第1篇第一章總則第一條為規(guī)范晚托老師的管理，提高晚托服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)生安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有從事晚托工作的教師。第三條晚托老師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和教育教學(xué)能力。第四條晚托老師工作管理制度應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一原則；2.責(zé)任到人原則；3.效率優(yōu)先原則；4.公平公正原則。第二章晚托老師職責(zé)第五條晚托老師應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行晚自習(xí)，確保學(xué)生安全；2.指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，解答學(xué)生疑問；3.監(jiān)督學(xué)生遵守紀(jì)律，維護(hù)晚自習(xí)秩序；4.收集學(xué)生作業(yè)，及時向班主任反饋；5.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動；6.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第六條晚托老師應(yīng)具備以下條件：1.具有國家承認(rèn)的教師資格證書；2.具有良好的教育教學(xué)能力；3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5.身體健康，能夠勝任晚托工作。第三章晚托工作安排第七條晚托時間：每周一至周五，下午放學(xué)后至晚上8點(diǎn)。第八條晚托地點(diǎn)：學(xué)校指定的晚托教室。第九條晚托老師應(yīng)提前10分鐘到達(dá)晚托教室，做好準(zhǔn)備工作。第十條晚托老師應(yīng)按照學(xué)校制定的晚托課程表進(jìn)行教學(xué)活動。第十一條晚托老師應(yīng)保證學(xué)生在晚托期間的安全，防止意外事故發(fā)生。第十二條晚托老師應(yīng)密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。第四章晚托工作紀(jì)律第十三條晚托老師應(yīng)嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：1.不得遲到、早退、擅自離崗；2.不得在工作時間從事與晚托無關(guān)的活動；3.不得接受學(xué)生或家長的饋贈；4.不得泄露學(xué)生個人信息；5.不得體罰或變相體罰學(xué)生；6.不得歧視、侮辱學(xué)生。第五章晚托工作考核第十四條學(xué)校對晚托老師的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度；2.教學(xué)質(zhì)量；3.學(xué)生滿意度；4.工作紀(jì)律；5.工作效率。第十五條考核結(jié)果作為晚托老師評優(yōu)評先、晉升職稱的重要依據(jù)。第六章晚托工作獎懲第十六條對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的晚托老師，學(xué)校給予表彰和獎勵。第十七條對工作不認(rèn)真、違反工作紀(jì)律的晚托老師，學(xué)校將進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，將予以處分。第七章附則第十八條本制度由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章安全保障第二十條晚托期間，學(xué)校應(yīng)確保晚托教室設(shè)施安全，定期檢查消防設(shè)施，確保消防通道暢通。第二十一條晚托老師應(yīng)掌握基本的急救知識，遇到緊急情況能及時處理。第二十二條學(xué)校應(yīng)定期對晚托老師進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識。第二十三條晚托老師應(yīng)密切關(guān)注學(xué)生動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。第九章教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控第二十四條晚托老師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。第二十五條學(xué)校應(yīng)定期對晚托老師的教學(xué)情況進(jìn)行檢查，對教學(xué)質(zhì)量不高者，給予指導(dǎo)和幫助。第二十六條晚托老師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平。第十章交流與合作第二十七條晚托老師應(yīng)與其他教師保持良好的溝通與合作，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二十八條學(xué)校應(yīng)定期組織晚托老師參加各類培訓(xùn)，提升其教育教學(xué)能力。第二十九條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)與家長的溝通，共同關(guān)注學(xué)生的成長。第三十章退出機(jī)制第三十條晚托老師因個人原因無法繼續(xù)從事晚托工作，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可退出。第三十一條晚托老師違反工作紀(jì)律，經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實(shí)后，給予相應(yīng)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退。第三十二條本制度未盡事宜，由學(xué)校另行規(guī)定。第三十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范晚托老師的工作行為，提高晚托服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)生安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校晚托班全體老師。第三條晚托老師應(yīng)遵循以下原則：1.以學(xué)生為本，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；2.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高教育教學(xué)水平；3.遵紀(jì)守法，廉潔自律，樹立良好的師德形象；4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，共同推進(jìn)晚托工作發(fā)展。第二章晚托老師崗位職責(zé)第四條晚托老師應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織、管理、實(shí)施晚托班的教學(xué)、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等工作；2.指導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天的作業(yè)，解答學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問題；3.對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行批改，及時反饋學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法；4.關(guān)注學(xué)生的身心健康，做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作；5.維護(hù)晚托班紀(jì)律，確保學(xué)生安全；6.配合學(xué)校開展各類教育教學(xué)活動；7.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。第五條晚托老師應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生；2.