PAGE街舞培訓(xùn)積分制度表一、總則1.目的本積分制度旨在建立科學(xué)、合理、公平的學(xué)員評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)學(xué)員積極參與街舞培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)街舞培訓(xùn)中心整體教學(xué)質(zhì)量的提升。通過(guò)積分制，記錄學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)，為學(xué)員提供明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和努力方向，同時(shí)也為培訓(xùn)中心的教學(xué)管理、課程優(yōu)化以及學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)等方面提供有力依據(jù)。2.適用范圍本積分制度適用于在本街舞培訓(xùn)中心報(bào)名參加各類(lèi)街舞課程的所有學(xué)員。3.積分原則公平公正原則：積分的評(píng)定過(guò)程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每位學(xué)員都能在公平的環(huán)境下獲得相應(yīng)積分。全面客觀原則：綜合考量學(xué)員在課堂表現(xiàn)、課后練習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、比賽活動(dòng)等多個(gè)方面的表現(xiàn)，全面、客觀地記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。及時(shí)反饋原則：定期向?qū)W員反饋積分情況，讓學(xué)員及時(shí)了解自己的學(xué)習(xí)成果和進(jìn)步方向，同時(shí)便于學(xué)員對(duì)積分評(píng)定結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和申訴。動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)培訓(xùn)中心的教學(xué)發(fā)展和實(shí)際情況，適時(shí)對(duì)積分制度進(jìn)行調(diào)整和完善，確保積分制度的科學(xué)性和有效性。二、積分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）課堂表現(xiàn)（50分）1.出勤情況（20分）全勤：一個(gè)月內(nèi)無(wú)遲到、早退、曠課現(xiàn)象，積20分。遲到或早退：每次扣2分，累計(jì)扣分。遲到或早退超過(guò)3次（含3次），本月出勤項(xiàng)積分為0分。曠課：每次扣5分，累計(jì)扣分。曠課超過(guò)2次（含2次），本月出勤項(xiàng)積分為0分。2.課堂參與度（20分）積極回答問(wèn)題、主動(dòng)參與課堂互動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀：積1620分。能參與課堂互動(dòng)，但不夠積極：積1115分。較少參與課堂互動(dòng)：積610分。幾乎不參與課堂互動(dòng)：積05分。3.學(xué)習(xí)態(tài)度（10分）認(rèn)真聽(tīng)講，按時(shí)完成課堂作業(yè)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正：積810分?；灸芡瓿烧n堂任務(wù)，但學(xué)習(xí)態(tài)度一般：積57分。學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真，經(jīng)常出現(xiàn)不按時(shí)完成作業(yè)等情況：積04分。（二）課后練習(xí)（30分）1.練習(xí)頻率（15分）每周課后自主練習(xí)達(dá)到3次及以上，練習(xí)認(rèn)真、效果良好：積1215分。每周課后自主練習(xí)12次，練習(xí)較認(rèn)真：積811分。每周課后自主練習(xí)不足1次：積07分。2.練習(xí)質(zhì)量（15分）能夠熟練掌握所學(xué)動(dòng)作，且有自己的創(chuàng)新和改進(jìn)，練習(xí)質(zhì)量高：積1215分?；菊莆账鶎W(xué)動(dòng)作，但熟練度一般：積811分。對(duì)所學(xué)動(dòng)作掌握不熟練，練習(xí)質(zhì)量較差：積07分。（三）團(tuán)隊(duì)協(xié)作（15分）1.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)參與度（10分）積極參與團(tuán)隊(duì)排練、比賽等活動(dòng)，表現(xiàn)突出：積810分。能參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，但積極性一般：積57分。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)消極，參與度低：積04分。2.團(tuán)隊(duì)合作精神（5分）與團(tuán)隊(duì)成員配合默契，樂(lè)于助人，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)：積45分。能夠與團(tuán)隊(duì)成員正常合作：積23分。缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，與團(tuán)隊(duì)成員矛盾較多：積01分。（四）比賽及活動(dòng)表現(xiàn)（5分）1.校內(nèi)比賽獲得一等獎(jiǎng)：積5分。獲得二等獎(jiǎng)：積4分。