公安民警崗前培訓(xùn)制度_第1頁
公安民警崗前培訓(xùn)制度_第2頁
公安民警崗前培訓(xùn)制度_第3頁
公安民警崗前培訓(xùn)制度_第4頁
公安民警崗前培訓(xùn)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE公安民警崗前培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公安民警隊(duì)伍建設(shè),提高新入職民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平,使其盡快適應(yīng)公安工作崗位要求,特制定本崗前培訓(xùn)制度。(二)適用范圍本制度適用于新錄用的公安民警崗前培訓(xùn)工作。(三)培訓(xùn)原則1.理論與實(shí)踐相結(jié)合:注重將公安業(yè)務(wù)理論知識與實(shí)際工作操作相結(jié)合,使民警在掌握理論的基礎(chǔ)上,能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。2.全面系統(tǒng)與重點(diǎn)突出相結(jié)合:對公安工作所需的各類知識和技能進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)不同崗位特點(diǎn),突出重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。3.嚴(yán)格要求與激勵(lì)引導(dǎo)相結(jié)合:在培訓(xùn)過程中,嚴(yán)格要求民警遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),同時(shí)通過激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)民警的學(xué)習(xí)積極性和主動性。二、培訓(xùn)組織與管理(一)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)成立公安民警崗前培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公安局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,政治部主任擔(dān)任副組長,成員包括各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)崗前培訓(xùn)工作,研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。(二)培訓(xùn)實(shí)施部門政治部教育培訓(xùn)科具體負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)的組織實(shí)施工作,包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、組織教學(xué)活動、考核評估等。各業(yè)務(wù)部門按照培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)授課及實(shí)踐指導(dǎo)。(三)培訓(xùn)師資隊(duì)伍1.選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的民警擔(dān)任兼職培訓(xùn)教師。2.邀請公安院校專家學(xué)者、上級公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干以及法律實(shí)務(wù)部門專業(yè)人士擔(dān)任客座教授,進(jìn)行專題講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(四)培訓(xùn)教材與資料1.選用公安部統(tǒng)一編寫的公安業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材及相關(guān)法律法規(guī)匯編作為主要培訓(xùn)教材。2.收集整理各類公安工作案例、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、工作流程等資料,作為輔助培訓(xùn)資料。3.結(jié)合實(shí)際工作需要,編寫具有針對性的培訓(xùn)講義和學(xué)習(xí)資料。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論與職業(yè)道德習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想公安機(jī)關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)2.法律法規(guī)與業(yè)務(wù)知識憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等法律法規(guī)公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,如公安工作概論、公安行政管理、刑事偵查、治安管理、交通管理、出入境管理等與公安工作相關(guān)的其他法律法規(guī)和政策文件3.警務(wù)技能與實(shí)戰(zhàn)能力徒手防衛(wèi)與控制技術(shù)警械使用與武器操作現(xiàn)場急救知識與技能常見警情處置流程與方法模擬實(shí)戰(zhàn)演練4.信息化應(yīng)用能力公安信息系統(tǒng)操作與應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析在公安工作中的應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)安全與信息保密知識(二)培訓(xùn)方式1.課堂教學(xué):由培訓(xùn)教師系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容,通過理論講授、案例分析、互動討論等方式,使民警掌握相關(guān)知識和技能。2.現(xiàn)場教學(xué):組織民警到公安機(jī)關(guān)基層一線單位、執(zhí)法辦案場所、事故現(xiàn)場等進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí),直觀了解公安工作實(shí)際情況,增強(qiáng)感性認(rèn)識。3.模擬演練:設(shè)置各類模擬警情,讓民警進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,提高其應(yīng)對突發(fā)事件和實(shí)際工作的能力。4.在線學(xué)習(xí):利用公安網(wǎng)絡(luò)教育平臺,提供豐富多樣的在線學(xué)習(xí)資源,供民警自主學(xué)習(xí),拓寬學(xué)習(xí)渠道,提高學(xué)習(xí)效率。5.專題講座:邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干舉辦專題講座,介紹公安工作前沿動態(tài)、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,拓寬民警視野。