2022～2023自考專業(yè)(人力資源管理)考試題庫及答案1.領(lǐng)導科學的研究對象是()

A.領(lǐng)導活動

B.領(lǐng)導關(guān)系

C.領(lǐng)導者

D.領(lǐng)導環(huán)境

正確答案：

A

2.按照麥肯錫的戰(zhàn)略環(huán)境矩陣分析法，如果一個企業(yè)要對某個行業(yè)進行重點投資，則該行業(yè)應該落在（）

A.野貓區(qū)

B.明星區(qū)

C.金牛區(qū)

D.瘦狗區(qū)

正確答案：

B

3.下列選項中由《合同法》調(diào)整的是（）

A.勞動合同

B.收養(yǎng)協(xié)議

C.建設(shè)工程合同

D.婚約

正確答案：

C

4.被領(lǐng)導者的特征包括（）

A.服從性

B.服從性

C.對象性

D.虛無性

E.源泉性

正確答案：

ABCE

5.某企業(yè)為檢驗產(chǎn)品質(zhì)量，對某批產(chǎn)品進行抽樣調(diào)查，隨機抽取了100件產(chǎn)品，合格率為92％。試以95.45％(Za，：=2)的概率保證對該批次產(chǎn)品合格率進行區(qū)間估計。

正確答案：

6.勞動法律關(guān)系的核心和實質(zhì)是（）

A.勞動法律關(guān)系的主體

B.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容

C.勞動法律關(guān)系的客體

D.勞動法律事實

正確答案：

B

7.簡述銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務。

正確答案：

(1)進貨檢查驗收的義務;

(2)保持產(chǎn)品質(zhì)量的義務：

(3)有關(guān)產(chǎn)品標識的義務;

(4)產(chǎn)品銷售的禁止性規(guī)定

8.簡述最低工資標準的構(gòu)成。

正確答案：

最低工資標準的構(gòu)成，通常應當包括以下三個部分:

(1)維持勞動者本人最低生活的費用。

(2)勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用。

(3)其他因素。

9.設(shè)置領(lǐng)導的組織機構(gòu)，要在依法設(shè)置的基礎(chǔ)上，根據(jù)客觀環(huán)境的變化及時進行調(diào)整和變革。這是領(lǐng)導組織設(shè)置所應堅持的（）

A.否定性原則

B.前瞻性原則

C.適應性原則

D.合法性原則

正確答案：

C

10.下列關(guān)于有限合伙人的表述，符合《合伙企業(yè)法》規(guī)定的是（）

A.可以用勞務出資

B.可以執(zhí)行合伙事務

C.可以同本合伙企業(yè)進行交易

D.喪失償債能力當然退伙

正確答案：

C

11.征收排污費的污染物包括（）

A.污水

B.廢氣

C.固體廢物

D.噪聲

E.放射性物質(zhì)

正確答案：

ABCDE

12.根據(jù)公眾發(fā)展過程的不同階段，可將公眾劃分為()。

A.非公眾

B.潛在公眾

C.知曉公眾

D.行動公眾

E.被追求的公眾

正確答案：

ABCD

13.下列四種籌資方式組合中，所有籌資活動均為間接融資的是（）

A.銀行貸款、賒購商品和發(fā)行股票

B.銀行貸款、預收貨款和發(fā)行債券

C.發(fā)行債券、租賃融資和拖欠應付款

D.從非金融機構(gòu)借款、銀行貸款和分期付款

正確答案：

D

14.生產(chǎn)的高度社會化和現(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展，使領(lǐng)導活動呈現(xiàn)出以下發(fā)展趨勢()

A.決策工作專門化

B.領(lǐng)導主體集團化

C.領(lǐng)導方式民主化

D.領(lǐng)導方法科學化

E.領(lǐng)導關(guān)系功利化

正確答案：

ABCD

15.根據(jù)利克特的領(lǐng)導系統(tǒng)理論，決策權(quán)在最高領(lǐng)導層，兼用獎勵和偶然的處罰激勵下屬，能夠聽取下屬意見的領(lǐng)導作風是

A.專制集權(quán)式領(lǐng)導

B.仁慈集權(quán)式領(lǐng)導

C.協(xié)商民主式領(lǐng)導

D.民主式領(lǐng)導

正確答案：

C

16.在軟件系統(tǒng)維護中，工作量最大的是()

A.完善性維護

B.適應性維護

C.糾錯性維護

D.預防性維護

正確答案：

A

17.組織要與社會名流溝通，可以通過

A.舉辦宴會邀請社會名流

B.完善產(chǎn)品質(zhì)量

C.拓展系列性服務項目

D.開產(chǎn)品發(fā)布會

正確答案：

A

18.公關(guān)公司服務的特點包括（）

A.較為客觀公正

B.技術(shù)全面，專業(yè)性強

C.較靈活，適應性強

D.關(guān)系較疏遠

E.運作成本較高

正確答案：

ABCDE

19.若回歸方程為y?5000.8x，則變量x和y之間的關(guān)系是（）

A.正相關(guān)

B.負相關(guān)

C.曲線相關(guān)

D.指數(shù)相關(guān)

正確答案：

B

20.企業(yè)不同層次的管理人員所從事的管理工作具有普遍性,但層次不同其側(cè)重點亦不同,其中高層主管側(cè)重于（）

A.計劃、組織和控制

B.計劃、組織和指揮

C.計劃、組織和用人

D.計劃、組織和激勵

正確答案：

C

21.下列關(guān)于勞動爭議處理中適用調(diào)解的表述，錯誤的是（）

A.勞動爭議仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力

B.仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解

C.仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解

D.調(diào)解原則是解決勞動爭議的基本原則

正確答案：

B

22.在下列各項中，屬于企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置的原則是（）

A.自上而下原則

B.任務目標原則

C.專業(yè)分工與協(xié)作原則

D.指揮統(tǒng)一原則

E.決策權(quán)必須高度集中的原則

正確答案：

BCD

23.設(shè)P為商品價格，q為銷售量，則拉氏物量總指數(shù)的公式是（）

A.

