整。培訓教材編寫與選用結合入黨積極分子的實際需求和培訓目標，編寫具有針對性、實用性的培訓教材。培訓教材內容涵蓋黨的基本知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨的路線方針政策、黨的紀律等方面。同時，積極選用上級黨組織推薦的優(yōu)秀培訓教材，作為輔助教學資料，豐富培訓內容。培訓教材應定期進行修訂和完善，確保其時效性和準確性。培訓場地與設施保障合理安排培訓場地，確保培訓教學活動的順利開展。培訓場地應具備良好的教學條件，如教室、會議室、多媒體設備等。配備必要的教學設施，如投影儀、音響設備、電腦等，為培訓教學提供技術支持。同時，要加強培訓場地和設施的管理和維護，確保其正常使用。培訓內容與課程設置黨的基本知識1.黨的性質、宗旨和綱領：深入講解中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的最高綱領是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。2.黨的組織原則和紀律：介紹黨的民主集中制原則，強調黨員必須遵守黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等。3.黨員的權利和義務：明確黨員享有的權利和應履行的義務，引導入黨積極分子正確行使權利，自覺履行義務。黨的歷史1.中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)建與發(fā)展：講述中國共產(chǎn)黨從成立初期的艱難探索到不斷發(fā)展壯大的光輝歷程，了解黨的重要歷史事件和發(fā)展階段。2.黨的重大歷史轉折：分析黨的歷史上的重要轉折時期，如遵義會議、十一屆三中全會等，深刻領會這些轉折對中國革命和建設事業(yè)的重大意義。3.黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風：傳承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，如艱苦奮斗、實事求是、勇于擔當、密切聯(lián)系群眾等，激勵入黨積極分子在工作中踐行黨的優(yōu)良作風。黨的路線方針政策1.黨的基本路線：講解黨在社會主義初級階段的基本路線，即“一個中心，兩個基本點”，使入黨積極分子明確黨的工作重點和方向。2.黨的各項具體政策：結合公司/組織實際，介紹黨的經(jīng)濟政策、文化政策、社會政策等，幫助入黨積極分子了解黨的政策導向，更好地服務于公司/組織發(fā)展。黨性修養(yǎng)與實踐鍛煉1.黨性修養(yǎng)的內涵與要求：闡述黨性修養(yǎng)的概念、內容和重要性，引導入黨積極分子加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)水平。2.在工作中踐行黨的宗旨：鼓勵入黨積極分子立足本職崗位，以實際行動踐行黨的宗旨，為公司/組織發(fā)展貢獻力量，為人民群眾謀福祉。3.參加社會實踐活動：組織入黨積極分子參加社會實踐活動，如志愿服務、社會調研等，增強他們的社會責任感和使命感，提高實踐能力。培訓方式與方法課堂教學1.專題講座：邀請專家學者、領導干部等進行專題講座，系統(tǒng)講解培訓內容，使入黨積極分子對黨的理論和知識有深入的理解。2.集中授課：由培訓教師進行集中授課，通過講解、分析、案例演示等方式，傳授培訓知識，確保入黨積極分子掌握培訓要點。小組討論1.劃分學習小組：根據(jù)入黨積極分子的人數(shù)和特點，劃分若干學習小組，每組推選組長，負責組織小組討論活動。2.開展主題討論：圍繞培訓內容設置討論主題，如“如何在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”“如何加強黨性修養(yǎng)”等，組織入黨積極分子進行小組討論。通過討論，促進入黨積極分子之間的思想交流，加深對培訓內容的理解?，F(xiàn)場教學1.參觀紅色教育基地：組織入黨積極分子參觀紅色教育基地，如革命紀念館、烈士陵園等，讓他們親身感受黨的光輝歷史和革命先輩的崇高精神，增強黨性教育的感染力。2.實地考察先進黨組織：安排入黨積極分子到先進黨組織進行實地考察，學習借鑒先進黨組織的經(jīng)驗和做法，激發(fā)他們向先進學習的積極性。電化教學1.觀看教育片：組織入黨積極分子觀看黨的歷史紀錄片、先進人物事跡片等電化教學片，通過直觀的影像資料，加深他們對黨的認識和理解。2.利用網(wǎng)絡學習平臺：建立入黨前集中培訓網(wǎng)絡學習平臺，上傳培訓課件、學習資料、在線測試等內容，方便入黨積極分子隨時隨地進行學習。同時，通過網(wǎng)絡平臺開展在線交流互動，及時解答入黨積極分子的疑問。培訓考核與結業(yè)考核方式1.理論考試：采用閉卷考試的方式，對入黨積極分子的黨的基本知識、理論政策等方面的掌握情況進行考核。2.撰寫心得體會：要求入黨積極分子結合培訓內容和自身實際，撰寫心得體會，字數(shù)不少于[X]字。通過撰寫心得體會，考察入黨積極分子對培訓內容的理解和思考，以及將所學知識與實際相結合的能力。3.日常表現(xiàn)考核：對入黨積極分子在培訓期間的出勤情況、課堂表現(xiàn)、小組討論參與度等進行日?？己?，作為綜合考核的重要組成部分?？己藰藴?.理論考試成績：理論考試成績占總成績的[X]%，成績達到[X]分及以上為合格。2.心得體會：心得體會質量高、觀點正確、聯(lián)系實際緊密的，給予較高分數(shù)；反之，給予較低分數(shù)。心得體會成績占總成績的[X]%。3.日常表現(xiàn)考核：日常表現(xiàn)考核成績占總成績的[X]%，根據(jù)出勤情況、課堂表現(xiàn)、小組討論參與度等進行綜合評定。結業(yè)標準入黨積極分子在培訓期間，理論考試成績、心得體會成績和日常表現(xiàn)考核成績均合格，且綜合考核總成績達到[X]分及以上的，準予結業(yè)。對結業(yè)的入黨積極分子，頒發(fā)結業(yè)證書。結業(yè)證書由公司/組織黨委統(tǒng)一印制，培訓辦公室負責發(fā)放。補考與重修對考核成績不合格的入黨積極分子，給予一次補考機會。補考仍不合格的，需重新參加培訓學習。重新參加培訓的入黨積極分子，應按照培訓要求完成全部課程學習，并參加考核，考核合格后方可結業(yè)。培訓檔案管理檔案內容入黨前集中培訓檔案主要包括以下內容：1.入黨積極分子基本信息：包括姓名、性別、年齡、工作單位（部門）、職務、學歷、入黨申請書、自傳等。2.培訓報名登記表：記錄入黨積極分子參加培訓的報名信息，如報名時間、培訓期次等。3.培訓課程表：詳細列出培訓期間的課程安排，包括課程名稱、授課教師、上課時間等。4.學習資料：如培訓教材、學習筆記、心得體會、考試試卷等。5.考核成績記錄：記錄入黨積極分子的理論考試成績、心得體會成績、日常表現(xiàn)考核成績以及綜合考核總成績等。6.結業(yè)證書存根：保存結業(yè)證書的編號、發(fā)放時間等相關信息。檔案管理要求1.專人負責：指定專人負責入黨前集中培訓檔案的管理工作，確保檔案管理工作的規(guī)范化和專業(yè)化。2.分類歸檔：按照檔案內容的類別，進行分類整理和歸檔，建立清晰的檔案目錄，便于查找和使用。3.安全保管：檔案管理人員要妥善保管培訓檔案，確保檔案的安全和完整。檔案存放地點應具備防火、防潮、防蟲等條件，防止檔案損壞或丟失。4.定期檢查：定期對培訓檔案進行檢查，及時發(fā)