版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE培訓(xùn)駕校財(cái)務(wù)管理制度一、總則(一)制定目的為加強(qiáng)培訓(xùn)駕校財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,確保駕校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法、合規(guī)、有序進(jìn)行,提高資金使用效益,保障駕校持續(xù)健康發(fā)展,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。(二)適用范圍本制度適用于培訓(xùn)駕校全體員工及與駕校財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和管理。2.規(guī)范性原則:建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程,規(guī)范財(cái)務(wù)操作行為。3.準(zhǔn)確性原則:確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,為駕校決策提供可靠依據(jù)。4.效益性原則:合理配置資源,優(yōu)化資金使用,提高經(jīng)濟(jì)效益。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置(一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置駕校設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)工作需要合理設(shè)置崗位,明確各崗位職責(zé)權(quán)限。(二)人員配備1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的全面工作。2.會(huì)計(jì)人員:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等工作,應(yīng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,并具備相應(yīng)的專業(yè)技能。3.出納人員:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)管理等工作,應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。(三)崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和駕校財(cái)務(wù)管理制度,組織制定和完善駕校財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,合理安排人員分工,確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。組織編制駕校年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,為駕校決策提供財(cái)務(wù)支持。審核重要財(cái)務(wù)事項(xiàng),對(duì)重大財(cái)務(wù)決策提出建議和意見。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)駕校良好的財(cái)務(wù)形象。2.會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)審核原始憑證的真實(shí)性、合法性、完整性,對(duì)不符合規(guī)定的原始憑證予以退回,并要求更正、補(bǔ)充。定期核對(duì)賬目,確保賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔和保管工作。協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析資料。3.出納人員崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和收據(jù)等重要票據(jù)。按照規(guī)定登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表,確保賬實(shí)相符。協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好財(cái)務(wù)核算工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。三、財(cái)務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制原則1.以收定支原則:根據(jù)駕校預(yù)計(jì)收入情況,合理安排支出,確保收支平衡。2.統(tǒng)籌兼顧原則:統(tǒng)籌考慮駕校各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),合理分配資源,保障重點(diǎn)項(xiàng)目支出。3.積極穩(wěn)妥原則:結(jié)合駕校實(shí)際情況,科學(xué)預(yù)測(cè)收入和支出,確保預(yù)算指標(biāo)切實(shí)可行。(二)預(yù)算編制方法采用零基預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算相結(jié)合的方法,根據(jù)駕校年度工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),對(duì)各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)預(yù)測(cè)和分析,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案。(三)預(yù)算編制程序1.每年[具體時(shí)間]前,各部門根據(jù)本部門下一年度工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求,編制本部門預(yù)算草案,提交財(cái)務(wù)部門。2.財(cái)務(wù)部門對(duì)各部門預(yù)算草案進(jìn)行匯總、審核和分析,結(jié)合駕校整體發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)狀況,提出調(diào)整建議,形成駕校年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案。3.駕校年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過后,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。(四)預(yù)算執(zhí)行與控制1.財(cái)務(wù)部門將批準(zhǔn)后的年度財(cái)務(wù)預(yù)算分解到各部門,并下達(dá)預(yù)算執(zhí)行指標(biāo)。2.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,不得擅自調(diào)整預(yù)算。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)提前向財(cái)務(wù)部門提出書面申請(qǐng),說明調(diào)整原因和調(diào)整金額,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議批準(zhǔn)。3.財(cái)務(wù)部門定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(五)預(yù)算調(diào)整1.