PAGE上海培訓(xùn)學(xué)校管理制度一、總則（一）制定目的為了規(guī)范上海培訓(xùn)學(xué)校的管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障學(xué)校的正常運(yùn)營和發(fā)展，維護(hù)學(xué)校、教職工和學(xué)員的合法權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于上海培訓(xùn)學(xué)校全體教職工、學(xué)員以及與學(xué)校相關(guān)的各類活動(dòng)和事務(wù)。（三）基本原則1.依法辦學(xué)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.質(zhì)量第一原則：以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法，培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。3.以人為本原則：尊重教職工和學(xué)員的權(quán)益，關(guān)注他們的需求和發(fā)展，營造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保學(xué)校運(yùn)營有序、高效。二、學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)（一）決策機(jī)構(gòu)1.董事會(huì)：是學(xué)校的最高決策機(jī)構(gòu)，由[X]名董事組成。董事會(huì)負(fù)責(zé)制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策和監(jiān)督學(xué)校的運(yùn)營管理。2.董事會(huì)職責(zé)審議和批準(zhǔn)學(xué)校的年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。決定學(xué)校的重大投資、合作項(xiàng)目和資產(chǎn)處置。聘任和解聘學(xué)校校長、副校長等高級(jí)管理人員。制定和修改學(xué)校的章程及規(guī)章制度。對(duì)學(xué)校的發(fā)展方向、教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍建設(shè)等重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。（二）行政機(jī)構(gòu)1.校長室：校長是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。校長室下設(shè)教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處等職能部門。2.校長職責(zé)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和教育方針政策，組織實(shí)施董事會(huì)的決議。主持學(xué)校的日常行政工作，制定學(xué)校的工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理、后勤保障等工作。組織開展學(xué)校的招生工作，制定招生計(jì)劃，確保招生工作的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理，合理安排經(jīng)費(fèi)使用，確保學(xué)校資產(chǎn)的安全和有效利用。加強(qiáng)與教育行政部門、社會(huì)各界的溝通與聯(lián)系，爭取支持和資源，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。3.教務(wù)處職責(zé)負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和課程設(shè)置，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。管理教師的教學(xué)工作，包括教學(xué)任務(wù)安排、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教師考核評(píng)價(jià)等。組織教材編寫、選用和征訂工作，確保教學(xué)用書的質(zhì)量和供應(yīng)。負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理，包括入學(xué)注冊(cè)、成績管理、畢業(yè)審核等。組織開展教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。4.學(xué)生處職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育和日常行為管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。組織開展學(xué)生活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康教育和輔導(dǎo)工作，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。處理學(xué)生的違紀(jì)行為，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，幫助學(xué)生順利就業(yè)。5.總務(wù)處職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤保障工作，包括校園設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修和管理。管理學(xué)校的物資采購、供應(yīng)和保管工作，確保教學(xué)和生活物資的正常供應(yīng)。負(fù)責(zé)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作，營造良好的校園環(huán)境。管理學(xué)校的食堂、宿舍等生活設(shè)施，為師生提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)。負(fù)責(zé)學(xué)校的節(jié)能減排工作，降低辦學(xué)成本。三、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師招聘與錄用1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，制定教師招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件和要求。2.招聘教師應(yīng)通過公開招聘、面試、試講、考核等程序，擇優(yōu)錄用。招聘過程應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保公平、公正、公開。3.新教師入職前應(yīng)進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)方法、職業(yè)道德等，幫助新教師盡快適應(yīng)學(xué)校工作環(huán)境。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校為教師提供定期的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教師參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.建立教師培訓(xùn)檔案，記錄教師參加培訓(xùn)的情況和學(xué)習(xí)成果，作為教師考核評(píng)價(jià)和晉升的重要依據(jù)。3.支持教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，對(duì)取得優(yōu)秀教學(xué)成果的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）教師考核與評(píng)價(jià)1.學(xué)校建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的教學(xué)工作、師德表現(xiàn)、科研成果等進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.