PAGE培訓機構門衛(wèi)工作制度一、總則1.目的為加強培訓機構安全管理，維護培訓教學秩序，保障師生人身和財產安全，特制定本門衛(wèi)工作制度。2.適用范圍本制度適用于[培訓機構具體名稱]所有門衛(wèi)工作人員。3.基本原則門衛(wèi)工作應堅持安全第一、預防為主的方針，嚴格執(zhí)行門禁管理，認真履行崗位職責，確保培訓機構安全有序運行。二、人員出入管理1.學員出入學員應憑培訓證或有效身份證明出入培訓機構。培訓證應妥善保管，不得轉借他人。學員上課期間原則上不得隨意外出，如有特殊情況需外出，須經授課教師同意并開具出門條，門衛(wèi)核實出門條后予以放行。學員放學后應及時離開培訓機構，不得在校園內逗留。如因特殊原因留校，須經培訓機構相關負責人批準，并在門衛(wèi)處登記備案。2.教職工出入教職工應佩戴工作牌出入培訓機構。工作牌應保持整潔、完好，不得涂改、轉借。教職工上班時間外出，須填寫外出登記表，注明外出事由、預計返回時間等信息，經部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)核實登記信息后予以放行。外來人員因工作需要進入培訓機構，門衛(wèi)應先與被訪人員取得聯系，確認后填寫來訪人員登記表，注明來訪事由、被訪人姓名及部門等信息，并要求來訪人員出示有效身份證件，經被訪人同意后，方可放行。如被訪人不在或無法聯系，門衛(wèi)應拒絕來訪人員進入，并做好解釋工作。3.臨時人員出入因培訓活動、會議等需要臨時進入培訓機構的人員，主辦方應提前通知門衛(wèi)，并提供相關人員名單。門衛(wèi)應核實名單信息后，發(fā)放臨時出入證，并告知其注意事項。施工人員、送貨人員等臨時進入培訓機構的人員，應在門衛(wèi)處登記，注明進入時間、事由、工作區(qū)域等信息，并佩戴臨時出入標識。施工人員、送貨人員離開時，門衛(wèi)應收回臨時出入標識，并做好登記注銷工作。三、車輛出入管理1.內部車輛出入培訓機構內部車輛應憑車輛通行證出入。車輛通行證應按規(guī)定放置在車輛前擋風玻璃明顯位置，以便門衛(wèi)查驗。內部車輛進入培訓機構時，門衛(wèi)應檢查車輛外觀及通行證，確認無誤后予以放行。車輛應按規(guī)定路線行駛，在指定區(qū)域停放，不得隨意亂停亂放。內部車輛離開培訓機構時，門衛(wèi)應檢查車輛后備箱及車內物品，防止攜帶培訓機構物品外出。如發(fā)現異常情況，應及時通知相關部門進行處理。2.外來車輛出入外來車輛因工作需要進入培訓機構，門衛(wèi)應先與被訪部門或人員取得聯系，確認后填寫外來車輛登記表，注明來訪事由、被訪人姓名及部門、車輛牌號等信息，并要求駕駛員出示有效身份證件，經被訪人同意后，方可放行。外來車輛進入培訓機構時，門衛(wèi)應告知駕駛員遵守培訓機構交通規(guī)則，按指定路線行駛，在指定區(qū)域停放。如遇特殊情況需要臨時停車，應經門衛(wèi)同意，并在指定地點停放。外來車輛離開培訓機構時，門衛(wèi)應檢查車輛后備箱及車內物品，防止攜帶培訓機構物品外出。如發(fā)現異常情況，應及時通知相關部門進行處理，并做好記錄。3.車輛停放管理培訓機構應設置專門的停車場，所有車輛應在停車場內規(guī)范停放，不得占用消防通道、人行通道等公共區(qū)域。門衛(wèi)應定期巡查停車場，確保車輛停放整齊，無亂停亂放現象。如發(fā)現車輛違規(guī)停放，應及時通知車主進行整改，并做好記錄。對于長期停放的車輛，門衛(wèi)應定期檢查車輛狀況，如發(fā)現車輛有損壞或異常情況，應及時通知車主或相關部門進行處理。