B.

C.

D.

正確答案：

24.選才用人是領(lǐng)導者的一項重要職能，因此，領(lǐng)導用人情況應該成為領(lǐng)導績效考評的重要內(nèi)容。用人績效主要指()

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和穩(wěn)定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原則

正確答案：

A

25.下列有關(guān)勞動爭議解決機制的說法，正確的是（）

A.勞動爭議仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序

B.勞動爭議調(diào)解組織只能是設(shè)在工會內(nèi)部的調(diào)解委員會

C.勞動爭議訴訟實行舉證責任倒置

D.勞動爭議仲裁時效適用中止、中斷規(guī)則

正確答案：

AD

26.按照領(lǐng)導生命周期理論，下屬成熟度不同，領(lǐng)導風格也各異。低工作—高關(guān)系是（）

A.命令型領(lǐng)導風格

B.說服型領(lǐng)導風格

C.參與型領(lǐng)導風格

D.授權(quán)型領(lǐng)導風格

正確答案：

C

27.簡述公共關(guān)系活動的行為方式。

正確答案：

(1)建設(shè)型公共關(guān)系;(2)維系型公共關(guān)系;(3)進攻型公共關(guān)系;(4)防御型公共關(guān)系;(5)矯正型公共關(guān)系。

28.下列關(guān)于林木采伐的表述，正確的是（）

A.嚴禁采伐環(huán)境保護林

B.嚴禁采伐自然保護區(qū)的林木

C.采伐成熟的用材林后，應該在三年內(nèi)完成更新造林

D.采伐成熟的用材林后，應該在三年內(nèi)完成更新造林

正確答案：

B

29.企業(yè)的崗位責任制有兩類。一類是管理人員崗位責任制，另一類是（）

A.研發(fā)人員崗位責任制

B.領(lǐng)導人員崗位責任制

C.操作人員崗位責任制

D.輔助人員崗位責任制

正確答案：

C

30.某企業(yè)在確定2008年技改方案時，面臨A、B、C、D四種選擇方案。請采用綜合評價法并結(jié)合專家組的評分作出決策，即從A、B、C、D備選方案中選擇綜合得分最高的一種，并按分值由高到低對方案選擇進行排序。

正確答案：

根據(jù)綜合評價法，可以分別計算A、B、C、D四個技改方案的評價分數(shù)，即A方案評價得分合計

＝0.25×25+0.25×15+0.15×10+0.20×15+0.15×15

＝16.75

B方案評價得分合計

＝0.25×20+0.25×20+0.15×15+0.20×20+0.15×20

＝19.25

C方案評價得分合計

＝0.25×15+0.25×25+0.15×10+0.20×15+0.15×10

＝16.00

D方案評價得分合計

＝0.25×10+0.25×10+0.15×15+0.20×20+0.15×20

＝14.25從上述計算結(jié)果可以看出，2008年技改方案應選擇B方案。根據(jù)得分的多少，方案選擇的優(yōu)先順序為B，A，C，D。

31.勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議應承擔的法律責任是（）

A.繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議

B.支付違約金

C.支付補償金

D.承擔賠償責任

正確答案：

BD

32.張教授10月取得工資5500元、一次性稿費1元、一次性設(shè)計費5000元、到期的國債利息1000元。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，計算張教授當月應納的個人所得稅額。

正確答案：

第一步，算式：工資所得應納稅額的算式為（5500－）×15％－125；稿費所得應納稅額的算式為(1－1×20%)×20%×（1－30%）；設(shè)計費為勞務報酬，應納稅額的算式為（5000－5000×20%）×20%；國債利息不征稅。

第二步，各項應納稅額計算結(jié)果：工資所得應納稅額為400元；稿費所得應納稅額為1344元；設(shè)計費即勞務報酬應納稅額為800元；國債利息應納稅額為0元。

第三步，應納稅額最終計算結(jié)果為2544元。

結(jié)論：張教授當月應納的個人所得稅額為2544元。

33.根據(jù)中國證券法的規(guī)定，上市公司信息披露的具體內(nèi)容主要包括（）

A.招股說明書

B.上市報告書

C.中期報告

D.年度報告

E.臨時報告

正確答案：

ABCDE

34.根據(jù)中國消費者權(quán)益保護法的規(guī)定，下列屬于消費者協(xié)會職能的一項是()

A.支持受損害的消費者提起訴訟

B.對投訴事項進行調(diào)查、裁決

C.對涉及商品和服務質(zhì)量問題的投訴事項進行鑒定

D.向經(jīng)營者提供有償咨詢服務

正確答案：

A

35.對企業(yè)在職員工的培訓應包括（）

A.能力培訓

B.崗前知識培訓

C.專業(yè)知識培訓

D.學歷層次培訓

E.企業(yè)歷史培訓

正確答案：

AC

36.下列關(guān)于雪球抽樣的說法，正確的是（）

A.雪球抽樣屬于概率抽樣

B.雪球抽樣也稱偶遇抽樣

C.雪球抽樣要進行樣本配額，對總體進行“克隆”