預(yù)算調(diào)整條件國(guó)家政策法規(guī)發(fā)生重大變化,對(duì)駕校經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生重大影響。駕校經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整,導(dǎo)致預(yù)算指標(biāo)需要相應(yīng)調(diào)整。不可抗力因素導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行困難,需要調(diào)整預(yù)算。2.預(yù)算調(diào)整程序由相關(guān)部門提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),詳細(xì)說明調(diào)整原因、調(diào)整金額和調(diào)整后的預(yù)算指標(biāo)。財(cái)務(wù)部門對(duì)預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核,分析調(diào)整對(duì)駕校財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響。預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過后,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。(六)預(yù)算分析與考核1.財(cái)務(wù)部門定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,撰寫預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,為駕校決策提供參考依據(jù)。2.建立預(yù)算考核制度,對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),將考核結(jié)果與部門績(jī)效掛鉤,激勵(lì)各部門積極完成預(yù)算任務(wù)。四、收入管理(一)收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)1.駕校應(yīng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)用,不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.收費(fèi)項(xiàng)目包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等,應(yīng)在收費(fèi)場(chǎng)所顯著位置公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)。(二)收費(fèi)方式1.學(xué)費(fèi)收取方式:可采用現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、微信支付、支付寶支付等方式。2.對(duì)于一次性收取的學(xué)費(fèi),應(yīng)在收款時(shí)開具正式發(fā)票,并注明收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)金額和收費(fèi)日期。3.對(duì)于分階段收取的學(xué)費(fèi),應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額收取,并開具相應(yīng)的發(fā)票。(三)收入核算1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地核算各項(xiàng)收入。2.對(duì)于已確認(rèn)的收入,應(yīng)及時(shí)登記入賬,確保收入數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。3.定期對(duì)收入情況進(jìn)行分析,評(píng)估收入結(jié)構(gòu)和收入趨勢(shì),為駕校經(jīng)營(yíng)決策提供支持。(四)收入監(jiān)督與管理1.駕校應(yīng)建立健全收入監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,防止亂收費(fèi)、截留收入等違規(guī)行為的發(fā)生。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)收入情況進(jìn)行自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并將自查情況報(bào)告駕校管理層。3.接受物價(jià)部門、審計(jì)部門等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,積極配合相關(guān)部門的工作,如實(shí)提供財(cái)務(wù)資料和信息。五、成本費(fèi)用管理(一)成本費(fèi)用分類1.直接成本:包括教練薪酬、車輛折舊、燃料費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)等與培訓(xùn)業(yè)務(wù)直接相關(guān)的成本。2.間接成本:包括管理人員薪酬、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等與培訓(xùn)業(yè)務(wù)間接相關(guān)的成本。3.期間費(fèi)用:包括銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等不計(jì)入成本核算的費(fèi)用。(二)成本費(fèi)用控制原則1.厲行節(jié)約原則:嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。2.效益優(yōu)先原則:在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下,合理控制成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。3.歸口管理原則:明確各部門成本費(fèi)用管理職責(zé),實(shí)行歸口管理,確保成本費(fèi)用控制責(zé)任落實(shí)到位。(三)成本費(fèi)用核算方法1.采用制造成本法進(jìn)行成本核算,將直接成本和間接成本分配計(jì)入培訓(xùn)成本。2.按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,確保成本費(fèi)用核算準(zhǔn)確無(wú)誤。3.定期對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行分析,找出成本費(fèi)用變動(dòng)的原因,采取有效措施進(jìn)行控制和降低。(四)成本費(fèi)用控制措施1.教練薪酬管理根據(jù)教練教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員通過率等指標(biāo),制定合理的薪酬考核辦法,激勵(lì)教練提高教學(xué)水平和教學(xué)效果。嚴(yán)格控制教練人數(shù),根據(jù)駕校培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求,合理配置教練資源,避免人員冗余。2.車輛管理建立車輛檔案,定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保車輛性能良好,延長(zhǎng)車輛使用壽命。合理安排車輛使用,提高車輛利用率,降低車輛閑置時(shí)間。加強(qiáng)車輛油耗管理,制定油耗定額標(biāo)準(zhǔn),對(duì)車輛油耗進(jìn)行監(jiān)控和考核。3.燃料費(fèi)管理建立燃料采購(gòu)管理制度,選擇正規(guī)供應(yīng)商,確保燃料質(zhì)量和價(jià)格合理。