企業(yè)信息化安全生產(chǎn)管理辦法一、總則1.目的為加強企業(yè)信息化建設過程中的安全生產(chǎn)管理，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行，保護企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全，預防和減少因信息化相關因素導致的安全事故，特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于企業(yè)內(nèi)部所有涉及信息化建設、使用、維護以及與信息資產(chǎn)相關的部門、崗位及人員，涵蓋企業(yè)的辦公網(wǎng)絡、業(yè)務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、服務器等信息化范疇。3.原則遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則，將信息化安全生產(chǎn)責任落實到具體部門和個人。二、管理機構與職責1.信息化安全生產(chǎn)管理領導小組成立以企業(yè)主要負責人為組長，各相關部門負責人為成員的信息化安全生產(chǎn)管理領導小組，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、指導協(xié)調(diào)企業(yè)信息化安全生產(chǎn)工作，制定重大決策以及解決安全生產(chǎn)管理中的重大問題。2.信息管理部門職責負責擬定和完善企業(yè)信息化安全生產(chǎn)管理制度、流程及應急預案，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展信息化安全風險評估、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改。負責信息系統(tǒng)的日常運維管理，包括但不限于系統(tǒng)更新、補丁安裝、網(wǎng)絡監(jiān)控等，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行。對企業(yè)員工進行信息化安全生產(chǎn)知識培訓和技能考核，提高全員安全意識和操作水平。協(xié)同其他部門開展信息化項目建設，確保項目符合安全生產(chǎn)要求，并參與項目驗收中的安全審查工作。3.其他部門職責各部門負責人為本部門信息化安全生產(chǎn)的第一責任人，負責落實本部門在信息化使用過程中的安全生產(chǎn)工作，組織員工學習并遵守相關安全規(guī)定。根據(jù)業(yè)務需求合理使用信息系統(tǒng)和信息資源，嚴禁利用企業(yè)信息化設施從事與工作無關或違規(guī)的活動。發(fā)現(xiàn)信息化安全問題或隱患及時向信息管理部門報告，并配合做好整改及應急處置工作。三、信息化資產(chǎn)安全管理1.資產(chǎn)分類與登記對企業(yè)所有信息化資產(chǎn)，包括硬件設備（如服務器、計算機、網(wǎng)絡設備等）、軟件系統(tǒng)（辦公軟件、業(yè)務系統(tǒng)等）、數(shù)據(jù)資源（數(shù)據(jù)庫、文檔資料等）進行詳細分類，并建立資產(chǎn)清單，記錄資產(chǎn)的名稱、型號、購置時間、使用部門、責任人等關鍵信息，定期更新資產(chǎn)狀態(tài)。2.采購與部署安全在信息化資產(chǎn)采購過程中，要求供應商提供符合安全標準的產(chǎn)品，并對采購的設備、軟件進行安全性檢測和評估，確保不存在安全漏洞和惡意代碼等隱患。新購置的信息化資產(chǎn)在部署前，需由信息管理部門進行安全配置，按照最小化授權原則設置訪問權限，關閉不必要的端口和服務，做好初始安全防護工作。3.使用與維護安全企業(yè)員工應妥善使用信息化資產(chǎn)，不得擅自拆卸、改裝硬件設備，不得隨意安裝未經(jīng)許可的軟件，防止引入安全風險。信息管理部門定期對信息化資產(chǎn)進行巡檢、維護，及時處理設備故障、軟件漏洞等問題，確保資產(chǎn)正常運行，并做好維護記錄。對于不再使用的信息化資產(chǎn)，要按照規(guī)定流程進行報廢處理，確保資產(chǎn)上存儲的數(shù)據(jù)得到妥善清除或遷移，防止數(shù)據(jù)泄露。