D.雪球抽樣特別適合用來對成員難以找到的總體進行抽樣

正確答案：

D

37.智力屬于

A.一般能力

B.特殊能力

C.液態(tài)能力

D.晶態(tài)能力

正確答案：

A

38.領(lǐng)導科學的研究對象是（）

A.領(lǐng)導經(jīng)驗

B.領(lǐng)導權(quán)術(shù)

C.領(lǐng)導權(quán)術(shù)

D.領(lǐng)導權(quán)威

正確答案：

C

39.經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務的保險公司對每一危險單位所承擔的責任不得超過其實有資本金加公積金總和的（）

A.10％

B.20％

C.2倍

D.4倍

正確答案：

A

40.在面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計中，對于數(shù)據(jù)和操作應當()

A.獨立設(shè)計

B.統(tǒng)一設(shè)計

C.捆綁設(shè)計

D.重復設(shè)計

正確答案：

C

41.下列情形中，不屬于個人獨資企業(yè)應當解散的原因是（）

A.投資人決定解散

B.達到了破產(chǎn)界限

C.被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照

D.投資人死亡且無繼承人

正確答案：

B

42.名詞解釋：用人單位。

正確答案：

用人單位，是指依法招用和管理勞動者，并按照法律的規(guī)定或勞動合同的約定向勞動者提供勞動條件，進行勞動保護，并支付勞動報酬的勞動組織。

43.領(lǐng)導權(quán)變理論發(fā)展予20世紀

A.40年代

B.50年代

C.60年代

D.70年代

正確答案：

D

44.政治思想領(lǐng)導主要處理的問題是（）

A.人—人關(guān)系

B.事—物關(guān)系

C.人—事關(guān)系

D.社會自然科學問題

正確答案：

A

45.何謂企業(yè)流程重組？

正確答案：

答：企業(yè)流程重組就是對企業(yè)的流程進行根本的再思考和徹底的再設(shè)計，以求得企業(yè)的成本、質(zhì)量、服務和速度等關(guān)鍵經(jīng)營績效指標有巨大的提高。

46.上海證券交易所的股票綜合指數(shù)屬予

A.交易量指數(shù)

B.交易價格指數(shù)

C.交易額指數(shù)

D.增長量指數(shù)

正確答案：

B

47.企業(yè)管理的二重性是指（）

A.生產(chǎn)屬性和經(jīng)營屬性

B.計劃屬性和市場屬性

C.自然屬性和社會屬性

D.經(jīng)濟屬性和文化屬性

正確答案：

C

48.簡述中國破產(chǎn)法規(guī)定的債務人財產(chǎn)的范圍。

正確答案：

中國破產(chǎn)法規(guī)定的債務人財產(chǎn)的范圍包括：

①破產(chǎn)申請時屬于債務人的全部財產(chǎn)；

②債務人在破產(chǎn)申請受理后至破產(chǎn)程序終結(jié)前所取得的財產(chǎn)；

③擔保物的價款超過擔保債務數(shù)額部分的擔保財產(chǎn)；

④應當由債務人行使的其它財產(chǎn)權(quán)利。

49.對勞動爭議仲裁中的調(diào)解規(guī)則，下列表述錯誤的是（）

A.勞動爭議仲裁堅持調(diào)解優(yōu)先

B.仲裁庭開庭前，應當委托調(diào)解組織進行調(diào)解

C.未經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解的勞動爭議，仲裁委員會可以向當事人發(fā)出調(diào)解建議書，弓導其到調(diào)解組織進行調(diào)解

D.經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議的，雙方當事人可以共同向有管轄權(quán)的仲裁委互會提出仲裁審查申請

正確答案：

B

50.韓非在《八經(jīng)》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好惡，故賞罰可用?！边@句話說明了管理理論的哲學基礎(chǔ)是

A.管理問題

B.生產(chǎn)問題

C.人性問題

D.人事問題

正確答案：

C

51.企業(yè)支持希望工程的活動屬于（）

A.贊助文化事業(yè)

B.贊助教育事業(yè)

C.贊助福利事業(yè)

D.贊助受災地區(qū)

正確答案：

B

52.系統(tǒng)運行后，保證系統(tǒng)可靠性的技術(shù)措施主要有：設(shè)備冗余技術(shù)、負荷分布技術(shù)和()

A.雙機方式

B.系統(tǒng)重新組合技術(shù)

C.數(shù)據(jù)拷貝

D.分級的客戶-服務器技術(shù)

正確答案：

B

53.做文獻研究時，研究者不需要直接與研究對象接觸。這體現(xiàn)出文獻研究的優(yōu)點是（）

A.費用較低

B.適合于作縱貫研究

C.文獻內(nèi)容易受研究人員主觀因素的影響

D.具有菲介入性和無反應性

正確答案：

D

54.職業(yè)倦怠的工作匹配理論的主要提出者是

A.馬斯勒奇

B.德魯克

C.弗洛姆

D.馬斯洛

正確答案：

A

55.下列選項中，不能用來測度變量值之間離散程度的指標是

A.極差

B.方差

C.眾數(shù)

D.變異系數(shù)

正確答案：

C

56.調(diào)查問卷問題：專家認為抽煙有害健康，您對抽煙這種行為怎么看?這一問題在提問技術(shù)上所犯的錯誤是？

A.一題兩問

B.存在暗示和誘導

C.使用了否定形式

D.設(shè)計了不合理的情境

正確答案：

B

57.臨赴現(xiàn)場訪談前的最后一步準備工作是（）

A.研究訪談對象

B.擬定訪談計劃

C.了解被訪者的社區(qū)特征

D.準備工具

正確答案：

D

58.在企業(yè)管理中，勞動定額的直接作用一是組織生產(chǎn)，二是（）

A.調(diào)控生產(chǎn)進度

B.為控制成本提供依據(jù)

