PAGE加氣站職工安全培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)加氣站職工的安全意識(shí)，提高職工的安全操作技能，防止和減少各類安全事故的發(fā)生，保障加氣站的安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，特制定本安全培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本加氣站內(nèi)所有職工，包括一線操作人員、管理人員、維修人員等。（三）基本原則安全培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、按需施教、講求實(shí)效的原則，確保職工具備必要的安全知識(shí)和技能，能夠正確履行崗位職責(zé)，預(yù)防安全事故的發(fā)生。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定加氣站年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.收集、整理和更新安全培訓(xùn)資料，建立健全安全培訓(xùn)檔案。3.監(jiān)督、檢查各部門(mén)安全培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。4.組織對(duì)新入職職工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)對(duì)特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并組織其參加相關(guān)部門(mén)的考核，取得相應(yīng)資格證書(shū)。（二）加氣站各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)職工日常安全培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。2.根據(jù)安全管理部門(mén)的要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際工作，制定本部門(mén)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門(mén)備案。3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)職工進(jìn)行崗位操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)，提高職工的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處理能力。4.協(xié)助安全管理部門(mén)做好新入職職工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)二級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容的講解和考核。5.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)職工參加各類安全培訓(xùn)和考核，及時(shí)反饋培訓(xùn)效果和職工對(duì)培訓(xùn)的意見(jiàn)建議。（三）培訓(xùn)教師1.具備扎實(shí)的安全專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉加氣站的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施和安全操作規(guī)程。2.按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.注重培訓(xùn)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)，采用多樣化的教學(xué)手段，提高職工的學(xué)習(xí)積極性和培訓(xùn)效果。4.負(fù)責(zé)對(duì)職工在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1.國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等。2.相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如《汽車(chē)加油加氣站設(shè)計(jì)與施工規(guī)范》、《加氣站安全技術(shù)規(guī)程》等。（二）加氣站安全基礎(chǔ)知識(shí)1.加氣站的基本概況，包括工藝流程、設(shè)備設(shè)施、儲(chǔ)存介質(zhì)等。2.加氣站的危險(xiǎn)有害因素識(shí)別與分析，如火災(zāi)、爆炸、中毒、窒息等。3.加氣站安全管理制度和操作規(guī)程，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、加氣操作規(guī)程等。（三）安全操作技能培訓(xùn)1.各類設(shè)備設(shè)施的操作技能培訓(xùn)，如壓縮機(jī)、加氣機(jī)、儲(chǔ)氣井等設(shè)備的啟動(dòng)、運(yùn)行、停止操作。2.安全檢查技能培訓(xùn)，包括日常巡檢、定期檢查、專項(xiàng)檢查等內(nèi)容和方法。3.應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，如火災(zāi)事故的撲救、泄漏事故的處理、人員中毒窒息的急救等。（四）職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)1.加氣站作業(yè)過(guò)程中的職業(yè)危害因素識(shí)別與防護(hù)，如噪聲、粉塵、化學(xué)毒物等。2.環(huán)境保護(hù)知識(shí)，如廢水、廢氣、廢渣的處理方法和要求。（五）案例分析與警示教育1.收集國(guó)內(nèi)外加氣站發(fā)生的典型安全事故案例，分析事故原因、經(jīng)過(guò)和教訓(xùn)。2.組織職工觀看安全事故警示教育片，通過(guò)直觀的畫(huà)面和慘痛的教訓(xùn)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和防范意識(shí)。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)加氣站的實(shí)際情況和安全生產(chǎn)需求，每年年初制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。2.各部門(mén)應(yīng)根據(jù)安全管理部門(mén)制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際，制定本部門(mén)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門(mén)備案。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.新入職職工培訓(xùn)新入職職工必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由安全管理部門(mén)組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，主要內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度等。部門(mén)級(jí)安全教育培訓(xùn)由各部門(mén)組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)，主要內(nèi)容包括本部門(mén)的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。班組級(jí)安全教育培訓(xùn)由所在班組組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，主要內(nèi)容包括本班組的工作特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、事故防范措施等。新入職職工經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)?？己藘?nèi)容包括安全知識(shí)和實(shí)際操作技能，考核方式可采用筆試、口試、實(shí)際操作等多種形式。2.日常安全培訓(xùn)安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織全站職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況確定，一般每月不少于1次。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的工作實(shí)際，每周組織本部門(mén)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于1小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)崗位操作規(guī)程、應(yīng)急處置、事故案例分析等進(jìn)行安排。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、觀看視頻、案例分析討論等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.專項(xiàng)安全培訓(xùn)當(dāng)加氣站進(jìn)行工藝改造、設(shè)備更新、新技術(shù)應(yīng)用等重大變化時(shí)，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的安全操作規(guī)程、注意事項(xiàng)等。針對(duì)季節(jié)性特點(diǎn)、節(jié)假日等特殊時(shí)期，安全管理部門(mén)應(yīng)組織開(kāi)展針對(duì)性的專項(xiàng)安全培訓(xùn)，如夏季防火、冬季防凍、節(jié)假日期間的安全注意事項(xiàng)等。4.特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)加氣站內(nèi)的特殊工種作業(yè)人員，如壓縮機(jī)操作工、加氣機(jī)操作工、電工、焊工等，必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)由安全管理部門(mén)統(tǒng)一組織，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求，委托具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并組織其參加相關(guān)部門(mén)的考核。特殊工種作業(yè)人員應(yīng)按時(shí)參加復(fù)審培訓(xùn)，復(fù)審培訓(xùn)時(shí)間不少于規(guī)定學(xué)時(shí)，復(fù)審合格后方可繼續(xù)從事原工作。五、培訓(xùn)考核與檔案管理（一）培訓(xùn)考核1.安全培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、口試、實(shí)際操作等多種形式。2.考核內(nèi)容應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定，包括安全知識(shí)、安全技能、應(yīng)急處置能力等方面。3.對(duì)考核不合格的職工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。補(bǔ)考或重新培訓(xùn)仍不合格的職工，不得上崗作業(yè)，并應(yīng)調(diào)整工作崗位或進(jìn)行辭退處理。（二）培訓(xùn)檔案管理1.安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)檔案，對(duì)職工的培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核試卷及成績(jī)、培訓(xùn)效果評(píng)估等資料。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于職工離開(kāi)加氣站后3年。六、培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn)（一）培訓(xùn)效果評(píng)估1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可采用問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、實(shí)際操作考核等多種形式。2.評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括職工對(duì)安全知識(shí)和技能的掌握程度、安全意識(shí)的提高情況、安全行為的改變情況等方面。3.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析存在的問(wèn)題和不足，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。（二）培訓(xùn)改進(jìn)1.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化培訓(xùn)方式和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.針