PAGE黨支部黨員培訓考勤制度一、總則（一）目的為加強黨支部黨員培訓管理，確保培訓工作的順利開展，提高黨員參與培訓的積極性和自覺性，保證培訓效果，特制定本考勤制度。（二）適用范圍本制度適用于黨支部組織的各類黨員培訓活動，包括集中授課、專題研討、實地參觀學習等。（三）基本原則1.嚴格考勤，確保黨員按時參加培訓，保證培訓的正常秩序。2.公平公正，對所有黨員一視同仁，如實記錄考勤情況。3.注重實效，通過考勤管理促進黨員積極參與培訓，提高自身素質(zhì)。二、考勤管理（一）考勤記錄方式1.設立專門的考勤簽到表，每次培訓開始前，黨員需在簽到表上簽到，注明姓名、部門、簽到時間等信息。2.對于線上培訓，采用系統(tǒng)記錄或指定的簽到方式，確保黨員參與培訓的真實性和可追溯性。（二）考勤時間規(guī)定1.黨員應提前到達培訓地點，按照規(guī)定的培訓時間準時參加培訓。培訓開始后遲到[X]分鐘以上視為缺勤。2.培訓結(jié)束前，不得擅自早退。如有特殊情況需要提前離開，必須向培訓負責人請假并獲得批準。（三）請假制度1.黨員因特殊原因不能參加培訓，應提前向黨支部書記或培訓負責人請假。請假需填寫請假申請表，注明請假原因、請假時間等信息。2.請假審批權(quán)限：請假[X]天以內(nèi)的，由黨支部書記批準；請假超過[X]天的，需報上級黨組織備案。3.未經(jīng)批準擅自不參加培訓的，按缺勤處理。（四）補訓規(guī)定1.對于因特殊原因缺勤的黨員，黨支部應及時安排補訓。補訓方式可根據(jù)實際情況采用集中補訓、個別輔導或線上學習等。2.黨員應積極配合補訓安排，按時參加補訓，確保掌握培訓內(nèi)容。三、考勤結(jié)果處理（一）定期通報1.黨支部定期對黨員培訓考勤情況進行通報，公示出勤情況和缺勤人員名單。2.通報方式可采用內(nèi)部公告、微信群通知等形式，確保全體黨員知曉。（二）與黨員考核掛鉤1.將黨員培訓考勤情況納入黨員年度考核內(nèi)容，作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。2.對于年度內(nèi)累計缺勤超過規(guī)定次數(shù)的黨員，在黨員考核中予以扣分，并取消當年評先評優(yōu)資格。（三）組織處理1.對于無故多次缺勤、嚴重違反培訓紀律的黨員，黨支部將視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、組織處理等措施。2.組織處理措施包括警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍等，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、培訓負責人職責（一）培訓前準備1.明確培訓時間、地點、內(nèi)容等信息，并提前通知黨員。2.準備好培訓所需的資料、設備等，確保培訓順利進行。（二）培訓過程管理1.負責培訓現(xiàn)場的組織和管理，維護培訓秩序。2.嚴格執(zhí)行考勤制度，認真記錄黨員的考勤情況。3.及時處理培訓過程中出現(xiàn)的問題，確保培訓按計劃進行。（三）培訓后總結(jié)1.對培訓效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓。2.將培訓考勤情況及相關(guān)資料整理歸檔，以備查閱。五、黨員權(quán)利與義務（一）權(quán)利1.黨員有權(quán)了解培訓的內(nèi)容、時間、地點等安排，對培訓工作提出意見和建議。2.對于因特殊情況未能按時參加培訓的黨員，有權(quán)利申請合理的補訓安排。（二）義務1.黨員應自覺遵守培訓考勤制度，按時參加培訓，不得無故缺席。2.認真學習培訓內(nèi)容，積極參與培訓活動，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務能力。3.配合培訓負責人做好考勤記錄等相關(guān)工作，如實提供個人考勤信息。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.黨支部設立考勤監(jiān)督小組，負責對黨員培訓考勤情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對考勤記錄進行抽查核實，確?？记跀?shù)據(jù)的真實性和準確性。（二）群眾監(jiān)督1.鼓勵黨員之間相互監(jiān)督，對違反培訓考勤制度的行為進行舉報。2.對于群眾舉報的問題，黨支部應及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。七、附則（一）解釋權(quán)本