C..組織員工培訓

D.組織分配

正確答案：

D

59.受人的高級神經(jīng)活動類型的制約與影響，典型地表現(xiàn)在人們心理過程的強度、速度、靈活性與傾向性等動力性方面的個性心理特征是心理學中所指的

A.氣質(zhì)

B.感覺

C.情緒

D.能力

正確答案：

A

60.組織與公眾形成關(guān)系的關(guān)鍵是公眾的（）

A.相關(guān)性

B.變化性

C.群體性

D.共同性

正確答案：

A

61.社會研究中，研究者對某種社會現(xiàn)象的好壞、意義、重要性等具有主觀評價，這被稱為？

A.事實判斷

B.價值判斷

C.價值中立

D.價值關(guān)聯(lián)

正確答案：

B

62.提高組織效能包括

A.提高效率

B.提高質(zhì)量

C.提高效益

D.增強成員的滿意度

E.承擔更多的社會責任

正確答案：

ABCDE

63.簡單隨機抽樣是指什么？

正確答案：

是以總體中的個體為抽樣單位，并使得每個個體被抽中的機會都相等的一種抽樣方式。

64.哈默和錢皮在《企業(yè)再造工程》一書中，將當今市場的特征概括為3C，即（）

A.顧客、競爭、合作

B.顧客、競爭、變化

C.顧客、消費、競爭

D.顧客、合作、變化

正確答案：

B

65.公共關(guān)系產(chǎn)生所必需的條件有

A.文化條件

B.政治條件

C.軍事條件

D.經(jīng)濟條件

E.技術(shù)條件

正確答案：

ABDE

66.下列資源只能屬于國家所有的是（）

A.土地

B.草原

C.森林

D.野生動物

正確答案：

D

67.關(guān)于小組訪談規(guī)模，下列說法正確的有？

A.從實踐上看，小組訪談多以5～7人為一組

B.從實踐上看，小組訪談多以8～l0人為一組

C.以了解情況為主的小組訪談，訪談規(guī)?？梢赃m當大一些

D.以研討問題為主的小組訪談，訪談規(guī)?？梢赃m當大一些

E.調(diào)查者駕馭訪談的能力強，訪談規(guī)?？梢赃m當大一些

正確答案：

ACE

68.安索夫的戰(zhàn)略管理理論認為，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略由四個要素構(gòu)成，它們分別是（）

A.產(chǎn)品與市場領(lǐng)域、成長方向、競爭優(yōu)勢和協(xié)同作用

B.戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略內(nèi)容、戰(zhàn)略重點和戰(zhàn)略步驟

C.企業(yè)使命、經(jīng)營哲學、經(jīng)營宗旨和戰(zhàn)略目標

D.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、目標集聚戰(zhàn)略和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品戰(zhàn)略

正確答案：

A

69.一種最簡單的心理現(xiàn)象是事物的個別屬性在人腦中的反映，但它保證了機體與環(huán)境的信息平衡，是一切較高級、較復雜的心理現(xiàn)象的基礎(chǔ)。這種心理現(xiàn)象稱為

A.知覺

B.感覺

C.印象

D.歸因

正確答案：

B

70.在組織中，某員工既與所隸屬的職能部門保持組織與業(yè)務上的聯(lián)系，又能夠參加項目小組的工作。那么，這名員工所在的組織的組織結(jié)構(gòu)是（）

A.職能式組織結(jié)構(gòu)

B.事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)

C..矩陣式組織結(jié)構(gòu)

D.直線職能式組織結(jié)構(gòu)

正確答案：

C

71.關(guān)于心理定勢的表述，正確的有

A.心理定勢對社會知覺有積極作用

B.心理定勢對社會知覺有消極作用

C.心理定勢是對某一個人或某類人的刻板印象

D.心理定勢不受以往經(jīng)驗模式影響

E.心理定勢可能會使人們產(chǎn)生偏見

正確答案：

ABCE

72.《2015年北京市居民生活滿意度調(diào)查》這個標題是（）

A.直陳主題式標題

B.結(jié)論展示式標題

C.反問疑問式標題

D.復合結(jié)構(gòu)型標題

正確答案：

A

73.最廣泛的文獻形式是？

A.音像文獻

B.書面文獻

C.微縮文獻

D.機讀文獻

正確答案：

B

74.政府公關(guān)首先要面對的客體是

A.機關(guān)內(nèi)工作人員

B.國家權(quán)力機關(guān)

C.各社會階層和團體

D.廣泛的國際公眾

正確答案：

A

75.簡述數(shù)據(jù)調(diào)查方案的內(nèi)容。

正確答案：

(1)確定調(diào)查目的;

(2)確定調(diào)查對象和調(diào)查單位

(3)確定調(diào)查項目和調(diào)查表

(4)確定調(diào)查時間和調(diào)查期限

(5)調(diào)查的組織實施

76.管理循環(huán)是一個科學的管理工作程序，它可具體化為八個工作步驟。其中，分析產(chǎn)生質(zhì)量問題各種原因的工作步驟屬于（）；

A.計劃階段的具體化

B.執(zhí)行階段的具體化

C.檢查階段的具體化

D.處理階段的具體化

正確答案：

A

77.甲、乙、丙三人擬設(shè)立一有限責任公司，注冊資本為10萬元。甲、乙、丙三人首次出資額最少應為（）

A.2萬元

B.3萬元C

C.5萬元

D.10萬元

正確答案：

B

78.企業(yè)文化的作用對象只有一個，即（）

A.企業(yè)

