長(zhǎng)沙知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)6篇

長(zhǎng)沙知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)第1篇

長(zhǎng)沙市電子工業(yè)學(xué)校章程

（核準(zhǔn)稿）

序言

長(zhǎng)沙市電子工業(yè)學(xué)校前身為美國(guó)基督教長(zhǎng)沙長(zhǎng)老會(huì)于1914

年創(chuàng)辦的湖南私立福湘女子中學(xué)。1952年學(xué)校更名為湖南省長(zhǎng)

沙市第二女子中學(xué)，1956年更名為長(zhǎng)沙市第十中學(xué)，1990年更

名為長(zhǎng)沙市電子電器職業(yè)中專，1995年更名為長(zhǎng)沙市電子工業(yè)

學(xué)校。2000年與2011年原長(zhǎng)沙市電視中等專業(yè)學(xué)校與原長(zhǎng)沙

電子技術(shù)學(xué)校相繼并入。

1984年，學(xué)校由普通高中學(xué)校改辦為中等職業(yè)學(xué)校。從此,

學(xué)校對(duì)接產(chǎn)業(yè)，工學(xué)結(jié)合，開設(shè)以弱電為主的電子技術(shù)類，以

強(qiáng)電為主的機(jī)電技術(shù)類，以計(jì)算機(jī)為主的信息技術(shù)類的三大類

專業(yè)，致力于現(xiàn)代化電子工廠高技能人才和管理人才的培養(yǎng)。

學(xué)校獲得“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)?！?、“湖南省示范性中等

職業(yè)學(xué)校”、“湖南省2008屆文明單位”、“湖南省中職學(xué)校

德育先進(jìn)單位”、“全國(guó)科研項(xiàng)目一等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校秉承“文、行、忠、信”校訓(xùn)，以“一切為了學(xué)生的

健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展”為辦學(xué)宗旨，以“德育為先、人格為本、

理實(shí)并重、技能精湛”為辦學(xué)理念，以“求實(shí)、求索、求精、

求新”為校風(fēng)；以“自信、自立、自主、自強(qiáng)”為學(xué)風(fēng)；以

“立德、立業(yè)、立言、立行”為教風(fēng)，實(shí)行校企合作，把學(xué)生

培養(yǎng)成技術(shù)技能型，服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)的實(shí)用人才；不斷開展校際

互動(dòng)合作，擴(kuò)大對(duì)外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平，將

學(xué)校打造成省內(nèi)設(shè)施一流、管理一流、師資一流、質(zhì)量一流的

中等職業(yè)學(xué)校。

第一章總則

第一條為推進(jìn)依法治校，規(guī)范學(xué)校管理，全面提高辦學(xué)品

質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)

教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本章程。

第二條學(xué)校名稱為長(zhǎng)沙市電子工業(yè)學(xué)校，英文表述為

ChangshaElectronicIndustrySchoolo

第三條學(xué)校住所為長(zhǎng)沙市雨花區(qū)興安路189號(hào)（長(zhǎng)沙有職

業(yè)教育基地內(nèi)），郵政編碼為410116,官方網(wǎng)址為“。

第四條學(xué)校由長(zhǎng)沙市人民政府舉辦，主管單位為長(zhǎng)沙市教

育局，是實(shí)施中等職業(yè)教育的非營(yíng)利性事業(yè)單位法人。

校長(zhǎng)為學(xué)校的法人代表。

第五條學(xué)校舉辦者依法核準(zhǔn)學(xué)校章程，任免學(xué)校負(fù)責(zé)人，

對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)與資產(chǎn)的管理與使用以及辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

尊重和保障學(xué)校的獨(dú)立事業(yè)單位法人地位和辦學(xué)自主權(quán)，提供

辦學(xué)資源，確保穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入，保障學(xué)校辦學(xué)活動(dòng)不受校外

任何機(jī)構(gòu)、組織和個(gè)人的非法干涉。

第六條學(xué)校為全日制中等職業(yè)教育學(xué)校，以三年制學(xué)歷教

育為主，同時(shí)承辦繼續(xù)教育與各類非學(xué)歷教育的中、短期培訓(xùn)

工作。

第七條學(xué)校主要面向長(zhǎng)沙市招生，招生對(duì)象為初中應(yīng)、往

屆畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷的社會(huì)人員。

第八條學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國(guó)家的教育

方針，以培養(yǎng)專業(yè)技能人才為根本任務(wù)，履行教育教學(xué)、科學(xué)

研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新職責(zé)。第九條學(xué)校堅(jiān)持“德育

為先、人格為本、理實(shí)并重、技能精湛”的辦學(xué)理念，對(duì)受教

育者進(jìn)行思想政治和職業(yè)道德教育，傳授文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí),

培養(yǎng)職業(yè)技能，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。

第十條學(xué)校立足長(zhǎng)沙，服務(wù)長(zhǎng)沙區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)

進(jìn)步，積極探索專業(yè)技能人才培養(yǎng)的有效途徑，努力培養(yǎng)生產(chǎn)、

管理和服務(wù)第一線的實(shí)用型專業(yè)技能人才。

第十一條學(xué)校按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展的要求,

定期制定三或五年發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

第十二條學(xué)校建立健全重大事項(xiàng)決策制度。學(xué)校重大事項(xiàng)

應(yīng)在黨政主要負(fù)責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,

由校長(zhǎng)召集校務(wù)委員會(huì)會(huì)議審議，經(jīng)集體討論，由校長(zhǎng)作出決

定并組織實(shí)施。學(xué)校黨委發(fā)揮監(jiān)督保障作用。

第十三條學(xué)校建立健全校務(wù)公開制度，保障教職工的知情

權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時(shí)建立學(xué)校陽(yáng)光服務(wù)站和信息平臺(tái)，

向社會(huì)公開學(xué)校相關(guān)信息，為學(xué)生及其家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成

績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利，主動(dòng)接受本校師生員工、上級(jí)主

管部門、家長(zhǎng)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

（五）擬訂和執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，保護(hù)和管理校產(chǎn)，維護(hù)

學(xué)校的合法權(quán)益；

（六）依法行使學(xué)校其他教育教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理

等相關(guān)職權(quán)。

第十八條學(xué)校根據(jù)需要設(shè)副校長(zhǎng)若干名，副校長(zhǎng)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)

責(zé)，協(xié)助校長(zhǎng)分管教育、教學(xué)、行政等具體工作，并完成校長(zhǎng)

委托的臨時(shí)任務(wù)。

第十九條學(xué)校設(shè)立校務(wù)委員會(huì)作為行政議事決策機(jī)構(gòu)，由

校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政事項(xiàng)進(jìn)行研究和決策。

校務(wù)委員會(huì)對(duì)學(xué)校章程、總體發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、改革

方案和舉措以及其他重要事項(xiàng)進(jìn)行審議并作出決定。校務(wù)委員

會(huì)成員包括學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、校長(zhǎng)助理、辦公室主任。

根據(jù)議事內(nèi)容，可邀請(qǐng)其他相關(guān)人員列席校務(wù)委員會(huì)會(huì)議，列

席人員由校長(zhǎng)審定。

校務(wù)委員會(huì)設(shè)主任一名、副主任若干名，主任由校長(zhǎng)擔(dān)任。

學(xué)校設(shè)置行政會(huì)作為校務(wù)委員會(huì)的工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)。第二十條中

