少兒籃球培訓(xùn)全勤獎勵制度_第1頁
少兒籃球培訓(xùn)全勤獎勵制度_第2頁
少兒籃球培訓(xùn)全勤獎勵制度_第3頁
少兒籃球培訓(xùn)全勤獎勵制度_第4頁
少兒籃球培訓(xùn)全勤獎勵制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE少兒籃球培訓(xùn)全勤獎勵制度一、總則(一)目的為了提高少兒籃球培訓(xùn)學(xué)員的出勤積極性,培養(yǎng)學(xué)員良好的時間觀念和堅持精神,確保培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行,特制定本全勤獎勵制度。(二)適用范圍本制度適用于在本少兒籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報名參加籃球培訓(xùn)課程的所有學(xué)員。(三)基本原則1.公平公正原則:對所有符合全勤標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員一視同仁,給予相應(yīng)獎勵。2.激勵為主原則:通過獎勵機(jī)制,激發(fā)學(xué)員積極出勤,提高培訓(xùn)效果。3.透明公開原則:全勤獎勵的評定過程和結(jié)果向?qū)W員及家長公開。二、全勤定義(一)課程出勤1.學(xué)員按時參加所報名的每一節(jié)籃球培訓(xùn)課程,無遲到、早退、曠課現(xiàn)象。2.遲到:超過課程規(guī)定開始時間5分鐘內(nèi)到達(dá)視為遲到。3.早退:未到課程規(guī)定結(jié)束時間提前5分鐘以上離開視為早退。4.曠課:未參加當(dāng)次課程視為曠課。(二)請假規(guī)定1.如學(xué)員因特殊情況不能出勤,需提前向教練請假。請假方式包括線上請假(通過培訓(xùn)平臺或指定溝通軟件)或線下請假(由家長電話告知教練)。2.請假需說明請假原因及請假時長。3.病假需提供醫(yī)院證明(如病歷、診斷書等),事假需合理說明事由。4.請假申請需在課程開始前提交,經(jīng)教練批準(zhǔn)后方可生效。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤按曠課處理。三、獎勵設(shè)置(一)物質(zhì)獎勵1.全勤學(xué)員在一個培訓(xùn)周期(如一個學(xué)期或一個季度)結(jié)束后,可獲得定制的籃球裝備一套,包括籃球鞋、籃球服、籃球背包等。2.每累計兩個培訓(xùn)周期全勤,額外獎勵專業(yè)籃球護(hù)具一套,如護(hù)膝、護(hù)肘、護(hù)腕等。3.連續(xù)三個培訓(xùn)周期全勤的學(xué)員,獎勵正版籃球明星簽名籃球一個。(二)精神獎勵1.在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的表彰大會上,為全勤學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書,公開表揚(yáng)其優(yōu)秀表現(xiàn)。2.全勤學(xué)員的照片和事跡將在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官方網(wǎng)站、微信公眾號等平臺進(jìn)行展示,樹立榜樣。3.優(yōu)先獲得參加籃球友誼賽、訓(xùn)練營等特殊活動的資格,與更高水平的球員交流學(xué)習(xí)。(三)課程優(yōu)惠獎勵1.一個培訓(xùn)周期全勤的學(xué)員,在下一周期報名時可享受學(xué)費8折優(yōu)惠。2.連續(xù)兩個培訓(xùn)周期全勤,下一周期學(xué)費可享受7折優(yōu)惠。3.連續(xù)三個培訓(xùn)周期全勤,下一周期學(xué)費可享受6折優(yōu)惠,并額外獲得10節(jié)免費的一對一私教課。四、獎勵評定與發(fā)放流程(一)考勤記錄1.教練負(fù)責(zé)對每節(jié)課的學(xué)員出勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括學(xué)員姓名、課程時間、出勤狀態(tài)(出勤、遲到、早退、曠課)等信息。2.培訓(xùn)平臺應(yīng)具備完善的考勤功能,學(xué)員簽到簽退記錄自動保存,作為考勤依據(jù)之一。(二)全勤統(tǒng)計1.每月末由教務(wù)人員對當(dāng)月學(xué)員出勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計,確認(rèn)哪些學(xué)員符合全勤標(biāo)準(zhǔn)。2.統(tǒng)計結(jié)果需與教練記錄進(jìn)行核對,確保準(zhǔn)確無誤。(三)獎勵評定1.根據(jù)全勤統(tǒng)計結(jié)果,結(jié)合學(xué)員的整體表現(xiàn),由培訓(xùn)主管、教練團(tuán)隊共同評定全勤學(xué)員名單。2.評定過程中如發(fā)現(xiàn)學(xué)員存在請假理由不合理、有疑似代簽等違規(guī)行為,將取消其全勤資格。(四)獎勵通知與發(fā)放1.全勤學(xué)員名單確定后,通過短信、微信公眾號等方式向?qū)W員及家長發(fā)送全勤獎勵通知,告知獎勵內(nèi)容及領(lǐng)取方式。2.物質(zhì)獎勵在通知發(fā)布后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放至學(xué)員手中,由家長或?qū)W員本人到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺領(lǐng)取。3.精神獎勵在表彰大會上頒發(fā),榮譽(yù)證書現(xiàn)場授予學(xué)員,照片和事跡展示在規(guī)定時間內(nèi)完成更新。4.課程優(yōu)惠獎勵在學(xué)員報名下一周期課程時直接抵扣相應(yīng)學(xué)費。五、監(jiān)督與申訴(一)監(jiān)督機(jī)制1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的監(jiān)督小組,由管理人員、家長代表組成,負(fù)責(zé)對全勤獎勵制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.監(jiān)督小組定期檢查考勤記錄、獎勵評定過程等,確保制度執(zhí)行的公平公正。(二)申訴渠道1.學(xué)員或家長如對全勤獎勵評定結(jié)果有異議,可在接到通知后的[X]個工作日內(nèi),向培訓(xùn)主管提出書面申訴。2.培訓(xùn)主管接到申訴后,應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實,并將處理結(jié)果及時反饋給申訴人。六、附則(一)制度修訂1.本制度將根據(jù)實際執(zhí)行情況和行業(yè)發(fā)展需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論