幼兒園外出培訓(xùn)核銷制度_第1頁
幼兒園外出培訓(xùn)核銷制度_第2頁
幼兒園外出培訓(xùn)核銷制度_第3頁
幼兒園外出培訓(xùn)核銷制度_第4頁
幼兒園外出培訓(xùn)核銷制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE幼兒園外出培訓(xùn)核銷制度一、總則(一)目的為規(guī)范幼兒園外出培訓(xùn)費(fèi)用的核銷管理,確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理使用,提高培訓(xùn)效果,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于幼兒園全體教職工參加由幼兒園組織或批準(zhǔn)的各類外出培訓(xùn)活動。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:培訓(xùn)活動及費(fèi)用核銷必須符合國家法律法規(guī)和相關(guān)財務(wù)制度的要求。2.真實性原則:核銷的培訓(xùn)費(fèi)用必須真實、準(zhǔn)確,與培訓(xùn)活動實際發(fā)生情況相符。3.效益性原則:注重培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入能夠有效提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,為幼兒園發(fā)展提供支持。4.審批性原則:所有外出培訓(xùn)費(fèi)用的核銷需經(jīng)過規(guī)定的審批流程。二、培訓(xùn)計劃與審批(一)培訓(xùn)需求調(diào)研1.每學(xué)期末,由幼兒園教學(xué)管理部門牽頭,組織各班級教師、年級組長、教研組長等進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,了解教師在教育教學(xué)實踐中遇到的問題、專業(yè)發(fā)展需求以及對培訓(xùn)內(nèi)容和形式的期望。2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合幼兒園發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)目標(biāo),制定下一年度的外出培訓(xùn)計劃初稿。(二)培訓(xùn)計劃制定1.教學(xué)管理部門對培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果進(jìn)行匯總分析,會同財務(wù)部門、園長辦公室等相關(guān)部門,綜合考慮培訓(xùn)資源、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等因素,制定詳細(xì)的年度外出培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算等內(nèi)容。(三)培訓(xùn)計劃審批1.年度外出培訓(xùn)計劃提交園長辦公會審議,園長辦公會根據(jù)幼兒園實際情況和發(fā)展需求,對培訓(xùn)計劃的合理性、必要性、可行性進(jìn)行審核,并提出修改意見。2.經(jīng)園長辦公會審議通過后的培訓(xùn)計劃,報幼兒園董事會備案。如遇特殊情況需要臨時調(diào)整培訓(xùn)計劃,須按照上述審批流程重新進(jìn)行審批。三、培訓(xùn)組織與實施(一)培訓(xùn)報名1.根據(jù)批準(zhǔn)的培訓(xùn)計劃發(fā)布培訓(xùn)通知,明確培訓(xùn)報名條件、報名方式、報名時間等要求。2.教職工根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展需求和工作安排,自愿報名參加培訓(xùn)。報名時需填寫《幼兒園外出培訓(xùn)報名表》,詳細(xì)說明培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間等信息,并提交個人申請。(二)培訓(xùn)資格審核1.教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)對報名參加培訓(xùn)的教職工進(jìn)行資格審核,審核內(nèi)容包括教師的工作表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展情況、培訓(xùn)需求合理性等。2.對于符合培訓(xùn)資格的教職工,教學(xué)管理部門將其報名信息進(jìn)行匯總整理,并報園長審批。園長根據(jù)培訓(xùn)計劃和幼兒園實際情況,最終確定參加培訓(xùn)的人員名單。(三)培訓(xùn)組織安排1.根據(jù)培訓(xùn)計劃和參加培訓(xùn)人員名單,教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)與培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)或?qū)W校進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),落實培訓(xùn)場地、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資等相關(guān)事宜,確保培訓(xùn)活動的順利開展。2.在培訓(xùn)前,教學(xué)管理部門應(yīng)向參加培訓(xùn)的教職工發(fā)放培訓(xùn)資料,包括培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)指南等,并組織召開培訓(xùn)動員會,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律和注意事項。3.