標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/T 31594-2025 社會保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范》相較于《GB/T 31594-2015 社會保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范》,在多個(gè)方面進(jìn)行了更新和調(diào)整,以適應(yīng)新的技術(shù)發(fā)展和社會需求變化。主要變更點(diǎn)包括但不限于:

  1. 數(shù)據(jù)分類與定義:新版本對社會保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)類型進(jìn)行了更詳細(xì)的劃分,并對每一類別的定義進(jìn)行了更新或補(bǔ)充,確保了數(shù)據(jù)分類更加科學(xué)合理,便于管理和使用。

  2. 數(shù)據(jù)完整性要求:針對數(shù)據(jù)完整性的要求進(jìn)行了強(qiáng)化,增加了對于關(guān)鍵信息缺失時(shí)的處理機(jī)制說明,以及如何通過系統(tǒng)自動檢測來提高數(shù)據(jù)錄入階段的完整性。

  3. 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性標(biāo)準(zhǔn):提高了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的衡量標(biāo)準(zhǔn),引入了更多量化指標(biāo)來評估數(shù)據(jù)的質(zhì)量水平,同時(shí)給出了具體的校驗(yàn)方法和技術(shù)手段,幫助機(jī)構(gòu)更好地控制數(shù)據(jù)誤差范圍。

  4. 數(shù)據(jù)一致性規(guī)定:增強(qiáng)了跨部門、跨地區(qū)間數(shù)據(jù)交換的一致性要求,明確了不同信息系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)同步的具體流程和時(shí)間限制,減少了因數(shù)據(jù)不一致導(dǎo)致的問題。

  5. 隱私保護(hù)措施:鑒于近年來個(gè)人信息安全問題日益受到重視,《GB/T 31594-2025》特別加強(qiáng)了對個(gè)人敏感信息的保護(hù)力度,制定了更為嚴(yán)格的數(shù)據(jù)加密存儲及傳輸規(guī)則,確保用戶隱私得到有效保障。

  6. 技術(shù)應(yīng)用指南:考慮到大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)的應(yīng)用越來越廣泛,新版標(biāo)準(zhǔn)還加入了關(guān)于如何利用這些先進(jìn)技術(shù)提升社會保險(xiǎn)服務(wù)效率的相關(guān)指導(dǎo)內(nèi)容,鼓勵(lì)采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

  7. 監(jiān)測與評估體系:建立了一套完整的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,定期對各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,并根據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)建議,形成閉環(huán)管理,不斷提高整體服務(wù)水平。


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....

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  • 即將實(shí)施
  • 暫未開始實(shí)施
  • 2025-12-31 頒布
  • 2026-04-01 實(shí)施
?正版授權(quán)
GB/T 31594-2025社會保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范_第1頁
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文檔簡介

ICS3524001

CCSL.70.

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T31594—2025

代替GB/T31594—2015

社會保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范

Specificationfordataqualityofcoresocialinsurancebusiness

2025-12-31發(fā)布2026-04-01實(shí)施

國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布

國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會

GB/T31594—2025

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語和定義

3………………1

養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)

4、、…………2

證實(shí)方法

5…………………36

附錄資料性代碼表

A()…………………37

參考文獻(xiàn)

……………………80

GB/T31594—2025

前言

本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

本文件代替社會保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范與相比

GB/T31594—2015《》,GB/T31594—2015,

除結(jié)構(gòu)調(diào)整和編輯性改動外主要技術(shù)變化如下

,:

刪除了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)

a)“”“”

生育保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)等醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容見年版的

“”“、”(20154.5、4.7、4.8);

增加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇信息職業(yè)年金待遇信息相關(guān)內(nèi)容見

b)“”“”(

4.2.3、4.2.4);

增加了關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)內(nèi)容見

c)“”(4.3);

增加了社會保險(xiǎn)費(fèi)征收信息相關(guān)內(nèi)容見

d)“”(4.4.1);

增加了業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化信息相關(guān)內(nèi)容見

e)“”(4.4.4);