加強(qiáng)燃料消耗監(jiān)控,根據(jù)車輛行駛里程和油耗定額標(biāo)準(zhǔn),對(duì)燃料消耗進(jìn)行核算和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取措施。4.培訓(xùn)教材費(fèi)管理嚴(yán)格控制培訓(xùn)教材采購(gòu)數(shù)量,根據(jù)學(xué)員人數(shù)和教學(xué)大綱要求,合理確定教材采購(gòu)量,避免教材積壓。建立教材采購(gòu)比價(jià)制度,選擇性價(jià)比高的教材供應(yīng)商,降低教材采購(gòu)成本。5.間接成本和期間費(fèi)用管理加強(qiáng)辦公用品管理,實(shí)行定額控制,嚴(yán)格審批辦公用品采購(gòu)申請(qǐng),降低辦公用品消耗。控制水電費(fèi)支出,加強(qiáng)水電設(shè)施維護(hù)管理,倡導(dǎo)節(jié)約用電用水,降低水電費(fèi)成本。嚴(yán)格控制差旅費(fèi)支出,制定差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范差旅費(fèi)審批流程,杜絕不合理的差旅費(fèi)支出。六、固定資產(chǎn)管理(一)固定資產(chǎn)定義與分類1.固定資產(chǎn)是指駕校為經(jīng)營(yíng)管理而持有的,使用壽命超過一個(gè)會(huì)計(jì)年度的有形資產(chǎn),包括房屋及建筑物、教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備等。2.固定資產(chǎn)按照用途和性質(zhì)分為房屋及建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產(chǎn)等六類。(二)固定資產(chǎn)購(gòu)置1.各部門根據(jù)工作需要提出固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng),詳細(xì)說明購(gòu)置理由、購(gòu)置數(shù)量、購(gòu)置預(yù)算等。2.財(cái)務(wù)部門對(duì)固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)進(jìn)行審核,結(jié)合駕校財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算安排,提出審核意見。3.固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過后,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)過程應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,確保采購(gòu)質(zhì)量和采購(gòu)效益。(三)固定資產(chǎn)核算1.財(cái)務(wù)部門按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行核算,及時(shí)登記固定資產(chǎn)增加、減少、折舊等情況。2.固定資產(chǎn)應(yīng)按照取得時(shí)的成本進(jìn)行初始計(jì)量,包括購(gòu)買價(jià)款凈額、相關(guān)稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、安裝費(fèi)和專業(yè)人員服務(wù)費(fèi)等。3.采用年限平均法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,折舊年限根據(jù)固定資產(chǎn)類別和性質(zhì)按照國(guó)家規(guī)定確定。(四)固定資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)1.定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),每年至少進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn),確保固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。2.清查盤點(diǎn)工作由財(cái)務(wù)部門牽頭,各部門配合,對(duì)固定資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、使用狀況等進(jìn)行逐一核對(duì)和檢查。3.對(duì)于清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的固定資產(chǎn)盤盈、盤虧、毀損等情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,按照規(guī)定進(jìn)行處理,并調(diào)整固定資產(chǎn)賬面價(jià)值。(五)固定資產(chǎn)處置1.固定資產(chǎn)處置包括出售、報(bào)廢、毀損、對(duì)外投資等。固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自處置。2.固定資產(chǎn)處置收入應(yīng)及時(shí)足額上繳財(cái)務(wù)部門,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。3.固定資產(chǎn)處置過程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,應(yīng)從處置收入中扣除,處置凈收益或凈損失計(jì)入當(dāng)期損益。七、資金管理(一)資金籌集1.駕校根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,合理籌集資金,確保資金供應(yīng)。資金籌集方式包括自有資金、銀行貸款、股東增資等。2.申請(qǐng)銀行貸款時(shí),應(yīng)按照銀行要求提供相關(guān)資料,確保貸款手續(xù)合規(guī)、齊全。貸款資金應(yīng)按照規(guī)定用途使用,不得挪作他用。3.加強(qiáng)與股東的溝通與協(xié)調(diào),根據(jù)駕校發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)狀況,合理確定股東增資計(jì)劃,確保股東增資資金及時(shí)足額到位。(二)資金使用1.建立資金使用審批制度,明確資金使用審批流程和審批權(quán)限。重大資金支出應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過后,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。2.資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,確保資金使用合理、合規(guī)、有效。對(duì)于超預(yù)算支出,應(yīng)按照預(yù)算調(diào)整程序進(jìn)行審批。3.加強(qiáng)資金支付管理,嚴(yán)格審核資金支付憑證,確保支付金額準(zhǔn)確、支付對(duì)象合規(guī)、支付手續(xù)齊全。(三)資金結(jié)算1.規(guī)范資金結(jié)算方式,根據(jù)業(yè)務(wù)需要選擇合適的結(jié)算方式,確保資金結(jié)算安全、快捷。2.加強(qiáng)銀行賬戶管理,嚴(yán)格按照銀行賬戶管理規(guī)定開立、使用和撤銷銀行賬戶,不得出租、出借銀行賬戶。3.定期核對(duì)銀行賬戶余額,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保銀行存款賬實(shí)相符。(四)資金監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)防范1.