2026年家政服務(wù)家庭用工合同合同雙方信息雇主（以下簡稱“甲方”）：姓名/名稱：________________________身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：________________________住址/注冊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________緊急聯(lián)系人及電話：________________________家政服務(wù)人員（以下簡稱“乙方”）：姓名：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________緊急聯(lián)系人及電話：________________________簽訂地點(diǎn)：____________________簽訂日期：______年____月____日合同期限本合同為固定期限勞動合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。本合同包含______個月試用期，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期工資為人民幣____________元/月（或按轉(zhuǎn)正工資的約定比例）。工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方家中擔(dān)任______（如：保姆/保潔員/育兒嫂/老人陪護(hù)等）崗位。2.服務(wù)范圍包括：負(fù)責(zé)甲方位于________________________（詳細(xì)地址）住宅的日常清潔衛(wèi)生、________________________（根據(jù)實(shí)際約定填寫，如：嬰幼兒護(hù)理、老人生活照料、烹飪、洗衣、購物、接送等）。3.乙方應(yīng)按照甲方明確或約定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項服務(wù)任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。4.甲方因特殊情況需要乙方調(diào)整工作時間或工作內(nèi)容的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，達(dá)成一致后執(zhí)行。工作時間與休息1.乙方每日工作時間為____：____至____：____，每周工作____天，每周休息____天（或：輪班制度具體安排：____）。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因特殊情況需要乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班費(fèi)。加班費(fèi)計算方式按雙方約定執(zhí)行（或：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假（具體天數(shù)及申請流程按國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行）。工作地點(diǎn)甲方家庭住址：________________________。如需乙方前往其他指定地點(diǎn)，地點(diǎn)為：________________________。勞動報酬1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________元（大寫：________________________元整）。2.工資構(gòu)成：（根據(jù)實(shí)際情況選擇或修改）(1)固定底薪：人民幣____________元/月。(2)績效獎金/加班費(fèi)/其他補(bǔ)貼：人民幣____________元/月（具體計算標(biāo)準(zhǔn)見附則或另行約定）。3.工資發(fā)放時間為每月____號前（或按約定周期）一次性支付上月工資。4.工資支付方式為：□現(xiàn)金□銀行轉(zhuǎn)賬。如選擇銀行轉(zhuǎn)賬，乙方收款賬戶信息如下：開戶行：________________________戶名：________________________賬號：________________________5.甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。繳納基數(shù)按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)配合甲方完成社保相關(guān)手續(xù)的辦理。6.甲方為乙方購買意外傷害保險（如有），相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)（或：雙方共同承擔(dān)）。7.甲方應(yīng)按約定及時足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、符合基本居住條件的住宿環(huán)境（如有提供）。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動工具（如清潔工具、工作服等，或約定由乙方自備）。3.如提供食宿，具體標(biāo)準(zhǔn)為：□提供免費(fèi)工作餐□提供免費(fèi)工作餐及住宿□其他約定：________________________。4.甲方應(yīng)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障乙方在服務(wù)期間的人身安全，不得要求乙方從事危險或超出約定范圍的工作。社會保險與福利除本合同約定由甲方繳納的社會保險及可能購買的意外傷害保險外，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商其他福利待遇，如：____________。保密義務(wù)乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)對甲方的家庭事務(wù)、隱私信息、財產(chǎn)狀況等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。競業(yè)限制（如適用）乙方在本合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在同住址____公里范圍內(nèi)從事與甲方相同或類似的家政服務(wù)業(yè)務(wù)，且不得雇傭在甲方工作過的核心服務(wù)人員。甲方應(yīng)支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣____________元/月，于每月____日支付。合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有權(quán)解除本合同：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方有權(quán)解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.無論因何種原因解除或終止本合同，乙方應(yīng)在解除或終止前____日內(nèi)向甲方提交書面離職報告，并做好工作交接，歸還甲方所有屬于甲方的物品。5.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法結(jié)清乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）等款項。違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付；給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.其他違約行為的責(zé)任承擔(dān)，按照本合同約定及國家法律法規(guī)執(zhí)行。爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。不可抗力因發(fā)生地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供有效證明。其他約定1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的合理規(guī)章制度。2.乙方在服務(wù)期間應(yīng)注意自身安全，如發(fā)