PAGE舞蹈老師培訓(xùn)班請(qǐng)假制度總則1.目的為了規(guī)范舞蹈老師培訓(xùn)班的請(qǐng)假管理，確保教學(xué)工作的正常有序進(jìn)行，保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在本舞蹈老師培訓(xùn)班任教的所有舞蹈老師。3.基本原則請(qǐng)假應(yīng)遵循合理、必要的原則，以不影響正常教學(xué)秩序?yàn)榍疤?。舞蹈老師?yīng)提前安排好教學(xué)工作，盡量減少請(qǐng)假對(duì)教學(xué)的影響。同時(shí)，請(qǐng)假審批應(yīng)公正、公平、及時(shí)，確保制度的有效執(zhí)行。請(qǐng)假類(lèi)型及規(guī)定病假1.定義因身體健康原因無(wú)法正常授課的情況。2.請(qǐng)假流程舞蹈老師如需請(qǐng)病假，應(yīng)提前[X]小時(shí)向教學(xué)主管提交病假申請(qǐng)，并附上醫(yī)院出具的診斷證明或病歷。教學(xué)主管在收到申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)與請(qǐng)假老師溝通，了解病情，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。如病情嚴(yán)重，可要求提供進(jìn)一步的醫(yī)療證明。審批通過(guò)后，教學(xué)主管應(yīng)及時(shí)安排其他老師代課，并通知相關(guān)學(xué)員和家長(zhǎng)。3.病假期限一般病假期限不得超過(guò)[X]天。如需延長(zhǎng)病假，應(yīng)提前向教學(xué)主管提出申請(qǐng)，并附上醫(yī)院的復(fù)診證明。連續(xù)病假超過(guò)[X]天的，教學(xué)主管應(yīng)與請(qǐng)假老師協(xié)商，制定相應(yīng)的教學(xué)調(diào)整方案，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)不受太大影響。事假1.定義因個(gè)人事務(wù)需要處理而無(wú)法正常授課的情況。2.請(qǐng)假流程舞蹈老師如需請(qǐng)事假，應(yīng)提前[X]天向教學(xué)主管提交事假申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假期限。教學(xué)主管根據(jù)教學(xué)工作安排和實(shí)際情況進(jìn)行審批。如事假對(duì)教學(xué)工作影響較大，教學(xué)主管可要求請(qǐng)假老師提供詳細(xì)的工作計(jì)劃，以便安排代課。審批通過(guò)后，教學(xué)主管應(yīng)及時(shí)安排其他老師代課，并通知相關(guān)學(xué)員和家長(zhǎng)。3.事假期限一般事假期限不得超過(guò)[X]天。如需延長(zhǎng)事假，應(yīng)提前向教學(xué)主管提出申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)事假不得超過(guò)[X]天，否則將影響年度考核和績(jī)效評(píng)定?；榧?.定義符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的舞蹈老師，在結(jié)婚期間可申請(qǐng)婚假。2.請(qǐng)假流程舞蹈老師如需請(qǐng)婚假，應(yīng)提前[X]天向教學(xué)主管提交婚假申請(qǐng)，并附上結(jié)婚證明。教學(xué)主管在收到申請(qǐng)后，應(yīng)根據(jù)教學(xué)工作安排進(jìn)行審批。如婚假時(shí)間與教學(xué)計(jì)劃沖突，教學(xué)主管應(yīng)與請(qǐng)假老師協(xié)商，調(diào)整教學(xué)安排。審批通過(guò)后，教學(xué)主管應(yīng)及時(shí)安排其他老師代課，并通知相關(guān)學(xué)員和家長(zhǎng)。3.婚假期限根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，婚假一般為[X]天。因特殊情況需要延長(zhǎng)婚假的，需提前向教學(xué)主管申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。產(chǎn)假1.定義女舞蹈老師生育期間可申請(qǐng)產(chǎn)假。2.請(qǐng)假流程女舞蹈老師如需請(qǐng)產(chǎn)假，應(yīng)提前[X]周向教學(xué)主管提交產(chǎn)假申請(qǐng)，并附上醫(yī)院的預(yù)產(chǎn)期證明。教學(xué)主管在收到申請(qǐng)后，應(yīng)與請(qǐng)假老師溝通，了解產(chǎn)假期間的教學(xué)安排需求。如產(chǎn)假時(shí)間較長(zhǎng)，教學(xué)主管應(yīng)組織相關(guān)老師制定詳細(xì)的代課計(jì)劃。審批通過(guò)后，教學(xué)主管應(yīng)及時(shí)安排其他老師代課，并通知相關(guān)學(xué)員和家長(zhǎng)。3.產(chǎn)假期限根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，產(chǎn)假一般為[X]天。產(chǎn)假結(jié)束后，女舞蹈老師如需繼續(xù)請(qǐng)假照顧嬰兒，可申請(qǐng)哺乳假，哺乳假期限和待遇按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。喪假1.定義舞蹈老師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可申請(qǐng)喪假。