PAGE成人培訓(xùn)班請假制度規(guī)定一、總則（一）目的為了規(guī)范成人培訓(xùn)班學(xué)員的請假行為，維護正常的教學(xué)秩序，確保教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益，特制定本請假制度規(guī)定。（二）適用范圍本制度適用于在本成人培訓(xùn)班參加各類課程學(xué)習(xí)的所有學(xué)員。（三）基本原則1.學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的教學(xué)安排，按時出勤，積極參與課程學(xué)習(xí)。2.請假應(yīng)遵循真實、合理、必要的原則，不得無故請假或虛假請假。3.請假需提前申請，以便培訓(xùn)班做好教學(xué)調(diào)整和安排。二、請假類型及規(guī)定（一）病假1.學(xué)員因身體不適無法正常參加課程學(xué)習(xí)，可申請病假。2.申請病假需提供縣級及以上醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料，證明其確實因病無法上課。3.病假天數(shù)根據(jù)病情嚴重程度確定，但單次病假最長不得超過[X]天。如遇特殊情況需延長病假，學(xué)員應(yīng)提前與培訓(xùn)班管理部門溝通，并提供醫(yī)院出具的延期證明。4.學(xué)員在病假期間，培訓(xùn)班將根據(jù)實際情況，為其提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料或安排補課，但不保證完全按照原課程進度進行。（二）事假1.學(xué)員因個人事務(wù)需要請假，可申請事假。2.事假應(yīng)提前[X]天向培訓(xùn)班管理部門提交書面申請，說明請假事由和請假天數(shù)。3.事假天數(shù)原則上累計不得超過[X]天。如遇特殊情況需延長事假，學(xué)員應(yīng)提前與培訓(xùn)班管理部門協(xié)商，并經(jīng)批準后方可延長。4.學(xué)員請事假期間，培訓(xùn)班不提供補課安排，學(xué)員需自行安排時間學(xué)習(xí)相關(guān)課程內(nèi)容。（三）婚假1.符合國家法定結(jié)婚年齡的學(xué)員，可享受婚假。2.婚假天數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，一般為[X]天。學(xué)員應(yīng)在結(jié)婚登記后[X]個月內(nèi)申請婚假，并提供結(jié)婚證明等相關(guān)材料。3.婚假期間，培訓(xùn)班為學(xué)員保留學(xué)籍，但不安排課程補課。學(xué)員應(yīng)在婚假結(jié)束后盡快與培訓(xùn)班管理部門聯(lián)系，協(xié)商補課事宜。（四）產(chǎn)假1.女學(xué)員符合國家生育政策的，可享受產(chǎn)假。2.產(chǎn)假天數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，一般為[X]天。學(xué)員應(yīng)在預(yù)產(chǎn)期前[X]周向培訓(xùn)班管理部門提交產(chǎn)假申請，并提供醫(yī)院出具的預(yù)產(chǎn)期證明等相關(guān)材料。3.產(chǎn)假期間，培訓(xùn)班為學(xué)員保留學(xué)籍，但不安排課程補課。學(xué)員應(yīng)在產(chǎn)假結(jié)束后盡快與培訓(xùn)班管理部門聯(lián)系，協(xié)商補課事宜。（五）喪假1.學(xué)員的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受喪假。2.喪假天數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，一般為[X]天。學(xué)員應(yīng)在親屬去世后[X]天內(nèi)申請喪假，并提供相關(guān)證明材料。3.喪假期間，培訓(xùn)班為學(xué)員保留學(xué)籍，但不安排課程補課。學(xué)員應(yīng)在喪假結(jié)束后盡快與培訓(xùn)班管理部門聯(lián)系，協(xié)商補課事宜。三、請假流程（一）請假申請1.學(xué)員如需請假，應(yīng)提前填寫《成人培訓(xùn)班請假申請表》，詳細說明請假類型、請假事由、請假天數(shù)、預(yù)計請假起止日期等信息。2.《成人培訓(xùn)班請假申請表》可在培訓(xùn)班管理部門領(lǐng)取，也可在培訓(xùn)班官方網(wǎng)站下載打印。3.學(xué)員應(yīng)將填寫好的《成人培訓(xùn)班請假申請表》提交給所在班級的班主任或授課教師審核。（二）審核批準1.班主任或授課教師收到學(xué)員的請假申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行審核，并簽署審核意見。2.對于病假申請，班主任或授課教師應(yīng)要求學(xué)員提供相關(guān)證明材料，以核實請假真實性。3.審核通過后，班主任或授課教師將請假申請?zhí)峤唤o培訓(xùn)班管理部門審批。4.培訓(xùn)班管理部門在收到請假申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果反饋給學(xué)員。5.