B.產(chǎn)品

C.市場

D.人

正確答案：

A

79.影響知覺選擇性的主觀因素包括()。

A.需要和動機

B.興趣

C.性格

D.氣質(zhì)

E.經(jīng)驗知識

正確答案：

ABCDE

80.下列選項中，單要素生產(chǎn)率的算式有（）

A.就業(yè)人員/國內(nèi)生產(chǎn)總值

B.國內(nèi)生產(chǎn)總值/就業(yè)人員

C.資本總值/國內(nèi)生產(chǎn)總值

D.國內(nèi)生產(chǎn)總值/資本總值

E.資本總值/就業(yè)人員

正確答案：

BD

81.在審核資料時，對收集到的統(tǒng)計資料要注意指標的定義是否一致、計量單位是否相同。這是研究者應遵守的（）

A.真實性原則

B.標準性原則

C.準確性原則

D.完整性原則

正確答案：

B

82.關(guān)于實地觀察，下列說法正確的是？

A.能夠?qū)η榫昂蜅l件進行嚴格控制

B.研究結(jié)果不受個人傾向的影響

C.具有更大的研究彈性

D.研究結(jié)果有較高的可重復驗證性

正確答案：

83.應用軟件重新開發(fā)，是指需重新開發(fā)一個新系統(tǒng)來取代()

A.已停止使用的軟件

B.正在開發(fā)將投入運行的軟件

C.正在運行的軟件

D.尚未投入運行的軟件

正確答案：

C

84.貨幣供應量是指什么？

正確答案：

流通中的貨幣存量，是一個時點指標

85.下列有關(guān)工資集體協(xié)商代表的說法，錯誤的是（）

A.集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)對等，每方至少3人

B.職工一方由工會代表

C.企業(yè)代表由法定代表人或其指定的其他人員擔任

D.本單位以外的專業(yè)人員可以接受委托作為首席協(xié)商代表

正確答案：

D

86.某公司成立后準備組建監(jiān)事會，下列人員中適合作為監(jiān)事會候選人的是（）

A.董事

B.經(jīng)理

C.財務總監(jiān)

D.工程師

正確答案：

D

87.新聞發(fā)布會的工作環(huán)節(jié)包括()。

A.確定主題

B.確定邀請對象

C.會前準備

D.主持會議

E.收集反饋信息

正確答案：

ABCDE

88.拿破侖曾說：“沒有無用的士兵，只有無能的將軍?！庇纱丝梢?)

A.領(lǐng)導用人很困難

B.士兵比將軍更重要

C.士兵的價值取決于領(lǐng)導的發(fā)掘和使用

D.士兵都很優(yōu)秀

正確答案：

C

89.從思想政治工作的角度看，下列屬于公民素質(zhì)教育內(nèi)容的是（）

A.理想教育

B.法制教育

C.愛國主義教育

D.道德教育

E.形勢與政策教育

正確答案：

ABD

90.企業(yè)對知識的管理應當遵循的原則包括（）

A.積累原則

B.共享原則

C.交流原則

D.保密原則

E.效益原則

正確答案：

ABC

91.論述經(jīng)營者集中。

正確答案：

經(jīng)營者集中是指兩個或者兩個以上相互獨立的企業(yè)合并成為一個企業(yè)，或者企業(yè)之間通過去的股權(quán)或資產(chǎn)通過合同等方式，是一個企業(yè)能夠直接或者間接控制另一個企業(yè)。

經(jīng)營者集中形式：

(1)經(jīng)營者合并，是指兩個或者兩個以上的企業(yè)通過訂立合并協(xié)議，根據(jù)相關(guān)法律合并成為一家企業(yè)的法律行為。經(jīng)營者合并其實就是公司法意義上的公司合并。

(2)經(jīng)營者通過取得股權(quán)或者資產(chǎn)的方式取得對其他經(jīng)營者的控制權(quán)。

(3)經(jīng)營者通過合同等方式取得對其他經(jīng)營者的控制權(quán)或者能夠?qū)ζ渌?jīng)營者施加決定性影響。

對經(jīng)營者集中不予禁止的情形：

(1)集中對競爭產(chǎn)生的有利影響明顯大于不利影響。

(2)集中符合社會公共利益。

92.下列選項中，屬于一次能源的有（）

A.原煤

B.電力

C.太陽能

D.天然氣

E.液化石油氣

正確答案：

ACD

93.秦某因頸椎病向公司請假獲準后，于次日搭乘國際航班飛往巴西觀看足球比賽。公司人力主管咨詢律師能否依法解除與秦某的勞動合同。律師的下列說法中錯誤的是（）

A.病假診斷是真實的且履行了公司規(guī)定的請假程序，不能解除與秦某的勞動合同

B.若病假診斷虛假，公司可以與秦某解除勞動合同

C.若病假診斷真實，公司未限定診療地點，不能解除秦某的勞動合同

D.即使病假診斷真實，但秦某出國行為與治療目的相矛盾，可認定其虛假治療，公司可以與其解除勞動合同

正確答案：

C

94.根據(jù)斯皮爾曼·布朗公式校正后得出的信度系數(shù)屬于（）

A.表面信度

B.再測信度

C.復本信度

D.折半信度

正確答案：

D

95.在西方管理心理學中的人性假設(shè)與管理理論發(fā)展的過程中，其中自我實現(xiàn)人假設(shè)的代表人物是（）

A.韋伯

B.梅奧

C.馬斯洛

D.摩爾斯

正確答案：

C

96.數(shù)據(jù)庫的維護主要指：數(shù)據(jù)庫安全控制；數(shù)據(jù)庫的正確性保護、轉(zhuǎn)儲和恢復；數(shù)據(jù)庫的()

A.數(shù)據(jù)更新

B.結(jié)構(gòu)修改

C.重組織與重構(gòu)造

D.文件結(jié)構(gòu)修改

正確答案：

C

97.影響系統(tǒng)安全的主要因素有：自然災害、偶然事件；軟件的非法刪改、復制和竊?。粩?shù)據(jù)的非法篡改、盜用或破壞及()

A.硬件故障B.C.D.

