PAGE培訓(xùn)機構(gòu)家委會制度一、總則（一）目的為了加強培訓(xùn)機構(gòu)與家長之間的溝通與合作，充分發(fā)揮家長在培訓(xùn)機構(gòu)教育教學管理中的積極作用，共同促進學員的全面發(fā)展，特制定本家委會制度。（二）宗旨秉持“溝通、協(xié)作、監(jiān)督、促進”的宗旨，搭建培訓(xùn)機構(gòu)與家長之間的橋梁，實現(xiàn)家校共育的良好局面。（三）適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機構(gòu)所有班級的家委會組織及其成員。二、家委會組織架構(gòu)（一）班級家委會1.成員構(gòu)成：每個班級設(shè)立家委會，成員由家長代表組成，一般包括會長1名、副會長12名、委員若干名。家委會成員應(yīng)具有較強的責任心、溝通能力和奉獻精神，能夠代表廣大家長的利益和意愿。2.產(chǎn)生方式：由班級家長自愿報名，經(jīng)班主任推薦，全體家長投票選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果需在班級內(nèi)公示，確保公平、公正、公開。（二）年級家委會1.成員構(gòu)成：由各班級家委會會長組成，設(shè)主任1名、副主任12名、委員若干名。年級家委會負責協(xié)調(diào)本年級內(nèi)各班級家委會的工作，加強年級層面的家校溝通與合作。2.產(chǎn)生方式：由各班級家委會會長推選，經(jīng)年級內(nèi)全體家長代表會議審議通過后產(chǎn)生。（三）校級家委會1.成員構(gòu)成：由年級家委會主任組成，設(shè)主席1名、副主席12名、委員若干名。校級家委會是培訓(xùn)機構(gòu)家委會的核心組織，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校范圍內(nèi)的家校合作工作，參與培訓(xùn)機構(gòu)的重要決策和管理。2.產(chǎn)生方式：由年級家委會主任推薦，經(jīng)全校家長代表大會選舉產(chǎn)生。三、家委會職責（一）班級家委會職責1.溝通協(xié)調(diào)及時向家長傳達培訓(xùn)機構(gòu)的各項政策、通知和活動安排，確保家長了解培訓(xùn)機構(gòu)的工作動態(tài)。收集家長對培訓(xùn)機構(gòu)教育教學、管理服務(wù)等方面的意見和建議，反饋給培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)部門，并跟蹤處理結(jié)果。2.協(xié)助管理協(xié)助班主任開展班級日常管理工作，如組織班級活動、維護班級秩序等。參與班級文化建設(shè)，營造積極向上、團結(jié)友愛的班級氛圍。（二）年級家委會職責1.組織協(xié)調(diào)組織本年級內(nèi)的各項家校合作活動，如年級家長會、親子活動等，促進年級內(nèi)各班級之間的交流與合作。協(xié)調(diào)解決本年級內(nèi)家長與培訓(xùn)機構(gòu)之間的矛盾和問題，維護良好的家校關(guān)系。2.監(jiān)督反饋監(jiān)督本年級內(nèi)各班級的教育教學質(zhì)量，定期收集家長的反饋意見，向培訓(xùn)機構(gòu)提出改進建議。參與年級教學計劃和活動方案的制定，為年級教育教學工作提供參考和支持。（三）校級家委會職責1.決策參與參與培訓(xùn)機構(gòu)重大決策的討論和制定，如發(fā)展規(guī)劃、教學改革、招生政策等，代表家長發(fā)聲，維護家長權(quán)益。對培訓(xùn)機構(gòu)的工作進行全面監(jiān)督，確保培訓(xùn)機構(gòu)依法依規(guī)辦學，保障學員和家長的合法權(quán)益。2.資源整合整合家長資源，為培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展提供支持和幫助，如提供教學資源、組織社會實踐活動等。四、家委會工作制度（一）會議制度家委會定期召開會議，包括班級家委會會議、年級家委會會議和校級家委會會議。1.班級家委會會議：每月至少召開一次，由會長主持，主要討論班級近期工作安排、家長意見反饋等事項。2.年級家委會會議：每學期至少召開兩次，由主任主持，負責總結(jié)本年級工作情況，部署下一階段工作任務(wù)。3.校級家委會會議：每學期至少召開一次，由主席主持，審議培訓(xùn)機構(gòu)重要工作事項，制定家委會工作計劃和目標。（二）活動制度家委會根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的工作安排和家長需求，組織開展各類家校合作活動。1.活動策劃：活動前，家委會應(yīng)制定詳細的活動方案，明確活動主題、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等，并報培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)部門備案。2.活動組織：按照活動方案，認真組織實施活動，確保活動順利進行。活動過程中，要注意安全保障和秩序維護，做好活動記錄和總結(jié)。3.活動反饋：活動結(jié)束后，及時收集家長和學員的反饋意見，對活動效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的活動改進提供參考。（三）溝通制度家委會與培訓(xùn)機構(gòu)之間應(yīng)保持密切的溝通與聯(lián)系，建立暢通的溝通渠道。1.定期溝通：家委會定期向培訓(xùn)機構(gòu)匯報工作進展情況，培訓(xùn)機構(gòu)及時向家委會反饋工作動態(tài)和相關(guān)信息。2.隨時溝通：家委會成員在工作中遇到問題或有重要意見建議時，可隨時與培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)部門或負責人進行溝通交流。3.信息公開：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)通過多種方式，如家長會、公眾號、家長群等，及時公開學校工作信息，保障家長的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五、家委會成員權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)參與培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)決策和管理工作，提出意見和建議。2.有權(quán)了解培訓(xùn)機構(gòu)的教育教學、管理服務(wù)等方面的工作情況，獲取相關(guān)信息。3.有權(quán)組織開展家校合作活動，代表家長參與培訓(xùn)機構(gòu)的各項活動。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)章制度，維護培訓(xùn)機構(gòu)和家長的合法權(quán)益。2.積極履行家委會職責，認真參與家委會的各項工作，為家校合作貢獻力量。3.加強與家長的溝通與聯(lián)系，廣泛聽取家長的意見和建議，及時反饋給培訓(xùn)機構(gòu)。4.協(xié)助培訓(xùn)機構(gòu)做好宣傳工作，提高培訓(xùn)機構(gòu)品牌形象和社會聲譽。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)為家委會成員提供必要的培訓(xùn)，幫助其了解教育教學規(guī)律、家校合作方法、溝通技巧等方面的知識和技能。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、線上學習、經(jīng)驗交流等多種形式。（二）考核建立家委會成員考核機制，對家委會成員的工作表現(xiàn)進行定期考核。考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對考核優(yōu)秀的家委會成員給予表彰和獎勵；對考核不合格的家委會成員，應(yīng)及時進行談話提醒，如仍不改進，可建議其退出家委會。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源家委會經(jīng)費主要來源于家長自愿捐贈、活動贊助等。（二）經(jīng)費使用1.經(jīng)費使用應(yīng)遵循“公開、透明、合理、節(jié)約”的原則，主要用于開展家校合作活動、