如請假申請獲得批準，學(xué)員應(yīng)按照批準的請假時間和要求進行請假；如請假申請未獲得批準，學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)班的教學(xué)安排繼續(xù)上課。（三）請假備案1.培訓(xùn)班管理部門應(yīng)建立學(xué)員請假檔案，對學(xué)員的請假申請、審核意見、審批結(jié)果等進行詳細記錄備案。2.學(xué)員請假期間，培訓(xùn)班管理部門應(yīng)定期與學(xué)員聯(lián)系，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和身體狀況，確保學(xué)員能夠順利完成學(xué)業(yè)。四、請假期間的學(xué)習(xí)安排（一）自學(xué)學(xué)員請假期間，應(yīng)按照培訓(xùn)班的教學(xué)要求，自行安排時間進行學(xué)習(xí)。學(xué)員可通過閱讀教材、觀看教學(xué)視頻、完成作業(yè)等方式進行自學(xué)。（二）補課1.對于病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等請假類型，學(xué)員在請假結(jié)束后，應(yīng)及時與培訓(xùn)班管理部門聯(lián)系，協(xié)商補課事宜。2.培訓(xùn)班管理部門將根據(jù)學(xué)員的請假情況和課程進度，為學(xué)員安排補課時間和方式。補課方式包括集中補課、個別輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等。3.學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)班管理部門安排的補課時間和方式，按時參加補課，確保能夠跟上教學(xué)進度。（三）作業(yè)及考核1.學(xué)員請假期間，應(yīng)按照培訓(xùn)班的要求完成作業(yè)。作業(yè)可通過線上提交或線下交給班主任或授課教師的方式進行。2.對于需要參加考核的課程，學(xué)員請假期間應(yīng)按照培訓(xùn)班的考核安排，按時參加考核。如因請假無法按時參加考核，學(xué)員應(yīng)提前向培訓(xùn)班管理部門申請緩考，并按照培訓(xùn)班的要求參加補考。五、請假逾期處理（一）逾期未歸1.學(xué)員請假到期后，應(yīng)按時返回培訓(xùn)班上課。如因特殊原因無法按時返回，學(xué)員應(yīng)提前向培訓(xùn)班管理部門申請續(xù)假，并獲得批準。2.如學(xué)員請假逾期未歸且未辦理續(xù)假手續(xù)，培訓(xùn)班管理部門將按照曠課處理。曠課達到一定次數(shù)的學(xué)員，將按照培訓(xùn)班的相關(guān)規(guī)定進行處理，直至取消學(xué)籍。（二）曠課處理1.曠課次數(shù)累計達到[X]次的學(xué)員，培訓(xùn)班管理部門將對其進行警告，并要求其提交書面檢討。2.曠課次數(shù)累計達到[X]次的學(xué)員，培訓(xùn)班管理部門將取消其本學(xué)期的考試資格，并要求其重修相關(guān)課程。3.曠課次數(shù)累計達到[X]次及以上的學(xué)員，培訓(xùn)班管理部門將取消其學(xué)籍，學(xué)員將無法繼續(xù)在本培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。六、特殊情況處理（一）突發(fā)緊急情況1.學(xué)員因突發(fā)緊急情況無法提前請假的，應(yīng)在事發(fā)后[X]小時內(nèi)通過電話、短信等方式向培訓(xùn)班管理部門或班主任說明情況，并盡快提交書面請假申請及相關(guān)證明材料。2.培訓(xùn)班管理部門在收到學(xué)員的緊急請假申請后，應(yīng)及時進行審核和批準，并根據(jù)實際情況為學(xué)員安排后續(xù)的學(xué)習(xí)事宜。（二）不可抗力因素1.因自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)班無法正常上課的，培訓(xùn)班管理部門將根據(jù)實際情況調(diào)整教學(xué)安排，并及時通知學(xué)員。2.學(xué)員因不可抗力因素?zé)o法按時參加課程學(xué)習(xí)的，應(yīng)及時向培訓(xùn)班管理部門說明情況，并提供相關(guān)證明材料。培訓(xùn)班管理部門將根據(jù)實際情況，為學(xué)員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)支持和幫助。七、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.班主任和授課教師應(yīng)加強對學(xué)員出勤情況的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)員的請假問題。2.培訓(xùn)班管理部門應(yīng)定期對學(xué)員的請假情況進行統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并采取相應(yīng)的措施加以解決。（二）定期檢查1.培訓(xùn)班管理部門將定期對學(xué)員的請假制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括請假申請的真實性、審核批準的規(guī)范性、請假期間的