2.請(qǐng)假流程舞蹈老師如需請(qǐng)喪假，應(yīng)及時(shí)向教學(xué)主管報(bào)告，并提交相關(guān)證明材料。教學(xué)主管在核實(shí)情況后，應(yīng)給予批準(zhǔn)，并安排好代課事宜。3.喪假期限根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，喪假一般為[X]天。請(qǐng)假審批權(quán)限1.一天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假由教學(xué)主管審批。教學(xué)主管應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后[X]小時(shí)內(nèi)完成審批，并通知請(qǐng)假老師。2.一天以上三天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假由教學(xué)主管審核后，報(bào)培訓(xùn)部經(jīng)理審批。培訓(xùn)部經(jīng)理應(yīng)在收到申請(qǐng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并通知請(qǐng)假老師。3.三天以上的請(qǐng)假由教學(xué)主管審核，培訓(xùn)部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，報(bào)總經(jīng)理審批?？偨?jīng)理應(yīng)在收到申請(qǐng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并通知請(qǐng)假老師。請(qǐng)假期間的教學(xué)安排1.代課老師安排教學(xué)主管應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假老師的課程安排，及時(shí)安排其他合適的舞蹈老師代課。代課老師應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉請(qǐng)假老師的教學(xué)內(nèi)容和要求。在安排代課老師時(shí)，教學(xué)主管應(yīng)提前與代課老師溝通，確保其了解教學(xué)任務(wù)和學(xué)員情況，并給予必要的教學(xué)指導(dǎo)。2.教學(xué)資料交接請(qǐng)假老師應(yīng)在請(qǐng)假前將所授課程的教學(xué)資料（如教案、音樂(lè)、舞蹈視頻等）整理好，移交給代課老師，并與代課老師進(jìn)行詳細(xì)的教學(xué)溝通，確保代課老師能夠順利開(kāi)展教學(xué)工作。3.學(xué)員溝通與通知教學(xué)主管應(yīng)及時(shí)將請(qǐng)假和代課情況通知相關(guān)學(xué)員和家長(zhǎng)，說(shuō)明請(qǐng)假原因和代課老師信息，確保學(xué)員和家長(zhǎng)能夠了解教學(xué)安排的變化，安心學(xué)習(xí)。請(qǐng)假期間的薪資待遇1.病假在規(guī)定的病假期限內(nèi)，按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定發(fā)放病假工資。病假超過(guò)規(guī)定期限的，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.事假事假期間無(wú)薪資。3.婚假、產(chǎn)假、喪假按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇，薪資發(fā)放按照公司相關(guān)政策執(zhí)行。請(qǐng)假記錄與統(tǒng)計(jì)1.請(qǐng)假記錄教學(xué)主管應(yīng)建立請(qǐng)假記錄檔案，詳細(xì)記錄每位舞蹈老師的請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假類(lèi)型、請(qǐng)假原因、審批結(jié)果等信息。請(qǐng)假記錄應(yīng)妥善保存，以備查詢(xún)。2.請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)每月末，教學(xué)主管應(yīng)統(tǒng)計(jì)本月舞蹈老師的請(qǐng)假情況，包括請(qǐng)假次數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)等，并形成書(shū)面報(bào)告提交給培訓(xùn)部經(jīng)理。培訓(xùn)部經(jīng)理應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)情況，分析請(qǐng)假對(duì)教學(xué)工作的影響，提出改進(jìn)措施和建議。違規(guī)處理1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗舞蹈老師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，視為曠工。曠工期間按照公司相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的薪資，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。2.虛報(bào)請(qǐng)假事由如發(fā)現(xiàn)舞蹈老師虛報(bào)請(qǐng)假事由，騙取請(qǐng)假批準(zhǔn)的，一經(jīng)查實(shí)，