PAGE疫情宣傳教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了有效應(yīng)對(duì)疫情，提高公司/組織全體員工對(duì)疫情防控的認(rèn)識(shí)和能力，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本疫情宣傳教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)的所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，確保各項(xiàng)宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)合法合規(guī)。2.科學(xué)準(zhǔn)確原則：宣傳教育內(nèi)容應(yīng)基于科學(xué)研究和權(quán)威信息，確保員工獲取準(zhǔn)確、可靠的疫情防控知識(shí)。3.全員覆蓋原則：確保公司/組織內(nèi)的每一位員工都能接受到必要的疫情宣傳教育培訓(xùn)，提高整體防控意識(shí)和能力。4.及時(shí)更新原則：根據(jù)疫情形勢(shì)的變化和防控要求的調(diào)整，及時(shí)更新宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容，保持時(shí)效性。二、職責(zé)分工（一）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.負(fù)責(zé)制定疫情宣傳教育培訓(xùn)工作的總體方針和政策，指導(dǎo)宣傳教育培訓(xùn)工作的開(kāi)展。2.定期審議宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告，確保工作方向的正確性和有效性。（二）人力資源部門1.將疫情宣傳教育培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和資源。2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工參與培訓(xùn)的情況，建立培訓(xùn)檔案，與員工績(jī)效評(píng)估等掛鉤。3.協(xié)調(diào)各部門組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。（三）行政部門1.負(fù)責(zé)收集、整理和發(fā)布疫情防控相關(guān)的宣傳資料，如海報(bào)、手冊(cè)、視頻等。2.利用公司/組織內(nèi)部的宣傳渠道，如宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等，及時(shí)推送疫情防控信息和培訓(xùn)內(nèi)容。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的準(zhǔn)備和布置，保障培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。（四）各部門負(fù)責(zé)人1.組織本部門員工參加疫情宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，確保員工按時(shí)、全員參與。2.負(fù)責(zé)在本部門內(nèi)傳達(dá)和落實(shí)疫情防控要求，督促員工遵守相關(guān)規(guī)定。3.對(duì)本部門員工的疫情防控知識(shí)掌握情況和行為表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（五）培訓(xùn)講師1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容要求，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.采用多樣化的教學(xué)方法和手段，如講解、演示、案例分析、互動(dòng)討論等，提高員工的學(xué)習(xí)積極性和效果。3.及時(shí)解答員工在培訓(xùn)過(guò)程中提出的問(wèn)題，收集員工的反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）疫情防控法律法規(guī)和政策解讀1.國(guó)家和地方關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)，如傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等。2.政府部門發(fā)布的疫情防控政策措施，如疫情防控指南、復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求等。（二）疫情防控基本知識(shí)1.新型冠狀病毒的基本知識(shí)，如病毒特點(diǎn)、傳播途徑、潛伏期等。2.個(gè)人防護(hù)知識(shí)，如正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。3.辦公場(chǎng)所和公共場(chǎng)所的防控措施，如通風(fēng)換氣、清潔消毒、人員管控等。（三）疫情應(yīng)急處置流程1.發(fā)熱、咳嗽等癥狀的自我監(jiān)測(cè)和報(bào)告流程。2.疑似病例和確診病例的應(yīng)急處置措施，如隔離、送醫(yī)、流調(diào)等。3.公司/組織內(nèi)部疫情防控應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)和實(shí)施流程。（四）心理健康與情緒管理1.疫情期間可能出現(xiàn)的心理問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方法，如焦慮、恐懼、抑郁等。2.情緒調(diào)節(jié)技巧和方法，如深呼吸、放松訓(xùn)練、積極心態(tài)培養(yǎng)等。（五）復(fù)工復(fù)產(chǎn)和安全生產(chǎn)知識(shí)1.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作和要求，如人員排查、物資儲(chǔ)備、環(huán)境消殺等。2.安全生產(chǎn)知識(shí)，如消防安全、電氣安全、設(shè)備操作安全等，確保在疫情防控期間安全生產(chǎn)無(wú)事故。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織全體員工參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)的疫情防控專家或相關(guān)部門工作人員進(jìn)行授課。2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋疫情防控的各個(gè)方面，通過(guò)講解、演示、案例分析等方式，使員工系統(tǒng)地掌握疫情防控知識(shí)和技能。