建立資金監(jiān)控機(jī)制,實(shí)時(shí)監(jiān)控資金流動(dòng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決資金管理中存在的問題。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,合理控制債務(wù)規(guī)模,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。定期對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和分析,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。3.加強(qiáng)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的溝通與合作,及時(shí)了解金融政策變化,爭(zhēng)取有利的融資條件,降低融資成本。八、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告編制1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。2.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí),不得虛報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。3.財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后,應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過后,向董事會(huì)和相關(guān)部門報(bào)送。(二)財(cái)務(wù)分析1.定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為駕校管理層提供決策支持。財(cái)務(wù)分析內(nèi)容包括財(cái)務(wù)狀況分析、經(jīng)營(yíng)成果分析、現(xiàn)金流量分析等。2.通過財(cái)務(wù)分析,揭示駕校財(cái)務(wù)運(yùn)行中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)措施和建議,促進(jìn)駕校財(cái)務(wù)管理水平的提高。3.加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)作,及時(shí)了解各部門經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)需求,為各部門提供財(cái)務(wù)咨詢和服務(wù)。九、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制(一)內(nèi)部控制目標(biāo)1.保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,防止財(cái)務(wù)造假行為的發(fā)生。2.確保駕校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法、合規(guī),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.提高資金使用效益,促進(jìn)駕校經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。(二)內(nèi)部控制原則1.全面性原則:內(nèi)部控制應(yīng)涵蓋駕校財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),不留死角。2.重要性原則:根據(jù)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的重要程度,采取不同的控制措施,確保重點(diǎn)業(yè)務(wù)得到有效控制。3.制衡性原則:合理設(shè)置崗位,明確各崗位職責(zé)權(quán)限,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。4.適應(yīng)性原則:內(nèi)部控制應(yīng)根據(jù)駕校經(jīng)營(yíng)環(huán)境和業(yè)務(wù)發(fā)展變化及時(shí)調(diào)整和完善。(三)內(nèi)部控制措施1.不相容職務(wù)分離控制:明確財(cái)務(wù)部門各崗位的職責(zé)權(quán)限,確保不相容職務(wù)相互分離,如會(huì)計(jì)與出納、審批與執(zhí)行、保管與記錄等。2.授權(quán)審批控制:建立授權(quán)審批制度,明確各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審批流程和審批權(quán)限,未經(jīng)授權(quán)不得辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。3.會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制:按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,建立健全會(huì)計(jì)核算體系,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.財(cái)產(chǎn)保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)員工考核制度
- 2026河南大學(xué)附屬中學(xué)招聘77人備考題庫(kù)附答案
- 養(yǎng)雞配種技術(shù)培訓(xùn)課件
- 2026湖南張家界中共桑植縣委組織部調(diào)工作人員2人招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 2026湖南長(zhǎng)沙市雨花區(qū)育新第二小學(xué)春季合同制教師招聘參考題庫(kù)附答案
- 2026福建南平市順昌縣工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司招聘1人備考題庫(kù)附答案
- 2026福建省空天信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘2人考試備考題庫(kù)附答案
- 2026福建福州左海置地有限公司招聘20人參考題庫(kù)附答案
- 2026貴州畢節(jié)市黔西市公安局招聘警務(wù)輔助人員70人參考題庫(kù)附答案
- 2026重慶中醫(yī)藥學(xué)院附屬璧山醫(yī)院招聘37人備考題庫(kù)附答案
- 呼吸康復(fù)科普脫口秀
- 2025年《思想道德與法治》期末考試題庫(kù)及答案
- 2025初一英語(yǔ)閱讀理解100篇
- 2026屆四川省成都市青羊區(qū)樹德實(shí)驗(yàn)中學(xué)物理九年級(jí)第一學(xué)期期末考試試題含解析
- 高溫熔融金屬冶煉安全知識(shí)培訓(xùn)課
- 林業(yè)種苗培育與管理技術(shù)規(guī)范
- 遼寧中考數(shù)學(xué)三年(2023-2025)真題分類匯編:專題06 幾何與二次函數(shù)壓軸題 解析版
- 修復(fù)征信服務(wù)合同范本
- 湖南省5年(2021-2025)高考物理真題分類匯編:專題11 近代物理(原卷版)
- 螺桿泵知識(shí)點(diǎn)培訓(xùn)課件
- 2025年及未來5年中國(guó)鈉基膨潤(rùn)土市場(chǎng)深度評(píng)估及行業(yè)投資前景咨詢報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論