教師考核評(píng)價(jià)分為年度考核和聘期考核，考核結(jié)果作為教師薪酬調(diào)整、職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)。3.對(duì)考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的教師進(jìn)行誡勉談話、限期整改或解聘處理。（四）教師薪酬與福利1.學(xué)校根據(jù)教師的崗位、職稱、教學(xué)質(zhì)量等因素，制定合理的薪酬體系，確保教師的收入水平與工作業(yè)績相匹配。2.為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、病假等福利待遇。3.設(shè)立優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在教學(xué)、科研、管理等方面表現(xiàn)突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度和考核方式等。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)報(bào)教育行政部門備案。2.課程設(shè)置應(yīng)符合國家教育方針政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神。課程內(nèi)容應(yīng)及時(shí)更新，反映行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實(shí)習(xí)基地和實(shí)驗(yàn)室，為學(xué)員提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì)，提高學(xué)員的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。（二）教學(xué)過程管理1.教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，精心備課，認(rèn)真組織課堂教學(xué)，注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。2.加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，嚴(yán)格考勤制度，確保學(xué)員按時(shí)上課，遵守課堂紀(jì)律。教師應(yīng)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。3.定期開展教學(xué)檢查和評(píng)估活動(dòng)，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。4.建立教學(xué)反饋機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)員對(duì)教學(xué)工作提出意見和建議，學(xué)校應(yīng)及時(shí)收集、整理和反饋學(xué)員的意見和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。（三）教材管理1.教材選用應(yīng)遵循適用性、先進(jìn)性、科學(xué)性的原則，優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材和優(yōu)秀教材。2.建立教材編寫、審核和選用制度，確保教材質(zhì)量。教材編寫應(yīng)符合教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范、新穎。3.加強(qiáng)教材的征訂、發(fā)放和保管工作，確保教材按時(shí)供應(yīng)，滿足教學(xué)需要。同時(shí)，要做好教材的更新和補(bǔ)充工作，及時(shí)淘汰陳舊過時(shí)的教材。（四）考試與考核管理1.建立科學(xué)合理的考試與考核制度，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)?？荚嚺c考核方式應(yīng)多樣化，包括筆試、口試、實(shí)踐操作等。2.嚴(yán)格考試紀(jì)律，規(guī)范考試程序，確保考試的公平、公正?？荚嚸}應(yīng)符合教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，具有科學(xué)性、合理性和針對(duì)性。3.認(rèn)真做好考試成績的評(píng)定和統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向?qū)W員反饋考試成績。對(duì)考試不及格的學(xué)員，應(yīng)組織補(bǔ)考或重修，確保學(xué)員掌握所學(xué)知識(shí)和技能。4.建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)過程、考試成績、獎(jiǎng)懲情況等，為學(xué)員的畢業(yè)、升學(xué)和就業(yè)提供參考依據(jù)。五、學(xué)生管理（一）入學(xué)與注冊(cè)管理1.學(xué)校按照教育行政部門的規(guī)定和要求，組織開展招生工作。招生宣傳應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得進(jìn)行虛假宣傳和誤導(dǎo)性宣傳。2.學(xué)員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交相關(guān)材料，學(xué)校對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，符合條件的予以錄取。錄取學(xué)員應(yīng)按時(shí)辦理入學(xué)手續(xù)，繳納學(xué)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用，注冊(cè)學(xué)籍。3.建立學(xué)員學(xué)籍管理制度，對(duì)學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保學(xué)籍檔案的完整和準(zhǔn)確。（二）日常管理1.加強(qiáng)學(xué)員的思想政治教育和日常行為管理，培養(yǎng)學(xué)員良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。組織開展主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，豐富學(xué)員的課余生活。2.建立學(xué)員考勤制度，嚴(yán)格考勤管理。學(xué)員應(yīng)按時(shí)上課，不得無故曠課、遲到、早退。對(duì)曠課、遲到、早退的學(xué)員，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。3.關(guān)注學(xué)員的心理健康狀況，開展心理健康教育和輔導(dǎo)工作。設(shè)立心理咨詢室，配備專業(yè)心理咨詢教師，為學(xué)員提供心理咨詢和幫助。4.加強(qiáng)學(xué)員宿舍管理，為學(xué)員提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境。制定宿舍管理制度，規(guī)范學(xué)員的住宿行為，確保宿舍安全。（三）畢業(yè)與結(jié)業(yè)管理1.學(xué)員完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考試成績合格，思想品德鑒定合格，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書。畢業(yè)證書應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行編號(hào)和注冊(cè)，確保證書的真實(shí)性和有效性。2.學(xué)員在規(guī)定學(xué)制內(nèi)未完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，或考試成績不合格，可申請(qǐng)結(jié)業(yè)。