（二）線上培訓(xùn)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、微信公眾號(hào)、視頻會(huì)議軟件等，發(fā)布疫情防控培訓(xùn)課程和資料，供員工自主學(xué)習(xí)。2.線上培訓(xùn)具有靈活性和便捷性，員工可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求隨時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)也便于對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。（三）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)1.在辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間等區(qū)域，由各部門負(fù)責(zé)人或培訓(xùn)講師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，針對(duì)實(shí)際工作中的疫情防控問(wèn)題進(jìn)行講解和指導(dǎo)。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)能夠及時(shí)解決員工在工作中遇到的實(shí)際困難，提高員工的實(shí)際操作能力和防控水平。（四）案例分析與討論1.收集疫情防控期間的典型案例，組織員工進(jìn)行分析和討論，引導(dǎo)員工從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高防控意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。2.通過(guò)案例分析與討論，激發(fā)員工的思考和參與熱情，促進(jìn)員工之間的交流和學(xué)習(xí)。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.人力資源部門根據(jù)疫情形勢(shì)和公司/組織實(shí)際情況，每年年初制定年度疫情宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等，確保培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。（二）培訓(xùn)通知發(fā)布1.在培訓(xùn)前，行政部門通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、郵件等渠道發(fā)布培訓(xùn)通知，告知員工培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等信息。2.培訓(xùn)通知應(yīng)提前一定時(shí)間發(fā)布，以便員工做好準(zhǔn)備，確保培訓(xùn)的出勤率和效果。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)講師按照培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容要求，認(rèn)真組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.在培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)講師應(yīng)注重與員工的互動(dòng)交流，及時(shí)解答員工提出的問(wèn)題，收集員工的反饋意見(jiàn)。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工按時(shí)參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的全員覆蓋。（四）培訓(xùn)記錄與考核1.人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參與人員等信息。2.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核，考核方式可以采用考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)、實(shí)際操作等多種形式。3.考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給員工，并與員工的績(jī)效評(píng)估、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)，提高疫情防控能力。六、宣傳工作（一）宣傳渠道建設(shè)1.利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳渠道，及時(shí)發(fā)布疫情防控相關(guān)的信息和知識(shí)。2.在辦公場(chǎng)所、食堂、宿舍等人流量較大的區(qū)域設(shè)置宣傳欄，張貼疫情防控宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等，營(yíng)造濃厚的防控氛圍。（二）宣傳內(nèi)容策劃1.行政部門定期策劃疫情防控宣傳內(nèi)容，包括疫情動(dòng)態(tài)、防控知識(shí)、政策解讀、先進(jìn)事跡等，確保宣傳內(nèi)容豐富多樣、針對(duì)性強(qiáng)。2.宣傳內(nèi)容應(yīng)注重形式創(chuàng)新，采用圖文并茂、短視頻、漫畫(huà)等多種形式，提高宣傳的吸引力和感染力。（三）宣傳效果評(píng)估1.定期對(duì)疫情防控宣傳工作的效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、員工反饋、數(shù)據(jù)分析等方式，了解員工對(duì)宣傳內(nèi)容的知曉率、理解程度和行為改變情況。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整宣傳策略和內(nèi)容，提高宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。七、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)制1.建立疫情防控宣傳教育培訓(xùn)工作監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)各部門的培訓(xùn)和宣傳工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果、宣傳內(nèi)容質(zhì)量、宣傳渠道建設(shè)等方面。（二）問(wèn)題整改1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求相關(guān)部門限期整改。2.整改責(zé)任部門應(yīng)認(rèn)真分析問(wèn)題原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并按時(shí)提交整改報(bào)告。（三）責(zé)任追究1.對(duì)于在疫情防控宣傳教育培訓(xùn)工作中敷衍了事、拒不整