2025年石化三基考試題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）1.石化企業(yè)基層黨支部“三會(huì)一課”中，黨小組會(huì)的召開(kāi)頻率應(yīng)為（）。A.每月至少1次B.每季度至少1次C.每半年至少1次D.每年至少2次答案：A2.下列不屬于基層班組“五型”創(chuàng)建內(nèi)容的是（）。A.安全型B.智能型C.技能型D.和諧型答案：B3.石化裝置日常巡檢中，對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備振動(dòng)值的監(jiān)測(cè)應(yīng)使用（）。A.紅外測(cè)溫儀B.測(cè)振儀C.可燃?xì)怏w檢測(cè)儀D.萬(wàn)用表答案：B4.依據(jù)《石油化工企業(yè)HSE管理體系要求》，企業(yè)應(yīng)至少（）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單進(jìn)行一次全面更新。A.每半年B.每年C.每?jī)赡闐.每三年答案：B5.某裝置緊急停車后，操作人員需在（）內(nèi)完成關(guān)鍵參數(shù)記錄并上報(bào)值班干部。A.5分鐘B.10分鐘C.15分鐘D.20分鐘答案：B6.石化企業(yè)班組經(jīng)濟(jì)核算的核心指標(biāo)是（）。A.裝置能耗B.員工出勤率C.設(shè)備完好率D.產(chǎn)品合格率答案：A7.受限空間作業(yè)前，氧氣濃度應(yīng)控制在（）范圍內(nèi)方為合格。A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.17%-20%答案：B8.下列不屬于基層基礎(chǔ)工作“三標(biāo)”內(nèi)容的是（）。A.標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)B.標(biāo)準(zhǔn)化操作C.標(biāo)準(zhǔn)化班組D.標(biāo)準(zhǔn)化資料答案：C9.新入職員工上崗前應(yīng)完成至少（）學(xué)時(shí)的三級(jí)安全教育培訓(xùn)。A.48B.72C.96D.120答案：B10.石化裝置動(dòng)設(shè)備潤(rùn)滑油品更換時(shí)，油位應(yīng)控制在油標(biāo)（）位置。A.1/3-1/2B.1/2-2/3C.2/3-滿刻度D.任意答案：B11.基層單位應(yīng)急預(yù)案演練中，桌面演練的頻率應(yīng)為（）。A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年2次答案：C12.下列屬于班組基礎(chǔ)資料的是（）。A.企業(yè)年度戰(zhàn)略規(guī)劃B.裝置檢修技術(shù)方案C.交接班記錄D.集團(tuán)公司會(huì)議紀(jì)要答案：C13.石化企業(yè)“三違”行為中，“違反勞動(dòng)紀(jì)律”不包括（）。A.脫崗串崗B.未按規(guī)定佩戴勞保用品C.酒后上崗D.擅自修改DCS參數(shù)答案：D14.設(shè)備“十字作業(yè)法”中的“調(diào)整”指的是（）。A.調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)B.調(diào)整設(shè)備安裝精度C.調(diào)整潤(rùn)滑油量D.調(diào)整安全附件答案：B15.某裝置工藝卡片中規(guī)定反應(yīng)溫度為350±5℃，實(shí)際運(yùn)行中溫度達(dá)到360℃時(shí)應(yīng)（）。A.繼續(xù)觀察B.立即報(bào)告并采取降溫措施C.通知儀表校驗(yàn)D.調(diào)整原料配比答案：B16.基層班組“兩冊(cè)”管理中的“兩冊(cè)”是指（）。A.操作手冊(cè)、應(yīng)急手冊(cè)B.安全手冊(cè)、設(shè)備手冊(cè)C.培訓(xùn)手冊(cè)、考核手冊(cè)D.巡檢手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)答案：A17.石化企業(yè)電氣設(shè)備接地電阻應(yīng)小于等于（）歐姆。A.2B.4C.6D.8答案：B18.下列不屬于基本功訓(xùn)練“三能”要求的是（）。A.能判斷設(shè)備異常B.能繪制工藝流程圖C.能排除常見(jiàn)故障D.能分析工藝參數(shù)答案：B19.裝置大檢修后，首次開(kāi)車前應(yīng)進(jìn)行（）確認(rèn)。A.單機(jī)試運(yùn)B.聯(lián)動(dòng)試車C.氣密試驗(yàn)D.全流程貫通答案：D20.基層黨支部“雙培養(yǎng)”機(jī)制指的是（）。A.培養(yǎng)黨員成為技術(shù)骨干、培養(yǎng)技術(shù)骨干成為黨員B.培養(yǎng)干部成為管理能手、培養(yǎng)員工成為操作能手C.培養(yǎng)青年員工、培養(yǎng)技能專家D.培養(yǎng)安全標(biāo)兵、培養(yǎng)創(chuàng)新標(biāo)兵答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）1.基層建設(shè)中“三基”的核心內(nèi)容包括（）。A.基層黨組織建設(shè)B.班組管理C.崗位責(zé)任制落實(shí)D.員工技能培訓(xùn)答案：ABCD2.石化裝置日常巡檢的“五定”原則包括（）。A.定路線B.定標(biāo)準(zhǔn)C.定時(shí)間D.定人員答案：ABCD3.下列屬于HSE基礎(chǔ)工作的有（）。A.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與管控B.隱患排查治理C.環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備答案：ABCD4.班組經(jīng)濟(jì)核算的主要指標(biāo)包括（）。A.原料消耗B.能源消耗C.產(chǎn)品收率D.設(shè)備維修費(fèi)用答案：ABCD5.受限空間作業(yè)“三不進(jìn)入”原則是指（）。A.無(wú)作業(yè)票不進(jìn)入B.無(wú)監(jiān)護(hù)不進(jìn)入C.無(wú)檢測(cè)不進(jìn)入D.無(wú)培訓(xùn)不進(jìn)入答案：ABC6.基層單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容包括（）。