(2025年)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試試題含答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》最新修訂條款（2024年修正），用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話D.職業(yè)健康宣傳欄答案：A2.某電子廠焊接崗位檢測(cè)到鉛煙濃度為0.15mg/m3（PC-TWA限值0.05mg/m3），該崗位屬于（）。A.一般職業(yè)病危害作業(yè)B.較重職業(yè)病危害作業(yè)C.嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)D.無(wú)職業(yè)病危害作業(yè)答案：C（注：鉛煙濃度超過(guò)PC-TWA3倍及以上屬于嚴(yán)重危害）3.職業(yè)健康檢查中，噪聲作業(yè)勞動(dòng)者的必檢項(xiàng)目是（）。A.血常規(guī)B.純音聽(tīng)閾測(cè)試C.肝功能D.胸部X線答案：B4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，未如實(shí)告知職業(yè)病危害的，勞動(dòng)者可以（）。A.立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需事先告知B.要求用人單位支付雙倍工資C.向工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，不得解除合同D.向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，但不得解除合同答案：A（依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條）5.某機(jī)械加工廠新引進(jìn)一條打磨生產(chǎn)線，需在（）階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。A.可行性論證B.設(shè)備安裝C.試生產(chǎn)D.正式投產(chǎn)答案：A6.工作場(chǎng)所空氣中化學(xué)物質(zhì)的職業(yè)接觸限值不包括（）。A.時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）B.短時(shí)間接觸容許濃度（PC-STEL）C.最高容許濃度（MAC）D.瞬間接觸峰值濃度（PEL）答案：D7.用人單位應(yīng)當(dāng)按照（）的要求，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.衛(wèi)生行政部門(mén)B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)C.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)D.本單位實(shí)際情況答案：A8.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取（），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并簽章。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案原件B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.職業(yè)病診斷證明書(shū)D.工作場(chǎng)所危害因素檢測(cè)報(bào)告答案：B9.某紡織廠梳棉車(chē)間粉塵濃度長(zhǎng)期超標(biāo)，最有效的工程控制措施是（）。A.給工人配發(fā)KN95口罩B.安裝局部排風(fēng)除塵系統(tǒng)C.縮短工人作業(yè)時(shí)間D.增加車(chē)間通風(fēng)次數(shù)答案：B10.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A.1B.2C.3D.5答案：C11.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.5萬(wàn)元以下B.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下C.10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下D.20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下答案：B12.高溫作業(yè)分級(jí)依據(jù)不包括（）。A.作業(yè)場(chǎng)所溫度B.勞動(dòng)者勞動(dòng)強(qiáng)度C.作業(yè)時(shí)間率D.相對(duì)濕度答案：A（注：分級(jí)依據(jù)為WBGT指數(shù)、勞動(dòng)強(qiáng)度、接觸時(shí)間）13.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.苯B.炭疽桿菌C.電離輻射D.水泥粉塵答案：C14.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，具備相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。A.上崗前B.在崗期間C.專(zhuān)項(xiàng)D.年度答案：C15.某化工企業(yè)發(fā)生急性氯氣泄漏事故，現(xiàn)場(chǎng)救援人員應(yīng)優(yōu)先佩戴（）。A.自吸過(guò)濾式防顆粒物口罩B.正壓式空氣呼吸器C.半面罩防毒面具D.普通紗布口罩答案：B16.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.工作場(chǎng)所危害因素檢測(cè)結(jié)果B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.安全教育培訓(xùn)記錄D.勞動(dòng)合同簽訂情況答案：B17.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕婦C.哺乳期婦女D.以上全是答案：D18.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)（）。A.保密保存，不得公開(kāi)B.向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告后公開(kāi)C.向勞動(dòng)者公布D.僅向管理層匯報(bào)答案：C19.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容不包括（）。A.用人單位基本信息B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)C.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)置情況D.勞動(dòng)者個(gè)人收入情況答案：D20.某企業(yè)擬將產(chǎn)生噪聲的設(shè)備從車(chē)間A移至車(chē)間B，需重新進(jìn)行（）。A.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)B.職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)C.職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)D.無(wú)需評(píng)價(jià)答案：C（注：生產(chǎn)布局重大調(diào)整需開(kāi)展現(xiàn)狀評(píng)價(jià)）二、判斷題（每題1分，共15分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)，只要額外支付津貼即可。（）答案：×（法律禁止）3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×（由用人單位承擔(dān)）4.工作場(chǎng)所設(shè)置的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)可以用英文標(biāo)注。（）答案：×（需中文說(shuō)明）5.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。