國(guó)共產(chǎn)黨長(zhǎng)沙電子工業(yè)學(xué)校委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校黨委”）是

學(xué)校的政治核心，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的路線、方針、政策在學(xué)

校的貫徹落實(shí)。學(xué)校黨委的主要職責(zé)：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹執(zhí)行

黨的教育方針，引導(dǎo)監(jiān)督學(xué)校遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法治校、

規(guī)范管理，確保正確辦學(xué)方向。

（二）參與討論決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、財(cái)務(wù)預(yù)決

算和教學(xué)科研、招生錄取、基本建設(shè)等方面的重大事項(xiàng)，以及

涉及師生員工切身利益的重要問(wèn)題。

（三）堅(jiān)持黨管干部的原則，在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用,

負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的教育培養(yǎng)和選拔任用，協(xié)助上級(jí)黨

組織做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理監(jiān)督等工作。

（四）堅(jiān)持黨管人才原則，參與討論決定人才工作政策措

施，會(huì)同有關(guān)方面做好各類人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理、服

務(wù)和獎(jiǎng)懲工作，對(duì)教職工聘用考評(píng)、職稱評(píng)審等提出意見(jiàn)。

（五）堅(jiān)持立德樹人、德育為先，做好思想政治工作和意

識(shí)形態(tài)工作，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，加強(qiáng)學(xué)校文化和

精神文明建設(shè)，推動(dòng)形成良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。

（六）完善學(xué)校黨組織設(shè)置和工作機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)

型創(chuàng)新型黨組織，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做

好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作。

（七）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)

律處分條例》等規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違后問(wèn)題的預(yù)防、監(jiān)督和查

處。

（八）領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群體組織和教職工大會(huì)（代表

大會(huì)），做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

第二十一條學(xué)校設(shè)立中國(guó)共產(chǎn)黨長(zhǎng)沙電子工業(yè)學(xué)校紀(jì)律檢

查委員會(huì)，在學(xué)校黨委和上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校覺(jué)的

紀(jì)律檢查監(jiān)督、僑風(fēng)廉政建設(shè)等工作。

第二十二條學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度

（以下簡(jiǎn)稱“教代會(huì)”），教代會(huì)是學(xué)校教職工行使民主管理

與監(jiān)督的基本形式，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，行使以下職權(quán)：

（一）聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修

改意見(jiàn)和建議。

（二）聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展

規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等

重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

（三）審議通過(guò)學(xué)校人事制度改革方案、崗位責(zé)任制方案、

考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，

由學(xué)校頒布實(shí)施。

（四）通過(guò)提案等方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督

學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議。

（五）評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。

（六）審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

第二十三條學(xué)校教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，由工會(huì)行使職

權(quán)。第二十四條學(xué)校依法建立工會(huì)組織，學(xué)校工會(huì)為學(xué)校教職

工自愿參加的群眾性組織，是教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，依照《中華人

民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，在學(xué)校黨委和上級(jí)工

會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使職權(quán)，開展工作，保障民主管理和監(jiān)

督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

第二十五條學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)。學(xué)術(shù)委員會(huì)是學(xué)校最高

學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。學(xué)術(shù)委員會(huì)成員由各專業(yè)部（項(xiàng)目組）推薦具有豐

富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高學(xué)術(shù)水平的高級(jí)教師和學(xué)科帶頭人組成。學(xué)

術(shù)委員會(huì)行使以下職權(quán)：

（一）審議學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)

伍等與學(xué)術(shù)相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃、重大制度和措施等。

（二）負(fù)責(zé)教師職稱初評(píng)，特級(jí)教師和市區(qū)學(xué)科帶頭人、

骨干教師的推薦，學(xué)校學(xué)術(shù)工作室的設(shè)立、管理與評(píng)價(jià)。

（三）評(píng)定教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍等

方面重大項(xiàng)目的立項(xiàng)驗(yàn)收等。

（四）評(píng)議學(xué)術(shù)爭(zhēng)議和學(xué)術(shù)不端行為，端正學(xué)術(shù)道德規(guī)范,

維護(hù)學(xué)校學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

（五）審議、咨詢由校長(zhǎng)委托的其他重大學(xué)術(shù)事宜。

學(xué)校營(yíng)造民主、自由、科學(xué)的學(xué)術(shù)研究氛圍，構(gòu)建對(duì)話、

合作、反思、共享的學(xué)術(shù)研究文化，鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)改

革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)教師著書立說(shuō)。

第二十六條學(xué)校團(tuán)委是共青團(tuán)組織的校級(jí)基層組織，在學(xué)

校黨委與上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生團(tuán)員的思想政治教育，發(fā)

揮黨的助手和后備軍作用。

第二十七條學(xué)生會(huì)系學(xué)生民主自治組織，是學(xué)校與學(xué)生聯(lián)

系的橋梁和紐帶。對(duì)事關(guān)學(xué)生切身利益的事項(xiàng)，如有關(guān)學(xué)生的

規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法、校服選用、食堂管理等，學(xué)校應(yīng)通過(guò)學(xué)

生會(huì)廣泛征求學(xué)生意見(jiàn)。學(xué)校每年召開學(xué)生代表大會(huì)，學(xué)生代

表大會(huì)可對(duì)學(xué)校相關(guān)事項(xiàng)提出建議案，學(xué)校相關(guān)方面必須做出

回應(yīng)，積極吸納合理化意見(jiàn)與建議。

第二十八條學(xué)校支持校內(nèi)各民主黨派依據(jù)其章程開展活動(dòng),

參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督。

第二十九條學(xué)校根據(jù)工作需要設(shè)置相關(guān)職能部門，各職能

部門按照學(xué)校授權(quán)承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

第三章教育教學(xué)管理

第三十條學(xué)校教學(xué)工作。

第三十一條學(xué)校學(xué)生科在德育副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校授

權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生思想品德教育和管理工作。

第三十二條學(xué)校設(shè)立專業(yè)部、實(shí)訓(xùn)中心、項(xiàng)目組等教育教

學(xué)基層管理單位。

專業(yè)部在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)行自主管理，開展人才培養(yǎng)、

學(xué)科建設(shè)、教育教學(xué)管理、對(duì)外交流和社會(huì)服務(wù)的組織實(shí)施工

作。

實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備及辦公設(shè)備的管理、增配、

維護(hù)、維修，協(xié)助專業(yè)部做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課的開設(shè)與輔導(dǎo)。

項(xiàng)目組負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行集體教學(xué)研究，定期開展教學(xué)研

究活動(dòng)，按學(xué)校安排參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，完

成教學(xué)任務(wù)。

第三十三條學(xué)校貫徹“德育為先、人格為本”的德育管理。

學(xué)校堅(jiān)持全員育人原則，倡導(dǎo)“人人都是德育工作者”。建立

學(xué)校、家庭社會(huì)三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)。

學(xué)校開展以社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育為重點(diǎn)的系列思想教

育活動(dòng)，努力提高學(xué)生的思想道德水平。

學(xué)校突出抓好養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

學(xué)校教務(wù)科在教學(xué)副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校授權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校舉辦

體育藝術(shù)活動(dòng)，豐富學(xué)生的校園生活，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

學(xué)校團(tuán)委建立青年志愿者服務(wù)組織，定期開展適合青年學(xué)