四、網(wǎng)絡安全管理1.網(wǎng)絡架構安全企業(yè)網(wǎng)絡應按照分層分區(qū)、安全隔離的原則進行設計和建設，劃分不同的安全區(qū)域，如辦公區(qū)網(wǎng)絡、生產(chǎn)區(qū)網(wǎng)絡、核心服務區(qū)等，并通過防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等網(wǎng)絡安全設備進行邊界防護。定期對網(wǎng)絡架構進行評估和優(yōu)化，保障網(wǎng)絡的冗余性、可靠性和可擴展性，避免因單點故障導致網(wǎng)絡癱瘓，影響企業(yè)安全生產(chǎn)。2.網(wǎng)絡訪問控制實施嚴格的網(wǎng)絡訪問策略，基于用戶角色、部門、IP地址等因素進行訪問權限分配，限制內(nèi)部員工對敏感網(wǎng)絡區(qū)域和系統(tǒng)的非授權訪問，同時防止外部非法入侵。建立網(wǎng)絡準入機制，要求接入企業(yè)網(wǎng)絡的設備必須經(jīng)過認證，安裝必要的安全防護軟件，并符合企業(yè)網(wǎng)絡安全規(guī)定，嚴禁未經(jīng)授權的設備私自接入網(wǎng)絡。3.網(wǎng)絡監(jiān)控與應急處置部署網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)測網(wǎng)絡流量、設備狀態(tài)、安全事件等信息，及時發(fā)現(xiàn)并預警網(wǎng)絡異常行為和安全威脅。制定網(wǎng)絡安全應急預案，明確應急處置流程和責任分工，當發(fā)生網(wǎng)絡安全事故時，能夠迅速啟動應急預案，采取有效的應急措施，最大限度降低事故損失，并及時進行事件調(diào)查、分析和總結，防止類似事故再次發(fā)生。五、信息系統(tǒng)安全管理1.系統(tǒng)開發(fā)與上線安全在信息系統(tǒng)開發(fā)過程中，遵循安全開發(fā)規(guī)范，進行代碼安全審查、漏洞掃描等工作，確保開發(fā)的系統(tǒng)不存在安全缺陷。新信息系統(tǒng)上線前，必須經(jīng)過嚴格的安全測試，包括功能測試、性能測試、安全測試等環(huán)節(jié)，測試合格并經(jīng)相關部門審批通過后，方可正式上線運行。2.系統(tǒng)運行維護安全信息管理部門建立信息系統(tǒng)運維管理制度，明確系統(tǒng)日常巡檢、故障處理、備份恢復等工作流程和要求，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。對信息系統(tǒng)關鍵數(shù)據(jù)和配置信息定期進行備份，備份數(shù)據(jù)應存儲在異地，并進行有效性驗證，確保在系統(tǒng)故障、數(shù)據(jù)丟失等情況下能夠及時恢復數(shù)據(jù)，減少對企業(yè)安全生產(chǎn)的影響。對信息系統(tǒng)的賬號和密碼進行嚴格管理，要求用戶設置強密碼，并定期更換，禁止共享賬號行為，對系統(tǒng)的登錄行為進行審計，及時發(fā)現(xiàn)異常登錄情況并進行處理。3.系統(tǒng)變更與升級安全信息系統(tǒng)進行變更（如功能調(diào)整、參數(shù)修改等）或升級時，應提前制定詳細的變更方案和回滾計劃，評估變更可能帶來的安全風險，并經(jīng)相關部門審批后實施。在變更或升級過程中，做好系統(tǒng)監(jiān)控和應急準備工作，確保變更或升級操作順利完成，如出現(xiàn)問題能夠及時回滾到原狀態(tài)，保障系統(tǒng)安全生產(chǎn)不受影響。六、數(shù)據(jù)安全管理1.數(shù)據(jù)分類分級根據(jù)數(shù)據(jù)的重要性、敏感性、保密性等因素對企業(yè)數(shù)據(jù)進行分類分級，明確不同級別數(shù)據(jù)的訪問權限、存儲要求、傳輸方式以及保護措施等，重點保護核心業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶隱私數(shù)據(jù)等敏感信息。2.數(shù)據(jù)存儲安全選擇安全可靠的數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)和存儲環(huán)境，對重要數(shù)據(jù)采用加密存儲技術，防止數(shù)據(jù)在存儲過程中被竊取或篡改。