培訓(xùn)期間,教學(xué)管理部門應(yīng)安排專人與培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,及時了解培訓(xùn)進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。同時,要求參加培訓(xùn)的教職工嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),按時完成培訓(xùn)任務(wù)。四、培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與支付(一)培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)等。各項費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)實際情況和市場行情合理確定,并在培訓(xùn)計劃中予以明確。2.培訓(xùn)學(xué)費(fèi)應(yīng)按照培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)或?qū)W校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如有優(yōu)惠或減免情況,需提供相關(guān)證明材料。3.教材費(fèi)根據(jù)培訓(xùn)教材的實際價格進(jìn)行核算,原則上每人每門培訓(xùn)課程的教材費(fèi)不超過[X]元。4.住宿費(fèi)按照培訓(xùn)地點(diǎn)當(dāng)?shù)赝惥频甑臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,單人住宿標(biāo)準(zhǔn)不超過[X]元/天,多人合住標(biāo)準(zhǔn)不超過[X]元/天。5.交通費(fèi)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)和交通方式合理確定,乘坐公共交通工具的,按照實際發(fā)生費(fèi)用報銷;乘坐出租車或自駕車的,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷。6.餐費(fèi)按照培訓(xùn)期間實際發(fā)生的費(fèi)用報銷,每人每天餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過[X]元。(二)培訓(xùn)費(fèi)用支付1.培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園統(tǒng)一支付給培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)或?qū)W校。在培訓(xùn)活動開始前,教學(xué)管理部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃和費(fèi)用預(yù)算,填寫《幼兒園外出培訓(xùn)費(fèi)用支付申請表》,附上培訓(xùn)合同、培訓(xùn)發(fā)票等相關(guān)材料,報財務(wù)部門審核。2.財務(wù)部門對培訓(xùn)費(fèi)用支付申請表及相關(guān)材料進(jìn)行審核,審核無誤后報園長審批。園長審批通過后,財務(wù)部門按照合同約定的付款方式和時間,將培訓(xùn)費(fèi)用支付給培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)或?qū)W校。3.對于因特殊情況需要提前支付部分培訓(xùn)費(fèi)用的,需由培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)或?qū)W校出具書面說明,并經(jīng)園長批準(zhǔn)后,財務(wù)部門方可辦理支付手續(xù)。五、培訓(xùn)核銷流程(一)核銷申請1.參加培訓(xùn)的教職工在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個工作日內(nèi),填寫《幼兒園外出培訓(xùn)費(fèi)用核銷申請表》,詳細(xì)說明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等情況,并附上培訓(xùn)發(fā)票、培訓(xùn)證書、培訓(xùn)總結(jié)報告、培訓(xùn)考核成績等相關(guān)證明材料。2.將填寫完整的《幼兒園外出培訓(xùn)費(fèi)用核銷申請表》及相關(guān)證明材料提交所在部門負(fù)責(zé)人審核。(二)部門審核1.部門負(fù)責(zé)人對教職工提交的培訓(xùn)費(fèi)用核銷申請進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)計劃的一致性、培訓(xùn)費(fèi)用的合理性、證明材料的真實性等。2.如審核通過,部門負(fù)責(zé)人在《幼兒園外出培訓(xùn)費(fèi)用核銷申請表》上簽署審核意見,并加蓋部門公章;如審核不通過,應(yīng)及時與教職工溝通,說明原因,并要求其補(bǔ)充或修改相關(guān)材料。(三)教學(xué)管理部門審核1.教學(xué)管理部門收到部門負(fù)責(zé)人審核通過的培訓(xùn)費(fèi)用核銷申請后,對培訓(xùn)效果、培訓(xùn)總結(jié)報告等內(nèi)容進(jìn)行審核。2.教學(xué)管理部門可通過組織培訓(xùn)匯報會、查閱培訓(xùn)記錄等方式,對培訓(xùn)情況進(jìn)行核實。如審核通過,教學(xué)管理部門在《幼兒園外出培訓(xùn)費(fèi)用核銷申請表》上簽署審核意見,并加蓋部門公章;如審核不通過,應(yīng)向教職工反饋審核意見,要求其進(jìn)一步說明情況或補(bǔ)充相關(guān)材料。(四)財務(wù)部門審核1.