生特點(diǎn)的團(tuán)體活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的公民意識(shí)和志愿者精神。

第三十四條學(xué)校嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，切實(shí)保障正常的教育

教學(xué)秩序。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程計(jì)劃，貫徹國(guó)家課程、地

方課程和校本課程三級(jí)管理體制，積極開發(fā)校本課程，形成學(xué)

校特色課程體系。

第三十五條學(xué)校根據(jù)人才需求，充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì)和辦學(xué)

特色，依法依規(guī)自主設(shè)置專業(yè)。

第三十六條學(xué)校教學(xué)組織堅(jiān)持以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)

的思想，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究性、自主性學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生職業(yè)

適應(yīng)能力、終身學(xué)習(xí)能力。

第三十七條學(xué)校教學(xué)內(nèi)容堅(jiān)持以文化課為基礎(chǔ)，專業(yè)課為

主體，實(shí)踐操作為重點(diǎn)，以提高學(xué)生動(dòng)手能力達(dá)到崗位要求為

目標(biāo)，突出專業(yè)特色，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

第三十八條學(xué)校充分利用校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)室，

積極開展生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、技能實(shí)習(xí)周、企業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)等職業(yè)

體驗(yàn)式教學(xué)。

第三十九條學(xué)校鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)研究和改革，鼓勵(lì)

教師運(yùn)用先進(jìn)教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)工作，鼓勵(lì)教師開展課題

研究、開發(fā)使用校本教材，撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文，積極推廣和

應(yīng)用科研成果及教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)。

第四十條學(xué)校建立專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)職業(yè)對(duì)學(xué)生在

知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)等方面的基本

要求。

第四十一條學(xué)校建立教學(xué)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期實(shí)施綜合性

教學(xué)質(zhì)量檢查，專業(yè)核心課程逐步實(shí)施教考分離、以證代考等

教學(xué)考評(píng)機(jī)制。第四十二條學(xué)校每年組織開展以技能與職業(yè)體

驗(yàn)為主題的系列活動(dòng)，以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意

識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

第四十三條學(xué)校積極推行學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書“雙證

書”制度，建立技能鑒定站，組織學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定，開

展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

第四十四條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教材、學(xué)習(xí)資料統(tǒng)一征訂的管理

制度，保證教學(xué)工作的正常實(shí)施，嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資

料。

第四十五條學(xué)校加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)，認(rèn)真

管理和積極使用教育設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，

加快數(shù)字化校園建設(shè)，發(fā)揮信息平臺(tái)的作用，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)信

息資源的共享，提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時(shí)做好各

類教育教學(xué)資料的收集和歸檔工作。

第四十六條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，實(shí)施

《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，按規(guī)定開設(shè)體育與健康課程，合

理開展課余體育訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)，保證學(xué)生每天一小時(shí)校園體

育活動(dòng)，使學(xué)生掌握科學(xué)鍛煉的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和有效方

法，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣和健康的生活方式。

學(xué)校每年開展學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試和數(shù)據(jù)上報(bào)工作，組織學(xué)

校體育工作自評(píng)，及時(shí)改進(jìn)學(xué)校體育工作，提高學(xué)生體質(zhì)健康

水平。

第四十七條學(xué)校建立和健全學(xué)校衛(wèi)生保健制度，改善學(xué)校

衛(wèi)生環(huán)境，開展學(xué)生衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)良好生活和衛(wèi)生習(xí)慣,

預(yù)防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。在校園內(nèi)實(shí)施禁煙。學(xué)校定

期對(duì)教職工和學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立師生健康檔案。

第四十八條學(xué)校加強(qiáng)法制教育，認(rèn)真貫徹《未成年人保護(hù)

法》，切實(shí)做好對(duì)未成年人的保護(hù)工作。要求教師尊重學(xué)生人

格，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視后進(jìn)生。第四十九條

學(xué)校設(shè)立心理咨詢室，制定心理咨詢制度，建立學(xué)生心理健康

檔案，配備專職教師開展心理輔導(dǎo)。

第五十條學(xué)校設(shè)立專業(yè)建設(shè)委員會(huì)作為學(xué)校專業(yè)建設(shè)的咨

詢、督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，協(xié)助學(xué)校改革人才培養(yǎng)模式，確定所在專業(yè)培

養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，制（修）訂專業(yè)人才培

養(yǎng)計(jì)劃，做好課程建設(shè)與改革，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)，改

善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師科研能力和教學(xué)水平。委員會(huì)成員

由學(xué)校負(fù)責(zé)人、校內(nèi)專業(yè)帶頭人、教師代表以及相關(guān)行業(yè)的專

家、管理人員或行業(yè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人組成。

第四章學(xué)生

第五十一條學(xué)生是指按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)

習(xí)，取得本校學(xué)籍的學(xué)習(xí)人員。

第五十二條學(xué)生享有下列權(quán)利:

（一）接受平等教育，參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng),

使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源。

（二）參與學(xué)校、班級(jí)管理，評(píng)議學(xué)校工作和教師的教育

教學(xué)工作。

（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得學(xué)費(fèi)減免、助學(xué)金等。

（四）在品行和學(xué)業(yè)成績(jī)上獲得公正評(píng)價(jià)，完成規(guī)定的學(xué)

業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

（五）對(duì)學(xué)校給予的處分或處理有異議，對(duì)學(xué)校、教職工

侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，依法提

出申訴或提起訴訟。

（六）法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。第五十三條

學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)，遵守《中小學(xué)生守則》，遵守學(xué)校

章程及規(guī)章制度。

（二）尊師愛(ài)校，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極參加集體活動(dòng)，促進(jìn)身

心健康，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，培養(yǎng)良好品行。

（三）努力學(xué)習(xí)，苦練技能。

（四）積極參加文明創(chuàng)建，做文明學(xué)生。

（五）法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第五十四條學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，

嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、留級(jí)等手續(xù)程序。

第五十五條學(xué)校對(duì)修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定的課程且綜合素質(zhì)、

學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)合格的學(xué)生，準(zhǔn)予畢業(yè)。

第五十六條學(xué)校建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案，對(duì)學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)

評(píng)定，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

第五十七條學(xué)校建立健全學(xué)生表彰獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)取得優(yōu)異

成績(jī)的學(xué)生和班級(jí)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度，

造成不良影響的學(xué)生給予批評(píng)教育，或者必要的紀(jì)律處分。

第五十八條學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件的學(xué)生，向上

級(jí)申報(bào)免學(xué)費(fèi)或國(guó)家助學(xué)金，學(xué)校將按上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)部分品

學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生和部分家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和資助。

第五十九條學(xué)校建立寄管會(huì)，在學(xué)生科的指導(dǎo)下參與學(xué)校

宿舍管理管理。寄管會(huì)成員由品學(xué)兼優(yōu)的寄宿學(xué)生組成。

第六十條學(xué)校建立健全學(xué)生評(píng)教、評(píng)校制度，支持學(xué)生參

與班級(jí)和學(xué)校的民主管理與監(jiān)督。

第六十一條為保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益，學(xué)校及教職

工應(yīng)當(dāng)做到：

（一）平等對(duì)待學(xué)生。關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，因材施教，促