B.軟件故障

C.系統(tǒng)故障

D.計算機病毒

正確答案：

A

98.論集體合同和勞動合同的關(guān)系。

正確答案：

集體合網(wǎng)與勞動合同都要遵循平等協(xié)商。意思表示一致、內(nèi)容合法等基本原則，具有合同的-般屬性:它們又都是以努動關(guān)系雙方當事人的權(quán)利義務為主要內(nèi)容，均受勞動法的調(diào)整二者的區(qū)別主要有:

(1)主體不同。集體合網(wǎng)的一方是用人單位或其團體.另-力是工會或勞動者代表。勞動合同的主體一方是用人單位，另方是勞動者。

(2)內(nèi)容不同。集體合同所約定的是沙及所有勞動者的一般勞動條件。集體協(xié)商的程序等：勞動合同的內(nèi)容僅涉及勞動者個人勞動條件。

(3)目的不同。簽訂集體合同的直接目的在于平衡勞動者與用人單位的力量。保護勞動者的合法權(quán)益:面勞動合同簽訂的直接目的在于確立勞動關(guān)系。明確用人單位與勞動者的權(quán)利、義務。

(4)形式不同。集體合同必須采用書5面形式。勞動合同也要求采用書而形式，但非全日制勞動合同可以例外。

(5)適用范圍不同。集體合同適用于簽訂集體合同的用人單位和全體勞動者:勞動合同只對企業(yè)和簽訂勞動合同的勞動者本人具有約束力。

(6)效力層次不同。集體合網(wǎng)的法律效力一般高于勞動合同的法律效力。

(7)爭議類型及處理方式不同。集體合同有簽訂爭議和履行爭議。前者只能白行協(xié)商或由勞動行政部門協(xié)調(diào)處理，后者可以自行協(xié)商、調(diào)解、仲故。訴訟，與勞動合同的爭議處理方式基本相同。

99.名詞解釋：綜合計算工作時間。

正確答案：

綜合計算工作時間，是指分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均8工作時間和平均周工作時間應與法定標準I作時間基本相同。

100.甲企業(yè)所生產(chǎn)的兒童玩具目前市場需求飽和，競爭十分激烈，企業(yè)的經(jīng)營實力屬于中等。該企業(yè)在制定市場戰(zhàn)略決策時，應當選擇（）

A.擴張型市場戰(zhàn)略

B.維持型市場戰(zhàn)略

C.撤退型市場戰(zhàn)略

D.多種組合市場戰(zhàn)略

正確答案：

B

101.對公關(guān)人員職業(yè)心理的最基本要求是（）

A.開放

B.自信

C.熱情

D.創(chuàng)新

正確答案：

B

102.甲乙兩公司同日向商標局遞交注冊“芙蓉”文字商標的申請，且申請注冊于類似的商品類別上。下列表述正確的有（）

A.若甲使用該商標在先，則商標局駁回乙的申請

B.若甲乙均未使用該商標，則商標局駁回甲乙的申請

C.若甲乙均未使用該商標，則商標局通知甲乙自行協(xié)商決定申請人

D.若甲乙均未使用該商標，且自行協(xié)商不成的，則抽簽決定申請入

E.若甲乙均未使用該商標，且自行協(xié)商不成的，則商標局駁回甲乙的申請

正確答案：

ACD

103.關(guān)于能力結(jié)構(gòu)有多種不同的學說，智力多元論學說代表人物是（）

A.斯皮爾曼

B.塞斯登

C.基爾福特

D.加德納

正確答案：

D

104.對現(xiàn)存統(tǒng)計資料做分析推斷時，所依據(jù)的統(tǒng)計資料的分析單位與結(jié)論的分析單位不一致，研究者所犯的錯誤是（）

A.效度謬誤

B.信度謬誤

C.區(qū)位謬誤

D.抽樣謬誤

正確答案：

C

105.領(lǐng)導藝術(shù)的特征。

正確答案：

領(lǐng)導藝術(shù)是領(lǐng)導者憑借自身的影響力，在履行領(lǐng)導職責，完成領(lǐng)導任務的過程中，靈活運用各種領(lǐng)導原則、領(lǐng)導條件、領(lǐng)導方法的技能技巧。

主要特點包括：

①經(jīng)驗性和科學性的統(tǒng)一；

②原則性與靈活性的統(tǒng)一；

③共性與個性的統(tǒng)一；

④規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一；

⑤明晰性與模糊性的統(tǒng)一。

106.下列關(guān)于發(fā)明人的資格和權(quán)利的表述，正確的是（）

A.發(fā)明人只能是自然人

B.發(fā)明人必須有行為能力

C.單位可以成為發(fā)明人

D.發(fā)明人對其發(fā)明創(chuàng)造擁有專利權(quán)

正確答案：

A

107.某企業(yè)兩個部門的領(lǐng)導，在私人聚會中商議兩部門協(xié)商合作的事宜。這種溝通方式是（）

A.向上溝通

B.向下溝通

C.平行溝通

D.垂直溝通

正確答案：

C

108.下列選項中，屬于連續(xù)變量的有（）

A.就業(yè)人口數(shù)