財務(wù)部門對培訓(xùn)費(fèi)用核銷申請及相關(guān)證明材料進(jìn)行財務(wù)審核,重點(diǎn)審核培訓(xùn)費(fèi)用是否符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)票是否真實有效、報銷手續(xù)是否齊全等。2.財務(wù)部門根據(jù)審核結(jié)果,在《幼兒園外出培訓(xùn)費(fèi)用核銷申請表》上簽署審核意見。如審核通過,財務(wù)部門按照財務(wù)制度辦理費(fèi)用報銷手續(xù);如審核不通過,應(yīng)向教職工說明原因,并要求其調(diào)整報銷金額或補(bǔ)充相關(guān)證明材料。(五)園長審批1.經(jīng)教學(xué)管理部門和財務(wù)部門審核通過的培訓(xùn)費(fèi)用核銷申請,提交園長審批。2.園長根據(jù)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)效果、費(fèi)用合理性等情況進(jìn)行綜合審批。如審批通過,園長在《幼兒園外出培訓(xùn)費(fèi)用核銷申請表》上簽署審批意見;如審批不通過,應(yīng)提出書面意見,要求相關(guān)部門或教職工進(jìn)行整改。(六)費(fèi)用報銷1.財務(wù)部門根據(jù)園長審批意見,對符合報銷規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行報銷。報銷金額按照審核后的實際發(fā)生費(fèi)用扣除個人應(yīng)承擔(dān)部分(如住宿費(fèi)超標(biāo)等)后的金額支付給教職工。2.對于需要退還培訓(xùn)費(fèi)用的情況,財務(wù)部門應(yīng)及時通知教職工辦理退款手續(xù),并按照規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。六、培訓(xùn)效果評估與反饋(一)培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后,教學(xué)管理部門應(yīng)組織對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。評估方式可包括培訓(xùn)考核、培訓(xùn)總結(jié)報告、培訓(xùn)后教學(xué)實踐觀察等。2.培訓(xùn)考核可采用書面考試、實際操作、案例分析等形式,由培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)或?qū)W校負(fù)責(zé)組織實施??己顺煽儜?yīng)作為培訓(xùn)效果評估的重要依據(jù)之一。3.參加培訓(xùn)的教職工應(yīng)撰寫培訓(xùn)總結(jié)報告,內(nèi)容包括培訓(xùn)收獲、對幼兒園教育教學(xué)工作的啟示、培訓(xùn)不足之處及改進(jìn)建議等。教學(xué)管理部門對培訓(xùn)總結(jié)報告進(jìn)行收集整理,并進(jìn)行分析評估。4.教學(xué)管理部門通過觀察參加培訓(xùn)教職工在培訓(xùn)后的教育教學(xué)實踐中的表現(xiàn),如教學(xué)方法的改進(jìn)、幼兒學(xué)習(xí)效果的提升等,對培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評估。(二)培訓(xùn)反饋與改進(jìn)1.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果,教學(xué)管理部門應(yīng)及時與參加培訓(xùn)的教職工進(jìn)行溝通反饋,肯定培訓(xùn)成績,指出存在的問題,并共同探討改進(jìn)措施。2.針對培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處,教學(xué)管理部門應(yīng)及時與培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)或?qū)W校進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),提出改進(jìn)建議,要求其在今后的培訓(xùn)中加以完善。3.教學(xué)管理部門應(yīng)將培訓(xùn)效果評估結(jié)果和反饋改進(jìn)情況進(jìn)行總結(jié)分析,形成培訓(xùn)效果評估報告,為今后的培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織實施等提供參考依據(jù),不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.幼兒園成立由園長、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)人等組成的外出培訓(xùn)核銷監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對培訓(xùn)活動及費(fèi)用核銷情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)費(fèi)用核銷情況等進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查培訓(xùn)活動是否按照計劃組織實施、培訓(xùn)費(fèi)用是否合理合規(guī)使用、核銷手續(xù)是否齊全等。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,監(jiān)督小組應(yīng)及時提出整改意見,并督促相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改。整改情況應(yīng)及時向園長匯報。(二)外部監(jiān)督1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論