進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展。不得歧視學(xué)生。

（二）尊重學(xué)生人格。不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或

者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，嚴(yán)禁用諷刺、威嚇等方式給學(xué)生

心理造成傷害。

（三）尊重學(xué)生隱私。保護(hù)學(xué)生個(gè)人信息，未經(jīng)學(xué)生及其

監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露學(xué)生個(gè)人隱私。

（四）不得非法收繳學(xué)生財(cái)物。為保護(hù)學(xué)生安全、保障校

園秩序，可以對(duì)學(xué)生違紀(jì)的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，

但應(yīng)及時(shí)與監(jiān)護(hù)人聯(lián)系。

（五）不得隨意處分學(xué)生。處分學(xué)生應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)及

省、市教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定。

第五章教職工

第六十二條教職工包括學(xué)校教師、教學(xué)輔助人員、管理人

員和工勤人員。

教師是學(xué)校辦學(xué)活動(dòng)的主體和主要依靠力量。第六十三條

教師享有下列權(quán)利：

（一）開展教育教學(xué)活動(dòng)，從事教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)

的權(quán)利。

（二）參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流的權(quán)利。

（三）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

（四）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及

寒暑假的帶薪休假。

（五）通過(guò)教職工大會(huì)或其他形式參與學(xué)校管理，對(duì)學(xué)校

工作提出意見(jiàn)和建議，對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)有知情權(quán)。

（六）有權(quán)使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育

教學(xué)用品用于教育教學(xué)。

（七）有權(quán)參加國(guó)家、省市校級(jí)進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

（A）國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。第六十

四條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

（二）貫徹國(guó)家教育方針，執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃，履行教師

聘約和崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

（三）應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守工作規(guī)范。

（四）對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、文化知識(shí)以及專業(yè)技能教育,

組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)。

（五）弘揚(yáng)愛(ài)心與責(zé)任感，關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)

生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展；

不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。

（六）尊重學(xué)生隱私，不得隨意使用、披露學(xué)生個(gè)人隱私;

制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為，批

評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象。

（七）踐行以生為本理念，實(shí)施因材施教，不得岐視學(xué)生;

終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升育人水平。

（A）不得隨意處分學(xué)生。對(duì)學(xué)生的處分應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法

規(guī)及省、市教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定，聽(tīng)取學(xué)生

及其監(jiān)護(hù)人的意見(jiàn)，處理結(jié)果經(jīng)校務(wù)委員會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。

（九）國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第六十五條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格制度、公開招聘制度和

教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘制度，依法實(shí)行學(xué)校用人制度。

學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條

件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競(jìng)

爭(zhēng)上崗，對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jī)效工資制度。第六十六

條學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)和支持教師參與學(xué)

術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，提高教師

業(yè)務(wù)水平。學(xué)校組織開展多種形式的教學(xué)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)青年教

師的“傳、幫、帶”工作，積極創(chuàng)建“名師工作室”。

第六十七條學(xué)校建立雙師型教師隊(duì)伍培養(yǎng)制度，構(gòu)建完整

培訓(xùn)體系，提高教師的技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)踐教學(xué)能力，滿足學(xué)

校技能型和實(shí)踐性教學(xué)要求。

第六十八條學(xué)校保證教職工工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)

家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，幫助解決教職工遇到的實(shí)際困難。

第六十九條學(xué)校依法維護(hù)離退休教職工的合法權(quán)益，離退

休教職工的管理由學(xué)校黨政辦公室具體負(fù)責(zé)。

第七十條學(xué)校建立健全班主任選配、培訓(xùn)、考核、評(píng)優(yōu)等

制度，切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和

業(yè)務(wù)能力。

第七十一條學(xué)校制定德育隊(duì)伍建設(shè)制度，定期對(duì)班主任進(jìn)

行培訓(xùn)，提升班主任隊(duì)伍素質(zhì)，提高班級(jí)管理水平；加強(qiáng)對(duì)剛

入職的年輕班主任的培養(yǎng)。

第七十二條學(xué)校建立教職工業(yè)績(jī)考核制度，每年對(duì)教職工

的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核

結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。

學(xué)校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職稱評(píng)聘、進(jìn)修深造和評(píng)

優(yōu)評(píng)先等的首要內(nèi)容。

第七十三條學(xué)校建立教職工表彰與獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在教育教

學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績(jī)突出者予以表

彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)和聘用合同，在工作中造成失誤和

不良影響的教職工，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或者必要的紀(jì)律

處分。教職工如有認(rèn)為合法權(quán)益受到侵犯，或者對(duì)所受處理或

處分不服的，可按規(guī)定進(jìn)行申訴。

第六章學(xué)校與家庭、社會(huì)

第七十四條學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長(zhǎng)

選舉成立家長(zhǎng)委員會(huì)。學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)由本校學(xué)生家長(zhǎng)代表組

成，代表全體家長(zhǎng)參與學(xué)校民主管理，支持和監(jiān)督學(xué)校做好教

育工作。學(xué)校依托家長(zhǎng)委員會(huì)辦好家長(zhǎng)學(xué)校，向家長(zhǎng)委員會(huì)通

報(bào)教育教學(xué)工作情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見(jiàn)和建議，取得家

長(zhǎng)的支持和幫助。

學(xué)校建立教師與家長(zhǎng)的日常聯(lián)系機(jī)制，形成家校教育合力,

促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

第七十五條學(xué)校主動(dòng)加強(qiáng)與社會(huì)、家庭聯(lián)系，構(gòu)建學(xué)校、

家庭、社會(huì)密切配合的育人體系。

學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請(qǐng)兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員。

學(xué)校建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地，定期組織

開展校外教育活動(dòng)；組織青年黨校學(xué)員參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

第七十六條學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會(huì)

實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐創(chuàng)造條件，為社區(qū)居民幸福指數(shù)的

提升服務(wù)。

第七十七條學(xué)校設(shè)立校企合作委員會(huì)作為學(xué)校開展校企合

作的咨詢、督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，協(xié)助學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和企

業(yè)、行業(yè)的工程技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，開展人才共育、過(guò)程共管、成果

共享、責(zé)任共擔(dān)的校企合作辦學(xué)模式，為長(zhǎng)沙市職業(yè)教育事業(yè)

的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。委員會(huì)成員由相關(guān)企業(yè)（行業(yè)）的專

家、行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、學(xué)校負(fù)責(zé)人及專業(yè)教師代表組成。

第七十八條學(xué)校充分發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢(shì)與專業(yè)特色，積極對(duì)外

開展繼續(xù)教育以及非學(xué)歷教育方面的專業(yè)技能崗前培訓(xùn)、崗位

資格與職業(yè)資格證書培訓(xùn)，服務(wù)社會(huì)。

第七章經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)、后勤

第七十九條學(xué)校為全額撥款事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于財(cái)

政補(bǔ)助收入和事業(yè)收入。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，實(shí)行收支兩條線管理，依法

公開財(cái)務(wù)信息。

第八十條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，配備具有專業(yè)資

格的會(huì)計(jì)人員，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，運(yùn)立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制

度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第八十一條學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)管理體

系，加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證資金運(yùn)行安全。

第八十二條學(xué)校資產(chǎn)為國(guó)有資產(chǎn)，受國(guó)家法律保護(hù)，任何

單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第八十三條學(xué)校建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)和規(guī)范資產(chǎn)

配置、使用和處置管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

第八十四條學(xué)校依法接受社會(huì)各界的捐贈(zèng)，建立健全受贈(zèng)

