第1篇第一章總則第一條為規(guī)范公司員工就餐行為，提高就餐效率，確保食品安全，降低公司運(yùn)營(yíng)成本，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工在公司指定酒店就餐的相關(guān)活動(dòng)。第三條公司指定酒店就餐管理制度遵循以下原則：1.保障員工就餐權(quán)益；2.提高就餐效率；3.保障食品安全；4.嚴(yán)格控制成本。第二章指定酒店選擇與變更第四條公司指定酒店的選擇應(yīng)綜合考慮以下因素：1.酒店地理位置、交通便利程度；2.酒店衛(wèi)生條件、食品安全管理；3.酒店服務(wù)質(zhì)量、菜品口味；4.酒店價(jià)格合理性；5.酒店合作年限及信譽(yù)。第五條公司指定酒店的選擇由公司行政部門負(fù)責(zé)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。第六條如遇以下情況，公司可對(duì)指定酒店進(jìn)行變更：1.酒店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生條件等不符合要求；2.酒店價(jià)格不合理，導(dǎo)致公司成本增加；3.酒店合作期限屆滿，需重新選擇指定酒店。第七條酒店變更程序：1.由公司行政部門提出變更申請(qǐng)；2.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；3.通知全體員工。第三章就餐時(shí)間與方式第八條公司員工就餐時(shí)間為：1.早餐：7:30-8:30；2.午餐：11:30-13:00；3.晚餐：17:30-19:00。第九條公司員工就餐方式：1.自助餐：?jiǎn)T工可在指定時(shí)間段內(nèi)自由選擇菜品；2.點(diǎn)餐：?jiǎn)T工可提前預(yù)訂菜品，由酒店提供。第十條員工就餐時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.按時(shí)就餐，不遲到、不早退；2.保持就餐環(huán)境整潔，不亂扔垃圾；3.遵守餐桌禮儀，文明就餐；4.自覺維護(hù)酒店設(shè)施，不損壞公物。第四章食品安全與衛(wèi)生第十一條公司指定酒店應(yīng)具備以下食品安全與衛(wèi)生條件：1.食品經(jīng)營(yíng)許可證齊全；2.食品來(lái)源合法，質(zhì)量合格；3.食品加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)符合食品安全要求；4.餐廳衛(wèi)生設(shè)施齊全，定期進(jìn)行消毒；5.員工健康證齊全。第十二條公司行政部門應(yīng)定期對(duì)指定酒店進(jìn)行食品安全與衛(wèi)生檢查，確保員工就餐安全。第五章就餐費(fèi)用管理第十三條公司員工就餐費(fèi)用由公司承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.早餐：每人每日10元；2.午餐：每人每日20元；3.晚餐：每人每日20元。第十四條員工就餐費(fèi)用由公司行政部門統(tǒng)一結(jié)算，員工無(wú)需支付現(xiàn)金。第十五條如遇以下情況，公司可對(duì)就餐費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整：1.酒店價(jià)格變動(dòng)；2.公司經(jīng)濟(jì)效益變化。第六章違規(guī)處理第十六條員工違反本制度，有下列行為之一的，公司將給予相應(yīng)處罰：1.遲到、早退就餐，影響就餐秩序；2.亂扔垃圾，破壞就餐環(huán)境；3.不遵守餐桌禮儀，影響他人就餐；4.損壞酒店設(shè)施，造成經(jīng)濟(jì)損失；5.未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自變更就餐地點(diǎn)。第十七條違規(guī)處罰措施：1.警告；2.記過(guò)；3.降職；4.解除勞動(dòng)合同。第七章附則第十八條本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十條本制度如有未盡事宜，由公司行政部門負(fù)責(zé)修訂。第二十一條本制度與國(guó)家法律法規(guī)、政策相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)、政策為準(zhǔn)。第二十二條本制度如有修改，應(yīng)及時(shí)通知全體員工。（注：本制度字?jǐn)?shù)共計(jì)2500字，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，提高員工就餐質(zhì)量，確保就餐環(huán)境的安全、衛(wèi)生、舒適，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工在指定酒店就餐的相關(guān)活動(dòng)。第三條指定酒店應(yīng)具備以下條件：1.具有合法經(jīng)營(yíng)許可證，符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；2.食品安全管理制度健全，食品安全有保障；3.服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良，就餐環(huán)境整潔舒適；4.價(jià)格合理，符合公司員工的消費(fèi)水平。第二章就餐安排第四條公司指定酒店就餐實(shí)行統(tǒng)一安排，員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)就餐。第五條公司每月將制定統(tǒng)一的就餐時(shí)間表，并提前通知員工，員工應(yīng)按照時(shí)間表進(jìn)行就餐。第六條公司為員工提供免費(fèi)午餐，晚餐根據(jù)實(shí)際情況可提供補(bǔ)貼。第七條特殊情況（如員工因工作原因不能按時(shí)就餐）需提前向行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整就餐時(shí)間。第八條公司定期對(duì)指定酒店進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量下降、食品安全問題等，將及時(shí)調(diào)整指定酒店。第三章就餐秩序第九條員工就餐時(shí)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人就餐。第十條員工應(yīng)愛護(hù)就餐環(huán)境，不得隨意亂扔垃圾，保持餐桌整潔。第十一條就餐過(guò)程中，員工應(yīng)自覺排隊(duì)，不得插隊(duì)。第十二條就餐結(jié)束后，員工應(yīng)將餐具放回指定位置，不得隨意丟棄。第四章食品安全第十三條指定酒店應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生安全。第十四條食品采購(gòu)應(yīng)選用新鮮、優(yōu)質(zhì)的食材，嚴(yán)禁使用過(guò)期、變質(zhì)、有毒有害的食品。第十五條食品加工過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保食品加工過(guò)程中的衛(wèi)生。