（）答案：√6.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√7.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√8.職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定、調(diào)整并公布。（）答案：√9.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位，但需簽訂協(xié)議明確責(zé)任。（）答案：×（禁止轉(zhuǎn)移）10.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，不得出具虛假報(bào)告。（）答案：√11.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，檔案保存期不得少于10年。（）答案：×（至少15年）12.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，對(duì)本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件有異議的，可以要求用人單位進(jìn)行更正。（）答案：√13.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處1萬(wàn)元以下的罰款。（）答案：×（罰款為1-5萬(wàn)元）14.高溫作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，所需費(fèi)用從勞動(dòng)者工資中扣除。（）答案：×（高溫津貼不計(jì)入工資總額）15.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。（）答案：√三、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)病危害因素的分類(lèi)及每類(lèi)的典型例子。答案：職業(yè)病危害因素分為四類(lèi)：（1）化學(xué)因素：如苯（有機(jī)溶劑）、鉛（重金屬）；（2）物理因素：如噪聲（機(jī)械加工）、電離輻射（X射線裝置）；（3）生物因素：如炭疽桿菌（畜牧加工）、布魯氏菌（獸醫(yī)）；（4）其他因素：如不良工效學(xué)因素（長(zhǎng)時(shí)間彎腰作業(yè)）、心理因素（高強(qiáng)度流水線作業(yè)壓力）。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主體責(zé)任包括哪些核心內(nèi)容？答案：核心責(zé)任包括：（1）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職/兼職管理人員；（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（4）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)明確危害信息；（5）定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所危害因素，公示結(jié)果；（6）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立監(jiān)護(hù)檔案；（7）提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（8）開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（9）及時(shí)報(bào)告職業(yè)病和疑似職業(yè)病病例。3.個(gè)體防護(hù)用品的選用原則有哪些？答案：（1）針對(duì)性：根據(jù)危害因素種類(lèi)、濃度/強(qiáng)度選擇適用的防護(hù)用品（如防顆粒物口罩用于粉塵，防毒面具用于有毒氣體）；（2）合規(guī)性：符合國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB2626-2019呼吸防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)）；（3）舒適性：尺寸、重量、透氣性等適合勞動(dòng)者生理特點(diǎn)，避免影響作業(yè)安全；（4）有效性：定期檢測(cè)防護(hù)性能，及時(shí)更換失效產(chǎn)品；（5）培訓(xùn)性：勞動(dòng)者需掌握正確佩戴、維護(hù)和更換方法。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包含哪些內(nèi)容？答案：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療等健康資料；（5）復(fù)查、隨訪記錄；（6）職業(yè)禁忌證告知及調(diào)離記錄。5.簡(jiǎn)述急性職業(yè)中毒的應(yīng)急處置流程。答案：（1）立即脫離現(xiàn)場(chǎng)：將患者轉(zhuǎn)移至通風(fēng)良好的安全區(qū)域，解開(kāi)衣領(lǐng)、腰帶，保持呼吸通暢；（2）現(xiàn)場(chǎng)急救：對(duì)心跳呼吸驟停者實(shí)施心肺復(fù)蘇；對(duì)皮膚污染者用清水沖洗（至少15分鐘）；對(duì)眼睛污染者用流動(dòng)清水沖洗（翻開(kāi)眼瞼，持續(xù)10-15分鐘）；（3）標(biāo)識(shí)隔離：設(shè)置警戒區(qū)域，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，避免二次中毒；（4）報(bào)告與送醫(yī)：立即向單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，撥打120送醫(yī)，攜帶中毒物質(zhì)信息（MSDS）供醫(yī)生參考；（5）調(diào)查處理：配合衛(wèi)生部門(mén)調(diào)查中毒原因，落實(shí)整改措施，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。四、案例分析題（共15分）案例：2025年3月，某市應(yīng)急管理局對(duì)某新能源電池生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)檢查。該企業(yè)主要生產(chǎn)三元鋰電池，涉及鎳、鈷粉塵及N-甲基吡咯烷酮（NMP）揮發(fā)作業(yè)。檢查發(fā)現(xiàn)：（1）涂布車(chē)間未設(shè)置局部排風(fēng)裝置，NMP氣味明顯；（2）配料崗位勞動(dòng)者僅佩戴普通紗布口罩；（3）2024年職業(yè)健康檢查報(bào)告顯示，3名勞動(dòng)者尿鎳超標(biāo)，但企業(yè)未對(duì)其進(jìn)行復(fù)查或調(diào)離崗位；（4）未在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置NMP危害警示標(biāo)識(shí)；（5）2024年未開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)。問(wèn)題：1.指出該企業(yè)存在的5項(xiàng)違反《職業(yè)病防治法》的行為。（5分）2.針對(duì)每項(xiàng)違法行為，提出整改措施。（10分）答案：1.違法行為：（1）涂布車(chē)間未設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（局部排風(fēng)裝置）；（2）未為勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品（普通紗布口罩無(wú)法防護(hù)NMP）；（3）未對(duì)職業(yè)健康檢查異常勞動(dòng)者（尿鎳超標(biāo)）進(jìn)行復(fù)查、調(diào)離或采取其他措施；（4）未在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)；（5）未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)。2.整改措施：（1）立即在涂布車(chē)間安裝局部排風(fēng)裝置，確保NMP濃度符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1