財(cái)產(chǎn)的使用制度，加強(qiáng)對(duì)受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的管理并接受社會(huì)監(jiān)督。

第八十五條學(xué)校物資采購(gòu)堅(jiān)持公開、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信

用和厲行節(jié)約的原則。學(xué)校建立健全物資采購(gòu)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)

防控制度，制定政府采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃，物資采購(gòu)嚴(yán)格遵循

政府采購(gòu)制度和程序要求。

第八十六條從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，對(duì)校園環(huán)境做整體規(guī)劃，嚴(yán)

格校園環(huán)境管理。

第八十七條學(xué)校做好后勤管理與保障工作。

（一）做好教學(xué)后勤保障工作，負(fù)責(zé)教育教學(xué)用品的采購(gòu)、

管理和供應(yīng)，按計(jì)劃正確發(fā)放師生的教輔物品，保證教學(xué)工作

順利進(jìn)行。

（二）做好生活后勤管理、監(jiān)督工作，加強(qiáng)校園綠化、環(huán)

境衛(wèi)生工作，建設(shè)文明、健康、舒心、協(xié)調(diào)的育人環(huán)境。制定

生活后勤監(jiān)督及責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生食堂、小賣部、飲

用水等飲食安全的監(jiān)管預(yù)防食物中毒，確保師生飲食安全衛(wèi)生。

第八章安全與衛(wèi)生

第八十八條學(xué)校高度重視安全與衛(wèi)生工作，不斷加強(qiáng)綜合

治理、安全保衛(wèi)以及消防等工作的組織和管理，制定相關(guān)工作

制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

第八十九條學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方

責(zé)任險(xiǎn)，鼓勵(lì)學(xué)生自愿參加人身意外傷害保險(xiǎn)。學(xué)校制定各級(jí)

應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)預(yù)案，及時(shí)

救助受傷害學(xué)生，并依法進(jìn)行善后處理。

第九十條學(xué)校實(shí)行校級(jí)、科室、各重點(diǎn)部位三級(jí)管理責(zé)任

制，實(shí)行校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、值班員三級(jí)值班制度，充分發(fā)

揮安全巡視員和安全信息員的作用，及時(shí)消除各種安全隱患，

保障師生安全，保障學(xué)校正常教學(xué)秩序。

學(xué)校根據(jù)安全、法制教育需要，聘請(qǐng)兼職法制副校長(zhǎng)，加

強(qiáng)消防、交通安全等各種安全教育，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和自

我防范意識(shí)。

第九十一條學(xué)校組織師生外出活動(dòng)時(shí)，必須做好安全預(yù)案,

保障師生安全。學(xué)校組織師生集體外出還需報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門

批準(zhǔn)，并指定專人帶隊(duì)。

第九十二條學(xué)校建立學(xué)生健康檔案，組織專題講座，定期

體檢，預(yù)防近視、傳染病、常見(jiàn)病與食物中毒。學(xué)校完善衛(wèi)生

工作制度，不斷改善衛(wèi)生工作條件，在校園室內(nèi)教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所、

食堂實(shí)施禁煙。

第九十三條學(xué)校制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教

育，組織安全演練，加強(qiáng)校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、

周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。

第九十四條學(xué)校依靠當(dāng)?shù)剞k事處、社區(qū)、派出所，共同開

展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，加強(qiáng)對(duì)行為偏差學(xué)生的教

育，建設(shè)平安文明校園。

第九章招生管理與就業(yè)服務(wù)

第九十五條學(xué)校按照教育行政部門和招生管理部門的要求,

制定招生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，嚴(yán)肅招生紀(jì)律，規(guī)范

招生行為，實(shí)行“陽(yáng)光”招生。招生宣傳資料內(nèi)容真實(shí)可信、

符合法律法規(guī)要求，并按照有關(guān)規(guī)定報(bào)教育行政部門備案。

第九十六條學(xué)校制定學(xué)生就業(yè)服務(wù)規(guī)章制度，推薦學(xué)生就

業(yè)，做好學(xué)生就業(yè)情況跟蹤調(diào)查，做好學(xué)生就業(yè)檔案管理工作。

第十章學(xué)校標(biāo)識(shí)

第九十七條

學(xué)校?；找浴伴L(zhǎng)沙”拼音縮寫“CS”、電子軌道、“工”

字、科技之星、朝陽(yáng)、奔跑的人等元素構(gòu)成，向前奔跑的人體

現(xiàn)了學(xué)?！耙匀藶楸尽钡慕逃砟钆c師生奮勇拼搏，與時(shí)俱進(jìn)

的進(jìn)取精神，同時(shí)展現(xiàn)了學(xué)校飛速發(fā)展的美好前景。其他元素

有：學(xué)校中文校名、英文校名及由內(nèi)圓寓意凝聚力、外圓寓意

全球化組成的圓環(huán)。

圖示：

第九十八條學(xué)校校旗為長(zhǎng)方形旗幟，旗面上下兩端采用學(xué)

校標(biāo)準(zhǔn)色，中間為白色，中央分別印有藍(lán)色中文校名全稱、校

名英譯全稱和?；?。

圖示：

第九十九條學(xué)校校歌為《長(zhǎng)沙市電子工業(yè)學(xué)校校歌》。第

一百條

第十一章附則

第一百零一條本章程的制定與修訂經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論、黨

委會(huì)審議、校務(wù)委員會(huì)審定后，由校長(zhǎng)簽發(fā)，報(bào)長(zhǎng)沙市教育局

核準(zhǔn)。

第一百零二條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性

政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第一百零三條本章程經(jīng)學(xué)校教代會(huì)二分之一以上代表提議,

校務(wù)委員會(huì)討論同意后，可啟動(dòng)本章程修訂程序。

第一百零四條學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校制度體系。

學(xué)校的各項(xiàng)制度不得與本章程相抵觸。

第一百零五條本章程由校務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第一百零六條本章程經(jīng)長(zhǎng)沙市教育局核準(zhǔn)后生效，自學(xué)校

公布之日起實(shí)施。學(xué)校校慶日為11月20日

長(zhǎng)沙知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)第2篇

與管理暫行辦法的通知

麗政辦發(fā)（2011）127號(hào)

各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府直屬各單位：

《麗水市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認(rèn)定與管理暫行辦法》已經(jīng)市

政府第93次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)

行。

二。—■年九月二H—日

（此件公開發(fā)布）

麗水市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認(rèn)定與管理暫行辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，充分運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度

提升企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力,

積極依托自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利

法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《浙江省專利保護(hù)條例》、

《浙江省專利示范企業(yè)管理辦法》（浙知發(fā)（2007）8號(hào)）、

《浙江省流通領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)試點(diǎn)單位認(rèn)定管理辦法（試

行）》（浙知發(fā)法（2010）72號(hào)），結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦

法。

第二條本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，主要是指專利、商標(biāo)、商

號(hào)、集成電路布圖設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、地理標(biāo)志等。

第三條本辦法適用于在麗水市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立，符合

本辦法規(guī)定的企業(yè)。

第四條認(rèn)定麗水市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開、

公平、科學(xué)的原則。

第五條麗水市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認(rèn)定與管理工作由麗水市

科技局組織實(shí)施。

市工商、文廣出版、財(cái)政、海關(guān)、公安等部門應(yīng)當(dāng)按照各

自的職責(zé)，協(xié)同實(shí)施本辦法。

第二章申報(bào)條件與認(rèn)定程序

第六條申報(bào)麗水市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的基本條件：

（一）具備較好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作基礎(chǔ)。企業(yè)負(fù)責(zé)人知識(shí)產(chǎn)