A.現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化B.操作標(biāo)準(zhǔn)化C.管理標(biāo)準(zhǔn)化D.資料標(biāo)準(zhǔn)化答案：ABCD7.員工基本功訓(xùn)練的主要形式有（）。A.崗位練兵B(niǎo).技能競(jìng)賽C.模擬操作D.導(dǎo)師帶徒答案：ABCD8.設(shè)備“四懂三會(huì)”中的“四懂”包括（）。A.懂結(jié)構(gòu)B.懂原理C.懂性能D.懂用途答案：ABCD9.基層黨支部的主要職責(zé)包括（）。A.落實(shí)黨的方針政策B.加強(qiáng)員工思想教育C.參與重大問(wèn)題決策D.監(jiān)督安全生產(chǎn)答案：ABCD10.石化企業(yè)反“三違”行動(dòng)中的“三違”指（）。A.違章指揮B.違章操作C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.違反工藝紀(jì)律答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10題）1.基層班組“五型”創(chuàng)建中，“創(chuàng)新型”要求班組每年至少完成1項(xiàng)小改小革。（）答案：√2.裝置巡檢時(shí)，可通過(guò)聽(tīng)、摸、看、聞、測(cè)五種方法判斷設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。（）答案：√3.工藝卡片中的參數(shù)可由班長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)情況臨時(shí)調(diào)整。（）答案：×（需經(jīng)技術(shù)部門審批）4.新員工上崗前只需參加車間級(jí)安全教育，無(wú)需班組級(jí)培訓(xùn)。（）答案：×（必須完成三級(jí)教育）5.設(shè)備潤(rùn)滑油乳化后，可通過(guò)靜置沉淀繼續(xù)使用。（）答案：×（需更換新油）6.受限空間作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)人員可臨時(shí)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，但需告知作業(yè)人員。（）答案：×（必須全程監(jiān)護(hù)）7.班組交接班時(shí)，只需口頭交接生產(chǎn)情況，無(wú)需填寫書面記錄。（）答案：×（必須填寫交接班記錄）8.基層黨支部“三會(huì)一課”中，黨課每季度至少開(kāi)展1次。（）答案：√9.裝置緊急停車后，操作人員應(yīng)優(yōu)先關(guān)閉原料閥門，再上報(bào)情況。（）答案：×（應(yīng)先上報(bào)并按預(yù)案處理）10.員工操作技能考核不合格時(shí)，可繼續(xù)上崗但需加強(qiáng)培訓(xùn)。（）答案：×（必須待考核合格后上崗）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述基層班組“五型”創(chuàng)建的具體內(nèi)容。答案：安全型（無(wú)事故、無(wú)隱患）、學(xué)習(xí)型（常態(tài)化培訓(xùn)、技能提升）、技能型（崗位練兵、持證上崗率100%）、創(chuàng)新型（小改小革、合理化建議）、和諧型（團(tuán)隊(duì)協(xié)作、員工穩(wěn)定）。2.說(shuō)明工藝紀(jì)律檢查的主要內(nèi)容。答案：工藝卡片執(zhí)行情況、操作參數(shù)波動(dòng)記錄、變更管理（工藝、設(shè)備、原料）、開(kāi)停車方案落實(shí)、異常工況處理流程、工藝記錄完整性。3.簡(jiǎn)述設(shè)備“三級(jí)維護(hù)”的具體要求。答案：一級(jí)維護(hù)（日常維護(hù)，操作員工每班清潔、潤(rùn)滑、檢查）；二級(jí)維護(hù)（月度專業(yè)維護(hù)，維修人員檢查間隙、緊固螺栓）；三級(jí)維護(hù)（季度全面維護(hù)，拆解檢查內(nèi)部部件、更換磨損件）。4.受限空間作業(yè)前需落實(shí)哪些安全措施？答案：辦理作業(yè)票；檢測(cè)氧含量、有毒有害氣體濃度；通風(fēng)置換；設(shè)置監(jiān)護(hù)人；配備應(yīng)急器材（氣體檢測(cè)儀、安全繩、對(duì)講機(jī)）；作業(yè)人員穿戴勞保用品；斷電掛牌（動(dòng)力設(shè)備）。5.基層黨支部如何發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用？答案：落實(shí)黨建與生產(chǎn)融合（參與重大決策）；加強(qiáng)黨員教育（“三會(huì)一課”、主題黨日）；開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”創(chuàng)建；做好員工思想工作（談心談話、解決實(shí)際困難）；監(jiān)督安全生產(chǎn)（黨員帶頭反“三違”）。五、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某石化裝置中班巡檢時(shí)，操作員發(fā)現(xiàn)泵A軸承溫度異常升高（85℃，報(bào)警值70℃），但未立即上報(bào)，僅記錄在巡檢本上。夜班接班后，泵A因軸承抱死導(dǎo)致裝置局部停車。分析事故原因及基層管理問(wèn)題。答案：直接原因：操作員未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)異常（違反巡檢紀(jì)律）；間接原因：班組應(yīng)急處置培訓(xùn)不到位（未明確異常上報(bào)時(shí)限）；管理問(wèn)題：巡檢制度執(zhí)行不嚴(yán)（未落實(shí)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理”要求）、交接班審核缺失（夜班未核查前班異常記錄）、安全考核機(jī)制未覆蓋未遂事件（對(duì)隱患瞞報(bào)無(wú)約束）。案例2：某基層班組月度考核中，3名員工因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)。班長(zhǎng)認(rèn)為“員工技能不足”，僅組織了1次操作培訓(xùn)。但次月同類問(wèn)題再次發(fā)生。分析管理漏洞及改進(jìn)措施。