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或技能，熟悉教育教學(xué)規(guī)律；3.具備良好的教育教學(xué)能力，能夠勝任晚托班教學(xué)工作；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與學(xué)生、家長、同事保持良好關(guān)系；5.具備良好的心理素質(zhì)，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。第三章晚托班管理第六條晚托班實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制，班主任全面負(fù)責(zé)晚托班的管理工作。第七條晚托班應(yīng)制定詳細(xì)的作息時間表，確保學(xué)生有足夠的時間完成作業(yè)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)男菹?。第八條晚托班應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：1.學(xué)生考勤制度；2.作業(yè)管理制度；3.安全管理制度；4.考核評價制度；5.家長溝通制度。第九條晚托班應(yīng)定期召開班主任會議，研究解決晚托班管理中的問題，不斷提高管理水平。第四章晚托老師工作紀(jì)律第十條晚托老師應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.嚴(yán)格執(zhí)行晚托班各項(xiàng)管理制度，確保學(xué)生安全；3.不得有體罰、變相體罰學(xué)生行為；4.不得利用職務(wù)之便謀取私利；5.不得泄露學(xué)生、家長個人信息；6.不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。第十一條晚托老師違反工作紀(jì)律，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、扣發(fā)獎金、停職檢查、解除勞動合同等處理。第五章晚托老師考核評價第十二條學(xué)校將定期對晚托老師進(jìn)行考核評價，考核內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度；2.教學(xué)水平；3.管理能力；4.師德表現(xiàn)；5.家長滿意度。第十三條考核評價結(jié)果將作為晚托老師績效工資、評優(yōu)評先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。第六章附則第十四條本制度由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章晚托老師培訓(xùn)與發(fā)展第十六條學(xué)校將定期組織晚托老師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。第十七條學(xué)校將鼓勵晚托老師參加各類教育教學(xué)競賽，提升個人綜合素質(zhì)。第十八條學(xué)校將為晚托老師提供晉升通道，鼓勵優(yōu)秀晚托老師擔(dān)任班主任、教研組長等職務(wù)。第十九條學(xué)校將關(guān)注晚托老師的身心健康，提供必要的心理輔導(dǎo)和關(guān)愛。本制度旨在規(guī)范晚托老師的工作行為，提高晚托服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)生安全，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。全體晚托老師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行本制度，共同為學(xué)生的健康成長貢獻(xiàn)力量。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范晚托老師的工作管理，提高晚托服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)生安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校晚托老師的管理工作。第三條晚托老師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生成長，全心全意為學(xué)生服務(wù)。第二章晚托老師選拔與培訓(xùn)第四條晚托老師的選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過招聘、推薦等方式進(jìn)行。第五條晚托老師應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的思想品德，熱愛教育事業(yè)，有愛心、耐心和責(zé)任心；2.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或資格證書；3.具備一定的教育教學(xué)能力，能夠輔導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)；4.身體健康，能夠勝任晚托工作。第六條學(xué)校對晚托老師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.教育教學(xué)理論；2.學(xué)生心理輔導(dǎo)；3.晚托工作流程；4.安全防范知識；5.學(xué)校規(guī)章制度。第三章晚托工作職責(zé)第七條晚托老師應(yīng)履行以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)學(xué)生在晚托期間的安全管理，確保學(xué)生人身安全；2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，解答學(xué)生疑問；3.組織學(xué)生進(jìn)行課外閱讀、游戲等活動，豐富學(xué)生課余生活；4.關(guān)心學(xué)生身心健康，及時發(fā)現(xiàn)并報告學(xué)生異常情況；5.配合班主任、家長做好學(xué)生的教育管理工作；6.遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排。第八條晚托老師應(yīng)按照以下要求開展工作：1.按時到崗，提前做好準(zhǔn)備工作；2.嚴(yán)格執(zhí)行晚托工作流程，確保工作有序進(jìn)行；3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心輔導(dǎo)學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生；4.保持教室整潔，確保學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；5.嚴(yán)格遵守學(xué)校保密制度，不得泄露學(xué)生及家長隱私。第四章晚托工作制度第九條晚托時間安排：1.晚托時間根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和學(xué)生需求確定，一般安排在放學(xué)后至晚上六點(diǎn)；2.晚托期間，學(xué)生應(yīng)按時到校，不得遲到、早退。第十條晚托工作流程：1.學(xué)生到校后，晚托老師進(jìn)行點(diǎn)名，確認(rèn)學(xué)生到齊；2.晚托老師組織學(xué)生進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)，解答學(xué)生疑問；3.晚托老師組織學(xué)生進(jìn)行課外閱讀、游戲等活動；4.晚托老師對學(xué)生的作業(yè)完成情況進(jìn)行檢查，并給予指導(dǎo)；5.晚托老師組織學(xué)生進(jìn)行離校前的安全教育，確保學(xué)生安全離校。第十一條晚托工作紀(jì)律：1.晚托老師應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得隨意離開工作崗位；2.晚托老師應(yīng)尊重學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生；3.晚托老師應(yīng)保持教室整潔，不得隨意擺放物品；4.晚托老師應(yīng)遵守學(xué)校保密制度，不得泄露學(xué)生及家長隱私。第五章晚托工作考核與獎懲第十二條學(xué)校對晚托老師