權(quán)意識(shí)較強(qiáng)，企業(yè)能夠?qū)⒅R(shí)產(chǎn)權(quán)作為重要的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略納入日

常管理當(dāng)中。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力較強(qiáng),

管理體系健全。知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)和發(fā)揮的作用較大，并

落實(shí)了專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)、工作經(jīng)費(fèi)和專管人員；

（二）重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化的培育。制定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)

劃，不斷提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。實(shí)施了激勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造

的政策，能將員工發(fā)明創(chuàng)造業(yè)績(jī)與其經(jīng)濟(jì)利益相聯(lián)系，調(diào)動(dòng)員

工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提升企業(yè)的自主創(chuàng)新水平；

（三）能有效開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用和保護(hù)。企業(yè)重視品牌

的培育，重視運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度規(guī)避盲目研發(fā)和投資風(fēng)險(xiǎn)，提

升創(chuàng)造水平和保護(hù)能力。企業(yè)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，申報(bào)

前三年沒(méi)有侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為；

（四）申報(bào)企業(yè)為縣（市、區(qū)）企業(yè)的須為所在縣（市、

區(qū)）知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)（含已認(rèn)定的專利示范企業(yè)）。

第七條企業(yè)申報(bào)具體指標(biāo)：

（一）制造與加工型企業(yè)申報(bào)條件：

1.本辦法所指的制造與加工型企業(yè)是指在我市依法設(shè)立，

具有獨(dú)立法人，從事商品生產(chǎn)制造與加工的企業(yè)；

2.企業(yè)須擁有專利10件以上或發(fā)明專利2件以上或擁有馳

名、著名商標(biāo)（市級(jí)以上）1件且專利6件以上；

3.企業(yè)能夠比較熟練運(yùn)用專利數(shù)據(jù)庫(kù)參與產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)

經(jīng)營(yíng)；

4.重視專利技術(shù)實(shí)施，并且有一定規(guī)模。企業(yè)連續(xù)兩年贏

利，其中專利產(chǎn)品年銷售額800萬(wàn)元以上，占企業(yè)銷售總收入

的40%以上；

5.重視商標(biāo)的注冊(cè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品擁有并使用自己

的注冊(cè)商標(biāo)。

（二）流通領(lǐng)域企業(yè)申報(bào)條件：

1.本辦法所指的流通領(lǐng)域企業(yè)是指在我市依法設(shè)立，具有

獨(dú)立法人資格的商貿(mào)服務(wù)企業(yè)、商場(chǎng)、超市、各類商品或產(chǎn)品

的專業(yè)市場(chǎng)等單位；

2?企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)和消費(fèi)者權(quán)益；

3.重視銷售商品知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù)，銷售商品具備比

較完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)備案管理制度與保護(hù)措施;

4.企業(yè)擁有自己的商號(hào)名稱和知識(shí)產(chǎn)權(quán);

5.經(jīng)營(yíng)時(shí)間在三年以上，專業(yè)市場(chǎng)年銷售額在3億元以上,

其他年銷售額在5000萬(wàn)元以上；

6?有監(jiān)管侵犯和假冒知識(shí)產(chǎn)權(quán)的機(jī)構(gòu)和人員。

第八條申報(bào)麗水市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)需提供以下材料：

（一）制造與加工型企業(yè)：

1.《麗水市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認(rèn)定申報(bào)表》；

2.擁有的專利清單和專利證書復(fù)印件及法律狀態(tài)證明；商

標(biāo)注冊(cè)證和馳名、著名商標(biāo)證書復(fù)印件；

3.企業(yè)近兩年銷售額和專利產(chǎn)品銷售額、近兩年納稅情況

證明材料和財(cái)務(wù)報(bào)表；

4.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)材料（內(nèi)容包括企業(yè)概況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

制度建設(shè)、戰(zhàn)略運(yùn)用、工作成效及下步工作計(jì)劃等）。

（二）流通領(lǐng)域企業(yè)：

1.《麗水市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認(rèn)定申報(bào)表》；

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.企業(yè)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件復(fù)印件；

4,企業(yè)上銷售報(bào)表；

5.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度；

6,企業(yè)近兩年知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、保護(hù)工作情況。

第九條麗水市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的認(rèn)定程序：

（一）企業(yè)自愿申報(bào)。市直企業(yè)直接向市科技局（知識(shí)產(chǎn)

權(quán)局）提出認(rèn)定申請(qǐng)；各縣（市、區(qū)）企業(yè)和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

企業(yè)申報(bào)，分別由所轄的縣（市、區(qū)）科技局和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)

區(qū)經(jīng)發(fā)局初審后上報(bào)市科技局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）；

（二）市科技局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，并

派員實(shí)地考察；

（三）市科技局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）根據(jù)申報(bào)條件和實(shí)地考察

情況，并征求相關(guān)管理部門的意見(jiàn)，確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)名

單。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)并授牌。

第三章組織管理與支持措施

第十條市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)實(shí)行年報(bào)制度。在每年1月底

前，企業(yè)將其上一的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作情況報(bào)所轄的

縣（市、區(qū)）科技局、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局，經(jīng)其核實(shí)匯總

后，于第一季度前報(bào)市科技局。

第十一條市科技局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）對(duì)已認(rèn)定的市知識(shí)產(chǎn)權(quán)

示范企業(yè)每三年進(jìn)行一次綜合考評(píng)，并公示結(jié)果；對(duì)不具備知

識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)條件的，將取消其市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)稱號(hào)。

市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)被認(rèn)定為省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范（試

點(diǎn)）企業(yè)的，由認(rèn)定單位依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)考評(píng)。

第十二條企業(yè)在申報(bào)材料中弄虛作假，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后，取

消其申報(bào)資格；已認(rèn)定的，予以撤銷，收回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)

和銘牌，并在三年內(nèi)不得申報(bào)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。

第十三條在市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)創(chuàng)建和提升過(guò)程中，市科

技局會(huì)同工商、文廣出版等管理部門或高等院校對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)

行指導(dǎo)和培訓(xùn)：

（一）指導(dǎo)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的創(chuàng)建與培育;

（二）組織市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

管理人才的培養(yǎng)；

（三）組織市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)間開展經(jīng)驗(yàn)交流與合作，

及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和分析存在不足，幫助企業(yè)整改和提升。

第十四條經(jīng)認(rèn)定的麗水市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)可以享受以下

優(yōu)惠政策。

（一）可以優(yōu)先推薦申報(bào)省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范（試點(diǎn)）企業(yè)

（包括省專利示范企業(yè)、省品牌示范企業(yè)、省流通領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)

權(quán)保護(hù)試點(diǎn)單位、省自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)中小企業(yè)）；對(duì)企業(yè)擁

有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)加大保護(hù)力度；

（二）可以優(yōu)先推薦中國(guó)專利獎(jiǎng)的評(píng)選；

（三）市直的知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬(wàn)

元；縣（市、區(qū)）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，由各縣（市、區(qū)）政

府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)每年評(píng)選一次。每年申報(bào)時(shí)