結(jié)業(yè)學(xué)員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加補(bǔ)考或重修，補(bǔ)考或重修合格后，頒發(fā)畢業(yè)證書。3.加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo)和幫助。建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)制度，了解畢業(yè)生的就業(yè)情況，為學(xué)校的教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)提供參考依據(jù)。六、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)管理制度1.學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益。2.設(shè)立專門的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。3.學(xué)校財(cái)務(wù)工作應(yīng)接受教育行政部門和財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。（二）預(yù)算管理1.學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，合理安排各項(xiàng)收入和支出。2.年度財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)董事會(huì)審議通過后，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。3.因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定程序報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。（三）收入管理1.學(xué)校的收入主要包括學(xué)費(fèi)收入、培訓(xùn)收入、科研收入、捐贈(zèng)收入等。各項(xiàng)收入應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和管理，確保收入的合法合規(guī)。2.加強(qiáng)學(xué)費(fèi)管理，嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)。學(xué)費(fèi)收取應(yīng)開具合法有效的票據(jù)，及時(shí)足額上繳財(cái)政專戶或納入學(xué)校預(yù)算管理。3.積極拓展辦學(xué)渠道，增加培訓(xùn)收入和科研收入等。加強(qiáng)與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的合作，開展各類培訓(xùn)和科研項(xiàng)目，提高學(xué)校的收入水平。（四）支出管理1.學(xué)校的支出應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算和管理，確保支出的合理性、合法性和效益性。2.支出分為人員支出、公用支出、項(xiàng)目支出等。各項(xiàng)支出應(yīng)按照預(yù)算安排和規(guī)定的審批程序進(jìn)行，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。3.加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的管理，建立健全資產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全和完整。（五）財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。定期開展財(cái)務(wù)自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)工作中存在的問題。2.接受教育行政部門、財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查，積極配合相關(guān)部門的工作，如實(shí)提供財(cái)務(wù)資料和信息。3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)結(jié)果應(yīng)作為學(xué)校決策和管理的重要依據(jù)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。七、安全管理（一）安全管理制度1.學(xué)校建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全管理工作，確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全和學(xué)校的正常教學(xué)秩序。2.成立安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門和人員的安全管理職責(zé)，定期召開安全工作會(huì)議，研究部署安全工作。3.制定安全應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、食品衛(wèi)生等方面的應(yīng)急預(yù)案。定期組織師生進(jìn)行應(yīng)急演練，提高師生的應(yīng)急處置能力。（二）校園安全管理1.加強(qiáng)校園設(shè)施設(shè)備的安全管理，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。對(duì)存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換。2.加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生管理，保持校園整潔衛(wèi)生。定期進(jìn)行消毒殺菌，預(yù)防傳染病的發(fā)生和傳播。3.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和安保設(shè)施設(shè)備。嚴(yán)格門禁制度，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出校園人員和車輛的登記和檢查，防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。4.加強(qiáng)對(duì)校園周邊環(huán)境的治理，積極與相關(guān)部門配合，維護(hù)校園周邊的安全秩序。（三）食品安全管理1.學(xué)校食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營許可證，嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。2.加強(qiáng)食堂從業(yè)人員的健康管理和培訓(xùn)，定期進(jìn)行健康檢查，持健康證上崗。加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的食品安全知識(shí)培訓(xùn)，提高食品安全意識(shí)和操作技能。3.嚴(yán)格食品采購、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理，確保食品來源安全可靠，儲(chǔ)存條件符合要求，加工過程衛(wèi)生規(guī)范，銷售環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。4.定期對(duì)食堂進(jìn)行食品安全檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改食品安全隱患。加強(qiáng)對(duì)食堂食品的檢驗(yàn)檢測，確保食品質(zhì)量安全。（四）消防安全管理1.學(xué)校應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定配備消防設(shè)施設(shè)備，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。2.加強(qiáng)對(duì)師生的消防安全教育，提高師生的消防安全意識(shí)和自防自救能力。組織開展消防安全培訓(xùn)和演練，使師生熟悉消防器材的使用方法和逃生自救技能。3.