四、培訓(xùn)時(shí)間與安排(一)培訓(xùn)時(shí)間新錄用公安民警崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]個(gè)月。(二)培訓(xùn)階段劃分及內(nèi)容安排1.第一階段:基礎(chǔ)理論培訓(xùn)(第12個(gè)月)政治理論與職業(yè)道德:系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,深入領(lǐng)會公安機(jī)關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范,開展公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育。法律法規(guī)與業(yè)務(wù)知識:學(xué)習(xí)憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等法律法規(guī),以及公安工作概論、公安行政管理等公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。2.第二階段:專業(yè)知識培訓(xùn)(第34個(gè)月)根據(jù)民警報(bào)考崗位,分業(yè)務(wù)警種進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),如刑事偵查、治安管理、交通管理、出入境管理等。邀請業(yè)務(wù)部門專家和一線民警進(jìn)行案例教學(xué),分析實(shí)際工作中常見問題及解決方法。3.第三階段:警務(wù)技能與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(第第56個(gè)月)開展徒手防衛(wèi)與控制技術(shù)、警械使用與武器操作等警務(wù)技能培訓(xùn),進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)和考核。組織模擬實(shí)戰(zhàn)演練,設(shè)置各類警情場景,讓民警在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉應(yīng)對能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。4.第四階段:信息化應(yīng)用培訓(xùn)(第78個(gè)月)公安信息系統(tǒng)操作與應(yīng)用培訓(xùn),包括人口信息管理系統(tǒng)、警務(wù)綜合平臺等常用系統(tǒng)的操作。大數(shù)據(jù)分析在公安工作中的應(yīng)用培訓(xùn),介紹數(shù)據(jù)分析方法和技巧,以及如何利用大數(shù)據(jù)服務(wù)公安實(shí)戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)安全與信息保密知識培訓(xùn),增強(qiáng)民警的信息安全意識。(三)培訓(xùn)考核1.建立科學(xué)合理的考核評價(jià)體系,對民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面考核??己朔绞桨ɡ碚摽荚?、技能考核、實(shí)踐操作考核、學(xué)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)等。2.理論考試采用閉卷形式,主要考查民警對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度;技能考核和實(shí)踐操作考核按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行,檢驗(yàn)民警的實(shí)際操作能力;學(xué)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)根據(jù)民警在培訓(xùn)期間的出勤情況、課堂表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評定。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次??己撕细窦耙陨系拿窬娇深C發(fā)崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,作為上崗任職的必備條件之一。對考核不合格的民警,進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),補(bǔ)考仍不合格的,不予上崗任職。五、培訓(xùn)保障(一)培訓(xùn)場地與設(shè)施1.設(shè)立專門的培訓(xùn)基地,配備教室、模擬訓(xùn)練場地、警械裝備庫、圖書資料室等培訓(xùn)設(shè)施,滿足培訓(xùn)教學(xué)需要。2.培訓(xùn)基地應(yīng)具備良好的教學(xué)條件和生活設(shè)施,為民警提供舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。(二)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1.設(shè)立公安民警崗前培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),納入年度財(cái)政預(yù)算,??顚S谩?.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)教材編寫與印刷、師資聘請、教學(xué)設(shè)備購置、模擬演練道具及耗材、學(xué)員食宿交通等方面的開支。(三)后勤保障1.加強(qiáng)培訓(xùn)期間的后勤管理工作,合理安排學(xué)員食宿,確保飲食衛(wèi)生和住宿安全。2.做好培訓(xùn)期間的醫(yī)療保障工作,配備必要的醫(yī)療急救設(shè)備和藥品,為民警提供及時(shí)的醫(yī)療服務(wù)。3.加強(qiáng)培訓(xùn)期間的安全保衛(wèi)工作,確保培訓(xùn)場地和學(xué)員人身安全。六、培訓(xùn)效果跟蹤與反饋(一)培訓(xùn)效果跟蹤1.建立培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制,對新入職民警上崗后的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤了解。2.通過定期回訪、問卷調(diào)查、實(shí)地考察等方式,收集民警對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等方面的反饋意見,以及用人單位對新入職民警工作能力和表現(xiàn)的評價(jià)。(二)培訓(xùn)反饋與改進(jìn)1.根據(jù)培訓(xùn)效果跟蹤情況,及時(shí)總結(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論