間截止到9月底，逾期不再受理。第四季度公布考核認(rèn)定結(jié)果。

第四章附則

第十六條按照《關(guān)于印發(fā)麗水市專利示范企業(yè)認(rèn)定與管理

辦法的通知》（麗政辦發(fā)（2006）172）認(rèn)定的市專利示范企業(yè)

經(jīng)綜合考評(píng)通過(guò)后，按現(xiàn)有辦法公布為市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。

長(zhǎng)沙知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)第3篇

李洪山在講話中指出，全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)開

展13年來(lái)，主要有以下特點(diǎn)：一是側(cè)重能力建設(shè)；二是側(cè)重社會(huì)

評(píng)價(jià)：三是側(cè)重持續(xù)改進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)，我們要不斷豐富和擴(kuò)大創(chuàng)建

內(nèi)涵，使創(chuàng)建工作更具有時(shí)代特征；要堅(jiān)持“百姓放心、同業(yè)標(biāo)

桿”的創(chuàng)建宗旨，緊緊抓住“質(zhì)量、安全、服務(wù)、流程、能力、

環(huán)境、效率、責(zé)任”八個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞提高質(zhì)量，優(yōu)化流程這一

主題開展工作。他提出，開展百姓放心示范醫(yī)院活動(dòng)，一是通

過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)提升醫(yī)院的服務(wù)能力。二是通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)提升醫(yī)院

的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)提升醫(yī)院的公信力。

全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院管理評(píng)價(jià)辦公室副主任趙淳對(duì)第四

周期考核標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)及操作予以解讀；中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北

京大學(xué)人民醫(yī)院院長(zhǎng)王杉教授，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)護(hù)理管理專業(yè)委

員會(huì)￡任委員、北京協(xié)和醫(yī)院副院長(zhǎng)于曉初教授，首都醫(yī)科大

學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院副院長(zhǎng)張健教授從醫(yī)院管理的角度分別探

討了醫(yī)院信息化建設(shè)與服務(wù)流程優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的舉措和

醫(yī)療質(zhì)量安全的相關(guān)內(nèi)容。首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院副

院長(zhǎng)陳方教授結(jié)合實(shí)際案例闡述了怎樣化解醫(yī)患糾紛，中國(guó)醫(yī)

院協(xié)會(huì)全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院專家委員會(huì)專家陳曉紅教授對(duì)第

四周期考核評(píng)價(jià)區(qū)絡(luò)直報(bào)的內(nèi)容與方法進(jìn)行了說(shuō)明。

豐富的培訓(xùn)內(nèi)容受到了廣大與會(huì)代表的歡迎，將網(wǎng)絡(luò)直報(bào)

引入百姓放心示范醫(yī)院的考核評(píng)價(jià)也備受關(guān)注。大家表示，通

過(guò)培訓(xùn)開闊了眼界，拓展了思路，對(duì)提高理論水平和實(shí)際工作

能力很有幫助。

長(zhǎng)沙知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)第4篇

會(huì)議對(duì)三家部級(jí)示范企業(yè)和十家省級(jí)示范企業(yè)進(jìn)行了授牌。

九鼎集團(tuán)總裁周細(xì)軍代表示范企業(yè)作了發(fā)言，并表示將在今后

企業(yè)發(fā)展中更加嚴(yán)于律己做好帶頭作用。長(zhǎng)沙市飼料辦主任祁

平介紹了長(zhǎng)沙創(chuàng)建示范企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，他強(qiáng)調(diào)抓好示范創(chuàng)建

能讓行業(yè)更加健康積極的發(fā)展，大家要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的宣傳和指

導(dǎo)。

省飼料辦主任陳志軍回顧了2015年全省的飼料管理工作，

部署了2016年的主要工作，并著重強(qiáng)調(diào)了科學(xué)謀劃“十三五”

我省飼料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的的四大攻略：一是實(shí)施科技興飼戰(zhàn)略，提

高產(chǎn)品科技含量，加快研制推廣安全、高效、無(wú)污染、優(yōu)質(zhì)環(huán)

保型飼料和飼料添加劑；二是實(shí)施質(zhì)量安全戰(zhàn)略，強(qiáng)化飼料安

全監(jiān)管，繼續(xù)高壓嚴(yán)打違禁藥物添加行為；三是實(shí)施“蹄形突

破”戰(zhàn)略，加快區(qū)域均衡發(fā)展，促進(jìn)不同地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展；四

是實(shí)施持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，自覺(jué)履行環(huán)保責(zé)任，科學(xué)使用設(shè)備設(shè)置,

實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作方案第5篇

為了更好地實(shí)施國(guó)家中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)

建工作，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)

本企業(yè)自身實(shí)際情況，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

創(chuàng)新作為當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是推動(dòng)我們各項(xiàng)事業(yè)

向前發(fā)展的無(wú)窮力量。積極配合國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實(shí)

施，大力推動(dòng)德威公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利）試點(diǎn)工作，在行業(yè)領(lǐng)

域和區(qū)域范圍發(fā)指引領(lǐng)示范作用，有力帶動(dòng)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

工作，加快提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力。

二、工作目標(biāo)

全面提高我企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。

通過(guò)兩年的創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)成為市中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位。

三、工作內(nèi)容

（一）進(jìn)一步建立健全和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度

我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實(shí)際，在完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)

（專利）試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制

度，尋找自身差距和不足，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度。

將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過(guò)程（實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作全面

規(guī)范化。

其中，尤其要建立重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)審議制度和知識(shí)

產(chǎn)權(quán)工作績(jī)效考核制度。將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀

況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績(jī)考核的重要指標(biāo)之一（并從

職位晉升、工資晉級(jí)等方面鼓勵(lì)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)

建立我企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組（通過(guò)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)

新、機(jī)制創(chuàng)新（行之有效地將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。

進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)（實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的

體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關(guān)工作人員參加

園區(qū)企業(yè)管理處及知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門的培訓(xùn)（積極與成功示范單位

進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知

識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由企業(yè)高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，普及知

識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，有效地支持和保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進(jìn)行。

（三）制定實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)行方案

結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)地制定和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)方案,

明確近期的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo)看，形成切實(shí)可行的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工

作計(jì)劃。充分了解本企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)，積極研究開

發(fā)新的自主知識(shí)產(chǎn)項(xiàng)目。同時(shí)，鼓勵(lì)員工積極提出相應(yīng)的知識(shí)

產(chǎn)權(quán)實(shí)施方案已計(jì)劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展

努力。

（四）加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度

建立日?；⒅贫然闹R(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。分層次、分階段對(duì)新員工、普通

員工、技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓(xùn)，加

強(qiáng)中高層管理人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)及提高培訓(xùn)，加強(qiáng)

中高層管理人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)。對(duì)直接從事技術(shù)創(chuàng)

新活動(dòng)的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到

100%,并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)

專題普及宣傳性培訓(xùn)。

（五）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力建設(shè)

積極研究國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，充分利用

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)和司法保護(hù)途徑，建立企業(yè)專利管理制

度并有效地落實(shí)實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能

力。在強(qiáng)化保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，要避免侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),

也善于應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用。

四、支持措施

在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人

員培訓(xùn)、專利實(shí)施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和

指導(dǎo)，比如引進(jìn)外部人員進(jìn)行講座、培訓(xùn)，或者指派相關(guān)人員

參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)局下展的各種培訓(xùn)、講座，對(duì)此，企業(yè)將準(zhǔn)備一