建立數(shù)據(jù)存儲管理制度，規(guī)范數(shù)據(jù)存儲的目錄結構、命名規(guī)則等，方便數(shù)據(jù)的管理和查找，同時定期對存儲的數(shù)據(jù)進行完整性檢查和清理，刪除過期或無用的數(shù)據(jù)。3.數(shù)據(jù)傳輸安全在企業(yè)內(nèi)部以及與外部進行數(shù)據(jù)傳輸時，應采用加密傳輸技術、安全協(xié)議等手段保障數(shù)據(jù)傳輸?shù)谋Ｃ苄?、完整性和真實性，防止?shù)據(jù)在傳輸過程中被截獲、篡改或泄露。對涉及敏感數(shù)據(jù)傳輸?shù)牟僮鬟M行審批和記錄，明確數(shù)據(jù)發(fā)送方和接收方的責任，確保數(shù)據(jù)傳輸符合安全要求。4.數(shù)據(jù)使用與共享安全企業(yè)員工在使用數(shù)據(jù)時應遵循“按需申請、授權使用”的原則，不得超出授權范圍使用數(shù)據(jù)，嚴禁利用企業(yè)數(shù)據(jù)謀取私利或進行非法活動。在與外部單位進行數(shù)據(jù)共享合作時，簽訂嚴格的數(shù)據(jù)保密協(xié)議，明確雙方的數(shù)據(jù)安全責任和義務，對共享的數(shù)據(jù)進行安全評估和監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)共享過程安全可控。七、人員安全管理1.人員招聘與背景審查在招聘涉及信息化關鍵崗位人員時，除進行常規(guī)的專業(yè)技能考核外，還應進行背景審查，了解其是否存在違反信息安全相關法律法規(guī)、職業(yè)道德等不良記錄，確保入職人員具備良好的信息安全素養(yǎng)和職業(yè)操守。2.安全培訓與教育定期組織企業(yè)員工參加信息化安全生產(chǎn)培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于信息安全基礎知識、安全操作規(guī)程、安全意識培養(yǎng)等，不斷提高員工的安全意識和操作技能。針對信息化關鍵崗位人員，開展專項安全技能培訓和認證工作，要求其具備相應的安全資質(zhì)，能夠熟練應對各類信息化安全問題，并定期進行知識更新和技能考核。3.人員離職管理員工離職時，應及時收回其使用的信息化資產(chǎn)（如電腦、賬號等），取消其在各信息系統(tǒng)中的訪問權限，并對其在職期間所接觸的數(shù)據(jù)進行交接和審計，確保不存在數(shù)據(jù)泄露風險后，方可辦理離職手續(xù)。八、安全檢查與隱患排查治理1.定期檢查信息管理部門定期組織開展信息化安全生產(chǎn)檢查工作，制定檢查計劃和檢查表，從信息化資產(chǎn)安全、網(wǎng)絡安全、信息系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全等多個方面進行全面檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并下達整改通知書。2.隱患排查治理各部門接到整改通知書后，應按照要求制定整改措施，明確整改責任人及整改期限，認真落實整改工作，整改完成后及時向信息管理部門反饋。信息管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到有效治理，形成隱患排查治理的閉環(huán)管理。3.持續(xù)改進定期對信息化安全生產(chǎn)管理工作進行總結分析，根據(jù)安全檢查、隱患排查治理以及內(nèi)外部環(huán)境變化等情況，及時修訂完善信息化安全生產(chǎn)管理制度、流程和應急預案等，持續(xù)提升企業(yè)信息化安全生產(chǎn)管理水平。九、獎勵與處罰1.獎勵措施對在信息化安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患、有效避免安全事故發(fā)生等的部門或個人，給予表彰和獎勵，獎勵形式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。2.處罰措施對違反本管理辦法，導致信息化安全事故發(fā)生、造成企業(yè)數(shù)據(jù)泄