四、物品出入管理1.學員物品出入學員攜帶學習用品、生活用品等物品進入培訓機構，門衛(wèi)應進行正常檢查，確保無違禁物品。學員攜帶較大物品或貴重物品離開培訓機構時，門衛(wèi)應要求學員出示相關證明或說明物品來源，并進行登記。如發(fā)現可疑物品，應及時通知相關部門進行檢查。2.教職工物品出入教職工攜帶辦公用品、教學資料等物品進入培訓機構，門衛(wèi)應進行正常檢查，確保無違禁物品。教職工攜帶培訓機構重要文件、資料、設備等物品離開培訓機構時，須經部門負責人簽字批準，并在門衛(wèi)處登記備案。門衛(wèi)應核實登記信息后，予以放行。3.外來物品出入外來單位或個人攜帶物品進入培訓機構，門衛(wèi)應要求其填寫物品出入登記表，注明物品名稱、數量、來源、去向等信息，并進行檢查。如發(fā)現違禁物品或可疑物品，應拒絕其進入，并及時通知相關部門進行處理。外來物品離開培訓機構時，門衛(wèi)應憑相關部門出具的放行條進行檢查核實，確認無誤后予以放行。五、安全檢查與巡邏1.安全檢查門衛(wèi)應每天對培訓機構的出入人員、車輛、物品進行安全檢查，確保無安全隱患。安全檢查內容包括：人員是否攜帶違禁物品、車輛外觀及通行證是否符合要求、物品是否屬于正常出入范圍等。門衛(wèi)在安全檢查過程中，如發(fā)現異常情況，應及時采取措施，并報告相關部門進行處理。2.巡邏制度門衛(wèi)應按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對培訓機構進行巡邏。巡邏時間間隔為[X]小時，巡邏路線應覆蓋培訓機構的各個區(qū)域。巡邏內容包括：檢查培訓機構門窗、門鎖是否完好，消防設施、電器設備是否正常，有無異常聲響、氣味等情況。門衛(wèi)在巡邏過程中，如發(fā)現安全隱患或異常情況，應及時采取措施，并報告相關部門進行處理。巡邏情況應做好記錄，以備查閱。六、突發(fā)事件處理1.突發(fā)事件報告門衛(wèi)在工作過程中發(fā)現突發(fā)事件，如火災、盜竊、打架斗毆等，應立即報告培訓機構相關負責人，并撥打報警電話。報告內容應包括：事件發(fā)生的時間、地點、經過、現狀等信息，以便相關部門及時了解情況，采取措施。2.突發(fā)事件處理措施在等待相關部門到達現場期間，門衛(wèi)應采取必要的措施，保護現場，防止事件擴大。如火災發(fā)生時，應立即組織人員疏散，并使用滅火器進行滅火；盜竊事件發(fā)生時，應注意觀察嫌疑人特征，盡量保留現場證據等。相關部門到達現場后，門衛(wèi)應積極配合，提供相關信息和協(xié)助，按照部門要求進行處理。七、工作紀律與考核1.工作紀律門衛(wèi)工作人員應嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應提前辦理請假手續(xù)。門衛(wèi)工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。工作期間應保持警惕，認真履行職責，不得做與工作無關的事情。門衛(wèi)工作人員應文明禮貌待人，使用文明用語，不得與師生及外來人員發(fā)生爭吵、沖突。門衛(wèi)工作人員應嚴格遵守保密制度，不得泄露培訓機構的機密信息。2.考核制度培訓機構應建立門衛(wèi)工作考核制度，對門衛(wèi)工作人員的工作表現進行定期考核。考核內容包括：工作紀律、崗位職責履行情況、安全檢查與巡邏情況、突發(fā)事件處理情況等?？己私Y果分為優(yōu)秀、