增加了工傷保險(xiǎn)待遇信息相關(guān)內(nèi)容見

f)“”(4.2.5)。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任

。。

本文件由中華人民共和國人力資源社會保障部提出

本文件由全國社會保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會歸口

(SAC/TC474)。

本文件起草單位人力資源和社會保障部社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心人力資源和社會保障部信息中

:、

心河南省社會保險(xiǎn)中心天津市社會保險(xiǎn)基金管理中心山西省工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)中心山西省社會保

、、、(

障卡管理中心黑龍江省社會保險(xiǎn)事業(yè)中心江西省社會保險(xiǎn)管理中心云南省社會保險(xiǎn)局新疆維吾爾

)、、、、

自治區(qū)社會保險(xiǎn)中心湖北省廣水市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)服務(wù)中心廣西壯族自治區(qū)玉林市社會保險(xiǎn)

、、

事業(yè)管理中心

。

本文件主要起草人劉睦平蔣士平洪祥劉小芳陳曉璞王明張松年武韶良史天福李松雯

:、、、、、、、、、、

萬軼鄧玉婷裴剛付蘭蘭陳譽(yù)廖茵潘麗娟

、、、、、、。

本文件及其所代替文件的歷次版本發(fā)布情況為

:

年首次發(fā)布為

———2015GB/T31594—2015;

本次為第一次修訂

———。

GB/T31594—2025

引言

社會保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)作為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向參保對象提供服務(wù)的基礎(chǔ)依托數(shù)據(jù)生產(chǎn)要素化時(shí)代的核

心資產(chǎn)驅(qū)動經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要?jiǎng)幽軐?jīng)辦服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型起到重要的支撐作用社會保險(xiǎn)

、,?!?/p>

核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范制定以來對規(guī)范數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)支撐統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果應(yīng)用增

》(GB/T31594—2015),、、

強(qiáng)數(shù)據(jù)協(xié)同管理能力提高經(jīng)辦服務(wù)效能起到了重要作用但是隨著機(jī)構(gòu)職責(zé)的調(diào)整重組各險(xiǎn)種統(tǒng)籌

,。、

層次的提高社會保險(xiǎn)經(jīng)辦精細(xì)化管理的需要業(yè)務(wù)范圍的不斷延伸服務(wù)渠道的拓展構(gòu)建信息化技術(shù)

、、、、

的快速發(fā)展人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用信息共享的范圍和層級不斷提升核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重

、、,

要性越來越凸顯社會保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范已不能滿足相關(guān)要求亟待

,《》(GB/T31594—2015),

進(jìn)行修訂完善

。

本文件依據(jù)當(dāng)前社會保險(xiǎn)經(jīng)辦工作職責(zé)結(jié)合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)中臺

,、

社會保險(xiǎn)核心平臺四版新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障信息平臺數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)和指標(biāo)集與代碼等技

、

術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理比對完成標(biāo)準(zhǔn)的增加刪減完善規(guī)范明確界定核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)一步完善經(jīng)辦

,、、、,,

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系以更好地發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)對社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理的技術(shù)支撐和保障作用

,。

社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及相關(guān)人力資源社會保障信息化部門對照規(guī)范要求準(zhǔn)確記錄參保單位參保人

,、

員的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息并不斷通過數(shù)據(jù)治理完善數(shù)據(jù)質(zhì)量參保單位和人員需提供準(zhǔn)確的單位或個(gè)人信

,,。

息配合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對本單位或個(gè)人參保信息的完善工作

,。

此規(guī)范系對社保核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量的規(guī)范性要求通過落實(shí)規(guī)范內(nèi)容發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存數(shù)據(jù)質(zhì)量問題進(jìn)

,,,

一步建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評價(jià)體系

。

GB/T31594—2025

社會保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)規(guī)范和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求

、、。

注養(yǎng)老保險(xiǎn)包含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

:、。

本文件適用于社會保險(xiǎn)領(lǐng)域開展養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理

、、。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文

。,

件僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于

,;,()

本文件

國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類

GB/T4754—2017

法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼編碼規(guī)則

GB32100

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件

。

31

.

社會保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)dataoncoresocialinsurancebusiness

在社會保險(xiǎn)領(lǐng)域在業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)過程中形成的必不可少的重要的關(guān)鍵的信息

,、、,

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