B.國內(nèi)生產(chǎn)總值

C.固定資產(chǎn)投資額

D.衛(wèi)生機構(gòu)病床數(shù)

E.居民消費價格指數(shù)

正確答案：

BCE

109.所處理事務復雜多變、領(lǐng)導者對情況不甚清楚，而下屬熟悉情況且精明能干。這時領(lǐng)導者應該采取的授權(quán)方式是()

A.剛性授權(quán)

B.惰性授權(quán)

C.彈性授權(quán)

D.模糊授權(quán)

正確答案：

C

110.簡述經(jīng)濟補償金的支付標準。

正確答案：

(1)經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿年支付個月工資的標準向勞

(2)六個月以上不滿一年的。按-年計算:不滿六個月的。向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

(3)勞動者月工資高于用人單位所在直轄市。設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向共支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

111.人的一切行為，都是為了利益的獲取?！边@句話出自（）

A.馬克思

B.恩格斯

C.列寧

D.毛澤東

正確答案：

A

112.根據(jù)國家統(tǒng)計局勞動力調(diào)查對失業(yè)人員的定義，一個人是失業(yè)人員必須滿足的條俘有

A.年滿l6周歲

B.在調(diào)查周內(nèi)未從事取得勞動報酬或經(jīng)營收入的工作

C.在調(diào)查前的3個月內(nèi)采取了某種方式尋找工作

D.如有機會可以在兩周內(nèi)開始工作

E.在調(diào)查周內(nèi)全部收入低于當?shù)氐捅Ｋ?/p>

正確答案：

ABCD

113.簡述內(nèi)容分析法的優(yōu)點。

正確答案：

(1)最大的優(yōu)點是成木低，省時省錢。

(2)便于重復研究。

(3)允許研究者對段歷史時期發(fā)生的過程進行定量研究。

114.領(lǐng)導者如何才能做到人盡其才，量才任用?

正確答案：

(1)應考察每個員工的實際工作能力，并據(jù)此安排適當?shù)墓ぷ鳌?/p>

(2)擺正文憑與才能的關(guān)系。在安排員工工作時，既要看文化水平，又要看真才實學與實際工作能力。

(3)要注意智力與特殊能力的關(guān)系。根據(jù)員工能力上的特長分配工作，使各類人才各顯神通。

(4)應注意性別與年齡的差異。有些工作有性別與年齡的選擇性，要考慮到工作效率，同時還要有利于員工的身心健康。有些工作無此特殊要求，就應該一視同仁。

(5)應給予員工一定的自主性、選擇性，以利于其創(chuàng)造能力與創(chuàng)新能力的發(fā)展。

115.時間定額和產(chǎn)量定額的數(shù)量關(guān)系是（）

A.成正比

B.互為倒數(shù)

C.互不相關(guān)

D.曲線相關(guān)

正確答案：

B

116.根據(jù)中國稅收征收管理法的規(guī)定，下列關(guān)于稅款征收的表述正確的有（）

A.對依法能夠不設(shè)置賬簿的納稅人，稅務機關(guān)有權(quán)核定其應納稅款

B.對生產(chǎn)不固定、賬冊不健全的納稅人，稅務機關(guān)應采取查定征收方式

C.對經(jīng)營零星、分散的高稅率工業(yè)品的納稅人，采取定期定額征收

D.因納稅人計算錯誤少繳稅款的，稅務機關(guān)在3年內(nèi)能夠追征稅款和滯納金

E.對偷稅、抗稅、騙稅的，稅務機關(guān)能夠無限期地追征稅款和滯納金

正確答案：

ABDE

117.案情：甲食品有限公司年將自己開發(fā)生產(chǎn)的兒童飲用果汁產(chǎn)品定名為“娃娃樂”推上市場，該果汁因物美價廉而廣受消費者歡迎，自推出后年銷售額在同類產(chǎn)品中一直穩(wěn)居前列。乙純凈水公司于年也推出兒童飲用果汁產(chǎn)品，該產(chǎn)品定名為“娃娃笑”。問題：

(1)甲公司的果汁產(chǎn)品“娃娃樂”是否為知名商品?說明理由。

(2)如果乙公司以自己是純凈水公司為由否認自己與甲公司的競爭關(guān)系，其主張是否成立？說明理由。

(3)“娃娃樂”是否屬于甲公司兒童飲用果汁產(chǎn)品的特有名稱?為什么?

(4)有人認為乙公司的行為構(gòu)成仿冒，請問認定仿冒行為的標準是什么?

正確答案：

(1)甲公司的果汁產(chǎn)品“娃娃樂”是知名商品。因為知名商品是指在市場上具有一定知名度、為相關(guān)公眾所知悉的商品。而甲公司的果汁產(chǎn)品“娃娃樂”廣受消費者歡迎，年銷售額在同類產(chǎn)品中一直穩(wěn)居前列。

(2)如果乙公司以自己是純凈水公司為由否認自己與甲公司的競爭關(guān)系，其主張不成立。因為乙公司生產(chǎn)的產(chǎn)品是兒童飲用果汁，甲公司生產(chǎn)的產(chǎn)品也是兒童飲用果汁，乙公司和甲公司生產(chǎn)的是同種類產(chǎn)品，兩個不同的公司生產(chǎn)的同種類產(chǎn)品在市場上必然會有競爭，生產(chǎn)該同種類產(chǎn)品的不同公司之間也必然存在競爭關(guān)系。