部分資金，切實(shí)可靠地將建設(shè)工作做好。

五、組織實(shí)施將請(qǐng)派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，篩選

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細(xì)化工作角色，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)

示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)管理整體素

質(zhì)，加強(qiáng)創(chuàng)建工作進(jìn)行。

六、進(jìn)度安排

根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團(tuán)將于近期組織全體員工動(dòng)員

大會(huì)，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細(xì)化各部

門職能，主要制定出示范企業(yè)創(chuàng)建工作計(jì)劃并有效地執(zhí)行。

2016年6月30以前，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)和指導(dǎo)工

作。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際（結(jié)合實(shí)際，面向企業(yè)，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)

宣傳培訓(xùn)，重點(diǎn)宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的

典型案例）培訓(xùn)和指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略的具體實(shí)施,

提高企業(yè)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)和應(yīng)用的意識(shí)和能力。

2016年8月前，主要認(rèn)真落實(shí)以激勵(lì)和資助為主的知識(shí)產(chǎn)

權(quán)工作政策措施，切實(shí)兌現(xiàn)專利申請(qǐng)的獎(jiǎng)酬（充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)

權(quán)制度在創(chuàng)新活動(dòng)中的促進(jìn)和保障作用）。

2016年11月，提高專利申請(qǐng)的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利

申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到增長(zhǎng)目標(biāo)的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實(shí)用

新型專利的占有比例，提高專利授權(quán)率，加長(zhǎng)專利工作的短腿。

對(duì)2015年申請(qǐng)的3項(xiàng)發(fā)明專利進(jìn)行追蹤落實(shí)，并對(duì)2016年計(jì)

劃新增加的2項(xiàng)發(fā)明專利資料進(jìn)行整理，同時(shí)，積極參與和組

織知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動(dòng)，努力維護(hù)市場(chǎng)秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。

長(zhǎng)沙知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)第6篇

知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)中期檢查工作總結(jié)

在市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局悉心指導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，馬鞍

山科達(dá)潔能股份有限公司不斷完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，加強(qiáng)知

識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)習(xí)，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作力度，完成本15項(xiàng)專利申

請(qǐng)，取得5項(xiàng)授權(quán)，其中2項(xiàng)為發(fā)明專利授權(quán)，順利成為了市

知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)?，F(xiàn)將今年以來(lái)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作做如下匯報(bào)。

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

馬鞍山科達(dá)潔能股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱為科達(dá)潔能公司）

建立了以公司董事會(huì)為指導(dǎo)，總經(jīng)理直接管理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)決策

體系，相關(guān)部門按專業(yè)提交專利申請(qǐng)計(jì)劃后提交總經(jīng)理辦公會(huì)

議審定后實(shí)施技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)改造工作，由信息管理組統(tǒng)籌進(jìn)

行專利申請(qǐng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)工作。

根據(jù)主營(yíng)產(chǎn)品的專業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)開拓規(guī)劃，公司決策層從

競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)出發(fā)，研究制定了企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，并將其作為

公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、知識(shí)資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要組成部分,

作為實(shí)現(xiàn)“讓幸福更久遠(yuǎn)一一為節(jié)能減排提供技術(shù)和裝備”這

一目標(biāo)的重要戰(zhàn)略舉措。同時(shí)，公司根據(jù)自身的發(fā)展情況和發(fā)

展環(huán)境及時(shí)調(diào)整修改知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，逐步建立防御一相持一進(jìn)

攻的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，使得知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值得到最大程度的體現(xiàn)。

公司積極制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃，并與公司其他專項(xiàng)

管理計(jì)劃（如研發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、人事

計(jì)劃等）有效銜接，對(duì)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行分解和量化管理，并在每末

做出知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)報(bào)告和專項(xiàng)工作報(bào)告。

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略與規(guī)則運(yùn)用

科達(dá)潔能公司樹立了尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法有效性，

同時(shí)期望從得到他人對(duì)我們自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)同樣的尊重的知識(shí)

產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意識(shí)。如果我們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)未能得到充分尊重，公司

將毫不猶豫立即采取行動(dòng)捍衛(wèi)自己的權(quán)利。

L進(jìn)攻、防御策略及規(guī)則的應(yīng)用

科達(dá)潔能公司逐年加大對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及研究開發(fā)

資金投入，以加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，近三年來(lái)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入如

下：

注：2011年的數(shù)據(jù)只包括1—10月份的。同時(shí)，根據(jù)公司

制定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果及其它成果的獎(jiǎng)勵(lì)制度，每年都拿

出一定數(shù)額的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金，用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)培訓(xùn)費(fèi)用、

項(xiàng)目專利申報(bào)費(fèi)用和專利獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金等。

很多情況下，申請(qǐng)專利不只是為了擁有專利而申請(qǐng)專利，

也不僅僅是為了發(fā)明才申請(qǐng)專利，同樣也是為了達(dá)到一定的商

業(yè)目的一一使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法進(jìn)入某新產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的市場(chǎng)。公司

積極、搶先申請(qǐng)專利，占領(lǐng)技術(shù)陣地，并通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)而

保護(hù)市場(chǎng)。在生產(chǎn)開發(fā)與他人專利產(chǎn)品類似的產(chǎn)品時(shí)，采用繞

過(guò)對(duì)方專利，避免侵權(quán)的方案，如果條件允許，公司會(huì)積極收

集證據(jù)，請(qǐng)求宣告對(duì)方專利無(wú)效。

2.國(guó)際化策略

加入WTO后，國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵不再是關(guān)稅壁壘，而是

知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)壁壘。近年來(lái)，公司積極收集和分析

國(guó)外相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，積極申請(qǐng)國(guó)際專利（PCT）,開展國(guó)

際知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，保護(hù)自身利益。

目前公司共申請(qǐng)了6項(xiàng)PCT,其中有2項(xiàng)PCT已受俄羅斯、

美國(guó)國(guó)家專利保護(hù)，其余4項(xiàng)均已受理。

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

L知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)與人員

公司建立了由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，分管知識(shí)產(chǎn)權(quán)的副總經(jīng)理、技

術(shù)部門和信息管理組組成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公會(huì)議制度，具體負(fù)責(zé)

議定本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的重大事項(xiàng)。

公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)歸口信息管理組，并單獨(dú)設(shè)立知

識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組，在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體開展本公司

的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

目前公司研發(fā)人員共有94人，占公司總?cè)藬?shù)的31%；公司

信息管理組設(shè)有2名專職于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作人員。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章

公司于2010年9月正式制定實(shí)施了《馬鞍山科達(dá)潔能股份

有限公司知識(shí)產(chǎn)

權(quán)管理制度》，在全公司范圍內(nèi)有效的加強(qiáng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管

理工作的力度。

公司建有嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密管理制度。在從事研究與開

發(fā)活動(dòng)之前，公司管理者和研究與開發(fā)者之間會(huì)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)

管理責(zé)任、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息及查新系統(tǒng)的利用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的策略及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密等重要事項(xiàng)。工作中涉

及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的資料、檔案、記錄和其他相關(guān)信息材料須

移交至信息管理組知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組，由其實(shí)行加密管理。

在科技檔案工作與保密工作的管理工作中