第十六條食品儲(chǔ)存應(yīng)分類存放，生熟食品分開，防止交叉污染。第十七條指定酒店應(yīng)定期對(duì)食品進(jìn)行檢測(cè)，確保食品安全。第五章獎(jiǎng)懲措施第十八條對(duì)遵守就餐管理制度、愛護(hù)就餐環(huán)境的員工，公司將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條對(duì)違反就餐管理制度的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款等處罰。第二十條對(duì)嚴(yán)重違反就餐管理制度，造成不良影響的員工，公司將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第六章附則第二十一條本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如有未盡事宜，由公司行政部門負(fù)責(zé)修訂。第七章具體實(shí)施細(xì)則第一節(jié)就餐時(shí)間安排一、周一至周五午餐時(shí)間為11:30-13:00，晚餐時(shí)間為17:30-19:00。二、周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日午餐時(shí)間為11:30-13:30，晚餐時(shí)間為17:30-19:30。三、如遇特殊情況，如天氣原因或公司活動(dòng)，公司將提前通知調(diào)整就餐時(shí)間。第二節(jié)就餐地點(diǎn)一、公司指定酒店為員工提供就餐場(chǎng)所，員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)就餐。二、如員工因工作原因需要更換就餐地點(diǎn)，需提前向行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。第三節(jié)就餐費(fèi)用一、公司為員工提供免費(fèi)午餐，晚餐根據(jù)實(shí)際情況可提供補(bǔ)貼。二、員工因個(gè)人原因（如加班、出差等）需在外就餐，可憑相關(guān)證明向行政部門申請(qǐng)補(bǔ)貼。三、員工應(yīng)合理使用就餐補(bǔ)貼，不得冒領(lǐng)、套取。第四節(jié)就餐秩序維護(hù)一、員工就餐時(shí)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人就餐。二、員工應(yīng)愛護(hù)就餐環(huán)境，不得隨意亂扔垃圾，保持餐桌整潔。三、員工應(yīng)自覺排隊(duì)，不得插隊(duì)。四、員工就餐結(jié)束后，應(yīng)將餐具放回指定位置，不得隨意丟棄。第五節(jié)食品安全監(jiān)督一、指定酒店應(yīng)定期對(duì)食品進(jìn)行檢測(cè)，確保食品安全。二、員工有權(quán)對(duì)指定酒店的食品安全進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向行政部門反映。三、行政部門將對(duì)員工的反映進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并對(duì)存在問題進(jìn)行整改。四、對(duì)違反食品安全規(guī)定的酒店，公司將采取措施予以處罰。本制度旨在規(guī)范公司員工就餐行為，提高員工就餐質(zhì)量，保障員工身體健康。請(qǐng)全體員工嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)良好的就餐秩序。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范公司員工就餐行為，提高就餐效率，保障員工身心健康，營(yíng)造良好的就餐環(huán)境，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工在指定酒店就餐的相關(guān)活動(dòng)。第三條指定酒店就餐制度遵循公平、公正、公開的原則，確保員工就餐權(quán)益。第二章指定酒店第四條公司根據(jù)員工需求、地理位置、餐飲質(zhì)量等因素，選定若干家酒店作為公司指定酒店。第五條指定酒店應(yīng)具備以下條件：（一）具有合法的經(jīng)營(yíng)許可證；（二）餐飲衛(wèi)生條件符合國(guó)家規(guī)定；（三）菜品質(zhì)量?jī)?yōu)良，價(jià)格合理；（四）服務(wù)態(tài)度良好，環(huán)境舒適；（五）交通便利，方便員工就餐。第六條公司與指定酒店簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三章就餐安排第七條公司員工就餐實(shí)行預(yù)約制度，員工需提前一天通過(guò)公司內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)約。第八條預(yù)約時(shí)，員工需填寫個(gè)人信息、就餐人數(shù)、就餐時(shí)間等基本信息。第九條公司根據(jù)員工預(yù)約情況，統(tǒng)籌安排就餐時(shí)間，確保就餐秩序。第十條員工就餐時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）按時(shí)到達(dá)指定酒店，按照預(yù)約時(shí)間就餐；（二）遵守餐廳秩序，保持安靜，不得大聲喧嘩；（三）愛護(hù)餐廳設(shè)施，不得損壞；（四）節(jié)約糧食，不浪費(fèi)；（五）尊重服務(wù)員，文明就餐。第十一條公司為員工提供就餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司實(shí)際情況確定。第四章就餐補(bǔ)貼第十二條公司設(shè)立就餐補(bǔ)貼，用于彌補(bǔ)員工在指定酒店就餐時(shí)的部分費(fèi)用。第十三條就餐補(bǔ)貼的發(fā)放方式：（一）每月底，公司將根據(jù)員工就餐記錄，統(tǒng)一發(fā)放就餐補(bǔ)貼；（二）就餐補(bǔ)貼直接打入員工工資卡。第十四條就餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：（一）根據(jù)員工職務(wù)、崗位等因素，設(shè)定不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第五章監(jiān)督與管理第十五條公司設(shè)立就餐管理小組，負(fù)責(zé)指定酒店就餐制度的執(zhí)行與監(jiān)督。第十六條就餐管理小組職責(zé)：（一）監(jiān)督員工就餐行為，確保就餐秩序；（二）定期檢查指定酒店衛(wèi)生、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等；（三）收集員工對(duì)指定酒店的意見和建議，及時(shí)反饋給酒店；（四）對(duì)違反就餐規(guī)定的員工，進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。第十七條員工對(duì)指定酒店有異議，可向就餐管理小組反映，就餐管理小組應(yīng)及時(shí)處理。第六章附則第十八條本制度由