(3)娃娃樂“”屬于甲公司兒童飲用果汁產(chǎn)品的特有名稱。因為知名商品的特有名稱是指商品的名稱不為相關(guān)商品所通用，并具有顯著的區(qū)別商品來源的名稱、為識別商品以及方便攜帶、儲運而使用在商品上的包裝和為識別與美化商品而在商品或包裝上附加的文字、圖案、色彩及其編排的組合?！巴尥迾贰钡拿Q不為相關(guān)商品所通用，也符合知名商品特有名稱應具備的其它條件，因此“娃娃樂”屬于甲公司兒童飲用果汁產(chǎn)品的特有名稱。

118.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位以下做法符合法律規(guī)定的有（）

A.與勞動者協(xié)商一致后解除

B.額外支付勞動者一個月工資后，解除勞動合同

C.向勞動行政部門報告后解除

D.無須提前通知，可以即行解除

正確答案：

AD

119.名詞解釋：外商投資企業(yè)。

正確答案：

120.某企業(yè)是家電行業(yè)的后起之秀，其生產(chǎn)的電飯鍋質(zhì)量高、造型美、價格合理，但由于全靠企業(yè)自銷沒有取得很好的經(jīng)濟效益。針對上述情況，企業(yè)在制定營銷組合戰(zhàn)略時，應當著重研究制定（）

A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略

B.價格引路戰(zhàn)略

C.渠道開通戰(zhàn)略

D.促銷開路戰(zhàn)略

正確答案：

C

121.某銀行為慶祝存款突破100億大關(guān)而舉行的慶典活動屬于（）

A.開業(yè)慶典

B.周年慶典

C.重大成果慶典

D.受到特殊嘉獎慶典

正確答案：

C

122.用人單位可以代扣或扣除勞動者工資的情況有（）

A.用人單位代扣應由職工繳納的個人所得稅

B.用人單位代扣應由職工個人負擔的各項社會保險費用

C.法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費、贍養(yǎng)費

D.應債權(quán)人的請求代扣欠款

正確答案：

ABC

123.使用二手資料時，要對收集到的二手資料進行嚴格審核。下列屬于二手資料審核工作的是（）

A.通過因特網(wǎng)進行資料搜尋

B.對資料進行一定的加工

C.查對文獻編寫的時間

D.選擇研究的主題

正確答案：

C

124.已知A、B兩個工人的平均日產(chǎn)量分別為20件和30件，標準差分別為4件和5件，則（）

A.A和B的日產(chǎn)量穩(wěn)定

B.B工人的平均日產(chǎn)量代表性高

C.B比A的日產(chǎn)量穩(wěn)定

D.A工人的平均日產(chǎn)量代表性高

E.A和B的日產(chǎn)量一樣穩(wěn)定

正確答案：

BC

125.企業(yè)負責人接到重傷事故報告后，應報告的部門是（）

A.企業(yè)主管部門

B.企業(yè)所在地勞動部門

C.企業(yè)所在地人民檢察院

D.企業(yè)所在地人民法院

正確答案：

AB

126.簡述個案調(diào)查的特點。

正確答案：

(1)調(diào)查的深入性

(2)比較節(jié)省人力和經(jīng)費

(3)調(diào)查質(zhì)量高

(4)研究人員的主觀性對研究結(jié)果的影響

(5)不能按照統(tǒng)計學的原理將調(diào)查結(jié)果推論到總體

127.要瀏覽當前視圖的結(jié)構(gòu)()

A.用LISTSTRUCTUR命E令

B.用表設(shè)計器

C.用視圖設(shè)計器

D.不支持

正確答案：

A

128.領(lǐng)導工作嚴格遵循決策程序，自覺運用科學理論、技術(shù)和方法，所體現(xiàn)的領(lǐng)導趨勢是（）

A.領(lǐng)導方式民主化

B.領(lǐng)導方法科學化

C.領(lǐng)導方法科學化

D.領(lǐng)導工作專門化

正確答案：

B

129.美國心理學家霍蘭德(J.L.Holland)根據(jù)人的性格與職業(yè)選擇的關(guān)系，提出了性格與職業(yè)匹配理論，把性格類型劃分為（）

A.實際型

B.藝術(shù)型

C.社會型

D.企業(yè)型

E.傳統(tǒng)型

正確答案：

ABCDE

130.下列情形中用人單位解除勞動合同，無須提前30天以書面形式通知勞動者本人，也不存在經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ?/p>

A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件

B.小李因盜竊被判刑

C.小張在外出執(zhí)行任務時負傷，失去左腿

D.小吳下班時間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作

正確答案：

ABD

131.依據(jù)《就業(yè)促進法》的有關(guān)規(guī)定，我國實行統(tǒng)籌就業(yè)政策的主要內(nèi)容是（）

A.實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策

B.實行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策

C.實行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策

D.實行不同就業(yè)形式統(tǒng)籌的就業(yè)政策

正確答案：

ABC

132.下列選項中，在公休日不會產(chǎn)生加班費用的是（）

A.計件工作時間

B.綜合計算工作時間

C.不定時工作時間

D.延長工作時間

正確答案：

C

133.團隊行為管理的核心課題是

A.團隊配合

B.人際關(guān)系

C.組織結(jié)構(gòu)

D.管理理論

正確答案：

B

134.簡述無效合同的種類。

正確答案：

無效合同的種類有：

①以欺詐、脅迫手段訂立的損害國家利益的合同；

②惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同；

③以合法形式掩蓋非法目的的合同；

④損害社會公共利益的合同；

⑤違反法律、行政法規(guī)禁止性或強制性規(guī)定的合同。