獲得三等獎(jiǎng)：積3分。獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)：積2分。2.校外比賽獲得一等獎(jiǎng)：積8分。獲得二等獎(jiǎng)：積6分。獲得三等獎(jiǎng)：積4分。獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)：積3分。3.其他活動(dòng)表現(xiàn)在街舞展示活動(dòng)、公益演出等活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀，為培訓(xùn)中心贏得榮譽(yù)：積35分。三、積分記錄與管理1.記錄方式培訓(xùn)中心設(shè)立專(zhuān)門(mén)的積分管理臺(tái)賬，由班主任負(fù)責(zé)記錄每位學(xué)員的積分情況。每次積分變動(dòng)后，及時(shí)在臺(tái)賬中更新，并注明積分變動(dòng)的原因和日期。同時(shí)，利用電子表格進(jìn)行備份，以便于查詢和統(tǒng)計(jì)。2.積分統(tǒng)計(jì)周期積分統(tǒng)計(jì)以自然月為周期，每月最后一天對(duì)學(xué)員當(dāng)月的積分進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。3.積分查詢與反饋每月初，培訓(xùn)中心通過(guò)微信公眾號(hào)、班級(jí)群等方式向?qū)W員公布上月積分情況，學(xué)員也可隨時(shí)向班主任查詢自己的積分明細(xì)。班主任針對(duì)學(xué)員的積分情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，給予學(xué)員相應(yīng)的學(xué)習(xí)建議和鼓勵(lì)。四、積分使用規(guī)則1.兌換獎(jiǎng)品學(xué)員可根據(jù)自己的積分?jǐn)?shù)量?jī)稉Q培訓(xùn)中心提供的獎(jiǎng)品。獎(jiǎng)品分為實(shí)物獎(jiǎng)品和課程優(yōu)惠券兩類(lèi)。具體兌換標(biāo)準(zhǔn)如下：100200分：可兌換小禮品一份（如街舞徽章、鑰匙鏈等）或50元課程優(yōu)惠券。201300分：可兌換中型禮品一份（如街舞T恤、帽子等）或100元課程優(yōu)惠券。301500分：可兌換大型禮品一份（如專(zhuān)業(yè)街舞鞋、音響設(shè)備等）或200元課程優(yōu)惠券。500分以上：可兌換定制禮品一份（如個(gè)人專(zhuān)屬街舞服裝、高端街舞培訓(xùn)課程等）或300元課程優(yōu)惠券。2.升級(jí)課程學(xué)員積分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，可以申請(qǐng)升級(jí)到更高等級(jí)的街舞課程。具體升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：累計(jì)積分達(dá)到600分：可申請(qǐng)從基礎(chǔ)班升級(jí)到提高班。累計(jì)積分達(dá)到1000分：可申請(qǐng)從提高班升級(jí)到精英班。累計(jì)積分達(dá)到1500分：可申請(qǐng)參加特訓(xùn)班課程，并享受一定的學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。3.優(yōu)先參與活動(dòng)在培訓(xùn)中心組織的各類(lèi)街舞活動(dòng)、演出、比賽等中，如果參與人數(shù)有限，積分較高的學(xué)員將享有優(yōu)先參與權(quán)。五、積分評(píng)定與申訴1.評(píng)定流程班主任根據(jù)積分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員每月的課堂表現(xiàn)、課后練習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、比賽及活動(dòng)表現(xiàn)等方面進(jìn)行詳細(xì)記錄和評(píng)分。每月底，班主任將學(xué)員的各項(xiàng)積分進(jìn)行匯總計(jì)算，得出當(dāng)月總積分，并提交給培訓(xùn)中心教學(xué)主管進(jìn)行審核。教學(xué)主管對(duì)積分評(píng)定結(jié)果進(jìn)行審核，如無(wú)異議，則確定最終積分。如有疑問(wèn)或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與班主任溝通核實(shí)。2.申訴機(jī)制學(xué)員如對(duì)積分評(píng)定結(jié)果有異議，可在積分公布后的3個(gè)工作日內(nèi)，向培訓(xùn)中心教學(xué)主管提出申訴。申訴時(shí)需提交書(shū)面申訴材料，說(shuō)明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。教學(xué)主管收到申訴材料后，將組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在5個(gè)工作日內(nèi)給予學(xué)員答復(fù)。如申訴成立，將對(duì)積分進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。六、附則1.本積分制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由培訓(xùn)中心教學(xué)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.在積分評(píng)定過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違反培訓(xùn)中心規(guī)章制